中部フーズ株式会社 【技術職（食品・香料・飼料）】 の求人・中途採用情報

経験や希望に応じて、プレイングマネージャーとして商品開発部の【製品課】または【商品課】のいずれかにおいて、下記業務をお任せします。 【 製品課 】 工場でつくる商品の企画・開発を中心に、季節商品の開発や材料の仕入れ、仕入れに伴う年間契約調整などをお任せします。また、課内のメンバーやスケジュール管理などのマネジメントも行います。 ＜主な業務内容＞ ■工場製品の新製品の企画 ■製造ラインへの落とし込み ■スケジュール管理 …etc 【 商品課 】 店舗で販売する商品政策を作り上げます。季節ごとに工場商品やメーカー品を用いてどのように売場を作るのかといった計画を立案するのがあなたの仕事です。 場合によっては物流の組み立ても行い、自分の思い描いた売場を実現させます。全社の売上や荒利にも直結するやりがいのあるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■販促計画、販売計画の企画 ■新商品の企画 ■材料の仕入れ、選定 ■物流網の構築、管理 ■人員配置／スケジュール管理 …etc ◎入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ 前職の経験にもよりますが、入社してから1～3カ月ほどは業務を覚えていただく期間としています。前職の経験を鑑みながら、できる業務はどんどんお任せしていきたいと思っています！ ◎実績をフェアに評価 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準はポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 【中部フーズについて】 …………………………… プライム市場上場のバローグループの中核企業として成長を続けているのが、私たち中部フーズです。当社は同グループ店舗内の惣菜部門の運営を一手に引き受けており、これにより出店に伴うリスクが小さいことを強みとしています。 全国の提携先から仕入れる地域食材を活用し日々新たな商品開発にチャレンジするだけでなく、現在はベーカリーなどの独自店舗の展開にも注力しています！

月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ＜月収例＞ ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収40万円（課長職／32歳／入社10年目）

本社工場（岐阜県多治見市）での勤務となります。 ◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています！

近年立ち上がった、当社直営のお惣菜専門店『デリカキッチン』、おにぎり専門店『にぎりたて』の店舗運営をご担当いただきます。 さらに今回は店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せ。いわば、これからの当社のビジネスの行く末を左右する重要なポジションです。 新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担う人材として活躍するチャンスもあります！ ※店舗運営・スタッフ教育と、企画・渉外の割合は7:3程度です。 ▼▼ ココがPoint！▼▼ ◎実績をフェアに評価 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準はポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ◎標準的なキャリアフロー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・実績により異なりますが、専門店事業部ではだいたいスタッフとして1年間勤務した後、2年程度でマネージャーに昇進というのが標準的なキャリアアップイメージです。 【中部フーズについて】 …………………………… プライム市場上場のバローグループの中核企業として成長を続けているのが、私たち中部フーズです。当社は同グループ店舗内の惣菜部門の運営を一手に引き受けており、これにより出店に伴うリスクが小さいことを強みとしています。 全国の提携先から仕入れる地域食材を活用し日々新たな商品開発にチャレンジするだけでなく、現在はベーカリーなどの独自店舗の展開にも注力しています！

月給25万円～月給40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮し決定します。 【月収例】 ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収40万円（課長職／32歳／入社10年目）

＜転勤なし／UIターン歓迎＞ 名古屋市を中心とした愛知県下に展開中の『デリカキッチン』『にぎりたて』およびドラッグストア内の『デリカ・ベーカリーコーナー』のいずれかでの勤務となります。

