初雁興業株式会社 の求人・中途採用情報

【埼玉案件中心／直行直帰可／マイカー通勤可／残業時間平均40ｈでプライベートと仕事の両立が出来る】 ■業務内容： 同社の建築施工管理担当として、業務をお任せ致します。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 7000万～10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理　等をご対応頂きます。3名～5名体制での現場がメインです。 担当頂くエリアは基本的には埼玉県西部地区がメインとなり、また、埼玉県や川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。稀に東京や千葉での案件で通勤が難しい場合はアパートを借りる場合もございます。 現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。 ■働き方： 残業平均は40ｈと少なく、現場間は長い場合は2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、プライベートと仕事とを両立出来る働きやすい環境です。また、電子黒板を用いた施工管理業務も取り入れており、労力の省力化にも繋がっております。資格取得支援制度も有、受験費用補助や資格手当がございます。資格予備校代は会社負担で1級建築施工管理技士取得を目指していただけます。 ■施工実績： （建築）サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店　リニューアル工事等、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰 （土木）三郷インター南部南土地区画整理造成工、川越駅西口歩行用デッキ延伸工、富士見市別所雨水ポンプ場建設工 ■同社の魅力と特徴： 【残業平均時間40h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の方も育児休業取得実績がございます。「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されています。 【地元に根付いた埼玉密着型企業/「地域になくてはならない会社」を目指す】 同社は建設から土地活用まで幅広くお客様のニーズに対応している設計・施工会社です。埼玉県を中心とした施工実績と技術力のある、地元埼玉を支える企業様です。ご家族や友人へ携わる工事の自慢が出来る、同社でご活躍頂ける方を募集しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字鯨井1705-2 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

霞ケ関駅(埼玉県)、西川越駅、的場駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【工事設計】都市の美観は各自の建築物が身勝手な主張を繰り返すのではなく統一されたコンセプトのもとにデザインされなければなりません。地域全体を理解し、広い視野で限りなく遠くを見通し、さらに人間が構造物を活用し楽しむようにしなければならないと思っています。限りある地球の自然を生かし、その風景に溶け込むような都市の創造こそ、当社の使命だと思い取り組んでいます。【底沼資源化システム】今までの浚渫（しゅんせつ）工事というものは、池・河川等の水を抜いて、底面にある土砂などを重機で取り除く工事が行われていました。しかし、この工法では水中の生態系に大きな影響を与えてしまい、また高額なコストがかかります。そこで、初雁興業は池の水を抜かずに浚渫工事が行える技術「生態系保全型底泥資源化システム」を開発しました。【グリーンコントロール エコシステム】初雁興業では、雑草を生えにくく、かつ処理が容易になる「グリーンコントロールエコシステム」を開発しました。グリーンコントロールエコシステムとは雑草が生えて欲しくない地面に、焼却灰リサイクル砂「アークサンド（k）」を敷き均すだけで雑草の生えにくい環境を作り出せる工法です。従来、人力・機械による除草作業や、除草剤のような化学合成物質で処理を行ってきましたが、この工法を用いることで、労力の低減と維持管理費の削減が図れます。【植物性コンクリート塗膜養生剤　SoyShot-20】本技術は、人と自然環境にやさしい植物性塗膜養生剤をコンクリートに塗布することで水和反応を促進する技術で、従来は鉱物系の塗布養生剤で対応していました。本技術の活用によりVOCの発生がなく生分解が容易となり、人と自然環境にやさしいサスティナブルな技術化が図れます。(NETIS申請中)【生活環境設備保全事業】限りある資源をよりよく生かし、次の世代に明るい未来を残すことが私たちの使命・義務であり、自然環境・生活環境に新たなダメージを与えない自然回復事業、生活施設更生事業、自然回帰型素材を利用することも環境事業として重要なことと考え、循環型社会の形成に向けて積極的に取り組んでいます。

