2ページ：大黒天物産株式会社 の求人・中途採用情報

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ラ・ムー四日市店住所：三重県四日市市富士町8番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラ・ムー津南店住所：三重県津市高茶屋小森町981番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ラ・ムー伊賀上野店住所：三重県伊賀市小田町698番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

霞ケ浦駅、高茶屋駅、西大手駅、富田浜駅、桃園駅、上野市駅、阿倉川駅、久居駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国230店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ディオ明石店住所：兵庫県明石市魚住町清水1595番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラ・ムー加古川店住所：兵庫県加古川市尾上町池田850-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ラ・ムー姫路南店住所：兵庫県姫路市飾磨区中島1200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土山駅、浜の宮駅、飾磨駅、東二見駅、尾上の松駅、妻鹿駅、魚住駅、高砂駅(兵庫県)、亀山駅(兵庫県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国230店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ディオ鳴門南店住所：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越1番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラ・ムー鴨島店住所：徳島県吉野川市鴨島町上下島122番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ディオ小松島店住所：徳島県小松島市立江町青森1番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金比羅前駅、鴨島駅、阿波赤石駅、教会前駅、西麻植駅、立江駅、撫養駅、麻植塚駅、羽ノ浦駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国230店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ラ・ムー八幡店住所：京都府八幡市八幡吉原34番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラ・ムー精華店住所：京都府相楽郡精華町光台一丁目4番地-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ケーブル八幡宮山上駅、山田川駅、八幡市駅、石清水八幡宮駅、学研奈良登美ケ丘駅、ケーブル八幡宮口駅、木津川台駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国230店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ディオ大東店住所：大阪府大東市三箇四丁目17番52号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ディオ貝塚店住所：大阪府貝塚市久保一丁目27番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ディオ和泉店住所：大阪府和泉市池田下町130番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野崎駅(大阪府)、東貝塚駅、和泉中央駅、住道駅、蛸地蔵駅、光明池駅、四条畷駅、東岸和田駅、栂・美木多駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国230店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ラ・ムー津幡店住所：石川県河北郡津幡町庄ホ28番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラ・ムー金沢駅西店住所：石川県金沢市二ツ屋町8番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ラ・ムー野々市南店住所：石川県野々市市中林二丁目54街区21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本津幡駅、上諸江駅、四十万駅、能瀬駅、磯部駅(石川県)、乙丸駅、中津幡駅、金沢駅、陽羽里駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国230店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務詳細： ・入力業務等の日常業務 ・各種請求支払関連業務 ・月次・中間・年次決算業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書作成 ・決算短信作成 ・税務申告業務 ・株式上場業務 ※ご本人の経験・能力にあわせ、お任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■同社の特徴： ◇自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 ◇大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

球場前駅(岡山県)、西富井駅、倉敷市駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与■年収例：入社1年目／部長職／900万円（年俸）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国230店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

【創業以来37期連続増収／完全実力主義／役職定年無・80歳までの再雇用制度で生涯現役を目指せる／UIJターンを支援する手当充実！】 ■概要： 「ラ・ムー」「ディオ」などの大型食品ディスカウントストアを西日本を中心に全国展開している当社にて、 物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。 2035年に1,000店舗、売上高1兆円を目指す今後の成長戦略に携わっていく重要なポジションで経験を活かしていただけます。 ■業務内容： 37期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷に関わる各種マネジメント ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート　など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。 2022年9月に関西エリアでの大型食品工場が稼働しており、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■待遇・福利厚生について： ◇UIJターンを支援する手当充実！ 単身赴任手当5万円（給与とは別途支給）、月2回の帰省手当、自己負担なしの家賃補助制度など安心して働いていただける手当が充実しています。 ◇実力次第で長く働ける環境◎ 定年以降も年収そのままで勤めることができ、80歳までの再雇用制度があります。年齢に縛られずご自身の能力を発揮し続けたい方はぜひご応募ください！ ■同社の特徴： ◇完全実力主義 年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。 ◇店舗の規模 同社の売場面積は、1,000～2,300平方メートルと大型（通常は700平方メートル）ですので、その分取り扱い点数や規模の点でダイナミックな業務が出来ます。 ◇店舗拡大のスピード、キャリアパス 今後も積極的な店舗展開ですので、担って頂きたいポストは多々あります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞関西RMセンター住所：京都府木津川市城山台４丁目２番２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国物流RMセンター住所：岡山県総社市中原88番地15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

木津駅(京都府)、総社駅、上狛駅、清音駅、加茂駅(京都府)、東総社駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国230店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■職務内容： ・各地域での仕入れ ・週間、月間での販売状況、収支等の数値確認（Excel、計数計算） ・契約先訪問、折衝 ・生産・出張スケジュール手配 ■同社の特徴： （1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 （3）大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

球場前駅(岡山県)、西富井駅、倉敷市駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与■年収例：入社1年目／部長職／900万円（年俸）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国230店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。

～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■職務内容： 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等） ・パート採用の戦略立案 ・求人媒体対応、新店舗採用戦略対応 ■同社の特徴： （1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 （3）大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

球場前駅(岡山県)、西富井駅、倉敷市駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与■年収例：入社1年目／部長職／900万円（年俸）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸、山陰を中心に全国展開しています。（全国230店舗以上）創業以来39期連続での増収も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。財務体質も強固なものを誇り、今後も積極展開を進めていく方針であり、2035年には700店舗、売上高1兆円を目指しています。■特徴：（1）究極の安さ「どこよりも安く、どこよりも使いやすく」をモットーに、低価格にこだわり、無駄なコストは徹底的に削減しています。特売日は設けず毎日の低価格を実現することで日々の暮らしを支えています。（2）大フロアでの快適さ大型カートが十分すれ違うことが出来る広い通路、5mもある高い天井、それにあわせた広い駐車場など、ゆっくりと買い物が出来る環境整備を行っています。（3）破格のプライベートブランド（PB）商品原料からのPB開発にも力を入れています。日常生活に必要な商品を中心に1000アイテム以上を市場価格を下回る価格での展開を目指しています。市場調査・マーケティングリサーチ、商品企画ミーティングなど全て自社で行っています。