当社の【多治見工場】【静岡工場】のいずれかで、各種惣菜の製造および管理業務をお任せします。 最初はラインスタッフとして製造プロセスへの理解を深めていただき、その後マネージャー職としての活躍を期待しています。お客さまに安全、安心、美味しい惣菜をお届けするやりがいを実感してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主な仕事内容★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・製造オペレーション ・生産管理 ・労務管理　など ◎製販一貫体制を構築 ―――――――――― 当社では商品の開発から製造・販売まで一貫して行っています。お客さまに安全で安心な惣菜をスピーディにお届けできる体制を整えています。 多治見工場は米飯・サラダ・和惣菜・半製品・サンドイッチ・餃子など。静岡工場では野菜加工・米飯・サラダ・和惣菜などの製造をそれぞれ行っています。 ◎実績をフェアに評価 ―――――――――― 半年に一度、目標・課題の達成具合について評価面接を実施。評価基準はポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ◎標準的なキャリアフロー ―――――――――――― 製造職はラインスタッフとして経験を積んだ後、リーダー、ラインマネージャー、副工場長、工場長というのがキャリアフローになります。 経験・実績により異なりますが、スタッフとして1年間勤務した後、リーダーへのキャリアアップに2年程度、マネージャーには3年程度というのが標準的なキャリアアップイメージです。 ＼＼中部フーズとは／／ …………………………… プライム市場上場のバローグループの中核企業として成長を続けているのが、私たち中部フーズです。当社は同グループ店舗内の惣菜部門の運営を一手に引き受けており、これにより出店に伴うリスクが小さいことを強みとしています。 全国の提携先から仕入れる地域食材を活用し日々新たな商品開発にチャレンジするだけでなく、現在はベーカリーなどの独自店舗の展開にも注力しています！

月給25万円～月給40万円＋賞与 ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ＜月収例＞ ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収40万円（課長職／32歳／入社10年目）

＜転勤なし／UIターン歓迎＞ 岐阜県（多治見市）または静岡県（島田市）の自社工場内での勤務となります。 ◎マイカー通勤もOK！駐車場を完備しています！

以下2事業部において同時募集を行います。配属は適性や希望を考慮して決定します。 【専門店事業部／マネージャー職】 近年立ち上がった、当社直営のデリカショップ『デリカ・キッチン』、ドラッグストア内のデリカ・ベーカリーコーナーの店舗運営をお任せします。 ◎店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。いわば、これからの当社のビジネスの行く末を左右する重要なポジション。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。 ※店舗運営・スタッフ教育と、企画・渉外の割合は7:3程度です。 【バロー事業部／スーパーバイザー職】 スーパーマーケット『valor』はじめバローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店において、店舗運営全般をお任せします。 ◎配属店舗でスタッフとして一通り業務を経験した後、店舗マネージャーをお任せする予定です。さらにその後、各エリアの運営責任者候補として、店舗を統率。スタッフ教育や商品管理、労務管理を通じて、担当エリア全体の経営健全化を目指します。 ◎全国各地の提携先から仕入れる地域食材を活用するなど、つねに新たな商品開発にチャレンジしている部署です。現在はベーカリーなどの独自店舗の展開にも注力しています。 ■　実績をフェアに評価　■ 半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ■　キャリアアップの標準値　■ 経験・実績により異なりますが、だいたいスタッフとして1年間勤務した後、マネージャーへのキャリアアップは2年程度、スーパーバイザーは3年程度です。

月給21万円～月給33万円＋賞与年2回 ※経験・スキルにより決定します 【月収例】 ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

【転勤なし】北陸・関西エリア（大阪・滋賀・石川・福井）積極採用中！ 【専門店事業部／マネージャー職】 名古屋市を中心とした愛知県下に展開中の『デリカ・キッチン』での勤務 【バロー事業部／スーパーバイザー職】 北陸（石川・福井・富山県）、関西（京都・大阪府、兵庫・奈良・滋賀・和歌山県）、信州（長野県）の各エリアのバローグループ店舗勤務 ※自動車通勤可

