タック 株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

■募集背景 国内にある診療所・クリニック約5万施設向けに自社製品「タック健診クラウド」の拡販を強化すべく、新たなメンバーを募集します。 将来は同社の事業の柱として成長することを目指しています。 ■業務内容 ・システム導入検討中の診療所・クリニック、そして同社パートナー・販売会社からの各種問い合わせ対応 ・顧客向けに自社製品デモンストレーションの実施 ・顧客ニーズに即したシステム提案資料や見積書作成 ・医療機関の情報システム部門や医療従事者を対象とした展示会へ出展し、自社製品の紹介及び情報交換 ※飛び込み営業やテレアポなどの営業手法は行っていません ※オンラインによる営業活動が中心のため、出張頻度は月数回程度です（基本的には首都圏・関西エリア中心） ■「タック健診クラウド」について 健康診断、人間ドック、特定健診などの健診業務を効率化するクラウド型システムです。 健診の予約から受診者来院後の結果入力、その後の結果報告書出力や企業や健保への請求書発行、データ出力など、健診業務をトータルでサポートし、 診療所・クリニックの業務をサポートします。 ■やりがい 政府が掲げる「医療DX(医療のデジタル化)」の推進により、医療分野の製品・サービスへのニーズが高まっています。ITの観点で医療業界に貢献できます。 市場調査や顧客分析を通してニーズを捉え、新たな機能の企画や販売戦略の立案等に取り組みながらスキルアップを目指せます。 ■入社後の流れ まずは基礎知識を上司や先輩社員によるOJT・座学にて習得いただきます（目安3か月程度） ・IT営業の基礎：営業手法・医療市場動向・競合他社（動向・製品特徴）・商流など ・製品の基礎：システム概要・構成・操作方法・特長など その後独り立ち（製品のデモンストレーション～クロージング）を目指して活動していただきます。 ■組織構成 営業責任者1名、営業担当者1名の少数精鋭組織です。管理職との距離が近く、商談状況や営業活動における課題などについて相談・情報共有が行いやすい雰囲気です ■働きやすい環境 ・在宅勤務制度※週2回の出社必須 ・全社月平均残業20時間、毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率5.1％※業界平均9.8% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞イビデン＆タックソリューションプラザ（ITプラザ）住所：岐阜県大垣市加賀野4-11-7 勤務地最寄駅：近鉄バス線／ソフトピアジャパン前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東大垣駅、大垣駅、横屋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～314,800円＜月給＞223,000円～314,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、11月）※2024年度実績約5.8ヶ月分支給■モデル年収：20代（独身）420万円～460万円、30代（配偶者・子供2人）576万円～636万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】当社は、東証プライム上場のイビデン株式会社（情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力に 常に世界トップレベルの技術を提供する企業）の100％出資子会社であるユーザ系システム会社です。イビデン株式会社の社内情報システム開発部門が独立分社し1976年に誕生しました。現在、イビデン株式会社、グループ会社向けのシステム開発事業と医療分野のシステム開発事業を行っております。現場を見つめ、使う人の視点で開発されたITソリューションシステム「匠シリーズ」も、BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大。徹底したお客様目線で、使いやすさとともに進化を続けております。【当社の特長】・ヘルスケアソリューション事業：医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」、「タックリハビリテーション支援システム」、「タック電子カルテシステムDr.F」は国内の導入シェアNO.1を誇ります・ビジネスソリューション事業：製造・流通企業のシステム構築を企画・提案・設計・開発・導入・保守まで一手に引き受けています【当社の魅力】（１）タックの財産は人：経営理念「タックの財産は人です」にもとづき、社員一人ひとりの能力と個人を尊重し、明るく働きやすく魅力ある知的企業を目指しています（２）自社製品を扱える：顧客の声を直接伺い、改善点や要望をスピード感をもって製品に反映することが可能です（３）チャレンジできる環境：前向きな提案は「やってみよう！」とチャレンジできる社風です。中途・新卒分け隔てなく成長できる環境があります【当社の取り組み】～医療×ITで高齢化社会に挑戦～　急速な少子高齢化、人生１００年時代の到来という経済社会の急激な変化に対応するため、次の軸を掲げています（１）労働人口減少に対して『元気に働く世代へ健康づくり』を支援します（２）少子化に対して『不妊治療・産科／子育て』を支援します（３）高齢化に対して『生涯豊かで自由に生活できるためのリハビリ・介護』を支援しますこれらを心根にヘルスケア分野の製品サービスを展開することで、これからも世の中に貢献しますまた数ある自社製品を『匠　TAK MEDICAL IT SOLUTION』としてブランドを統一化ITを利活用し健康で豊かな生活が送れるような世界を目指しています

