ニシヨリ株式会社 の求人・中途採用情報

■募集概要： 今回システム事業部（開発課）の部署強化を目的とし、新たな人材を募集いたします。 ■業務内容： 自社パッケージLPG販売管理ソフト「ガス吉くん」の開発を中心とするシステム開発業務をお任せいたします。 ・お客様のニーズに沿った要件定義 ・雇用の運用に合わせたカスタマイズや開発 ・システムの機能追加、サブシステムの開発 本ポジションでは、基本設定から、製造、単体・結合試験まで携わっていただきます。（1案件に対し、2名開発メンバーが携わります。） 上流工程も関わっていくことができますので、ゆくゆくはPLやPMとしてご活躍いただくことも可能です。 また、現在の自社パッケージソフトだけでなく、業務アプリ系やタブレット系の開発にも今後注力していきたいと考えているため、新たな市場に参入するためのアイディアなどどんどん出していただきたいと考えています。 自身の作り上げたシステムが世の中に普及していくやりがいを感じることができる業務です。 ■開発環境： ・言語…VB.NET、VB6、C言語、C++、Java等 ・DB…Microsoft SQLServer、Microsoft Access ・OS…Windows ■部署構成： 現在5名体制となっております。20～60代の方が在籍しており、相談しやすく、バランスのとれた部署構成となっています。 ■働き方に関して 2022年実績では月平均10時間程度となっております。 営業部署と販売計画のすり合わせ・連携を行い、開発メンバーに負荷がかからない体制で業務遂行することができます。 ■ニシヨリグループのビジョン： ニシヨリグループは、今日まで継承されてきた経営理念「顧客第一主義」の精神をさらに発展させるべく、顧客満足を得られる企業から顧客に感動を与えられる企業を目指して全社員総力を結集してしっかりと取り組んでいきます。 この激変の時代の変化をスピーディに感知し、顧客のニーズに瞬時に対応し、より高い次元を目指して進化していき、顧客からの真価が得られるようしっかりと取り組みます。 ニシヨリグループ社員一同は上記経営理念を実現させるために社員一人一人が意欲的に想像力を高め、新しい技術や製法、商品やサービスを継続的に開発し提供し続けられるような企業を目指して邁進していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市南1-11-2 勤務地最寄駅：JR久大本線／久留米高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

久留米高校前駅、聖マリア病院前駅、花畑駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞215,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※昇給率2.04％/月（前年度実績） ■賞与：年2回※3.30ヶ月分（前年度実績）※賞与は業績によって、業績賞与が追加される場合があります※固定手当：地域手当・職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：工業繊維資材の加工及び製造販売、プラスチック成型品・製造販売、コンピュータソフト開発・販売

～IT知識をより高めていきたい方・働き方を改善して腰を据えて就業していきたい方向け／創業70年超・老舗製造会社～ ■募集概要： 営業職の方が提案する際の自社開発システムに関する技術サポート、ご契約後のシステム導入、アフターフォロー対応を行う方を募集します。 ■仕事内容： ◇主にLPガス販売店へ自社開発している販売管理システム「ガス吉くん」（パッケージソフト及びハンディシステム）の技術サポート、ご契約後のシステム導入およびアフターフォロー業務を担います。 ◇販売管理システムをご契約いただいたお客様への初期製品の導入案内は、現地に赴きシステムの使い方やレクチャー業務を行います。（目安として月1～2件程度） ◇その他業務に関しては、既存顧客より販売管理システムへの問い合わせ（電話又はメール）がありますので順次対応します。 ◇既存顧客へサポートを行っていくなかでインターネットに関連する付属品（UTM、NAS、ウイルスバスター等）の提案も必要に応じて行っていただきます。 ■仕事の特徴： ◇1人当たりの担当社数は約50社前後。基本的には遠隔対応が主となっており、遠方の場合は販売代理店の方が対応します。 ◇取り扱う商品「ガス吉くん」は、画一的な仕様ではなく、取引企業の要望に合わせカスタマイズしてご利用いただけるソフトとなっています。商談の際に営業職の方と同行し、システムに関して技術的な側面でフォローしていただくこともあります。 ◇そのほかガス吉くん以外にも、得意先の業務に関する課題や問題を解決するためパソコンや他社商品（セキュリティ・UTM・Microsoft365等）のIT商材の提案・販促も行います。 ■入社後の流れ： 研修にてガス業界の基礎知識・商品知識を学び、習熟度に合わせてOJTにて段階を踏みながら担当する社数を増やしていきます。 ■配属組織： 現在5名在籍しており、20～50代が活躍しています。 ■本ポジションの魅力： 当社の取り扱う商品は「導入したら終わり」ではなく、ご契約をいただいた企業に対し、専門のサポート部門がいつでもお困りごとに対応できる体制を構築しています。そのため安心感や満足感があると評価を受けており、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市南1-11-2 勤務地最寄駅：JR久大本線／久留米高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

