マーレジャパン株式会社
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- 設立
- 1945年
-
- 従業員数
- 831名
-
- 平均年齢
- 44.0歳
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マーレジャパン株式会社
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仕事
~世界シェアトップクラスの独立系サプライヤー/従業員数72,000名程度/世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える独立系自動車サプライヤーのマーレグループ~ ■業務内容: (1)生産工程の自動化推進 ・生産工程の自動化による省人のための設備提案/アイデア出し ・量産工程への自動化設備の導入 ・ロボット教示による自動化推進 (2)設備内製化 ・設備の設計、製作、検証、設置 ・設備内製化による技術スキル蓄積 (3)新技術/新工法開発 ・生産に活用する新工法開発 ■働き方: ・残業時間月10~30時間程度(状況に応じて変動) ・マーレグループの海外拠点へ技術支援を行うため、海外出張やWeb会議があります。 ■組織構成: 生産技術部 : 98名(平均年齢:43.0歳) FA技術課 : 10名(平均年齢:43.9歳)※川崎・真岡拠点 ■組織の特徴 ・工場に行くと設計・製作した設備の動く姿が見れる! ・設備設計(メカ,電気),プログラミング技術が学べる! ・世の中の最先端技術を一早く取り入れられる環境で働ける! ・海外拠点との情報共有や助け合いで世界を感じられる! ■マーレグループの特徴:MAHLE(マーレ)は世界シェアトップクラスを誇るドイツ自動車部品メーカーです。従業員72,000名在籍、160カ所に拠点があります。世界中で生産される自動車の約半分にマーレ製品を搭載しており、自動車業界にとって必要不可欠な企業であると自負しております。 ■マーレジャパンの特徴:フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 ■今後ビジネスについて:マーレグループは内燃機関製品で世界最大級のシェアを獲得していますが、モビリティの多様化に伴い、電動車・燃料電池車向けの新規製品開発に力を注いでいます。また、マーレジャパンとしてはインドやASEANなどのマーケットでは引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、引き続き内燃機関製品の需要も見込まれます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>真岡工場住所:栃木県真岡市松山町24-1(真岡第一工業団地) 勤務地最寄駅:JR東北(宇都宮)線/石橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
寺内駅、真岡駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~430,000円/月20日間勤務想定<想定月額>215,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで上位は想定年収であり、経験を考慮し、選考を通じて決定します。※想定年収には月20時間の残業手当、賞与を含みます。(2023年度支給月数の 4.5か月分で試算)■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
仕事
~世界トップクラスシェアの独立系サプライヤーMAHLE(マーレ)/従業員数72,000名程度/世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える/残業月10~20時間程度/平均有給取得日数14.6日(2023年実績)~ ■業務内容: (1)生産工程の自動化推進 ・生産工程の自動化による省人のための設備提案/アイデア出し ・量産工程への自動化設備の導入 ・ロボット教示による自動化推進 (2)設備内製化 ・設備の設計、製作、検証、設置 ・設備内製化による技術スキル蓄積 (3)新技術/新工法開発 ・生産に活用する新工法開発 ■海外出張・赴任: マーレグループの海外拠点へ技術支援を行うため、海外出張やWEB会議があります。 管理職昇格後は海外赴任(任期3年程度)の可能性もあります。 ■組織構成: 生産技術部:97名 FA技術課:12名(平均年齢:41歳) ■当社について: 当社はドイツに本拠地を置く独立系自動車部品メーカーです。 世界中で生産されている自動車の2台に1台はマーレの部品やシステムを搭載しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川越工場住所:埼玉県川越市下赤坂591番地 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,700円~420,000円/月20日間勤務想定<想定月額>248,700円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで上位は想定年収であり、経験を考慮し、選考を通じて決定します。※想定年収には月20時間分の想定残業代、賞与を含みます。(2023年度支給月数の 4.5か月分で試算)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
