本田金属技術株式会社
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設立
- 1963年
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従業員数
- 582名
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平均年齢
- 44.0歳
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本田金属技術株式会社
本田金属技術株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~ホンダ車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/平均残業時間10h程/安定して働ける環境◎~ ■業務内容: HONDA向けにエンジン部品を手掛ける同社の法人営業として、お客様と定期的に接点を取って頂きながらニーズをヒアリング、新車販売のタイミングでは製造部署と連携し製品の提案等をお任せします。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・顧客へへ訪問し部品の案件獲得 ・顧客からの新規案件の情報獲得など 同社の工場では鋳造工程から加工までの一連のフローに対応しており、お客様からの要求に対して幅広い提案が可能となります。 ※海外グループ会社とのやり取りも発生するため、年に数回の海外出張が発生します。 ■組織構成について: 営業部長含め現在約17名が在籍しております。 ■教育体制: ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■同社について: 同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の「技術をもって社会に貢献する」という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。 現在では、世界4カ国7箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字的場字亀ケ渕1620 勤務地最寄駅:東武東上線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
弊社は、ホンダの創業者「本田宗一郎(ほんだそういちろう)」氏の実弟である「本田弁二郎(ほんだべんじろう)」氏が、1963年に創業しました。創業以来、「技術を持って社会に貢献する」ことを企業活動の礎としています。Hondaのパートナーとして、各種エンジン部品や足回り部品などを中心にアルミニウム合金を用いた製品の生産を行っています。環境負荷低減に向け、自動車部品の軽量化は必須であり、弊社は軽量なアルミ製品で貢献しています。また、製品、鋳造金型、生産設備、各種治具などの研究開発・設計・製作も自社で行える一貫した生産体制を有している軽金属技術の総合メーカーです。国内拠点だけではなく海外(アメリカ・中国・タイ等)にも生産拠点を有し、グローバルな事業を展開しています。自由闊達な社風で、一人ひとりの意欲を尊重し、世界中に広がる、あらゆる可能性にチャレンジできます。また、弊社は有休取得率100%です。ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。
仕事
【Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇るメーカー企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2%/安定して働ける環境◎/フレックスタイム制/月平均残業10時間/退職金制度あり/住宅手当有】 ■業務内容: 当社の人事として社員研修の企画・運営および他人事施策の企画・運用をお任せします。研修~人材活用まで幅広く担当ができる魅力的なポジションです。 ・新卒導入研修 ・階層研修 ・スキル別・分野別研修 ・社内人事制度再検討、企画・運用 ・人材活用に向けた取り組み、研修の企画立案 当社人事業務において社員増加により、労働条件の見直しや経営層からの要望も増えているための増員募集です。研修の企画立案だけでなく、人事課題に向き合い解決に向けた取り組みもできる環境です。 ■組織構成について: 人事グループとして現在3名(40代1名、20代2名)が在籍しております。 ■働きやすい環境と充実の福利厚生: 月平均残業15時間ほど、フレックスタイム制を活用しておりフレキシブルな就業が可能な環境です。 事業所には社員食堂、シャワールーム、サウナも完備しております。また、育児休暇取得率は女性は100%、男性67%となっており、長期的に就業可能な環境が整っています。 ■教育体制: ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■同社について: 同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の「技術をもって社会に貢献する」という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界4カ国7箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字的場字亀ケ渕1620 勤務地最寄駅:東武東上線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円<月給>300,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。■賞与年2回(24年実績5.3カ月)■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
弊社は、ホンダの創業者「本田宗一郎(ほんだそういちろう)」氏の実弟である「本田弁二郎(ほんだべんじろう)」氏が、1963年に創業しました。創業以来、「技術を持って社会に貢献する」ことを企業活動の礎としています。Hondaのパートナーとして、各種エンジン部品や足回り部品などを中心にアルミニウム合金を用いた製品の生産を行っています。環境負荷低減に向け、自動車部品の軽量化は必須であり、弊社は軽量なアルミ製品で貢献しています。また、製品、鋳造金型、生産設備、各種治具などの研究開発・設計・製作も自社で行える一貫した生産体制を有している軽金属技術の総合メーカーです。