【埼玉案件中心／直行直帰可／マイカー通勤可／残業時間平均30ｈでプライベートと仕事の両立が出来る】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の土木施工管理担当として、業務をお任せ致します。 ■詳細： 5000万～3億円規模の河川や道路等の現場の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理　等をご対応頂きます。 現在は公共工事の案件がほとんどで、1～3名体制の現場がメインです。 担当頂くエリアは基本的には埼玉県西部地区がメインとなり、また、国交省、埼玉県や川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。稀に東京や千葉での案件で通勤が難しい場合はアパートを借りる場合もございます。 現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。 ■働き方： 残業平均は30ｈと少なく、現場間は長い場合は2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、プライベートと仕事とを両立出来る働きやすい環境です。また、電子黒板を用いた施工管理業務も取り入れており、労力の省力化にも繋がっております。資格取得支援制度も有、受験費用補助や資格手当がございます。資格予備校代は会社負担で1級土木施工管理技士取得を目指していただけます。 ■施工実績： （建築）サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店　リニューアル工事等、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰 （土木）三郷インター南部南土地区画整理造成工、川越駅西口歩行用デッキ延伸工、富士見市別所雨水ポンプ場建設工 ■同社の魅力と特徴： 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の方も育児休暇取得実績がございます。「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されています。 【地元に根付いた埼玉密着型企業/「地域になくてはならない会社」を目指す】 同社は建設から土地活用まで幅広くお客様のニーズに対応している設計・施工会社です。埼玉県を中心とした施工実績と技術力のある、地元埼玉を支える企業様です。ご家族や友人へ携わる工事の自慢が出来る、同社でご活躍頂ける方を募集しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字鯨井1705-2 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

霞ケ関駅(埼玉県)、西川越駅、的場駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【工事設計】都市の美観は各自の建築物が身勝手な主張を繰り返すのではなく統一されたコンセプトのもとにデザインされなければなりません。地域全体を理解し、広い視野で限りなく遠くを見通し、さらに人間が構造物を活用し楽しむようにしなければならないと思っています。限りある地球の自然を生かし、その風景に溶け込むような都市の創造こそ、当社の使命だと思い取り組んでいます。【底沼資源化システム】今までの浚渫（しゅんせつ）工事というものは、池・河川等の水を抜いて、底面にある土砂などを重機で取り除く工事が行われていました。しかし、この工法では水中の生態系に大きな影響を与えてしまい、また高額なコストがかかります。そこで、初雁興業は池の水を抜かずに浚渫工事が行える技術「生態系保全型底泥資源化システム」を開発しました。【グリーンコントロール エコシステム】初雁興業では、雑草を生えにくく、かつ処理が容易になる「グリーンコントロールエコシステム」を開発しました。グリーンコントロールエコシステムとは雑草が生えて欲しくない地面に、焼却灰リサイクル砂「アークサンド（k）」を敷き均すだけで雑草の生えにくい環境を作り出せる工法です。従来、人力・機械による除草作業や、除草剤のような化学合成物質で処理を行ってきましたが、この工法を用いることで、労力の低減と維持管理費の削減が図れます。【植物性コンクリート塗膜養生剤　SoyShot-20】本技術は、人と自然環境にやさしい植物性塗膜養生剤をコンクリートに塗布することで水和反応を促進する技術で、従来は鉱物系の塗布養生剤で対応していました。本技術の活用によりVOCの発生がなく生分解が容易となり、人と自然環境にやさしいサスティナブルな技術化が図れます。(NETIS申請中)【生活環境設備保全事業】限りある資源をよりよく生かし、次の世代に明るい未来を残すことが私たちの使命・義務であり、自然環境・生活環境に新たなダメージを与えない自然回復事業、生活施設更生事業、自然回帰型素材を利用することも環境事業として重要なことと考え、循環型社会の形成に向けて積極的に取り組んでいます。