仕事
■業務内容: 国内・海外の自動車部品(樹脂シリンダヘッドカバー、樹脂エアクリーナ、キャニスター、アルミオイルウォーマ、等)の新製品の量産立ち上げに伴う品質保証業務全般をお任せします。 ■業務内容: マザー工場である真岡拠点の工程設計業務をご担当いただきます。 ・ 標準時間管理業務(工程・動作・時間の分析) ・ ERP システム上での工程標準時間の登録管理 ・ 生産工程の検討、導入、改善(新製品、既存製品) ■ロールモデル: <20代:一般社員> 業務内容: ・記載の仕事内容を自分の責任範囲で自ら遂行する ・自ら率先して課題を見つけて改善を行う <30代:主任> 業務内容: ・記載の仕事内容に加え、リーダーとして他部署を含めた業務のリード・調整、課員への指示を行う ・日常的に問題意識を持ち、課題解決と改善を率先して立案、課員とともに遂行する <40代:課長> 業務内容: ・KPI管理に加え、品証業務全般の部下の管理、育成、指導 ・目標値の立案、他部署均衡、業務プロセスの改善、など ■組織構成: ・生産本部 : 304 名 (平均年齢:42.3 歳) ・真岡工場 業務課 : 11 名 (平均年齢:43.7 歳) ■マーレジャパンの特徴: フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業の日本法人として、エンジンおよびトランスミッション向けエアマネジメント製品・潤滑システム製品、電動車向けオイルマネジメントモジュール、燃料電池車向け加湿器等、自動車の動力製品を開発、製造しています。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>真岡工場住所:栃木県真岡市松山町24-1(真岡第一工業団地) 勤務地最寄駅:JR東北(宇都宮)線/石橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
寺内駅、真岡駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,200円~439,000円<月給>244,200円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※給与詳細:経験考慮し決定※想定年収:月20時間の残業手当、賞与含む(2023年度支給月数の4.5ヶ月分で試算)※対象者には別途次世代育成、住宅手当加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
仕事
~世界トップクラスシェアの独立系サプライヤーMAHLE(マーレ)/従業員数72,000名程度/世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える/残業月10~20時間程度/有給平均取得日数14.6 日(2023 年実績)~ ■業務内容: (1)生産工程の自動化推進 ・生産工程の自動化による省人のための設備提案/アイデア出し ・量産工程への自動化設備の導入 ・ロボット教示による自動化推進 (2)設備内製化 ・設備の設計、製作、検証、設置 ・設備内製化による技術スキル蓄積 (3)新技術/新工法開発 ・生産に活用する新工法開発 ■海外出張・赴任: マーレグループの海外拠点へ技術支援を行うため、海外出張やWEB会議があります。 管理職昇格後は海外赴任(任期3年程度)の可能性もあります。 ■組織構成: 生産技術部:97名 FA技術課:12名(平均年齢:41歳) ■当社について: 当社はドイツに本拠地を置く独立系自動車部品メーカーです。 世界中で生産されている自動車の2台に1台はマーレの部品やシステムを搭載しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>真岡工場住所:栃木県真岡市松山町24-1(真岡第一工業団地) 勤務地最寄駅:JR東北(宇都宮)線/石橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
寺内駅、真岡駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,700円~420,000円/月20日間勤務想定<想定月額>248,700円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで上位は想定年収であり、経験を考慮し、選考を通じて決定します。※想定年収には月20時間分の想定残業代、賞与を含みます。(2023年度支給月数の 4.5か月分で試算)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
仕事
