阿部建設株式会社
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設立
- 1949年
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従業員数
- 60名
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平均年齢
- -歳
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阿部建設株式会社
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仕事
<北海道小樽市本社の綜合建設業者/創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力/土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開> 土木施工管理担当者として、公共・民間建築物の施工管理に従事いただきます。 ■業務内容 ◎原価管理 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎安全管理 ◎上記に付随する業務 など... しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が出来ているか 安全に考慮して工事が進んでいるかなどの管理をお任せしたいと考えております。 ※経験や希望に基づき担当現場・業務をお願いいたします。 ※勤務場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場になります。 ※経験や希望を最大限考慮させていただきます。 ■配属先: 土木部への配属(メンバー構成22名) 取締役統括土木部長1名、土木部長1名、土木管理部長1名、土木次長1名、土木課長2名、工事長4名、土木主任1名、参事品質管理課長1名、参事工事長2名、一般職員8名 ■入社後の流れ: ◇入社1日目 役員・所属長との面談を実施します。 必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。 その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目 早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力: (1)Iターン・Uターン歓迎/移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 (2)フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ (3)官公庁や話題のニセコでの現場多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>小樽市を中心とした工事現場住所:北海道小樽市、札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~370,000円<月給>320,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や実績に応じて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※業績連動賞与あり(過去実績4か月~6か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業■各種取組:私たちは魅力的な現場環境を目指し、i-Construction (アイ・コンストラクション) に積極的に取り組んでいます。UAV(ドローン) / レーザスキャナー / 3次元データ作成ソフトウェアを導入しており、自社によるICT(情報通信技術)を全面的に活用した施工が可能です。ドローンを活用した3次元測量・3次元データ設計図を基にICT建機による施工を行っております。高齢化問題や建設業に対する否定的なイメージを払拭し、未来の建設を支えるべく、生産性向上に努めます。■当社について:当社は北海道小樽市に本社を置く綜合建設業者です。当社は1939年の創業以来、地域社会の整備・発展とともに成長し、故郷発展の一翼を担ってきました。事業としては土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務なども担ってなっています。長い歴史と地域密着型の経営姿勢を基盤にしつつも、グローバルな視点を持ち多角的な事業展開を目指しております。■持続可能な社会へ向けての取り組み◎北海道家庭教育サポート企業等制度後志教育局様と、家庭教育を支援する職場環境づくりに取り組む企業として制度参画の協定を締結しております。◎エコアクション21環境省が定めた環境経営システムや環境報告に関するガイドラインにもとづき、持続的な環境に優しい経営を行っています。◎北海道働き方改革推進企業活動「多様な人材の活躍」、「就業環境の改善」、「生産性の向上」を目的に、積極的に活動している企業として、ブロンズ認定を頂きました。◎健康経営優良法人<中小規模法人>2025社員の皆さんの健康に配慮し、心身共に元気で働ける様、健康増進を重視し、 健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指します。
仕事
<北海道小樽市本社の綜合建設業者/創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力/土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開> 施工図担当として、公共・民間建築物の施工管理関連業務に従事いただきます。 ■業務内容 ◎施工図作成・修正/チェック(図面) 上記業務を、当社30代前半までの若手職員に教育いただきます。 ◎設計図から施工図への展開 ◎構造的な検討と判断 ◎施工手順の検討や各建築現場との調整 ◎プロジェクトマネジメント業務 …などを付随してお任せいたします。 ※経験やご希望に基づき、業務をお任せいたします。 ◇慣れてきたら お渡しできる業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください ■配属先: 建築部への配属(メンバー構成22名) 統括建築部長1名、建築部長1名、建築管理部長1名、建築課長2名、統括工事長1名、参事工事長3名、参事2名、一般職11名 ■給与詳細: (1)週休2日をご希望の場合:月給40万円~50万円 (2)週休3日をご希望の場合:月給30万円~40万円 ※複業可(事前申請制) ■魅力: (1)Iターン・Uターン歓迎/移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 (2)フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ (3)現場に出ずに施工図作成に注力できる ご希望によりお選びいただけますが、現場に出ずに施工図作成に取り組んでいただくことが可能です。 (4)副業OK(週休3日の場合) 施工管理関連の会社では珍しく、正社員登用の中で「副業OK」となっております◎ ※ご希望を考慮いたしますので、副業希望の場合は面接時にお伝えくださいませ。 (5)官公庁や話題のニセコでの案件多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小樽市を中心とした工事現場住所:北海道小樽市、札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や実績に応じて決定いたします(詳細は職務内容欄に記載)■昇給:年1回■賞与:年2回※業績連動賞与あり(過去実績1か月~1.5か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業■各種取組:私たちは魅力的な現場環境を目指し、i-Construction (アイ・コンストラクション) に積極的に取り組んでいます。UAV(ドローン) / レーザスキャナー / 3次元データ作成ソフトウェアを導入しており、自社によるICT(情報通信技術)を全面的に活用した施工が可能です。ドローンを活用した3次元測量・3次元データ設計図を基にICT建機による施工を行っております。高齢化問題や建設業に対する否定的なイメージを払拭し、未来の建設を支えるべく、生産性向上に努めます。■当社について:当社は北海道小樽市に本社を置く綜合建設業者です。当社は1939年の創業以来、地域社会の整備・発展とともに成長し、故郷発展の一翼を担ってきました。事業としては土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務なども担ってなっています。長い歴史と地域密着型の経営姿勢を基盤にしつつも、グローバルな視点を持ち多角的な事業展開を目指しております。■持続可能な社会へ向けての取り組み◎北海道家庭教育サポート企業等制度後志教育局様と、家庭教育を支援する職場環境づくりに取り組む企業として制度参画の協定を締結しております。◎エコアクション21環境省が定めた環境経営システムや環境報告に関するガイドラインにもとづき、持続的な環境に優しい経営を行っています。◎北海道働き方改革推進企業活動「多様な人材の活躍」、「就業環境の改善」、「生産性の向上」を目的に、積極的に活動している企業として、ブロンズ認定を頂きました。◎健康経営優良法人<中小規模法人>2025社員の皆さんの健康に配慮し、心身共に元気で働ける様、健康増進を重視し、 健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指します。
仕事
<北海道小樽市本社の綜合建設業者/創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力/土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開> 建築施工管理担当者として、以下の「現場の総合管理」をお任せします。 ■業務内容 ・工程管理…計画通りに工事が進行しているかなどの管理 ・品質管理…図面通りに工事が進行しているかなどの管理 ・安全管理…安全考慮がされているかなどの管理 ・原価管理… お客様との打ち合わせや必要経費に関する精査・管理業務 その他、上記に付随する施工管理業務をお任せいたします。 今までのご経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にはピッタリのポジションです。 ■主な案件: ◇重要文化財日本郵船株式会社 小樽支店保存修理工事 ◇モミジストリートプロジェクト(ニセコ) ◇(仮称)小樽芸術村 西洋館改修工事 その他実績:https://abeken.jp/works/ ※就業場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場 ■入社後の流れ: ◇入社1日目 役員・所属長との面談を実施します。 必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。 その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目 早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力: (1)Iターン・Uターン歓迎/移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 (2)フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ (3)官公庁や話題のニセコでの現場多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道小樽市緑1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小樽駅、南小樽駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~370,000円<月給>320,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や実績に応じて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※業績連動賞与あり(過去実績4か月~6か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業■各種取組:私たちは魅力的な現場環境を目指し、i-Construction (アイ・コンストラクション) に積極的に取り組んでいます。UAV(ドローン) / レーザスキャナー / 3次元データ作成ソフトウェアを導入しており、自社によるICT(情報通信技術)を全面的に活用した施工が可能です。ドローンを活用した3次元測量・3次元データ設計図を基にICT建機による施工を行っております。高齢化問題や建設業に対する否定的なイメージを払拭し、未来の建設を支えるべく、生産性向上に努めます。■当社について:当社は北海道小樽市に本社を置く綜合建設業者です。当社は1939年の創業以来、地域社会の整備・発展とともに成長し、故郷発展の一翼を担ってきました。事業としては土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務なども担ってなっています。長い歴史と地域密着型の経営姿勢を基盤にしつつも、グローバルな視点を持ち多角的な事業展開を目指しております。■持続可能な社会へ向けての取り組み◎北海道家庭教育サポート企業等制度後志教育局様と、家庭教育を支援する職場環境づくりに取り組む企業として制度参画の協定を締結しております。◎エコアクション21環境省が定めた環境経営システムや環境報告に関するガイドラインにもとづき、持続的な環境に優しい経営を行っています。◎北海道働き方改革推進企業活動「多様な人材の活躍」、「就業環境の改善」、「生産性の向上」を目的に、積極的に活動している企業として、ブロンズ認定を頂きました。◎健康経営優良法人<中小規模法人>2025社員の皆さんの健康に配慮し、心身共に元気で働ける様、健康増進を重視し、 健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指します。
