株式会社セイノースタッフサービス の求人・中途採用情報

物流センターの管理担当として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せ。 現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。 【具体的には】 ■現場スタッフの点呼 ■現場スタッフへの指示出し →効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示 ■入出荷状況の確認 →入荷予定のものが納品されているか、出荷した物品に抜け漏れがないかを確認 ■作業の進捗確認 →作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握 ■物量に応じて、モノの配置やスペースを調整 【どんな所で働く？】 働く場所は千葉市稲毛区にある、できたばかりの綺麗な物流センター。 病院や研究所などで使われる医療用品や、理化学機器を取り扱っています。物品は小さくて軽いものが多いため、現場作業を手伝うときも大きな力は不要です！ 【一緒に働くのは？】 センター内での実作業を担当するアルバイト・パートのスタッフと、管理担当の正社員の先輩。管理業務は複数名で担当しており、不明点や迷うことがあっても、相談しながら進められます。 【入社後の流れは？】 先輩社員1名が「ブラザー」として付き添い、約1カ月かけて仕事を教えていきます。 マニュアルを参考にしながら、倉庫管理・スタッフ管理で気を付けるべきことや、物流業界ならではのルールなどを覚えていきましょう。物流業界未経験で入社した先輩もいるため、優しく丁寧に仕事を教えてもらえます！ 【資格支援制度でスキルアップ！】 資格支援制度を活用して、フォークリフト免許を取得することも可能。もちろん、取得済みの方は活躍できます！ また、管理できる業務の幅が広がる「第一種衛生管理者」といったさらなる資格取得の挑戦もサポートします。 安定した基盤で、キャリアを高めながら長く働きたいあなたを応援します！

月給22万5000円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■千葉北事業所 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27　プロロジスパーク千葉 ▽アクセス 「都賀駅」「四街道駅」「みつわ台駅」「動物公園駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

物流センターの管理担当として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せ。 現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。 【具体的には】 ■現場スタッフの点呼 ■現場スタッフへの指示出し →効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示 ■入出荷状況の確認 →入荷予定のものが納品されているか、出荷した物品に抜け漏れがないかを確認 ■作業の進捗確認 →作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握 ■物量に応じて、モノの配置やスペースを調整 【どんな所で働く？】 働く場所は千葉市稲毛区にある、できたばかりの綺麗な物流センター。 病院や研究所などで使われる医療用品や、理化学機器を取り扱っています。物品は小さくて軽いものが多いため、現場作業を手伝うときも大きな力は不要です！ 【一緒に働くのは？】 センター内での実作業を担当するアルバイト・パートのスタッフと、管理担当の正社員の先輩。管理業務は複数名で担当しており、不明点や迷うことがあっても、相談しながら進められます。 【入社後の流れは？】 先輩社員1名が「ブラザー」として付き添い、約1カ月かけて仕事を教えていきます。 マニュアルを参考にしながら、倉庫管理・スタッフ管理で気を付けるべきことや、物流業界ならではのルールなどを覚えていきましょう。物流業界未経験で入社した先輩もいるため、優しく丁寧に仕事を教えてもらえます！ 【資格支援制度でスキルアップ！】 資格支援制度を活用して、フォークリフト免許を取得することも可能。もちろん、取得済みの方は活躍できます！ また、管理できる業務の幅が広がる「第一種衛生管理者」といったさらなる資格取得の挑戦もサポートします。 安定した基盤で、キャリアを高めながら長く働きたいあなたを応援します！

月給22万5000円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■千葉北事業所 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27　プロロジスパーク千葉 ▽アクセス 「都賀駅」「四街道駅」「みつわ台駅」「動物公園駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