■業務内容 ・3D CAD を使用した試作用・量産用溶着治具の内製設計 ・外注で加工された溶着治具の修正・調整及びトライアル ・溶着トライアルデーターのまとめ 及び 海外を含む量産工場への溶着冶具情報の展開 ・トライアルデーターから成型金型または製品形状への修正提案 ・各種溶着機の条件設定決め ■組織構成: 生産技術部:97名 生産技術課:17名(平均年齢:41歳) ■マーレジャパンの特徴 フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業の日本法人として、エンジンおよびトランスミッション向けエアマネジメント製品・潤滑システム製品、電動車向けオイルマネジメントモジュール、燃料電池車向け加湿器等、自動車の動力製品を開発、製造しています。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川越工場住所:埼玉県川越市下赤坂591番地 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,700円~420,000円<月給>248,700円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)■在宅勤務手当:諸経費として1日につき250円支給※給与詳細:経験考慮し決定※想定年収:月20時間の残業手当、賞与含む(2023年度支給月数の4.5ヶ月分で試算)※対象者には別途住宅手当加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
仕事
~世界シェアトップクラスの独立系サプライヤー/従業員数72,000名程度/世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える独立系自動車サプライヤーのマーレグループ~ ■業務内容: FAエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 (1)生産工程の自動化推進 ・生産工程の自動化による省人のための設備提案/アイデア出し ・量産工程への自動化設備の導入 ・ロボット教示による自動化推進 (2)設備内製化 ・設備の設計、製作、検証、設置 ・設備内製化による技術スキル蓄積 (3)新技術・新工法開発 ・生産に活用する新工法開発 ■組織構成: 生産技術部 : 98名(平均年齢:43.0歳) FA技術課 : 10名(平均年齢:43.9歳) ■組織の特徴 ・工場に行くと設計・製作した設備の動く姿が見れる! ・設備設計(メカ,電気),プログラミング技術が学べる! ・世の中の最先端技術を一早く取り入れられる環境で働ける! ・海外拠点との情報共有や助け合いで世界を感じられる! ■マーレグループの特徴:MAHLE(マーレ)は世界シェアトップクラスを誇るドイツ自動車部品メーカーです。従業員72,000名在籍、160カ所に拠点があります。世界中で生産される自動車の約半分にマーレ製品を搭載しており、自動車業界にとって必要不可欠な企業であると自負しております。 ■マーレジャパンの特徴:フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 ■今後ビジネスについて:マーレグループは内燃機関製品で世界最大級のシェアを獲得していますが、モビリティの多様化に伴い、電動車・燃料電池車向けの新規製品開発に力を注いでいます。また、マーレジャパンとしてはインドやASEANなどのマーケットでは引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、引き続き内燃機関製品の需要も見込まれます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉事業所住所:埼玉県川越市下赤坂591番地 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~430,000円/月20日間勤務想定<想定月額>215,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで上位は想定年収であり、経験を考慮し、選考を通じて決定します。※想定年収には月20時間の残業手当、賞与を含みます。(2023年度支給月数の 4.5か月分で試算)■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
仕事
■業務内容 マザー工場である真岡拠点の工程設計業務をご担当頂きます。 ・標準時間管理業務(工程・動作・時間の分析) ・ERPシステム上での工程標準時間の登録管理 ・生産工程の検討、導入、改善(新製品、既存製品) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署構成 生産本部:304名(平均年齢:42.3歳) 真岡工場 業務課:11名(平均年齢:43.7歳) ■マーレグループの特徴 MAHLE(マーレ)は世界シェアトップクラスを誇るドイツ自動車部品専門メーカーです。従業員72,000名、160カ所に拠点を持っており、世界中で生産される自動車の約半分にマーレ製品を搭載しております。マーレグループの主力製品であるピストンシステム、吸気系・潤滑系のエンジンモジュール化製品では世界で上位のシェアを保有しております。 ■マーレジャパンの特徴 フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業の日本法人として、エンジンおよびトランスミッション向けエアマネジメント製品・潤滑システム製品、電動車向けオイルマネジメントモジュール、燃料電池車向け加湿器 等、自動車の動力製品を開発、製造しています。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 ■将来性 マーレグループは内燃機関製品で世界最大級のシェアを獲得していますが、モビリティの多様化に伴い、電動車・燃料電池車向けの新規製品開発に力を注いでいます。また、インドやASEANなどのマーケットでは引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、引き続き内燃機関製品の需要も見込まれます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>真岡工場住所:栃木県真岡市松山町24-1(真岡第一工業団地) 勤務地最寄駅:JR東北(宇都宮)線/石橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