～２０代～７０代まで幅広く活躍中！2,30代が５割を占めています★公共案件メインで埼玉を盛り上げてくれる方歓迎！直行直帰・マイカー通勤可～ ■業務内容： 土木施工管理担当をお任せ致します。100％元請で、公共工事メインです。 5000万～3億円規模の河川や道路等の現場の工程・安全・品質・原価管理　等をご対応頂きます。 担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区で、国交省、埼玉県や川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。 複数名体制で現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。電子黒板等ＤＸ化も積極的に取り入れており、労力の省力化にも繋げております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業平均は30H程度です。現場間に2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、ワークライフバランス◎ 直行直帰・マイカー通勤ももちろん可能です。 仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の育児休業取得実績多数！「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されました。働きやすさから、平均勤続年数は13.7年です。 ■組織構成： 土木部門は約50名が在籍しています。その内2、３0代が５割を占め、6、70代の社員も活躍中です。女性社員も多数在籍！ 若手社員が多いため、社内は和気あいあいとした雰囲気です。 ■施工実績： （建築）サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店　リニューアル工事等、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰 （土木）三郷インター南部南土地区画整理造成工、川越駅西口歩行用デッキ延伸工、富士見市別所雨水ポンプ場建設工 ■同社の魅力と特徴： 【若手が多数活躍する安定企業】 全社で2，30代の若手が4割をしめており、和気あいあいと仕事をしています。DXなど若手の意見も積極的に取り入れており、将来性も◎です。 【地元に根付いた埼玉密着企業！地域になくてはならない会社を目指す】 当社は実績と技術力のある設計・施工会社で、地元埼玉を支える企業です。ご家族や友人へ、携わる工事の自慢が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字鯨井1705-2 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

霞ケ関駅(埼玉県)、西川越駅、的場駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞235,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【工事設計】都市の美観は各自の建築物が身勝手な主張を繰り返すのではなく統一されたコンセプトのもとにデザインされなければなりません。地域全体を理解し、広い視野で限りなく遠くを見通し、さらに人間が構造物を活用し楽しむようにしなければならないと思っています。限りある地球の自然を生かし、その風景に溶け込むような都市の創造こそ、当社の使命だと思い取り組んでいます。

～2、30代が5割を占める若手活躍企業！共に埼玉を盛り上げてくれる方歓迎★直行直帰・マイカー通勤可～ ■業務内容： 建築施工管理をお任せ致します。お客様は民間メインです。 7000万～10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程・安全・品質・原価管理　等をご対応頂きます。 担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区であり、特に川越近辺市町村からの受注が多いです。 3名～5名体制がメインで現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。電子黒板等ＤＸ化も積極的に取り入れており、労力の省力化にも繋げております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業平均は30H程度です。現場間に2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、ワークライフバランス◎ 資格取得支援制度・受験費用補助・資格手当もございます。資格予備校代は会社負担で、1級建築施工管理技士取得を目指していただけます。 仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の育児休業取得実績多数！「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されました。働きやすさから、平均勤続年数は13.7年です。 ■組織構成： 建築部門は約40名が在籍しています。2、30代が5割を占め、若手にも選ばれる会社です。女性社員も活躍中！ 若手社員が多いため、社内は和気あいあいとした雰囲気です。仕事は年齢の近い先輩が１から教えますので安心してくださいね！ ■施工実績： （建築）サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店　リニューアル工事等、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰 （土木）三郷インター南部南土地区画整理造成工、川越駅西口歩行用デッキ延伸工、富士見市別所雨水ポンプ場建設工 ■同社の魅力と特徴： 【若手が多数活躍する安定企業】 全社で2，30代の若手が4割をしめており、和気あいあいと仕事をしています。わからないことがあれば、年代の近い先輩にすぐ聞くことができます。DX等若手の意見も積極的に取り入れています。 【地元に根付いた埼玉密着企業！地域になくてはならない会社を目指す】 同社は実績と技術力のある設計・施工会社で、地元埼玉を支える企業です。ご家族や友人へ、携わる工事の自慢が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字鯨井1705-2 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

霞ケ関駅(埼玉県)、西川越駅、的場駅

＜予定年収＞420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【工事設計】都市の美観は各自の建築物が身勝手な主張を繰り返すのではなく統一されたコンセプトのもとにデザインされなければなりません。地域全体を理解し、広い視野で限りなく遠くを見通し、さらに人間が構造物を活用し楽しむようにしなければならないと思っています。限りある地球の自然を生かし、その風景に溶け込むような都市の創造こそ、当社の使命だと思い取り組んでいます。

