大黒天物産株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～役職定年無★プライム上場／連結売上3,000億超！創業以来連続の増収／ITを駆使した最先端流通モデル／在宅勤務（一部導入実績あり）／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ～単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅手当有、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生～ ■業務内容： 同社の中国物流RMセンターにおいて、製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務を中心にお任せします。（特別高圧6,600～22,000ボルトの受電設備など）同センターでは「ラ・ムー」「ディオ」で販売される惣菜・弁当・食品類の多くを製造しており、日々の食卓に欠かせない“食の供給拠点”として重要な役割を担っています。設備が止まれば食品が届かないため、電気設備の安定稼働は地域の食を支えることに直結します。社会的な貢献度も高く、設備保全としての専門性を活かしながら、暮らしを支える実感を持てるポジションです。 ・電気工作物の工事（新設・修繕）、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ（企画段階～コスト調整～改善検討など） ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ■ミッション： 同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」「ディオ」で提供される食品、惣菜、弁当類の多くを中国物流RMセンターにて製造しています。1日あたり膨大な量の食品を安定して供給するためには、電気設備を止めない体制の構築が不可欠です。特に大型食品工場の竣工を控え、今後は設備増設や物流網の効率化も加速します。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・創業以来連続の増収を続けています。「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がり、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国物流RMセンター住所：岡山県総社市中原88番地15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

総社駅、清音駅、東総社駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国240店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～役職定年無★プライム上場／連結売上3,000億超！創業以来連続の増収／ITを駆使した最先端流通モデル／在宅勤務（一部導入実績あり）／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ～単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅手当有、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生～ ■業務内容： 同社の中国物流RMセンターにおいて、製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務を中心にお任せします。（特別高圧6,600～22,000ボルトの受電設備など）同センターでは「ラ・ムー」「ディオ」で販売される惣菜・弁当・食品類の多くを製造しており、日々の食卓に欠かせない“食の供給拠点”として重要な役割を担っています。設備が止まれば食品が届かないため、電気設備の安定稼働は地域の食を支えることに直結します。社会的な貢献度も高く、設備保全としての専門性を活かしながら、暮らしを支える実感を持てるポジションです。 ・電気工作物の工事（新設・修繕）、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ（企画段階～コスト調整～改善検討など） ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ■ミッション： 同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」「ディオ」で提供される食品、惣菜、弁当類の多くを中国物流RMセンターにて製造しています。1日あたり膨大な量の食品を安定して供給するためには、電気設備を止めない体制の構築が不可欠です。特に大型食品工場の竣工を控え、今後は設備増設や物流網の効率化も加速します。生産と物流の拠点を支える“食のインフラエンジニア”として、安定供給の最前線を担っていただきます。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がり、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞関西RMセンター住所：京都府木津川市城山台４丁目２番２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国物流RMセンター住所：岡山県総社市中原88番地15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

木津駅(京都府)、総社駅、上狛駅、清音駅、加茂駅(京都府)、東総社駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国240店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～役職定年無★プライム上場／連結売上3,000億超！創業以来連続の増収／ITを駆使した最先端流通モデル／在宅勤務（一部導入実績あり）／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ～単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅手当有、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生～ ■業務内容： 同社の中国物流RMセンターにおいて、製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務を中心にお任せします。（特別高圧6,600～22,000ボルトの受電設備など）同センターでは「ラ・ムー」「ディオ」で販売される惣菜・弁当・食品類の多くを製造しており、日々の食卓に欠かせない“食の供給拠点”として重要な役割を担っています。設備が止まれば食品が届かないため、電気設備の安定稼働は地域の食を支えることに直結します。社会的な貢献度も高く、設備保全としての専門性を活かしながら、暮らしを支える実感を持てるポジションです。 ・電気工作物の工事（新設・修繕）、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ（企画段階～コスト調整～改善検討など） ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ■ミッション： 同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」「ディオ」で提供される食品、惣菜、弁当類の多くを中国物流RMセンターにて製造しています。1日あたり膨大な量の食品を安定して供給するためには、電気設備を止めない体制の構築が不可欠です。特に大型食品工場の竣工を控え、今後は設備増設や物流網の効率化も加速します。生産と物流の拠点を支える“食のインフラエンジニア”として、安定供給の最前線を担っていただきます。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がり、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西RMセンター住所：京都府木津川市城山台４丁目２番２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

木津駅(京都府)、上狛駅、加茂駅(京都府)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国240店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数9,741名／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅手当有、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞中国エリア住所：岡山県、広島県、島根県、鳥取県、山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞近畿エリア住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四国エリア住所：愛媛県、香川県、徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国240店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅あり、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ラ・ムー若松店住所：福岡県北九州市若松区北湊町6番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラ・ムー若松店住所：福岡県北九州市若松区北湊町6番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡エリア店舗住所：福岡県北九州市、久留米市、小倉等の店舗へ居住地等もご相談・考慮のうえ配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若松駅、戸畑駅、藤ノ木駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国240店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅あり、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ディオ宇品店住所：広島県広島市南区宇品海岸3丁目7番85号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ディオ福山南店住所：広島県福山市川口町四丁目11番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇品五丁目駅、福山駅、海岸通駅、東福山駅、宇品四丁目駅、備後本庄駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国240店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅あり、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ラ・ムー木場店住所：愛知県名古屋市港区木場町2番地21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラ・ムー豊橋店住所：愛知県豊橋市牟呂町松崎1番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ラ・ムー小牧店住所：愛知県小牧市外堀一丁目1番7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

道徳駅、豊橋駅、小牧口駅、豊田本町駅、新豊橋駅、小牧駅、港区役所駅、小池駅、間内駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国240店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅あり、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ディオ明石店住所：兵庫県明石市魚住町清水1595番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラ・ムー加古川店住所：兵庫県加古川市尾上町池田850-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ラ・ムー姫路南店住所：兵庫県姫路市飾磨区中島1200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土山駅、浜の宮駅、飾磨駅、東二見駅、尾上の松駅、妻鹿駅、魚住駅、高砂駅(兵庫県)、亀山駅(兵庫県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国240店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅あり、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ディオ和泉店住所：大阪府和泉市池田下町130番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ディオ大東店住所：大阪府大東市三箇四丁目17番52号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪エリア店舗住所：大阪府大阪市、堺市、岸和田市、東大阪市、寝屋川市、茨木市等の店舗において居住地もご相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

和泉中央駅、野崎駅(大阪府)、光明池駅、住道駅、栂・美木多駅、四条畷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国240店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅あり、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞関東エリア住所：東京都　神奈川県など関東エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

球場前駅(岡山県)、西富井駅、倉敷市駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国240店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅あり、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

球場前駅(岡山県)、西富井駅、倉敷市駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国240店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。