物流センターの管理担当として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せ。 現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。 【具体的には】 ■現場スタッフの点呼 ■現場スタッフへの指示出し →効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示 ■入出荷状況の確認 →入荷予定のものが納品されているか、出荷した物品に抜け漏れがないかを確認 ■作業の進捗確認 →作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握 ■物量に応じて、モノの配置やスペースを調整 【どんな所で働く？】 働く場所は千葉市稲毛区にある、できたばかりの綺麗な物流センター。 病院や研究所などで使われる医療用品や、理化学機器を取り扱っています。物品は小さくて軽いものが多いため、現場作業を手伝うときも大きな力は不要です！ 【一緒に働くのは？】 センター内での実作業を担当するアルバイト・パートのスタッフと、管理担当の正社員の先輩。管理業務は複数名で担当しており、不明点や迷うことがあっても、相談しながら進められます。 【入社後の流れは？】 先輩社員1名が「ブラザー」として付き添い、約1カ月かけて仕事を教えていきます。 マニュアルを参考にしながら、倉庫管理・スタッフ管理で気を付けるべきことや、物流業界ならではのルールなどを覚えていきましょう。物流業界未経験で入社した先輩もいるため、優しく丁寧に仕事を教えてもらえます！ 【資格支援制度でスキルアップ！】 資格支援制度を活用して、フォークリフト免許を取得することも可能。もちろん、取得済みの方は活躍できます！ また、管理できる業務の幅が広がる「第一種衛生管理者」といったさらなる資格取得の挑戦もサポートします。 安定した基盤で、キャリアを高めながら長く働きたいあなたを応援します！

月給22万5000円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■千葉北事業所 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27　プロロジスパーク千葉 ▽アクセス 「都賀駅」「四街道駅」「みつわ台駅」「動物公園駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

＜エリア開拓＞ 人材不足で悩みを抱える企業さまへ当社の人材派遣サービスをご提案いただきます。 企業さまのどこに課題があるかを細かくヒアリングし、最適な解決方法を見出すことがポイント！ 西濃グループのブランド力を活かすことも大切ですが、それよりもお客さまに寄り添った提案が成約につながります。 ※テレアポは1日平均3件程度です 【提案事例1】 ▼慢性的な人手不足で悩む企業 ▼細かくヒアリングしたところ1日8時間の製造ラインを従業員ひとりで回す状態だということが発覚 ▼業務効率化のため、パートスタッフ2名の派遣を提案し、無事に採用が決定 【提案事例2】 ▼請負先の現場で活躍中の外国籍労働者の派遣をご提案 ▼言葉の壁などの問題で雇用が難しいと企業側から回答を受ける ▼その労働者が読める言語の掲示板を張り、職場環境改善をご提案 ▼無事採用が決定、現在も活躍中！ ＜人材派遣業＞ ■スタッフの派遣 ■クライアント企業・スタッフのフォロー ■スタッフの面接サポート　など ＜入社後の流れ＞ 基本的には先輩社員に同行し、クライアント企業との商談やスタッフのフォロー対応などに同席いただきます。 先輩の仕事を隣で見ながら、実際の業務の流れや進め方を学びましょう！ ※独り立ちまで約1年ほどを想定しております ※東京営業所での研修もあります ＼ココがPOINT／ ★個人ではなく「チーム」で目標を追いかける 当社は基本的に個人に対するノルマを課してはいません。 メンバー同士で協力しながらチームで目標達成を目指します！ ★明確な評価制度でモチベーションアップ！ 新規でお客さまと契約を交わし、派遣した方の就業が始まった時点で売り上げが発生します。 売り上げ50万円で1万円、100万円で2万円と明確に定められた基準のもとで報奨金を支給！ まだまだ未開拓なエリアも多いため、活躍しがいのある環境です。

＼各種手当も充実！／ 月給22万円以上 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ■時間外手当（1分単位で支給） ■家族手当（月2万9300円～4万5300円） ■住宅手当（月1万円～4万2500円） ■資格手当（月800円～2000円） ■新規案件獲得報奨金制度

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■関東支店管轄 群馬県安中市板鼻16-1　西濃運輸高崎支店内 ＜アクセス＞ 「群馬八幡駅」より徒歩17分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

物流センターの管理担当として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せ。 現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。 【具体的には】 ■現場スタッフの点呼 ■現場スタッフへの指示出し →効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示 ■入出荷状況の確認 →入荷予定のものが納品されているか、出荷した物品に抜け漏れがないかを確認 ■作業の進捗確認 →作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握 ■物量に応じて、モノの配置やスペースを調整 【どんな所で働く？】 働く場所は千葉市稲毛区にある、できたばかりの綺麗な物流センター。 病院や研究所などで使われる医療用品や、理化学機器を取り扱っています。物品は小さくて軽いものが多いため、現場作業を手伝うときも大きな力は不要です！ 【一緒に働くのは？】 センター内での実作業を担当するアルバイト・パートのスタッフと、管理担当の正社員の先輩。管理業務は複数名で担当しており、不明点や迷うことがあっても、相談しながら進められます。 【入社後の流れは？】 先輩社員1名が「ブラザー」として付き添い、約1カ月かけて仕事を教えていきます。 マニュアルを参考にしながら、倉庫管理・スタッフ管理で気を付けるべきことや、物流業界ならではのルールなどを覚えていきましょう。物流業界未経験で入社した先輩もいるため、優しく丁寧に仕事を教えてもらえます！ 【資格支援制度でスキルアップ！】 資格支援制度を活用して、フォークリフト免許を取得することも可能。もちろん、取得済みの方は活躍できます！ また、管理できる業務の幅が広がる「第一種衛生管理者」といったさらなる資格取得の挑戦もサポートします。 安定した基盤で、キャリアを高めながら長く働きたいあなたを応援します！