◇当社の多治見工場、静岡工場のいずれかで、各種惣菜の製造および、管理業務をお任せします。最初はラインスタッフとして製造プロセスへの理解を深めていただき、その後マネージャー職としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■製造オペレーション ■生産管理 ■労務管理　など ◆　製販一貫体制を構築　◆ ………………………………… 当社では、商品開発から製造・販売までワンストップに対応。消費者の皆さんへ、安心・安全な惣菜をスピーディにお届けできる体制です。多治見工場は米飯・サラダ・和惣菜・和菓子・半製品・サンドイッチ・餃子など、静岡工場では野菜加工・米飯・サラダ・和惣菜製造を行っています。 ◆　中食業界でシェア上位　◆ …………………………………… 当社は東証一部上場バローグループの中核企業。同グループ店舗内の惣菜部門の運営を担っているため、出店に伴うリスクが小さい点が強みです。また、全国各地の提携先から仕入れる地域食材を活用するなど、つねに新たな商品開発にチャレンジ。さらに現在はベーカリーなどの独自店舗の展開にも注力しています。 ◆　実績をフェアに評価　◆ ………………………………… 半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ◆　キャリアアップの標準値　◆ ……………………………………… ラインスタッフとして経験を積んだ後、リーダー、ラインマネージャー、副工場長、工場長というのがキャリアフロー。経験・実績により異なりますが、だいたいスタッフとして1年間勤務した後、リーダーへのキャリアアップは2年程度、マネージャーには3年程度です。

月給21万2000円～月給33万円＋賞与 ※経験・スキルにより決定します 【月収例】 ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

【転勤なし】岐阜県（多治見市）、または静岡県（島田市）の自社工場内 ※U・Iターン歓迎　 ※マイカー通勤可能（駐車場完備）

入社後はご経験・スキルに応じて、徐々に各業務をお任せしていきます。 ■労務関連業務 ■各申請書の受付 ■給与計算 ■福利厚生に関わる業務 など 総務部が担う、社内の労務管理全般をスムーズに進めることがミッションです。日々変わりゆく法令の順守に速やかに対応し、社員が安心して働ける会社となるようバックオフィスから支えていただきます。 【評価体制】 半年に1回、上長と目標や課題について評価面接を実施しています。実績と取り組みの状況をおよそ5:5で評価しています。（配分はポジションにより異なる場合があります） 【早いキャリアパスあり】 スタッフを1年ほど経験した後、実績や希望に応じてマネージャーを2年程度経験いただきます。経験や実績により期間は短縮されることがあります。

月給21万円～月給33万円＋賞与年2回 ※経験・スキルにより決定します 【月収例】 ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

【転勤なし】岐阜県（多治見市または可児市） ※マイカー通勤可能／駐車場完備 ※I・Uターン歓迎 ※原則、自宅からの通勤を考慮します。

◇当社の多治見工場、静岡工場のいずれかで、各種惣菜の製造および、管理業務をお任せします。最初はラインスタッフとして製造プロセスへの理解を深めていただき、その後マネージャー職としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■製造オペレーション ■生産管理 ■労務管理　など ◆　製販一貫体制を構築　◆ ………………………………… 当社では、商品開発から製造・販売までワンストップに対応。消費者の皆さんへ、安心・安全な惣菜をスピーディにお届けできる体制です。多治見工場は米飯・サラダ・和惣菜・和菓子・半製品・サンドイッチ・餃子など、静岡工場では野菜加工・米飯・サラダ・和惣菜製造を行っています。 ◆　中食業界でシェア上位　◆ …………………………………… 当社は東証一部上場バローグループの中核企業。同グループ店舗内の惣菜部門の運営を担っているため、出店に伴うリスクが小さい点が強みです。また、全国各地の提携先から仕入れる地域食材を活用するなど、つねに新たな商品開発にチャレンジ。さらに現在はベーカリーなどの独自店舗の展開にも注力しています。 ◆　実績をフェアに評価　◆ ………………………………… 半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ◆　キャリアアップの標準値　◆ ……………………………………… ラインスタッフとして経験を積んだ後、リーダー、ラインマネージャー、副工場長、工場長というのがキャリアフロー。経験・実績により異なりますが、だいたいスタッフとして1年間勤務した後、リーダーへのキャリアアップは2年程度、マネージャーには3年程度です。

