株式会社ユタカファーマシー
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- 設立
- 1989年
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- 従業員数
- 2,139名
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- 平均年齢
- 38.5歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ユタカファーマシー
株式会社ユタカファーマシーの過去求人情報一覧
仕事
【業績好調!事業拡大に伴う増員募集/社内SEとして幅広く業務/岐阜・大垣/転勤なし/残業月5H程度/土日祝休み/「ドラッグユタカ」を221店舗を展開】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 システムの企画・開発、社内SE、機器管理などのインフラ整備や、ヘルプデスク業務もお願いします。 ・従業員や店舗向けの業務支援システムの企画・開発 ・新規ITシステム開発 ・稼働中システムのカスタマイズなど 【機器管理などのインフラ整備】 ・パソコン設定 ・パソコン設置 ・ハンディターミナル設定 ・サーバー保守など 【ヘルプデスク】 ・問い合わせ対応 ・メンテナンス対応 ・訪問対応など ■部署: IT戦略部門への配属となります。 ■募集背景: 当社の事業拡大に伴う増員募集です。 ■当社で働く魅力: ・東海地方、関西地方を中心に、ドラッグストア「ドラッグユタカ」を221店舗を展開し、成長拡大中のユタカファーマシー。 「ドラッグユタカ」の従業員が働きやすく、そして、店舗の業績が伸びるようにITの面から幅広い支援をお任せします。ご自身が主体となり裁量をもってプロジェクトを進めて頂ける環境です。 ・無理なく働けるワークライフバランス: 残業は平均月5時間程度と、基本的には定時退社です。 また、当社では年2回6連休と7連休を取得できる制度があります。メリハリをつけながら働いて頂ける環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県大垣市林町10-1339-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大垣駅、室駅、北大垣駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~340,000円<月給>240,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(昨年度支給実績:4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・東海地方、関西地方を中心に、ドラッグストア『ドラッグユタカ』を221店舗を展開し、成長拡大中のユタカファーマシー。■事業内容:・保険調剤及び医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨・食品の販売
出典:doda求人情報
仕事
具体的には…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《システムの企画・開発》 ■従業員や店舗向けの業務支援システムの企画・開発 ■新規ITシステム開発 ■稼働中システムのカスタマイズ …など 《機器管理などのインフラ整備》 ■パソコン設定 ■パソコン設置 ■ハンディターミナル設定 ■サーバー保守 …など 《ヘルプデスク》 ■問い合わせ対応 ■メンテナンス対応 ■訪問対応 …など 上記の様に、システムの企画・開発、ヘルプデスクを はじめとした社内SE全般をお任せしていきます。 要件定義から設計、プログラミングまで一貫して行う場合や、 外部のパートナーと協働してタスクを割り振りながら行う場合もあります。 「パソコンが動かない」「メールの受信ができない」など、 IT関連の問い合わせが入れば、トラブル対応なども行います。 店舗に訪問し、対応する場合もあります。 ◆◇◆ 完全未経験からでも始められる、丁寧な研修があり安心です◎  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《入社後の流れ》 入社後はシステム全般教育、プログラミング開発教育、 運用サポート教育など、社内SEに必要な知識、業務内容を 親切丁寧に行いますので、未経験者でも安心して下さい。 教育の課題進捗、成果や個々の資質に応じて業務内容や量を決めていきます。 全くの未経験の方も、もう一度基礎から学びたい経験者の方も、 イチから学べるプログラミング研修やシステム研修などを実施しています。 もちろん、経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 スキルに応じて研修を行っていきます。