月給22万5000円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■千葉北事業所 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27　プロロジスパーク千葉 ▽アクセス 「都賀駅」「四街道駅」「みつわ台駅」「動物公園駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

＜具体的には…＞ ■クライアント企業へのヒアリング ■クライアント企業・スタッフのフォロー ■スタッフの面接サポート　など ＜業務の流れ＞ ■派遣スタッフとクライアント企業のマッチング 1.派遣求人への応募者をチェック 　↓ 2.応募者対応 　↓ 3.クライアント企業の見学に同行 　↓ 4.面接サポート 　↓ 5.入社！ ■その後は… 派遣スタッフが働く現場を定期的に訪問。 スタッフ・クライアント企業共に「困っていることはありませんか？」など、親身になってヒアリングし、フォローしていきます。 ＜入社後のサポート充実！＞ ■入社後は【座学＋OJT】でしっかりサポート！ 業界のことや専門的な知識、営業のノウハウは入社後にレクチャー！ 経験豊富な先輩がサポートするので、未経験の方でも安心です。 ■『チーム』で目標を追いかける 各支店ごとの目標はありますが、個人に対するノルマはありません。 それぞれがバラバラに一人で数字を追いかけるのではなく、チームで目標達成を目指します！ ＜キャリアアップ！＞ 「管理職を目指したい」「年収を上げたい」「平社員のままで落ち着いて働きたい」など、さまざまなキャリアプランを描くことができます。 自分で考えた将来像を叶えるために、先輩社員がアドバイスしてくれるので、実現に向けて前向きに動けるので、何でもご相談ください！

月給22万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東海支店 愛知県名古屋市中区金山1-14-9長谷川ビル9F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

人を必要としている企業と、仕事を探しているスタッフの『縁をつなぐ』のが仕事です！ ……………… ★具体的には ……………… ■クライアント企業へのヒアリング （困りごとは何か？必要な人材は？など） ■スタッフの派遣 ■クライアント企業・スタッフのフォロー ■スタッフの面接サポート　など 将来的には、 ・人材派遣のプロフェッショナルを目指す ・人材紹介（グループ会社の人材採用） など、さまざまなキャリアパスを描くことができます！ ………………… ★入社後の流れ ………………… ▼座学研修（3～4日） まずは会社や事業のこと、派遣制度や業務の基礎などを学びます。 ▼OJT 先輩社員に同行し、クライアント企業との商談やスタッフのフォロー対応に同席。 先輩の仕事を隣で見ながら、実際の業務の流れや進め方をつかんでいきましょう！ ▼独り立ち 先輩から引き継いだ既存のクライアントの担当からスタート！ 独り立ちした後も、分からないことはすぐに相談・確認ができる環境です。 ＼ポイント／ ★入社後は【座学＋OJT】でしっかりサポート！ 業界のことや専門的な知識、営業のノウハウは入社後にレクチャー！ 経験豊富な先輩がサポートするので、未経験の方でも安心です。 ★『チーム』で目標を追いかける 各支店ごとの目標はありますが、個人に対するノルマはありません。 それぞれがバラバラに一人で数字を追いかけるのではなく、チームで目標達成を目指します！ ★急成長中の「静岡出張所」で、早期キャリアアップも！ 設立から3年、着実に売上を伸ばしている静岡出張所。 2025年の「静岡支店」稼働に向け、その基盤づくりにも携わることができます。 まだポジションにも空きがある今だからこそ、早期のキャリアアップも可能です！

＼各種手当も充実！／ 月給22万円以上 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ■時間外手当（1分単位で支給） ■家族手当（2万9,300円～4万5,300円） ■住宅手当（1万円～4万2,500円） ■資格手当（800円～2,000円） ■新規案件獲得報奨金制度