■募集背景： 当社は、イビデン及び国内外のグループ会社（国内15社,海外16社）のIT・DX推進を担う情報システム会社です。 近年、基幹システムのクラウド化やAI技術などへの大規模投資が加速する中、高性能半導体パッケージ基盤の世界的な需要が飛躍的に高まっています。 こうした状況を受け、親会社の事業拡大に伴い、営業体制を強化し事業推進をするため、新たなメンバーを募集します。 ※イビデン株式会社は、情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力製品とした世界を代表する電子部品メーカーです。 ■業務内容： イビデングループ全体にITを通じた業務改善や生産性向上などによる競争力強化に向けて、企画提案営業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・グループ各社の業務課題やニーズをヒアリングし、課題解決に向けた企画提案活動 ・親会社の情報システム部門と連携しグループ全体へDXを推進 ・資料作成や見積作成 ※担当企業：1人あたり1～5社を担当し、深く入り込んでいただく営業スタイルのため、飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓営業はありません。 ※IT業界での営業経験がなくても、上司や先輩社員によるOJTを通じて、企画提案営業としてご活躍いただけます。 ■業務のやりがい： イビデン及びグループ会社の課題をITを通じて解決することがミッションです。 IT・DX推進を担う情報システム会社として、システム等幅広い企画提案を行うことが可能なため、 製造現場等における業務改善に貢献することができ、グループ全体の競争力強化に繋げられます。 ポイント：お客様と共に課題解決に取り組むため、自ら行った提案がお客様の業務改善に繋がり、その成果を共に喜び合える瞬間に大きな達成感と自身の成長を実感できます。 ■入社後の流れ： IT営業の基礎（弊社営業手法、イビデン・製造業の業界知識等）とIT基礎（システム構成等）を上司・先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ※教育資料も完備しており、上司・先輩社員からフォローアップいたします。 ■組織構成： 6名（営業責任者：50代/男性、メンバー：50代/男性、30代/男性、20代/男性）協力会社3名（女性）在籍 ※他業種からのキャリア入社も多く、明るくチームワークが良いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ソフトピアジャパンセンタービル6F住所：岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東大垣駅、大垣駅、横屋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～314,800円＜月給＞223,000円～314,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、11月）※2024年度実績約5.8ヶ月分支給■モデル年収：26歳（独身）420～460万円、35歳（配偶者・子供2人）576～636万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】当社は、東証プライム上場のイビデン株式会社（情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力に 常に世界トップレベルの技術を提供する企業）の100％出資子会社であるユーザ系システム会社です。イビデン株式会社の社内情報システム開発部門が独立分社し1976年に誕生しました。現在、イビデン株式会社、グループ会社向けのシステム開発事業と医療分野のシステム開発事業を行っております。現場を見つめ、使う人の視点で開発されたITソリューションシステム「匠シリーズ」も、BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大。徹底したお客様目線で、使いやすさとともに進化を続けております。【当社の特長】・ヘルスケアソリューション事業：医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」、「タックリハビリテーション支援システム」、「タック電子カルテシステムDr.F」は国内の導入シェアNO.1を誇ります・ビジネスソリューション事業：製造・流通企業のシステム構築を企画・提案・設計・開発・導入・保守まで一手に引き受けています【当社の魅力】（１）タックの財産は人：経営理念「タックの財産は人です」にもとづき、社員一人ひとりの能力と個人を尊重し、明るく働きやすく魅力ある知的企業を目指しています（２）自社製品を扱える：顧客の声を直接伺い、改善点や要望をスピード感をもって製品に反映することが可能です（３）チャレンジできる環境：前向きな提案は「やってみよう！」とチャレンジできる社風です。中途・新卒分け隔てなく成長できる環境があります【当社の取り組み】～医療×ITで高齢化社会に挑戦～　急速な少子高齢化、人生１００年時代の到来という経済社会の急激な変化に対応するため、次の軸を掲げています（１）労働人口減少に対して『元気に働く世代へ健康づくり』を支援します（２）少子化に対して『不妊治療・産科／子育て』を支援します（３）高齢化に対して『生涯豊かで自由に生活できるためのリハビリ・介護』を支援しますこれらを心根にヘルスケア分野の製品サービスを展開することで、これからも世の中に貢献しますまた数ある自社製品を『匠　TAK MEDICAL IT SOLUTION』としてブランドを統一化ITを利活用し健康で豊かな生活が送れるような世界を目指しています