仕事
【Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2%/安定して働ける環境◎/フレックスタイム制/月平均残業9時間/退職金制度あり/住宅手当有】 ■業務内容: 当社の総務部として下記のような業務をお任せします。ご経験に合わせて、お任せするため安心して就業が可能です。 ・月例給与、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険業務(労災・雇用含む) 入退社、休業等に伴う各種手続 ・勤怠管理 ・福利厚生全般 ・各種総務業務 ■働きやすい環境と充実の福利厚生: 月平均残業9時間ほど、フレックスタイム制を活用しておりフレキシブルな就業が可能な環境です。 事業所には社員食堂、シャワールーム、サウナも完備しております。また、育児休暇取得率は女性は100%、男性67%となっております。働きやすい環境から離職率も2%と長期就業する社員も多い環境です。 ■教育体制: ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■同社について: 同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の「技術をもって社会に貢献する」という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界4カ国7箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字的場字亀ケ渕1620 勤務地最寄駅:東武東上線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~375,000円<月給>237,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(24年実績5.3カ月)■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
弊社は、ホンダの創業者「本田宗一郎(ほんだそういちろう)」氏の実弟である「本田弁二郎(ほんだべんじろう)」氏が、1963年に創業しました。創業以来、「技術を持って社会に貢献する」ことを企業活動の礎としています。Hondaのパートナーとして、各種エンジン部品や足回り部品などを中心にアルミニウム合金を用いた製品の生産を行っています。環境負荷低減に向け、自動車部品の軽量化は必須であり、弊社は軽量なアルミ製品で貢献しています。また、製品、鋳造金型、生産設備、各種治具などの研究開発・設計・製作も自社で行える一貫した生産体制を有している軽金属技術の総合メーカーです。国内拠点だけではなく海外(アメリカ・中国・タイ等)にも生産拠点を有し、グローバルな事業を展開しています。自由闊達な社風で、一人ひとりの意欲を尊重し、世界中に広がる、あらゆる可能性にチャレンジできます。また、弊社は有休取得率100%です。ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。
仕事
~Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2%/安定して働ける環境◎~ ■業務内容: ・新規アルミ材料開発 ・新規材料を活用した鋳造/ダイカスト製品の製品試作 ・新規工法開発/設備仕様決め/設備導入 ・工法に必要な各CAE技術の確立 ・スケジュール/予算管理/客先や関連部署との連携 ■働きやすい環境と充実の福利厚生: 事業所には社員食堂、シャワールーム、サウナも完備しております。また、育児休暇取得率は女性は100%、男性67%となっており、長期的に就業可能な環境が整っています。 ■教育体制: ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■同社について: 同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の「技術をもって社会に貢献する」という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界4カ国7箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市大字的場字亀ケ渕1620 勤務地最寄駅:東武東上線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~296,000円<月給>237,000円~296,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(23年実績4.8カ月)■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
弊社は、ホンダの創業者「本田宗一郎(ほんだそういちろう)」氏の実弟である「本田弁二郎(ほんだべんじろう)」氏が、1963年に創業しました。創業以来、「技術を持って社会に貢献する」ことを企業活動の礎としています。Hondaのパートナーとして、各種エンジン部品や足回り部品などを中心にアルミニウム合金を用いた製品の生産を行っています。環境負荷低減に向け、自動車部品の軽量化は必須であり、弊社は軽量なアルミ製品で貢献しています。また、製品、鋳造金型、生産設備、各種治具などの研究開発・設計・製作も自社で行える一貫した生産体制を有している軽金属技術の総合メーカーです。国内拠点だけではなく海外(アメリカ・中国・タイ等)にも生産拠点を有し、グローバルな事業を展開しています。自由闊達な社風で、一人ひとりの意欲を尊重し、世界中に広がる、あらゆる可能性にチャレンジできます。また、弊社は有休取得率100%です。ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。
出典:doda求人情報
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