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■静岡出張所 静岡県静岡市葵区紺屋町1‐10 アリア静岡ビル2F ＜アクセス＞ 「新静岡駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

物流センターの管理担当として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せします。現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。 【具体的には】 ■現場スタッフの点呼 ■現場スタッフへの指示出し →効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示 ■入出荷状況の確認 →入荷予定のものが納品されているか、出荷した物品に抜け漏れがないかを確認 ■作業の進捗確認 →作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握 ■物量に応じて、モノの配置やスペースを調整 【どんな所で働く？】 働く場所は千葉市稲毛区にある、できたばかりの綺麗な物流センター。 病院や研究所などで使われる医療用品や、理化学機器を取り扱っています。物品は小さくて軽いものが多いため、現場作業を手伝うときも大きな力は不要です！ 【一緒に働くのは？】 センター内での実作業を担当するアルバイト・パートのスタッフと、管理担当の正社員の先輩。管理業務は複数名で担当しており、不明点や迷うことがあっても、相談しながら進められます。 【入社後の流れは？】 先輩社員1名が「ブラザー」として付き添い、約1カ月かけて仕事を教えていきます。 マニュアルを参考にしながら、倉庫管理・スタッフ管理で気を付けるべきことや、物流業界ならではのルールなどを覚えていきましょう。物流業界未経験で入社した先輩もいるため、優しく丁寧に仕事を教えてもらえます！ 【資格支援制度でスキルアップ！】 資格支援制度を活用して、フォークリフト免許を取得することも可能。もちろん、取得済みの方は活躍できます！ また、管理できる業務の幅が広がる「第一種衛生管理者」といったさらなる資格取得の挑戦もサポートします。 安定した基盤で、キャリアを高めながら長く働きたいあなたを応援します！

月給22万5000円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■千葉北事業所 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉 「都賀駅」「四街道駅」「みつわ台駅」「動物公園駅」よりバスで15分 ＜受動喫煙対策：あり＞ ・屋内禁煙

物流センターの管理担当として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せします。現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。 【具体的には】 ■現場スタッフの点呼 ■現場スタッフへの指示出し →効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示 ■入出荷状況の確認 →入荷予定のものが納品されているか、出荷した物品に抜け漏れがないかを確認 ■作業の進捗確認 →作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握 ■物量に応じて、モノの配置やスペースを調整 【どんな所で働く？】 働く場所は千葉市稲毛区にある、できたばかりの綺麗な物流センター。 病院や研究所などで使われる医療用品や、理化学機器を取り扱っています。物品は小さくて軽いものが多いため、現場作業を手伝うときも大きな力は不要です！ 【一緒に働くのは？】 センター内での実作業を担当するアルバイト・パートのスタッフと、管理担当の正社員の先輩。管理業務は複数名で担当しており、不明点や迷うことがあっても、相談しながら進められます。 【入社後の流れは？】 先輩社員1名が「ブラザー」として付き添い、約1カ月かけて仕事を教えていきます。 マニュアルを参考にしながら、倉庫管理・スタッフ管理で気を付けるべきことや、物流業界ならではのルールなどを覚えていきましょう。物流業界未経験で入社した先輩もいるため、優しく丁寧に仕事を教えてもらえます！ 【資格支援制度でスキルアップ！】 資格支援制度を活用して、フォークリフト免許を取得することも可能。もちろん、取得済みの方は活躍できます！ また、管理できる業務の幅が広がる「第一種衛生管理者」といったさらなる資格取得の挑戦もサポートします。 安定した基盤で、キャリアを高めながら長く働きたいあなたを応援します！

月給22万5000円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■千葉北事業所 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉 「都賀駅」「四街道駅」「みつわ台駅」「動物公園駅」よりバスで15分 ＜受動喫煙対策：あり＞ ・屋内禁煙