仕事
<北海道小樽市本社の綜合建設業者/創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力/土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開> 土木施工管理担当者として、公共・民間建築物の施工管理に従事いただきます。 ■業務内容 ◎原価管理 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎安全管理 ◎上記に付随する業務 など... しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が出来ているか 安全に考慮して工事が進んでいるかなどの管理をお任せしたいと考えております。 ※経験や希望に基づき担当現場・業務をお願いいたします。 ※勤務場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場になります。 ※経験や希望を最大限考慮させていただきます。 ■配属先: 土木部への配属(メンバー構成22名) 取締役統括土木部長1名、土木部長1名、土木管理部長1名、土木次長1名、土木課長2名、工事長4名、土木主任1名、参事品質管理課長1名、参事工事長2名、一般職員8名 ■入社後の流れ: ◇入社1日目 役員・所属長との面談を実施します。 必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。 その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目 早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力: (1)Iターン・Uターン歓迎/移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 (2)フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ (3)官公庁や話題のニセコでの現場多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>小樽市を中心とした工事現場住所:北海道小樽市、札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~320,000円<月給>270,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や実績に応じて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※業績連動賞与あり(過去実績4か月~6か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業■各種取組:私たちは魅力的な現場環境を目指し、i-Construction (アイ・コンストラクション) に積極的に取り組んでいます。UAV(ドローン) / レーザスキャナー / 3次元データ作成ソフトウェアを導入しており、自社によるICT(情報通信技術)を全面的に活用した施工が可能です。ドローンを活用した3次元測量・3次元データ設計図を基にICT建機による施工を行っております。高齢化問題や建設業に対する否定的なイメージを払拭し、未来の建設を支えるべく、生産性向上に努めます。■当社について:当社は北海道小樽市に本社を置く綜合建設業者です。当社は1939年の創業以来、地域社会の整備・発展とともに成長し、故郷発展の一翼を担ってきました。事業としては土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務なども担ってなっています。長い歴史と地域密着型の経営姿勢を基盤にしつつも、グローバルな視点を持ち多角的な事業展開を目指しております。■持続可能な社会へ向けての取り組み◎北海道家庭教育サポート企業等制度後志教育局様と、家庭教育を支援する職場環境づくりに取り組む企業として制度参画の協定を締結しております。◎エコアクション21環境省が定めた環境経営システムや環境報告に関するガイドラインにもとづき、持続的な環境に優しい経営を行っています。◎北海道働き方改革推進企業活動「多様な人材の活躍」、「就業環境の改善」、「生産性の向上」を目的に、積極的に活動している企業として、ブロンズ認定を頂きました。◎健康経営優良法人<中小規模法人>2025社員の皆さんの健康に配慮し、心身共に元気で働ける様、健康増進を重視し、 健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指します。
仕事
<北海道小樽市本社の綜合建設業者/創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力/土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開> 施工図担当として、公共・民間建築物の施工管理関連業務に従事いただきます。 ■業務内容 ◎施工図作成・修正/チェック(図面) 上記業務を、当社30代前半までの若手職員に教育いただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください ■配属先: 建築部への配属(メンバー構成22名) 統括建築部長1名、建築部長1名、建築管理部長1名、建築課長2名、統括工事長1名、参事工事長3名、参事2名、一般職11名 ■給与詳細: (1)週休2日をご希望の場合:月給30万円~40万円 (2)週休3日をご希望の場合:月給20万円~30万円 ※複業可(事前申請制) ■魅力: (1)Iターン・Uターン歓迎/移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 (2)フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ (3)現場に出ずに施工図作成に注力できる ご希望によりお選びいただけますが、現場に出ずに施工図作成に取り組んでいただくことが可能です。 (4)副業OK(週休3日の場合) 施工管理関連の会社では珍しく、正社員登用の中で「副業OK」となっております◎ ※ご希望を考慮いたしますので、副業希望の場合は面接時にお伝えくださいませ。 (5)官公庁や話題のニセコでの案件多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>小樽市を中心とした工事現場住所:北海道小樽市、札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や実績に応じて決定いたします(詳細は職務内容欄に記載)■昇給:年1回■賞与:年2回※業績連動賞与あり(過去実績1か月~1.5か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業■各種取組:私たちは魅力的な現場環境を目指し、i-Construction (アイ・コンストラクション) に積極的に取り組んでいます。UAV(ドローン) / レーザスキャナー / 3次元データ作成ソフトウェアを導入しており、自社によるICT(情報通信技術)を全面的に活用した施工が可能です。ドローンを活用した3次元測量・3次元データ設計図を基にICT建機による施工を行っております。高齢化問題や建設業に対する否定的なイメージを払拭し、未来の建設を支えるべく、生産性向上に努めます。■当社について:当社は北海道小樽市に本社を置く綜合建設業者です。当社は1939年の創業以来、地域社会の整備・発展とともに成長し、故郷発展の一翼を担ってきました。事業としては土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務なども担ってなっています。長い歴史と地域密着型の経営姿勢を基盤にしつつも、グローバルな視点を持ち多角的な事業展開を目指しております。■持続可能な社会へ向けての取り組み◎北海道家庭教育サポート企業等制度後志教育局様と、家庭教育を支援する職場環境づくりに取り組む企業として制度参画の協定を締結しております。◎エコアクション21環境省が定めた環境経営システムや環境報告に関するガイドラインにもとづき、持続的な環境に優しい経営を行っています。◎北海道働き方改革推進企業活動「多様な人材の活躍」、「就業環境の改善」、「生産性の向上」を目的に、積極的に活動している企業として、ブロンズ認定を頂きました。◎健康経営優良法人<中小規模法人>2025社員の皆さんの健康に配慮し、心身共に元気で働ける様、健康増進を重視し、 健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指します。
仕事
<北海道小樽市本社の綜合建設業者/創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力/土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開> 建築施工管理担当者として、以下の「現場の総合管理」をお任せします。 ■業務内容 ・工程管理…計画通りに工事が進行しているかなどの管理 ・品質管理…図面通りに工事が進行しているかなどの管理 ・安全管理…安全考慮がされているかなどの管理 ・原価管理… お客様との打ち合わせや必要経費に関する精査・管理業務 その他、上記に付随する施工管理業務をお任せいたします。 今までのご経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にはピッタリのポジションです。 ■主な案件: ◇重要文化財日本郵船株式会社 小樽支店保存修理工事 ◇モミジストリートプロジェクト(ニセコ) ◇(仮称)小樽芸術村 西洋館改修工事 その他実績:https://abeken.jp/works/ ※就業場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場 ■入社後の流れ: ◇入社1日目 役員・所属長との面談を実施します。 必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。 その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目 早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力: (1)Iターン・Uターン歓迎/移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 (2)フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ (3)官公庁や話題のニセコでの現場多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道小樽市緑1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小樽駅、南小樽駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~320,000円<月給>270,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や実績に応じて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※業績連動賞与あり(過去実績4か月~6か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業■各種取組:私たちは魅力的な現場環境を目指し、i-Construction (アイ・コンストラクション) に積極的に取り組んでいます。UAV(ドローン) / レーザスキャナー / 3次元データ作成ソフトウェアを導入しており、自社によるICT(情報通信技術)を全面的に活用した施工が可能です。ドローンを活用した3次元測量・3次元データ設計図を基にICT建機による施工を行っております。高齢化問題や建設業に対する否定的なイメージを払拭し、未来の建設を支えるべく、生産性向上に努めます。■当社について:当社は北海道小樽市に本社を置く綜合建設業者です。当社は1939年の創業以来、地域社会の整備・発展とともに成長し、故郷発展の一翼を担ってきました。事業としては土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務なども担ってなっています。長い歴史と地域密着型の経営姿勢を基盤にしつつも、グローバルな視点を持ち多角的な事業展開を目指しております。■持続可能な社会へ向けての取り組み◎北海道家庭教育サポート企業等制度後志教育局様と、家庭教育を支援する職場環境づくりに取り組む企業として制度参画の協定を締結しております。◎エコアクション21環境省が定めた環境経営システムや環境報告に関するガイドラインにもとづき、持続的な環境に優しい経営を行っています。◎北海道働き方改革推進企業活動「多様な人材の活躍」、「就業環境の改善」、「生産性の向上」を目的に、積極的に活動している企業として、ブロンズ認定を頂きました。◎健康経営優良法人<中小規模法人>2025社員の皆さんの健康に配慮し、心身共に元気で働ける様、健康増進を重視し、 健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指します。
出典:doda求人情報
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