寺内駅、真岡駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,200円~439,000円<月給>244,200円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※給与詳細:経験考慮し決定※想定年収:月20時間の残業手当、賞与含む(2023年度支給月数の4.5ヶ月分で試算)※対象者には別途次世代育成、住宅手当加算■モデル年収例:・20代:一般社員~約550万円・30代:主任約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
仕事
~世界トップクラスシェアの独立系サプライヤーMAHLE(マーレ)/従業員数72,000名程度/世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える~ ■業務概要: ・3D CADを使用した試作用・量産用溶着治具の内製設計 ・外注で加工された溶着治具の修正・調整及びトライアル ・溶着トライアルデーターのまとめ及び、海外を含む量産工場への溶着冶具情報の展開 ・トライアルデーターから成型金型または製品形状への修正提案 ・各種溶着機の条件設定決め ■組織構成: ・生産技術部:98名(平均年齢:43.5歳)※2023/10/31在籍 ・生産技術課:16名(平均年齢:38.9歳) ■働き方 残業時間 10~30時間/月程度、業務負荷に応じて休日出勤有 ■20代:一般社員 年収例:~約550万円 業務内容: ・記載の仕事内容を自分の責任範囲で自ら遂行する ・自ら率先して課題を見つけて改善を行う ・グループ内で課員(他のエンジニア)からの協力をもらいながら業務を進める。 ■30代:主任 年収例:約700万円 業務内容: ・記載の仕事内容に加えてリーダーとして業務のリード、課員への指示 ・他部署との調整業務 ・各種治具図面、技術報告書等の内容確認 ・若手エンジニアへの育成と指導 ■40代:課長 年収例:約860万円 業務内容: ・KPI管理に加え、DE業務全般の部下の管理、育成、指導 ・設備投資予算立案、他部署均衡、業務改善 ・各種治具図面、技術報告書等の承認 ・効率よく業務を進めるための人員配置や組織変更の推進 ★応募者へ期待していること ・明るく前向きに仕事に取り組む人 ・部内/他部署との連携が多く、コミュニケーション能力が高い人 ■マーレジャパンの特徴: フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアトップクラスで、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川越工場住所:埼玉県川越市下赤坂591番地 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅
給与
<予定年収>440万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~430,000円/月20日間勤務想定<想定月額>242,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで上位は想定年収であり、経験を考慮し、選考を通じて決定します。※想定年収には月20時間分の想定残業代、賞与を含みます。(2023年度支給月数の4.5か月分で試算)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
仕事
~世界トップクラスシェアの独立系サプライヤーMAHLE(マーレ)/従業員数72,000名程度/世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える~ ■業務概要: 国内・海外の自動車部品(樹脂シリンダヘッドカバー、樹脂エアクリーナ、キャニスター、アルミオイルウォーマ等)の新製品の量産立ち上げに伴う品質保証業務全般 ■業務詳細:(特に1と3の業務経験が必須) 1)新製品の品質保証内容決定に向けた客先・社内部署との折衝 2)新製品の評価(検査・試験) 3)新製品の不具合未然防止活動(不具合解析、工程改善、部品設計へのFBと水平展開) 4)新製品の量産初期品質重点活動の主幹部署としての推進 ■業務の魅力: トヨタ、日産、本田など多数のカーメーカーと直接折衝を行う機会が多く、日系顧客向け自動車部品の品質保証知識・ノウハウを身に付けることができます。 国内外問わず、試作~量産までのモノ造り・品質保証業務全般に携わる為、設計・技術・製造などの関連部署とともに幅広く活躍する機会があります。 また、海外拠点(主にアジア)との協力・サポート業務で英語に触れる機会もあります。 ■組織構成: ・品質保証部:55名(平均年齢:44.7歳)※2023/11時点 ・生産前品証課:8名(平均年齢:37.6歳) ※男性6名、女性2名 ※50代1名、30代7名 ※30代が多い職場です。