月給21万2000円～月給33万円＋賞与 ※経験・スキルにより決定します 【月収例】 ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

【転勤なし】岐阜県（多治見市）、または静岡県（島田市）の自社工場内 ※U・Iターン歓迎　 ※マイカー通勤可能（駐車場完備）

以下2事業部において同時募集を行います。配属は適性や希望を考慮して決定します。 【専門店事業部／マネージャー職】 近年立ち上がった、当社直営のデリカショップ『デリカ・キッチン』、ドラッグストア内のデリカ・ベーカリーコーナーの店舗運営をお任せします。 ◎店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。いわば、これからの当社のビジネスの行く末を左右する重要なポジション。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。 ※店舗運営・スタッフ教育と、企画・渉外の割合は7:3程度です。 【バロー事業部／スーパーバイザー職】 スーパーマーケット『valor』はじめバローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店において、店舗運営全般をお任せします。 ◎配属店舗でスタッフとして一通り業務を経験した後、店舗マネージャーをお任せする予定です。さらにその後、各エリアの運営責任者候補として、店舗を統率。スタッフ教育や商品管理、労務管理を通じて、担当エリア全体の経営健全化を目指します。 ◎全国各地の提携先から仕入れる地域食材を活用するなど、つねに新たな商品開発にチャレンジしている部署です。現在はベーカリーなどの独自店舗の展開にも注力しています。 ■　実績をフェアに評価　■ 半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ■　キャリアアップの標準値　■ 経験・実績により異なりますが、だいたいスタッフとして1年間勤務した後、マネージャーへのキャリアアップは2年程度、スーパーバイザーは3年程度です。

月給21万円～月給33万円＋賞与年2回 ※経験・スキルにより決定します 【月収例】 ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

【転勤なし】北陸・関西エリア（大阪・滋賀・石川・福井）積極採用中！ 【専門店事業部／マネージャー職】 名古屋市を中心とした愛知県下に展開中の『デリカ・キッチン』での勤務 【バロー事業部／スーパーバイザー職】 北陸（石川・福井・富山県）、関西（京都・大阪府、兵庫・奈良・滋賀・和歌山県）、信州（長野県）の各エリアのバローグループ店舗勤務 ※自動車通勤可

◇当社の多治見工場、静岡工場のいずれかで、各種惣菜の製造および、管理業務をお任せします。最初はラインスタッフとして製造プロセスへの理解を深めていただき、その後マネージャー職としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■製造オペレーション ■生産管理 ■労務管理　など ◆　製販一貫体制を構築　◆ ………………………………… 当社では、商品開発から製造・販売までワンストップに対応。消費者の皆さんへ、安心・安全な惣菜をスピーディにお届けできる体制です。多治見工場は米飯・サラダ・和惣菜・和菓子・半製品・サンドイッチ・餃子など、静岡工場では野菜加工・米飯・サラダ・和惣菜製造を行っています。 ◆　中食業界でシェア上位　◆ …………………………………… 当社は東証一部上場バローグループの中核企業。同グループ店舗内の惣菜部門の運営を担っているため、出店に伴うリスクが小さい点が強みです。また、全国各地の提携先から仕入れる地域食材を活用するなど、つねに新たな商品開発にチャレンジ。さらに現在はベーカリーなどの独自店舗の展開にも注力しています。 ◆　実績をフェアに評価　◆ ………………………………… 半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ◆　キャリアアップの標準値　◆ ……………………………………… ラインスタッフとして経験を積んだ後、リーダー、ラインマネージャー、副工場長、工場長というのがキャリアフロー。経験・実績により異なりますが、だいたいスタッフとして1年間勤務した後、リーダーへのキャリアアップは2年程度、マネージャーには3年程度です。

月給21万2000円～月給33万円＋賞与 ※経験・スキルにより決定します 【月収例】 ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