久留米高校前駅、聖マリア病院前駅、花畑駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞202,200円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給の他、諸手当を支給します。※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。また、面接などでも相談に応じます。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（5月・11月）■業績賞与：年1回（3月）※夏期・冬期賞与（3.3か月分）+業績賞与（業績状況による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：工業繊維資材の加工及び製造販売、プラスチック成型品・製造販売、コンピュータソフト開発・販売

～働き方を改善して腰を据えて就業していきたい方向け／創業70年超・老舗製造会社/転勤なし/月残業時間10時間程度～ ■募集概要： 営業職の方が提案する際の自社開発システムに関する技術サポート、ご契約後のシステム導入、アフターフォロー対応を行う方を募集します。 ■仕事内容： ◇主にLPガス販売店へ自社開発している販売管理システム「ガス吉くん」（パッケージソフト及びハンディシステム）の技術サポート、ご契約後のシステム導入およびアフターフォロー業務を担います。 ◇販売管理システムをご契約いただいたお客様への初期製品の導入案内は、現地に赴きシステムの使い方やレクチャー業務を行います。（目安として月1～2件程度） ◇その他業務に関しては、既存顧客より販売管理システムへの問い合わせ（電話又はメール）がありますので順次対応します。 ◇既存顧客へサポートを行っていくなかでインターネットに関連する付属品（UTM、NAS、ウイルスバスター等）の提案も必要に応じて行っていただきます。 ■仕事の特徴： ◇1人当たりの担当社数は約50社前後。基本的には遠隔対応が主となっており、遠方の場合は販売代理店の方が対応します。 ◇取り扱う商品「ガス吉くん」は、画一的な仕様ではなく、取引企業の要望に合わせカスタマイズしてご利用いただけるソフトとなっています。商談の際に営業職の方と同行し、システムに関して技術的な側面でフォローしていただくこともあります。 ◇そのほかガス吉くん以外にも、得意先の業務に関する課題や問題を解決するためパソコンや他社商品（セキュリティ・UTM・Microsoft365等）のIT商材の提案・販促も行います。 ■入社後の流れ： 研修にてガス業界の基礎知識・商品知識を学び、習熟度に合わせてOJTにて段階を踏みながら担当する社数を増やしていきます。 ■配属組織： 現在5名在籍しており、20～50代が活躍しています。 ■本ポジションの魅力： 当社の取り扱う商品は「導入したら終わり」ではなく、ご契約をいただいた企業に対し、専門のサポート部門がいつでもお困りごとに対応できる体制を構築しています。そのため安心感や満足感があると評価を受けており、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市南1-11-2 勤務地最寄駅：JR久大本線／久留米高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

久留米高校前駅、聖マリア病院前駅、花畑駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～305,000円その他固定手当/月：45,000円～80,000円＜月給＞262,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他手当：役職手当・職務手当・地域手当等※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。また、面接などでも相談に応じます。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（5月・11月）■業績賞与：年1回（3月）※夏期・冬期賞与（3.3か月分）+業績賞与（業績状況による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：工業繊維資材の加工及び製造販売、プラスチック成型品・製造販売、コンピュータソフト開発・販売