給与
月給20万円~40万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力に応じ、社内規定に基づいて決定
勤務地
【U・Iターン歓迎】岐阜県の本社での勤務となります。 ◆本社 岐阜県大垣市林町10-1339-1 <最寄り駅> JR東海「大垣」駅
仕事
これまで培ってきたスキルを存分に活かし、 人事労務の即戦力としてご活躍いただきます! 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ \ あなたの出来る分野からお任せ / ■勤怠管理、給与計算 ■給与計算に付随する社会保険手続き ■年次業務(新卒社員手続き、労働保険更新、住民税更新、有給休暇、年末調整など) ■障がい者雇用 ■定期健康診断業務 ■人事制度、賃金制度の維持・メンテナンスに関する業務 など ★ CHECK ★ ゆくゆくは人事制度に関する運用や改善、 制度改革や制度作りなど、親会社と連携した業務に取り組むことも可能! 幅広い領域でのスキル・経験を身につけるチャンスがあります。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 必要に応じて研修なども実施しますが、基本的にはすぐに実務へ! チームで、部署全体で、しっかりとサポートしますので あなたらしさを発揮しながら、少しずつ慣れていけばOK! 他部署とも協力しながら、一緒に頑張っていきましょう。 仕事のポイント  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 【 自分のキャリアに合わせた挑戦ができる 】 人事労務や給与計算の業務の習得はもちろん、 あなたが『やってみたい』領域へと進み、 スキルアップしていけるよう、会社はしっかりとバックアップします! 新たな取り組み・プロジェクトが始まる時も、手を上げれば、 その意欲を重視し、挑戦のチャンスを準備します。 +さらには、こんな選択肢も… 当社で学んだ人事労務の知識・経験を活かして 親会社で活躍することもできます◎ ★ CHECK ★ 「こんなことをしてみたい」という積極性や行動力が評価へ。 たとえ、失敗したとしても評価が落ちるということはありません。 『やらない』より『やる』姿勢が重要! 何かあった時に一緒にフォローしてくれる、 頼れる上司も揃っていますので、まずはチャレンジしてみませんか?
給与
月給:25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は、経験・スキルに応じ、社内規定に基づいて決定いたします 【年収例】 ■年収400万円/33歳/入社3年目 ■年収430万円/35歳/入社5年目 ■年収500万円/40歳/入社8年目
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社:岐阜県大垣市林町10-1339-1 ※受動喫煙対策:全面禁煙
仕事
具体的には…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《システムの企画・開発》 ■従業員や店舗向けの業務支援システムの企画・開発 ■新規ITシステム開発 ■稼働中システムのカスタマイズ …など 《機器管理などのインフラ整備》 ■パソコン設定 ■パソコン設置 ■ハンディターミナル設定 ■サーバー保守 …など 《ヘルプデスク》 ■問い合わせ対応 ■メンテナンス対応 ■訪問対応 …など 上記の様に、システムの企画・開発、ヘルプデスクを はじめとした社内SE全般をお任せしていきます。 要件定義から設計、プログラミングまで一貫して行う場合や、 外部のパートナーと協働してタスクを割り振りながら行う場合もあります。 「パソコンが動かない」「メールの受信ができない」など、 IT関連の問い合わせが入れば、トラブル対応なども行います。 店舗に訪問し、対応する場合もあります。 ◆◇◆ 完全未経験からでも始められる、丁寧な研修があり安心です◎  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《入社後の流れ》 入社後はシステム全般教育、プログラミング開発教育、 運用サポート教育など、社内SEに必要な知識、業務内容を 親切丁寧に行いますので、未経験者でも安心して下さい。 教育の課題進捗、成果や個々の資質に応じて業務内容や量を決めていきます。 全くの未経験の方も、もう一度基礎から学びたい経験者の方も、 イチから学べるプログラミング研修やシステム研修などを実施しています。 もちろん、経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 スキルに応じて研修を行っていきます。