【転勤なし】岐阜県（多治見市）、または静岡県（島田市）の自社工場内 ※U・Iターン歓迎　 ※マイカー通勤可能（駐車場完備）

◇スーパーマーケット『valor』はじめバローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店において、店舗運営全般をお任せします。 ◆　SVとしてのご活躍を期待　◆ ……………………………………… まず、配属店舗でスタッフとして一通り業務を経験した後、店舗マネージャーをお任せする予定。さらにその後、各エリアの運営責任者候補として、店舗を巡回。スタッフ教育や商品管理、労務管理を通じて、担当エリア全体の経営健全化を目指す役割です。 ◆　中食業界でシェア上位　◆ …………………………………… 当社は東証一部上場バローグループの中核企業。同グループ店舗内の惣菜部門の運営を担っているため、出店に伴うリスクが小さい点が強みです。また、全国各地の提携先から仕入れる地域食材を活用するなど、つねに新たな商品開発にチャレンジ。さらに現在はベーカリーなどの独自店舗の展開にも注力しています。 ◆　実績をフェアに評価　◆ ………………………………… 半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ◆　キャリアアップの標準値　◆ ……………………………………… 経験・実績により異なりますが、だいたいスタッフとして1年間勤務した後、マネージャーへのキャリアアップは2年程度、スーパーバイザーには3年程度です。

月給21万2000円～月給33万円＋賞与 ※経験・スキルにより決定します 【月収例】 ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

北陸（石川・福井・富山県）、関西（京都・大阪府、兵庫・奈良・滋賀・和歌山県）、信州（長野県）の各エリアのバローグループ店舗内 ※自動車通勤可

◇当社直営のデリカショップ『デリカ・キッチン』、ドラッグストア内のデリカ・ベーカリーコーナーの店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ■店舗管理・運営業務 ■店舗スタッフの教育　など ◆　将来は中核での活躍を期待　◆ ………………………………………… 今後は積極的に新規出店を図っていく戦略のため、店舗運営の仕事と並行して、出店に関わる渉外業務もお任せします。いわば、これからの当社のビジネスの行く末を左右する重要ポジション。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。 ◆　中食業界でシェア上位　◆ …………………………………… 当社は東証一部上場バローグループの中核企業で、中食事業を担い、おもにスーパーなどの店舗内の惣菜部門を運営。今回配属となる「専門店事業部」は、近年立ち上がった新しい部門。現在は『デリカ・キッチン』『ブレッド・ファクトリー』の2業態を運営しています。 ◆　実績をフェアに評価　◆ ………………………………… 半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ◆　キャリアアップの標準値　◆ ……………………………………… 経験・実績により異なりますが、だいたいスタッフとして1年間勤務した後、マネージャーへのキャリアアップは2年程度、スーパーバイザーには3年程度です。

月給21万2000円～月給33万円＋賞与 ※経験・スキルにより決定します 【月収例】 ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

名古屋市を中心とした愛知県下に展開中のデリカキッチンでの勤務となります。

中食業界トップクラスのバローグループの惣菜部門を担う当社にて、経理業務をお任せします。 ミッションは、決算業務を正確かつ迅速に処理し、各部門に情報提供を行うこと。 将来は、マネージャーとしてチームマネジメントに臨んでくださる方を求めています！ 【具体的には…】 ■仕入れ管理 ■売上管理 ■経理管理　など 決算に関わる現金・預金管理、減価償却などの処理を円滑に進めます。 主に内勤となりますが、官公庁をはじめとした社外対応のために外出する業務も2割ほどあります。 【2020年度も好調です】 ■経常利益の推移 ・9億円（2020年度実績）　←　8億円（2019年度実績）　←　7億円（2018年度実績） ■売上の推移 ・310億円（2020年度実績）　←　310億円（2019年度実績）　←　290億円（2018年度実績） 【正当な評価体制をご用意】 人事評価は半年に一度行います。目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。 評価基準のバランスはおおむね5:5。実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 頑張りは賞与とポジションでしっかり反映されます。 【キャリアフロー】 経験・実績により異なりますが、スタッフとして1年間勤務した後、マネージャーへのキャリアアップは最短2年です。