■募集背景： 産婦人科・不妊治療施設向け自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」は、導入実績100施設以上/国内の導入シェアNO.2に位置しています。 2025年度内にトップシェアを獲得すべく、営業体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 産婦人科・不妊治療施設向け自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」の営業活動を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・導入検討中の医療機関、または販売会社からの問い合わせ対応 ・医療機関に対してデモンストレーションの実施 ・見積、提案資料作成 ・顧客先での商談、プレゼン ・キックオフ、システム稼働時の立ち合い ・その他学会や展示会への出展など ※東日本エリアを中心に出張があります。出張先により、宿泊出張となる場合があります。 ■自社製品の強み： 周産期・不妊治療施設特有の業務を効率化し、外来から入院までトータルにサポートする産婦人科・不妊治療施設向けの電子カルテシステムです。安全なお産と最先端の不妊治療をサポートしています。 2016年に発売を開始した後発製品ではありますが、産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテ市場において、昨年最もシェアを伸ばしており、今後も成長を見込んでおります。 ■入社後の流れ 電子カルテ営業として、業務上必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ・IT営業の基礎：弊社営業手法・医療業界（市場動向）・競合他社（動向・製品特徴）・商流など ・製品の基礎：システム概要・構成・操作方法・特長など その後、独り立ち（製品のデモンストレーション～クロージング）を目指して、活動していただきます。 ■組織構成： 配属先:6名在籍（本社:4名、東京:1名、福岡:1名）/男女比5：5/若手社員を中心に明るく活気があり、管理職との距離が近く意見を発信しやすい職場環境です。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率5.1％※業界平均9.8%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京日本橋ソリューションセンター住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2番16号 楠和日本橋ビル３F勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～314,800円＜月給＞223,000円～314,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、11月）※2024年度実績5.8ヶ月分支給■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】当社は、東証プライム上場のイビデン株式会社（情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力に 常に世界トップレベルの技術を提供する企業）の100％出資子会社であるユーザ系システム会社です。イビデン株式会社の社内情報システム開発部門が独立分社し1976年に誕生しました。現在、イビデン株式会社、グループ会社向けのシステム開発事業と医療分野のシステム開発事業を行っております。現場を見つめ、使う人の視点で開発されたITソリューションシステム「匠シリーズ」も、BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大。徹底したお客様目線で、使いやすさとともに進化を続けております。【当社の特長】・ヘルスケアソリューション事業：医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」、「タックリハビリテーション支援システム」、「タック電子カルテシステムDr.F」は国内の導入シェアNO.1を誇ります・ビジネスソリューション事業：製造・流通企業のシステム構築を企画・提案・設計・開発・導入・保守まで一手に引き受けています【当社の魅力】（１）タックの財産は人：経営理念「タックの財産は人です」にもとづき、社員一人ひとりの能力と個人を尊重し、明るく働きやすく魅力ある知的企業を目指しています（２）自社製品を扱える：顧客の声を直接伺い、改善点や要望をスピード感をもって製品に反映することが可能です（３）チャレンジできる環境：前向きな提案は「やってみよう！」とチャレンジできる社風です。中途・新卒分け隔てなく成長できる環境があります【当社の取り組み】～医療×ITで高齢化社会に挑戦～　急速な少子高齢化、人生１００年時代の到来という経済社会の急激な変化に対応するため、次の軸を掲げています（１）労働人口減少に対して『元気に働く世代へ健康づくり』を支援します（２）少子化に対して『不妊治療・産科／子育て』を支援します（３）高齢化に対して『生涯豊かで自由に生活できるためのリハビリ・介護』を支援しますこれらを心根にヘルスケア分野の製品サービスを展開することで、これからも世の中に貢献しますまた数ある自社製品を『匠　TAK MEDICAL IT SOLUTION』としてブランドを統一化ITを利活用し健康で豊かな生活が送れるような世界を目指しています