給与
月給20万円~40万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力に応じ、社内規定に基づいて決定
勤務地
【U・Iターン歓迎】岐阜県の本社での勤務となります。 ◆本社 岐阜県大垣市林町10-1339-1 <最寄り駅> JR東海「大垣」駅
仕事
接客に加え、商品管理や従業員の管理、売り場管理、カウンセリングなどをお願いします。 商品の発注業務は自動化されているため店長やスタッフがおこなう必要はありません。 その分、お客様の導線を考慮した売り場づくりやスタッフ指導などに集中することができます。 また、店舗では各専門スタッフによる「美容相談会」や「健康相談会」なども定期的におこなっています。 商品のご案内だけではなく、普段からお客様と向き合い、コミュニケーションをとることで、より深い関係作りをしていただくことができます。 【研修について】 未経験の方は、まずは接客の仕方から店舗の運営の仕方まで、じっくりと時間をかけてお教えします。 成長できる環境づくりに力を入れていますので、スキルに合わせ充実した研修を受けていただきながら業務を覚えていただきます。 また、働きながら登録販売者の資格を取得していただけますので、業務の幅をどんどん広げていくことができます。 【ipadを導入し業務の効率化を図る】 各店舗にはipadがあり、基本的な作業はipadを見ればわかるようマニュアル化されています。 新しいパートさんなどが入社した際も、まずはipadを見ながら業務を覚えていただくことができるので、店長や先輩スタッフは接客の仕方やコミュニケーションの取り方など、お店作りのために大切なことに集中して教えることができます。 「覚えること」と「体験すること」を分けることで効率良く研修ができます。
給与
月給170,000円~250,000円 ※年齢・経験・社内バランスを考慮致します。 ※試用期間3ヶ月有
勤務地
京都府・滋賀県・岐阜県・愛知県・福井県・大阪府内の調剤薬局を除く全店舗 ※希望考慮 ※転勤無し ◆通える範囲内での店舗異動の可能性はありますが、転居を伴うような転勤はありません。地域に根ざして腰を据えて働きたいという方にもお勧めです。 ■募集店舗■ 【京都エリア】 50店舗 【滋賀エリア】 52店舗 【岐阜エリア】 33舗 【愛知エリア】 19店舗 【福井エリア】 2店舗 【大阪エリア】 3店舗 ※詳細はHP等を参照ください。
仕事
接客に加え、商品管理や従業員の管理、売り場管理、カウンセリングなどをお願いします。 商品の発注業務は自動化されているため店長やスタッフがおこなう必要はありません。 その分、お客様の導線を考慮した売り場づくりやスタッフ指導などに集中することができます。 また、店舗では各専門スタッフによる「美容相談会」や「健康相談会」なども定期的におこなっています。 商品のご案内だけではなく、普段からお客様と向き合い、コミュニケーションをとることで、より深い関係作りをしていただくことができます。 【研修について】 未経験の方は、まずは接客の仕方から店舗の運営の仕方まで、じっくりと時間をかけてお教えします。 成長できる環境づくりに力を入れていますので、スキルに合わせ充実した研修を受けていただきながら業務を覚えていただきます。 また、働きながら登録販売者の資格を取得していただけますので、業務の幅をどんどん広げていくことができます。 【ipadを導入し業務の効率化を図る】 各店舗にはipadがあり、基本的な作業はipadを見ればわかるようマニュアル化されています。 新しいパートさんなどが入社した際も、まずはipadを見ながら業務を覚えていただくことができるので、店長や先輩スタッフは接客の仕方やコミュニケーションの取り方など、お店作りのために大切なことに集中して教えることができます。 「覚えること」と「体験すること」を分けることで効率良く研修ができます。
給与
月給170,000円~250,000円 ※年齢・経験・社内バランスを考慮致します。 ※試用期間3ヶ月有
勤務地
京都府・滋賀県・岐阜県・愛知県・福井県・大阪府内の調剤薬局を除く全店舗 ※希望考慮 ※転勤無し ◆通える範囲内での店舗異動の可能性はありますが、転居を伴うような転勤はありません。地域に根ざして腰を据えて働きたいという方にもお勧めです。 ■募集店舗■ 【京都エリア】 50店舗 【滋賀エリア】 52店舗 【岐阜エリア】 33舗 【愛知エリア】 19店舗 【福井エリア】 2店舗 【大阪エリア】 3店舗 ※詳細はHP等を参照ください。
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