他部署から異動、中途入社者もいるため、様々なバックグラウンドを持った社員が集まっています。 ■残業時間: 月平均20時間程度(状況により変動あり/主な残業理由:製品開発時期の重複、不具合対応) ■応募者へ期待すること: 顧客品質窓口として矢面に立ち折衝を行うことも多く、負担の多い部署ではありますが、お客様品質の第一人者として、社内外とのコミュニケーションを楽しみながら幅広い業務にやりがいを感じてもらえることに期待します。 ■マーレジャパンの特徴: フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアトップクラスで、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>真岡工場住所:栃木県真岡市松山町24-1(真岡第一工業団地) 勤務地最寄駅:JR東北(宇都宮)線/石橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
寺内駅、真岡駅
給与
<予定年収>400万円~460万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,900円~252,000円/月20日間勤務想定<想定月額>216,900円~252,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで上位は想定年収であり、経験を考慮し、選考を通じて決定します。※想定年収には月20時間分の想定残業代、賞与を含みます。(2023年度支給月数の 4.5か月分で試算)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
仕事
~世界トップクラスシェアの独立系サプライヤーMAHLE(マーレ)/従業員数72,000名程度/世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える~ ■業務概要: 国内・海外の自動車部品(樹脂シリンダヘッドカバー、樹脂エアクリーナ、キャニスター、アルミオイルウォーマ等)の新製品の量産立ち上げに伴う品質保証業務全般 ■業務詳細:(特に1と3の業務経験が必須) 1)新製品の品質保証内容決定に向けた客先・社内部署との折衝 2)新製品の評価(検査・試験) 3)新製品の不具合未然防止活動(不具合解析、工程改善、部品設計へのFBと水平展開) 4)新製品の量産初期品質重点活動の主幹部署としての推進 ■業務の魅力: トヨタ、日産、本田など多数のカーメーカーと直接折衝を行う機会が多く、日系顧客向け自動車部品の品質保証知識・ノウハウを身に付けることができます。 国内外問わず、試作~量産までのモノ造り・品質保証業務全般に携わる為、設計・技術・製造などの関連部署とともに幅広く活躍する機会があります。 また、海外拠点(主にアジア)との協力・サポート業務で英語に触れる機会もあります。 ■組織構成: ・品質保証部:55名 ・生産前品証課:8名(平均年齢:37.6歳) ※男性6名、女性2名 ※50代1名、30代7名 ※30代が多い職場です。他部署から異動、中途入社者もいるため、様々なバックグラウンドを持った社員が集まっています。 ■残業時間: 月平均20時間程度(状況により変動あり/主な残業理由:製品開発時期の重複、不具合対応) ■応募者へ期待すること: 顧客品質窓口として矢面に立ち折衝を行うことも多く、負担の多い部署ではありますが、お客様品質の第一人者として、社内外とのコミュニケーションを楽しみながら幅広い業務にやりがいを感じてもらえることに期待しております。 ■マーレジャパンの特徴: フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアトップクラスで、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>真岡工場住所:栃木県真岡市松山町24-1(真岡第一工業団地) 勤務地最寄駅:JR東北(宇都宮)線/石橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
寺内駅、真岡駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,200円~450,000円/月20日間勤務想定<想定月額>244,200円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで上位は想定年収であり、経験を考慮し、選考を通じて決定します。※想定年収には月20時間分の想定残業代、賞与を含みます。(2023年度支給月数の 4.5か月分で試算)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
仕事