月給21万2000円～月給33万円＋賞与 ※経験・スキルにより決定します 【月収例】 ■月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） ■月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

■岐阜県（多治見市または可児市） ※マイカー通勤可能／駐車場完備 ※I・Uターン歓迎 ※転勤あり。原則として自宅からの通勤を考慮します ※住宅手当あり。通勤困難者には、寮規定により住居を月額3500円負担で用意いたします

バローグループの惣菜部門を担う当社。国内市場で海外商品の割合が拡大する中、ますます食の安全性への期待は高まっており、安全・安心な食品を届けるために当社では商品開発から製造・販売までトータルで社内で運営しています。そんな各部署の安全性を担保することが、品質保証部の役割になります。 【具体的には…】 ■品質管理 ■表示管理 ■衛生管理 ■消費者相談対応　など 主に内勤となりますが、官公庁をはじめとした社外対応のために外出する業務も2割ほどあります。 【正当な評価体制をご用意】 半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 これまでの食品の品質保証業務に携わった経験を生かして、ご活躍いただけます。 ＜キャリアフロー＞ 経験・実績により異なりますが、スタッフとして1年間勤務した後、マネージャーへのキャリアアップは2年程度です。

月給21万2000円～月給33万円＋賞与 ※経験・スキルにより決定します 【月収例】 □月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） □月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

■岐阜県（多治見市）、または静岡県（島田市）にある工場内勤務 ※U・Iターン歓迎　 ※マイカー通勤可能（駐車場完備） 【多治見本社工場】 岐阜県多治見市高根町4－20 【静岡工場】 静岡県島田市阪本512-9

今回の募集ではこれまでの経験やスキル・適性に応じて、下記いずれかの事業部でのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ■専門店事業部 新規出店や新規事業への挑戦を踏まえた店舗運営をお任せします。スタッフ教育だけではなく、各種企画業務、出店に関するデベロッパーとの渉外も重要な役割です。 ※スタッフ教育と企画・渉外の割合は7：3程度 ■バロー事業部 各エリアの運営責任者候補として、店舗を巡回。スタッフ教育や商品管理、労務管理を通じて、担当エリア全体の経営健全化を目指す役割です。 【正当な評価体制をご用意】 半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ＜キャリアフロー＞ 経験・実績により異なりますが、スタッフとして1年間勤務した後、マネージャーへのキャリアアップは2年程度、スーパーバイザーには3年程度です。

月給21万2000円～月給33万円＋賞与 ※経験・スキルにより決定します 【月収例】 □月収25万円（マネージャー職／25歳／入社3年目） □月収30万円（課長職／32歳／入社10年目）

中部・関西・北陸12府県下のバローグループ店舗・デリカキッチンでの勤務となります。 ■中部（長野県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県） ■関西（滋賀県・京都府・大阪府） ■北陸（富山県・石川県・福井県） ※U・Iターン歓迎　 ※マイカー通勤可能（駐車場完備／勤務地による）

中部・関西・北陸13府県下のバローグループ店舗・愛知県下のデリカキッチンで店舗の運営をお任せします。 【具体的には…】 ◆店舗運営 ⇒惣菜販売を行うスタッフ達のマネジメント ◆エリア店舗の統括運営 ⇒担当エリア全体の売上・利益管理、労務管理 ◆新規事業への参画 まずは店舗・エリアの運営がメインですが、経験と実績を積み重ね、新規事業へもチャレンジできます。

月給21万2000円～月給29万円＋賞与 ※経験・スキルにより決定します。 ※前職の処遇も考慮します。

中部・関西・北陸13府県下のバローグループ店舗・愛知県下のデリカキッチンでの勤務となります。 ■中部（新潟県・長野県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県） ■関西（滋賀県・京都府・大阪府） ■北陸（富山県・石川県・福井県）