クライアント企業と派遣スタッフを“つなぐ”ことがあなたのミッション！不安なく始められるように、当社では充実の研修からスタートできます！ ＼入社後のスケジュール／ 入社後は3カ月にわたる研修からスタート！基礎から学べます。 ＜1＞　社内研修 西濃運輸グループやセイノースタッフサービスなど、まず会社や事業について教えていきます。さらには派遣制度など、業務に関わる基本なども丁寧に説明。未経験であっても業務について理解し、自身が担当者として取り組めるように支援します。 　▼ ＜2＞　同行研修 先輩社員に同行し、クライアント企業との商談の仕方や営業手法などを隣で見て学びます。また派遣スタッフのフォロー対応などにも同席。どんなことに注意すべきなのか、などについて肌で感じていただきます。 　▼ ＜3＞　独り立ち まずは人材派遣の業務から担当していただく予定。そして将来的には、採用実績の把握から広告費の管理、派遣スタッフの勤怠管理などの業務もお任せします。 【業務に慣れてきたら…】 将来的には自分自身で売上目標を設定。新規、既存問わずクライアントの取引金額UPを目指していただきます。（新規営業3割、既存営業7割）また、頑張り次第で、主任→係長→管理職へと、ステップアップも可能です。 ★当社の人材派遣とは？ 物流センター等での作業案件を中心に展開。近年ではドライバーや食品製造、金属加工、医療事務や介護、販売の分野まで幅広く対応し、案件も拡大しています。お客様から要望をヒアリングし、該当の人材を探したり、派遣スタッフの面接サポートなどを担当しながら、お客様と良好な関係を築くことはもちろん、スタッフが良い環境で働き続けられるようにサポートを続けます。 ★当社の人材紹介とは？ グループ会社の「西濃運輸」の各支店で必要としている、ドライバー、事務社員、現場社員やアルバイトの紹介を行います。各支店で必要とする人員をヒアリング。求人広告を出すなどの対応を行いながら、人材を集めて、面接の上、各支店へ紹介します。

月給22万円以上（一律手当含む）

※大阪府外への転勤はありません！／駅チカ勤務地で通勤ラクラク♪ ■関西支店 ・大阪府大阪市西区西本町1-6-6　カーニープレイス西本町9F ＜アクセス＞ 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」24番出口から徒歩1分 ◎受動喫煙対策／あり

物流センターの管理担当として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せします。現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。 【具体的には】 ■現場スタッフの点呼 ■現場スタッフへの指示出し →効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示 ■入出荷状況の確認 →入荷予定のものが納品されているか、出荷した物品に抜け漏れがないかを確認 ■作業の進捗確認 →作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握 ■物量に応じて、モノの配置やスペースを調整 【どんな所で働く？】 働く場所は千葉市稲毛区にある、できたばかりの綺麗な物流センター。 病院や研究所などで使われる医療用品や、理化学機器を取り扱っています。物品は小さくて軽いものが多いため、現場作業を手伝うときも大きな力は不要です！ 【一緒に働くのは？】 センター内での実作業を担当するアルバイト・パートのスタッフと、管理担当の正社員の先輩。管理業務は複数名で担当しており、不明点や迷うことがあっても、相談しながら進められます。 【入社後の流れは？】 先輩社員1名が「ブラザー」として付き添い、約1カ月かけて仕事を教えていきます。 マニュアルを参考にしながら、倉庫管理・スタッフ管理で気を付けるべきことや、物流業界ならではのルールなどを覚えていきましょう。物流業界未経験で入社した先輩もいるため、優しく丁寧に仕事を教えてもらえます！ 【資格支援制度でスキルアップ！】 資格支援制度を活用して、フォークリフト免許を取得することも可能。もちろん、取得済みの方は活躍できます！ また、管理できる業務の幅が広がる「第一種衛生管理者」といったさらなる資格取得の挑戦もサポートします。 安定した基盤で、キャリアを高めながら長く働きたいあなたを応援します！

月給22万5000円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■千葉北事業所 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉 「都賀駅」「四街道駅」「みつわ台駅」「動物公園駅」よりバスで15分 ＜受動喫煙対策：あり＞ ・屋内禁煙