■募集背景： 電子カルテシステムおよび医事会計システムなどの医療情報システムの拡販に向けた営業体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 医療機関向けに、電子カルテシステムおよび医事会計システムなどの医療情報システムの営業活動および顧客の要望に対して各種医療システムのコーディネートを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・導入検討中の医療機関からの問い合わせ対応 ・医療機関に対して各種医療システムのデモンストレーションの実施 ・見積、提案資料作成 ・顧客先での商談、折衝 ・キックオフ、システム稼働時の立ち合い ・その他学会や展示会への出展など ※岐阜県内を中心に出張があります。 ■業務のやりがい ・顧客の経営課題解決・医療従事者の業務効率向上および患者サービスの向上のために、医療情報システムを一手に担い、最適なシステムを提案することができます。 ・中堅および大規模病院を中心に億単位の商談を提案することができます。 ■入社後の流れ 医療営業として、業務上必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ・IT営業の基礎：弊社営業手法・医療業界（市場動向）・競合他社（動向・製品特徴）・商流など ・製品の基礎：システム概要・構成・操作方法・特長など その後、独り立ち（製品のデモンストレーション～クロージング）を目指して、活動していただきます。 ■組織構成： 配属先部署：5名在籍　任された役割（裁量）の中で、営業提案活動を行えます。また、商談情報の共有や営業活動における課題など情報共有が行いやすい雰囲気です。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率5.1％※業界平均9.8%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞イビデン＆タック ソリューションプラザ住所：岐阜県大垣市加賀野4丁目11番地7 ソフトピアジャパンセンタービル勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東大垣駅、大垣駅、横屋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～314,800円＜月給＞223,000円～314,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、11月）※2024年度実績約5.8ヶ月分支給■モデル年収：20代（独身）420万円～460万円、30代（配偶者・子供2人）576万円～636万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】当社は、東証プライム上場のイビデン株式会社（情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力に 常に世界トップレベルの技術を提供する企業）の100％出資子会社であるユーザ系システム会社です。イビデン株式会社の社内情報システム開発部門が独立分社し1976年に誕生しました。現在、イビデン株式会社、グループ会社向けのシステム開発事業と医療分野のシステム開発事業を行っております。現場を見つめ、使う人の視点で開発されたITソリューションシステム「匠シリーズ」も、BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大。徹底したお客様目線で、使いやすさとともに進化を続けております。【当社の特長】・ヘルスケアソリューション事業：医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」、「タックリハビリテーション支援システム」、「タック電子カルテシステムDr.F」は国内の導入シェアNO.1を誇ります・ビジネスソリューション事業：製造・流通企業のシステム構築を企画・提案・設計・開発・導入・保守まで一手に引き受けています【当社の魅力】（１）タックの財産は人：経営理念「タックの財産は人です」にもとづき、社員一人ひとりの能力と個人を尊重し、明るく働きやすく魅力ある知的企業を目指しています（２）自社製品を扱える：顧客の声を直接伺い、改善点や要望をスピード感をもって製品に反映することが可能です（３）チャレンジできる環境：前向きな提案は「やってみよう！」とチャレンジできる社風です。中途・新卒分け隔てなく成長できる環境があります【当社の取り組み】～医療×ITで高齢化社会に挑戦～　急速な少子高齢化、人生１００年時代の到来という経済社会の急激な変化に対応するため、次の軸を掲げています（１）労働人口減少に対して『元気に働く世代へ健康づくり』を支援します（２）少子化に対して『不妊治療・産科／子育て』を支援します（３）高齢化に対して『生涯豊かで自由に生活できるためのリハビリ・介護』を支援しますこれらを心根にヘルスケア分野の製品サービスを展開することで、これからも世の中に貢献しますまた数ある自社製品を『匠　TAK MEDICAL IT SOLUTION』としてブランドを統一化ITを利活用し健康で豊かな生活が送れるような世界を目指しています