阿部建設株式会社
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設立
- 1949年
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従業員数
- 60名
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平均年齢
- -歳
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阿部建設株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【創業80年以上の歴史と地域密着型経営/官公庁・民間向け提案営業/大型案件多数/地域貢献性の高い営業職】 ■業務概要 土木・建築工事を中心に不動産事業や建築資材販売も展開する総合建設会社である同社にて営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から組織づくり、重要顧客への提案まで幅広くお任せします。 プレイヤーとして第一線で活躍しながら、営業部門全体を牽引するリーダーとして組織づくりにも携わっていただきます。 単なるモノ売りではなく、「この地域にどんな建物やインフラが必要か」をお客様とともに考え、形にしていく仕事です。 数千万円から数億円規模の案件に携わる機会も多く、経営層や官公庁担当者との折衝を通じて、これまで培った営業経験やマネジメント経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細 ・官公庁・民間企業への建築・土木工事の提案営業 ・既存顧客との関係構築・フォロー ・案件情報の収集 ・入札対応 ・見積書の確認 ・社内の施工管理担当との調整 ・契約から引き渡しまでの各種対応 案件は数千万円~数億円規模のものも多く、経営層や官公庁担当者との商談を通じてプロジェクトを主体的に進められます。 ■お任せしたい役割 ・営業部門のマネジメント・組織運営 ・営業戦略の立案・実行 ・営業メンバーの育成・案件管理 ・重要顧客(官公庁・民間企業)への営業活動 ・将来的な営業部全体のマネジメント ■主な取引先 ・官公庁 ・民間企業 など ※官公庁・民間企業の両方を担当でき、幅広い営業経験を積めます。 ■営業スタイル ・飛び込み営業はなし ・新規顧客は、既存顧客からのご紹介およびホームページ経由のお問い合わせが中心 ・官公庁・民間案件の割合は半々程度 ■組織構成 営業部は3名体制(男性2名・女性1名) ■魅力: ◎創業80年以上の安定基盤…小樽に根差した総合建設会社として、官公庁・民間企業との豊富な取引実績があります。 ◎既存顧客中心の営業スタイル…長年お付き合いのあるお客様への提案が中心。信頼関係を築きながら、じっくり案件に向き合えます。 ◎営業部門の中核として活躍できる…プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には営業部門全体のマネジメントもお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道小樽市緑1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小樽駅、南小樽駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~420,000円<月給>375,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や実績に応じて決定いたします。※業績連動賞与あり(過去実績4か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業■各種取組:私たちは魅力的な現場環境を目指し、i-Construction (アイ・コンストラクション) に積極的に取り組んでいます。UAV(ドローン) / レーザスキャナー / 3次元データ作成ソフトウェアを導入しており、自社によるICT(情報通信技術)を全面的に活用した施工が可能です。ドローンを活用した3次元測量・3次元データ設計図を基にICT建機による施工を行っております。高齢化問題や建設業に対する否定的なイメージを払拭し、未来の建設を支えるべく、生産性向上に努めます。■当社について:当社は北海道小樽市に本社を置く綜合建設業者です。当社は1939年の創業以来、地域社会の整備・発展とともに成長し、故郷発展の一翼を担ってきました。事業としては土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務なども担ってなっています。長い歴史と地域密着型の経営姿勢を基盤にしつつも、グローバルな視点を持ち多角的な事業展開を目指しております。■持続可能な社会へ向けての取り組み◎北海道家庭教育サポート企業等制度後志教育局様と、家庭教育を支援する職場環境づくりに取り組む企業として制度参画の協定を締結しております。◎エコアクション21環境省が定めた環境経営システムや環境報告に関するガイドラインにもとづき、持続的な環境に優しい経営を行っています。◎北海道働き方改革推進企業活動「多様な人材の活躍」、「就業環境の改善」、「生産性の向上」を目的に、積極的に活動している企業として、ブロンズ認定を頂きました。◎健康経営優良法人<中小規模法人>2025社員の皆さんの健康に配慮し、心身共に元気で働ける様、健康増進を重視し、 健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指します。