現在デリカキッチンではベーカリー部門に特に力を入れています。そんな環境の中で、あなたにはベーカリースタッフのコアメンバーとして下記のような業務をお任せ！未経験でもきちんとサポートするので、安心してください。 【具体的には…】 ■製パン 店舗に並ぶ様々なパンの調理を行います。 ■陳列 出来上がったパンをキレイに並べることも重要です。 ■接客 笑顔の接客でお客様のハートをキャッチ！常連様を増やしてください。 ■レジ打ち 正確にミスの無いようにお会計！ ■スタッフへの教育 業務に慣れてきたあとは、アルバイトスタッフへの教育などもお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆★お寿司の調理経験者も募集中★☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3月末にはお寿司専門店のオープンも予定しているため、お寿司の調理経験をお持ちの方は、新店でご活躍いただくことも可能です！

月給21万2000円～月給28万5000円 ※経験・スキルにより決定します

★デリカキッチン尼ケ坂店での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※駅チカ 【デリカキッチン尼ケ坂店】 愛知県名古屋市北区大杉1-1901　名鉄瀬戸線尼ケ坂駅高架下開発事業区 ◎その他、別店舗でも募集中！お気軽にご相談ください

当社事業をバックオフィスから支えながら、10年後のシステム設計を見据えた社内SE業務です。PCスキルがあれば、業界経験や特別な資格は必要ありませんので、安心してください。 【具体的には…】 ■基幹システムの運用・保守・開発 ■社外ベンダーと連携し、社内システムの構築・運用 ■商品マスタの登録 ■発注サポート ■PCに関する社内問い合わせ対応　など 【経験が浅くても安心】 入社後はOJT形式で当社の業務の流れをお伝えしていきます。フォローはきちんと行っていきますので、成長意欲の高い方であれば経験が浅い方でも着実に成長できる環境です。

月給21万2000円～月給33万円 ※経験・スキルにより決定します

【本社工場】 岐阜県多治見市高根町4-20 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※マイカー通勤OK

お弁当やおにぎり、サンドイッチ、パンなどの製造を行っている本社工場にて、機械メンテナンスをお任せします。 【具体的には…】 ■機械メンテナンス・補修 ■故障時の修理対応 ■メーカーへの部品発注　など 【フォロー体制も充実】 OJT形式の研修で業務の流れや機械について、きちんとレクチャーしていきます。業界経験が無い方でも無理なくスタート可能ですので、安心してご応募ください。

月給21万2000円～月給31万円 ※経験・スキルにより決定します

【本社工場】 岐阜県多治見市高根町4-20 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※マイカー通勤OK

デリカキッチンの店舗責任者として、惣菜の調理、陳列、接客、スタッフなどの管理業務をお願いします。 入社後は現場のマネージャーがOJTで丁寧に教えるため、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎惣菜の調理 ･･･お弁当から、パン、パスタ、スープまでさまざまな惣菜を取り扱っているため、作り方は入社後に教えます。 ◎陳列 …並べ方次第で売れ行きが変わるところがこの仕事の面白いところ。 例えば、主婦のお客様が多い店舗では、お弁当よりパンを多く並べてみたり、会社員のお客様が多い店舗ではボリューム弁当に力を入れるなど、あなたのアイディアを活かしてください。 ◎接客 …常連さんも多いです。お客様との会話に新しい商品のヒントが隠れていることも。 ◎スタッフなどの管理業務 ･･･各店舗15名ほどのスタッフが所属しており、1～2名が社員。 その他はパートやアルバイトスタッフのため、シフト管理や教育も仕事のひとつです。 そのほか、お客様からの要望を取り入れて新しいお弁当の商品開発するなど、やりがいのある仕事も多く、「食べること」「喜んでもらうこと」が好きな方にはぴったりの仕事です！

月給：23万円～32万円

名古屋市内、常滑市内（中部国際空港 セントレア）のいずれか◎転勤なし