~世界シェアトップクラス製品保有/最短1日1hのスーパーフレックス制/車通勤可/食堂完備~ ■ミッション: 量産工場としての重要な機能をもつ川越工場の安定操業をミッションとしてお任せいたします。 ■業務内容: 【設備保全に関する業務】 ・設備の保守点検計画の立案及び実施 ・設備の予防保全と改善の推進 ・設備の突発故障修理及び調査、分析、再発防止策の実施 ・諸官庁との折衝業務(法廷届け出、報告等) 【生産技術に関する業務】 ・工場で生産する製品の工程を決め、設備・治具を設計・製作を行う。 ・量産工程の作業改善・品質向上・不良削減を行う。 ■工場、設備: 川越工場では大小合わせて約160の設備があります。 ステンレス製品を扱うため、プレス機、組付機械、炉、検査機械などがあり、すべての機械を技術・保全課でメンテナンスを担当しています。 機械に特定の担当は決めておらず、どの社員も幅広い知識と経験を積めるようにしています。 ■組織構成: 川越工場 技術保全課は8名で構成されており、全員男性です。 (50代2名、40代2名、30代3名、20代1名) ■働く環境 ・休日出勤:なし ・当直対応:平日のみ週1回 ございます。5名でシフト制を組んでいるため、1人あたり月1回程度の当直になります。 ・夜間の呼び出し:基本的に当直社員が対応するため、急な呼び出しはありません。 ・残業:基本的には残業0h(定時退社)、突発対応などにより月平均10h以下程度になっております。 ■マーレジャパンの特徴: フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 ■今後ビジネスについて: マーレグループは内燃機関製品で世界最大級のシェアを獲得していますが、モビリティの多様化に伴い、電動車・燃料電池車向けの新規製品開発に力を注いでいます。また、マーレジャパンとしてはインドやASEANなどのマーケットでは引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、引き続き内燃機関製品の需要も見込まれます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川越工場住所:埼玉県 川越市下赤坂591受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,700円~430,000円<月給>239,700円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで上位は想定年収であり、経験を考慮し、選考を通じて決定します。※想定年収には月10時間の残業手当、賞与を含みます。(2023年度支給月数の 4.5か月分で試算)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
仕事
~世界トップシェアの独立系サプライヤー/従業員数72,000名程度/世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える独系自動車サプライヤーのマーレグループ~ ■業務内容: 1. 国内・海外サプライヤーの品質指導 海外出張は、コロナ以前は2か月に1回ほど、1~2週間程度行っておりました。現在は徐々に出張頻度が戻っており、現地指導の機会もあります。 2. サプライヤー部品の品質保証業務(不具合解析、工程改善、部品検査) 3. サプライヤー部品の工程変更対応業務(客先申請⇒量産承認のための書類準備) 4. 計測業務(三次元測定) ■組織構成 品質保証部 : 55名 (平均年齢:44.5歳) ・物流センター品証課 : 7名 (平均年齢:43.1歳) └年代構成:50代3名、40代3名、30代1名、20代1名 └男女比:男性 7名、女性 1名 ■組織ミッション 現在、マーレジャパン製品やtier2企業製品(海外メーカーメイン)などを取り扱いしております。特にtier2における品質の向上に課題があり、改善をしていくことを当面のミッションとしております。 ■マーレグループの特徴:MAHLE(マーレ)は世界シェアトップクラスを誇るドイツ自動車部品メーカーです。従業員72,000名在籍、160カ所に拠点があります。世界中で生産される自動車の約半分にマーレ製品を搭載しており、自動車業界にとって必要不可欠な企業であると自負しております。 ■マーレジャパンの特徴:フィルトレーション&エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 ■今後ビジネスについて:マーレグループは内燃機関製品で世界最大級のシェアを獲得していますが、モビリティの多様化に伴い、電動車・燃料電池車向けの新規製品開発に力を注いでいます。また、マーレジャパンとしてはインドやASEANなどのマーケットでは引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、引き続き内燃機関製品の需要も見込まれます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城事業所住所:茨城県桜川市高森1179(台山高森工業団地) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~439,000円/月20日間勤務想定<想定月額>300,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで上位は想定年収であり、経験を考慮し、選考を通じて決定します。※想定年収には月20時間の残業手当、賞与を含みます。(2023年度支給月数の 4.5か月分で試算)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、エアフィルタやオイルフィルタ、エアクリーナー、ヘッドカバー、オイルクーラーなどをはじめとした自動車の吸気系、潤滑系の開発・製造および販売を行っています。
出典:doda求人情報
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