三光建設株式会社
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- 設立
- 1978年
-
- 従業員数
- 42名
-
- 平均年齢
- -歳
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三光建設株式会社
三光建設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
《元請率100%》《賞与年3回・前年支給実績:5か月》《地域に深く根差す運営》 ■業務内容について: 1978年設立、埼玉に本社を置き、総合建設事業や不動産コンサルティングを運営し、幅広い顧客に対してサービス提供する当社にて建築施工管理として 業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細: ・川越市内、近隣地域の建築工事の現場監督業務 ・主に埼玉県の南西部地域のお客様を中心に担当いただき、川越市・所沢市、東京都(練馬区・豊島区・世田谷区)、千葉県(柏市・流山市・野田市)のニーズのあるお客様への、建築・土木工事業、新築事業(リフォーム工事)の案件に携わって頂きます。 ・マイカー使用時の直行直帰有です。 ・宿泊出張や夜勤勤務はございません。 ■働き方に関して: ・毎月資格手当あります。(最大で3万円程度でます) ・残業時間20時間以内 ┗抑制するための取り組み:案件複数名担当。IT活用(ZOOMとか写真管理クラウド活用) ■配属部署: ・建設部に配属となります。部長は40代後半、総勢17名、年齢構成は20代~60代で、40代・50代が中心です。 ■業務の特徴: ・売上割合は法人90%、個人10%(公共工事20%、民間工事80%)となり、幅広い案件に携わることが可能であり、スキルアップや資格取得を目指す上で自身のレベルに合わせて関わることが可能となります。 ・自分自身が関わった建造物が地域のランドマークになる可能性もあるポジションで、地域に長年根差した運営を行う当社だからこそ、地域の発展に助力できたことを実感しやすい業務となります。 建築や設計の知識だけでなく、不動産や土地活用の知識も身につけることのできるため、日々新しい知識の習得を行い、同時に活かせる業務に従事することが可能となります。 ・材木商を元に事業を現在まで進めてきた当社は、地域に根差し100年以上の歴史を持っております。 ・現在までの取引や実績を通じて築いたノウハウや取引体制を通じて、建築業・土木工事に関連した企画から監理・施工・保守に至るまでのトータルな業務展開や 顧客の需要を深く理解し、要望に応えるサービス提供を通じて多くの顧客より支持いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市下小坂458-4 勤務地最寄駅:東武東上線線/川越駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
霞ケ関駅(埼玉県)、鶴ケ島駅、西川越駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(5月)※業績連動・賞与:年3回(7月12月3月)年5.0ヶ月※前年実績 ※業績連動※年収は経験や経歴等により決定いたします。・車両手当(自家用車使用の場合)・特別手当・役付手当・技能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業務概要:1978年設立、埼玉に本社を置き、総合建設事業や不動産コンサルティングを運営し、幅広い顧客に対してサービス提供を行っております。■事業内容:一般建築及び土木総合建設の設計、施工建築リフォーム、メンテナンス建築、不動産の総合コンサルティング
仕事
《未経験から手に職!倉庫業や工場勤務など、異業種出身の先輩も活躍中!/創業100年以上/地域に根付いた街づくり/賞与年3回・前年支給実績5か月》 ■業務内容: 当社にて、建築施工管理として業務に従事していただきます。「施工管理」とは、工事が円滑に進むように、現場全体の管理をするお仕事です。工事の進捗管理や検査による品質管理、安全管理を行うため、現場の司令塔のような役割を担います。 ■入社後について: ・まずは外部講習に参加して知識を覚えていただき、現場のOJTにて少しずつ業務を習得いただきます。 ・現場の整理整頓や安全確認、工程写真の撮影など、簡単なサポート業務からスタートするので、安心です。 ・倉庫業や食品工場勤務など、異業種から転職された先輩も多数活躍中です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・主に埼玉県の南西部地域のお客様を担当いただき、ニーズのあるお客様へ、建築・リフォーム工事等の案件に携わって頂きます。 ・対応エリア:川越市・所沢市、東京都(練馬区・豊島区・世田谷区)、千葉県(柏市・流山市・野田市) ・マイカー使用時は直行直帰も可能です。 ■配属部署: ・建設部に配属となります。総勢17名です。年齢構成は20代~60代の幅広い方がおります。 ・若い方も多く在籍しており、20代:4名、30代:4名おります。 ■施工実績: ・自動車販売の店舗やコンビニ、保育園や幼稚園、病院など、地域の建物に多数携わっています。 ■業務の特徴: ・自分自身が関わった建造物が地域のランドマークになる可能性もあるポジションで、地域に長年根差した運営を行う当社だからこそ、地域の発展に助力できたことを実感しやすい業務となります。 ・建築や設計の知識だけでなく、不動産や土地活用の知識も身につけることのできるため、日々新しい知識の習得を行い、同時に活かせる業務に従事することが可能となります。 ■同社について: 弊社は創業以来100有余年、埼玉県西部地区を中心に、建築・土木工事業、新築事業(リフォーム工事)、 不動産業、不動産管理業を営んでおります。 私たちの使命は、常に「人と暮らし」を見つめ、人と自然や周辺環境との関わりを考え、人が安心・安全にそして豊かな暮らしを育んでいく生活をトータルに創り出すことです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市下小坂458-4 勤務地最寄駅:東武東上線線/川越駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
霞ケ関駅(埼玉県)、鶴ケ島駅、西川越駅
給与
<予定年収>380万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~460,000円<月給>230,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(5月)※業績連動・賞与:年3回(7月12月3月)年5.0ヶ月※前年実績 ※業績連動※年収は経験や経歴等により決定いたします。・車両手当(自家用車使用の場合)・特別手当・役付手当・技能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業務概要:1978年設立、埼玉に本社を置き、総合建設事業や不動産コンサルティングを運営し、幅広い顧客に対してサービス提供を行っております。■事業内容:一般建築及び土木総合建設の設計、施工建築リフォーム、メンテナンス建築、不動産の総合コンサルティング
出典:doda求人情報
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