～２０代～７０代まで幅広く活躍中！2,30代が5割を占めています★ともに埼玉を盛り上げてくれる方歓迎！直行直帰・マイカー通勤可～ ■業務内容： 建築施工管理担当をお任せ致します。お客様は民間が多いです。 7000万～10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程・安全・品質・原価管理　等をご対応頂きます。 担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区であり、特に川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。 3名～5名体制がメインで現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。電子黒板等ＤＸ化も積極的に取り入れており、労力の省力化にも繋げております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業平均は30H程度です。現場間に2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、プライベートと仕事を両立出来る働きやすい環境です。 直行直帰・マイカー通勤ももちろん可能です。 仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の育児休業取得実績多数！「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されました。働きやすさから、平均勤続年数は13.7年です。 ■組織構成： 建築部門は約40名が在籍しています。その内2、３0代が5割を占めていますが、6、70代の社員も活躍中です。女性社員も活躍中！ 若手社員が多いため、社内は和気あいあいとした雰囲気です。 ■施工実績： （建築）サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店　リニューアル工事等、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰 （土木）三郷インター南部南土地区画整理造成工、川越駅西口歩行用デッキ延伸工、富士見市別所雨水ポンプ場建設工 ■同社の魅力と特徴： 【若手が多数活躍する安定企業】 全社で2，30代の若手が4割をしめており、和気あいあいと仕事をしています。DXなど若手の意見も積極的に取り入れており、将来性も◎です。 【地元に根付いた埼玉密着企業！地域になくてはならない会社を目指す】 当社は実績と技術力のある設計・施工会社で、地元埼玉を支える企業です。ご家族や友人へ、携わる工事の自慢が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字鯨井1705-2 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

霞ケ関駅(埼玉県)、西川越駅、的場駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞235,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【工事設計】都市の美観は各自の建築物が身勝手な主張を繰り返すのではなく統一されたコンセプトのもとにデザインされなければなりません。地域全体を理解し、広い視野で限りなく遠くを見通し、さらに人間が構造物を活用し楽しむようにしなければならないと思っています。限りある地球の自然を生かし、その風景に溶け込むような都市の創造こそ、当社の使命だと思い取り組んでいます。

～2、３0代が５割を占める若手活躍企業！共に埼玉を盛り上げてくれる方歓迎★直行直帰・マイカー通勤可～ ■業務内容： 土木施工管理をお任せ致します。100％元請で、公共工事メインです。 5000万～3億円規模の河川や道路等の現場の工程・安全・品質・原価管理　等をご対応頂きます。 担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区で、国交省、埼玉県や川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。 複数名体制で現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。電子黒板等ＤＸ化も積極的に取り入れており、労力の省力化にも繋げております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業平均は30H程度です。現場間に2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、ワークライフバランス◎ 資格取得支援制度・受験費用補助・資格手当もございます。資格予備校代は会社負担で、1級土木施工管理技士取得を目指していただけます。 仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の育児休業取得実績多数！「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されました。働きやすさから、平均勤続年数は15年です。 ■組織構成： 土木部門は約50名が在籍しています。2、３0代が５割を占め、女性社員も活躍中です。 若手社員が多いため、社内は和気あいあいとした雰囲気です。仕事は年齢の近い先輩が１から教えますので安心してくださいね！ ■施工実績： （建築）サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店　リニューアル工事等、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰 （土木）三郷インター南部南土地区画整理造成工、川越駅西口歩行用デッキ延伸工、富士見市別所雨水ポンプ場建設工 ■同社の魅力と特徴： 【若手が多数活躍する安定企業】 全社で2，30代の若手が4割をしめており、和気あいあいと仕事をしています。わからないことがあれば、年代の近い先輩にすぐ聞くことができます。 DX等若手の意見も積極的に取り入れています。 【地元に根付いた埼玉密着企業！地域になくてはならない会社を目指す】 当社は実績と技術力のある設計・施工会社で、地元埼玉を支える企業です。ご家族や友人へ、携わる工事の自慢が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字鯨井1705-2 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

霞ケ関駅(埼玉県)、西川越駅、的場駅

＜予定年収＞420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【工事設計】都市の美観は各自の建築物が身勝手な主張を繰り返すのではなく統一されたコンセプトのもとにデザインされなければなりません。地域全体を理解し、広い視野で限りなく遠くを見通し、さらに人間が構造物を活用し楽しむようにしなければならないと思っています。限りある地球の自然を生かし、その風景に溶け込むような都市の創造こそ、当社の使命だと思い取り組んでいます。