仕事
【創業80年以上の歴史と地域密着型経営/官公庁・民間向け提案営業/大型案件多数/地域貢献性の高い営業職】 ■業務概要 土木・建築工事を中心に不動産事業や建築資材販売も展開する総合建設会社である同社にて営業職として、官公庁や民間企業に対する建築・土木工事の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・官公庁・民間企業への建築・土木工事の提案営業 ・既存顧客との関係構築・フォロー ・案件情報の収集 ・入札対応 ・見積書の作成 ・社内の施工管理担当との打ち合わせ・調整 ・契約から工事完了までの各種対応 案件は数千万円~数億円規模のものも多く、経営層や官公庁担当者との商談を通じて高い提案力・折衝力が身につきます。 ■主な取引先 ・官公庁 ・民間企業 など ※官公庁・民間企業の両方を担当でき、幅広い営業経験を積めます。 ■営業スタイル ・飛び込み営業はなし ・新規顧客は、既存顧客からのご紹介およびホームページ経由のお問い合わせが中心 ・官公庁・民間案件の割合は半々程度 ■出張頻度 ・月1回程度(1〜2泊) ・関東~九州(担当案件による) ・出張時は日当手当あり(5,000円/日) ・宿泊費は全額会社負担 ・稀に海外出張もございますが、基本的には国内出張となります。 ■組織構成 営業部は3名体制(男性2名・女性1名) ■業務のやりがい ◎地域の未来をつくる仕事…学校や公共施設、道路など、地域に長く残るプロジェクトに携われます。 ◎経営層・官公庁との折衝経験…企業の経営層や行政担当者とのやり取りを通じて、高い提案力を身につけられます。 ◎裁量を持って案件を推進できる…案件の入口から受注まで幅広く関わり、自らの提案でプロジェクトを動かすやりがいがあります。 ■魅力: ◎地域トップクラスの知名度と信頼…創業80年以上。小樽に根差した総合建設会社として、地域から厚い信頼をいただいています。 ◎数千万円~数億円規模の大型案件…官公庁案件やニセコエリアの開発案件など、スケールの大きなプロジェクトに携われます。 ◎既存顧客中心の営業スタイル…長年取引のあるお客様への提案が中心。信頼関係を大切にした営業ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道小樽市緑1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小樽駅、南小樽駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円<月給>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や実績に応じて決定いたします。※業績連動賞与あり(過去実績4か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業■各種取組:私たちは魅力的な現場環境を目指し、i-Construction (アイ・コンストラクション) に積極的に取り組んでいます。UAV(ドローン) / レーザスキャナー / 3次元データ作成ソフトウェアを導入しており、自社によるICT(情報通信技術)を全面的に活用した施工が可能です。ドローンを活用した3次元測量・3次元データ設計図を基にICT建機による施工を行っております。高齢化問題や建設業に対する否定的なイメージを払拭し、未来の建設を支えるべく、生産性向上に努めます。■当社について:当社は北海道小樽市に本社を置く綜合建設業者です。当社は1939年の創業以来、地域社会の整備・発展とともに成長し、故郷発展の一翼を担ってきました。事業としては土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務なども担ってなっています。長い歴史と地域密着型の経営姿勢を基盤にしつつも、グローバルな視点を持ち多角的な事業展開を目指しております。■持続可能な社会へ向けての取り組み◎北海道家庭教育サポート企業等制度後志教育局様と、家庭教育を支援する職場環境づくりに取り組む企業として制度参画の協定を締結しております。◎エコアクション21環境省が定めた環境経営システムや環境報告に関するガイドラインにもとづき、持続的な環境に優しい経営を行っています。◎北海道働き方改革推進企業活動「多様な人材の活躍」、「就業環境の改善」、「生産性の向上」を目的に、積極的に活動している企業として、ブロンズ認定を頂きました。◎健康経営優良法人<中小規模法人>2025社員の皆さんの健康に配慮し、心身共に元気で働ける様、健康増進を重視し、 健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指します。
出典:doda求人情報
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