物流センターの管理担当として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せします。現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。 【具体的には】 ■現場スタッフの点呼 ■現場スタッフへの指示出し →効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示 ■入出荷状況の確認 →入荷予定のものが納品されているか、出荷した物品に抜け漏れがないかを確認 ■作業の進捗確認 →作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握 ■物量に応じて、モノの配置やスペースを調整 【どんな所で働く？】 働く場所は千葉市稲毛区にある、できたばかりの綺麗な物流センター。 病院や研究所などで使われる医療用品や、理化学機器を取り扱っています。物品は小さくて軽いものが多いため、現場作業を手伝うときも大きな力は不要です！ 【一緒に働くのは？】 センター内での実作業を担当するアルバイト・パートのスタッフと、管理担当の正社員の先輩。管理業務は複数名で担当しており、不明点や迷うことがあっても、相談しながら進められます。 【入社後の流れは？】 先輩社員1名が「ブラザー」として付き添い、約1カ月かけて仕事を教えていきます。 マニュアルを参考にしながら、倉庫管理・スタッフ管理で気を付けるべきことや、物流業界ならではのルールなどを覚えていきましょう。物流業界未経験で入社した先輩もいるため、優しく丁寧に仕事を教えてもらえます！ 【資格支援制度でスキルアップ！】 資格支援制度を活用して、フォークリフト免許を取得することも可能。もちろん、取得済みの方は活躍できます！ また、管理できる業務の幅が広がる「第一種衛生管理者」といったさらなる資格取得の挑戦もサポートします。 安定した基盤で、キャリアを高めながら長く働きたいあなたを応援します！

月給23万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■千葉北事業所 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉 「都賀駅」「四街道駅」「みつわ台駅」「動物公園駅」よりバスで15分 ＜受動喫煙対策：あり＞ ・屋内禁煙

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 業務内容 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆人材派遣 －★既存顧客からの、物流センターでのフォークリフトでの入出庫作業等の案件・商品の仕分けやピッキング・梱包等の案件を中心に、人材派遣や求人面接・採用業務を行います。どんな人材が欲しいかの詳細を企業側からヒアリングし、ニーズに合った方をご紹介、派遣・紹介スタッフの面接フォローをお任せします。ビジネスパートナーとしての信頼関係を構築し、派遣した大切なスタッフが気持ち良く働けるようバックアップします。 ※土日稼働スタッフが少ない為、土日の対応はほとんどありません。 ◆人材紹介 －★セイノーHD関連のグループ会社である西濃運輸各支店のドライバー社員や事務社員、現場社員・アルバイトの人材紹介をしていただきます。各支店の不足人員を聞き取り、求人広告を手配し面接・紹介を行います。 「ここにあと〇〇人ほしい！」「新しい現場が始まるから○○人をこの日までにほしい」… という企業とヒトをつなげるパイプ役のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～入社後の流れ～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆研修制度 －★入社後は3ヶ月間研修を行います。 【社内研修】西濃運輸グループやセイノースタッフサービス・派遣に関することについて学びます。未経験の方でも安心して働ける研修体制を整えていますのでしっかりと経験を積んでいきましょう！ 【社外研修】先輩に同行し商談やスタッフさんのフォローその他営業手法などを学べる研修を組んでいます。 ◆将来的には －★知識を身に着けたら採用実績の把握や求人広告費、派遣スタッフの勤怠管理等もお任せします。 一人の営業担当が最初の契約から就業後のアフターフォローまで一貫で行う為、信頼と実績を積んでいくことができます。 「仕事に就けてよかった」「任せてよかった」「助かった」とスタッフやお客様からの声を直接感じることができるのでやりがいのあるお仕事です。

月給23万5900円＋諸手当 ※残業代は1分単位で支給しています。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■関東支店／東京都中央区日本橋浜町2-30-6花の東京ビル3F ■千葉倉庫／千葉県千葉市稲毛区六方町210‐27 プロロジスパーク千葉1

【具体的には】 ◆新規開拓（関西エリアの量販店や百貨店を開拓） ◆新商品の紹介、在庫状況・販売状況の相互確認 ◆販売企画の提案、バイヤーに向けたプレゼンの打合せ、企画ごとの条件交渉 ◆店舗ラウンド、売り場変更のサポート、新規店の棚詰め応援 ◆商品レイアウト、POP作り　など 【営業先】 百貨店、専門店、量販店などにおける問屋の仕入れ担当や営業担当の方、 バイヤー、小売店（店舗）へ向けた営業活動を行います。 ※バイヤーとの商談、交渉が多くあります（日本語）ので、コミュニケーション力を活かしてください。 【営業手法】 あなたの裁量にお任せしますので、これまでの経験を活かした営業展開をしてください。 現在関西にはまだ支社がないため直行直帰のスタイルとなります。 自己管理力が求められますが、あなたの手法で営業活動ができる環境ですので、 これまで培ってきた力を存分に発揮してください。

時給1700円～1800円（ご経験を考慮した上で決定します。）

大阪府内および関西エリア全域の量販店・百貨店等 ※直行直帰となります。 ※西日本への出張もあります。 ※U・Iターン歓迎。 ※マイカー通勤可。