株式会社日之出運輸 の求人・中途採用情報

～グループ年商223億／従業員1752名／リーディングカンパニー「HINODE＆SONSグループ」の一員です～ ■業務概要：将来の支店長候補として、岡山主管支店の管理・運営に関わる業務全般を幅広くご担当頂きます。 ■職務詳細： 今回の採用では係長クラスでのキャリアスタートを想定しています。主には以下業務を通じてこれまでの経験を発揮頂きたいと考えています。まずは営業に取り組んで頂き、その後、徐々に従業員のマネジメントや予算・支店の管理をお任せ致します。 ・物流事業に関わる営業活動（岡山を中心とした取引先メーカーはじめ、大手物流メーカーとの連携、新規受注拡大に向けた提案活動など） ・従業員の勤怠管理・研修教育・安全指導（乗務職メンバーへのフォローが中心となります） ・予算計画の策定と収支管理 ・支店目標の達成に向けた企画・立案・改善　など ■ミッション： ※レポートラインである本社と連携を図りながら、上記マネジメントを通してグループビジョンの浸透、時代要請に対応した業務改善・生産性向上が最大のミッションです。 ※営業面及び管理面の「自立・自律」を強力推進しつつ、業界全体をリードする組織強化の一躍を担って頂きます。（大幅成長の過渡期であり非常にやりがいある業務です） ■ビジョン： 「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる」というビジョンを掲げ、目下グループ年商500億円を目指すとともに運営管理体制の強化を図っています。 現在IPOも視野に入れており、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとする スネークホルダーの満足度を向上させながら永続的繁栄を実現したいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山主管支店住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新倉敷駅、西阿知駅、西富井駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【グループ年商223億／従業員1752名を誇るHINODE＆SONSグループの一員です】■事業内容：一般貨物自動車運送事業、貨物自動車利用運送事業、一般貨物倉庫業

～グループ年商223億／従業員1752名／新設ポジション／リーディングカンパニー「HINODE＆SONSグループ」の一員です～ ■業務内容： 今回の採用は新設ポジションのため、責任者候補としての採用と考えております。主には以下業務を通じてこれまでの経験を発揮頂きたいと考えています。 ・トラックの管理(検査時期、リース契約など) ・自動車運転者へトラック整備の教育 ・整備管理者へトラック整備の教育 ・トラックディーラーや修理整備業者などへ渉外　など ■ミッション： ※IPOを実現する為に、トラック整備の知識を有する方の視点を取り入れ、以下課題を解決したい考えています。 ・5支店それぞれ整備管理者を配置しているが、知識が不足している状況であり、整備知識があれば未然に防げた故障を今後減らすため。 ・乗務員の整備不足により、整備不良が原因で重大事故につながる可能性があること、かつ適正な車両管理(リース契約や適正な修理費用の把握)。 ■ビジョン： 「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる」というビジョンを掲げ、目下グループ年商500億円を目指すとともに運営管理体制の強化を図っています。 現在IPOも視野に入れており、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとする スネークホルダーの満足度を向上させながら永続的繁栄を実現したいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山主管支店住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新倉敷駅、西阿知駅、西富井駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【グループ年商223億／従業員1752名を誇るHINODE＆SONSグループの一員です】■事業内容：一般貨物自動車運送事業、貨物自動車利用運送事業、一般貨物倉庫業

～グループ年商223億／従業員1752名／新設ポジション／リーディングカンパニー「HINODE＆SONSグループ」の一員です～ ■業務内容： 今回の採用は、運送会社の責任者候補としての採用と考えております。主には以下業務を通じてこれまでの経験を発揮頂きたいと考えています。 ・人材の育成、管理 ・労務管理、安全指導 ・トラックの管理(検査時期、リース契約など)、自動車運転者へトラック整備の教育 ・整備管理者へトラック整備の教育、トラックディーラーや修理整備業者などへ渉外　など ・安全責任者、自動車運転へ安全教育、管理者へ安全教育　など ■ミッション： ※IPOを実現する為に、トラック整備の知識を有する方の視点を取り入れ、以下課題を解決したい考えています。 ・5支店それぞれ整備管理者を配置しているが、知識が不足している状況であり、整備知識があれば未然に防げた故障を今後減らすため。 ・乗務員の整備不足により、整備不良が原因で重大事故につながる可能性があること、かつ適正な車両管理(リース契約や適正な修理費用の把握)。 ■ビジョン： 「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる」というビジョンを掲げ、目下グループ年商500億円を目指すとともに運営管理体制の強化を図っています。 現在IPOも視野に入れており、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとする スネークホルダーの満足度を向上させながら永続的繁栄を実現したいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞香川支店住所：香川県善通寺市中村町1772-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

金蔵寺駅、善通寺駅、多度津駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グループ年商223億／従業員1752名を誇るHINODE＆SONSグループの一員です】■事業内容：一般貨物自動車運送事業、貨物自動車利用運送事業、一般貨物倉庫業■事業の特徴：（1）貸切運輸サービス…全国に張り巡らせた長距離ネットワーク、400台に及ぶ多種多様な自社車両、約2,500社（7,500店舗）の協力運送会社から提供される車両運行情報、そしてそれらを管理する「日の出ナビゲーションシステム」が顧客のあらゆるニーズに応えます。