株式会社キョウワ の求人・中途採用情報

【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／平均残業35時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。新規顧客も増加しており、自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、技術者の増員採用を行っております。 ■担当業務： 各種コンベアー（搬送装置）や食品を包装する機械等を図面を見ながら部品を組み付け、機械の動作を確認し、試運転、調整を実施する作業となります。機械の最終確認まで自社でできるのでモノづくりが好きな方はやりがいを持って活動できる業務内容です。年月をかけその時代に合った装置を手掛け、現地への据付までを行っています。 ■当社について： 現在当社は、機械装置製造メーカーとして、食品などを包装する機械や、自動で物を製造してゆく自動化装置を製造しており、設計から部品製造、調達、機械組立て、電気配線、試運転までをトータル的に対応できる技術を保有しています。 また、現在までの活動で、1産業に特化することなくお客様を確保してきました。 現在は、食品関係、医薬品関係、物流関係、自動車部品関係と産業種類を分けて受注を実現できています。 ■特徴・魅力： ・設計～部品製造～調達～機械組立のフローを「仕組み」化しています。組立の際も、部品が「キット」として用意されており、その中から必要な部品で機械を組み立てている点も同社ならではの特徴です。 ■配属部署について： 所属人数：16名（50代：2名/40代：5名/30代：1名/20代：8名） ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

松森駅、関下有知駅、美濃市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～315,000円その他固定手当/月：11,000円～90,000円＜月給＞251,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与は年に3回です。詳細：夏・年末の2回が約5～10万円となっています。その他1回は決算賞与で業績に応じて2か月～4か月分の支給です。（過去9年連続で支給されています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを「仕組み」を確立させ、対応しています。部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。

【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／50代以上活躍中／月平均残業25時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、技術者の増員採用を行っております。 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、主に食品工場内の自動化設備の設計をお任せいたします。 過去の図面を基にお客様の要求に合う機械に仕上げていきます。自分の設計した機械が社内で組み立てられ完成するので、やりがいのある職場です。 ※使用ソフト：Auto　CAD　・　TopSolid ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■当社の特徴： 当社は、今年で創業61年目を迎えます。　事業内容は、創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。　現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを一貫して対応しています。 また、部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。ベトナムにも製造拠点を持ち、今後拡大するアジアの機械装置需要を狙う準備も出来ています。現在は日本製の食品包装機械を、ベトナムでアジア向け装置として、100％製造できるよう、開発設計に力を入れています。 今後、日本国内では、各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要や、ロボットの利用が高まってきますので、それらに対して、設計から対応してゆく為、現在の設計組織の拡大 を計画しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

松森駅、関下有知駅、美濃市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～480,000円その他固定手当/月：7,040円～7,400円＜月給＞332,040円～487,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途、決算賞与1回）※9年連続で取得実績あり■年収例：・400万円…35歳、入社2年目、未経験スタート・495万円…36際、係長職・550万円…42歳、課長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを「仕組み」を確立させ、対応しています。部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。

【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業22時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、増員採用を行っております。 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。 ・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注業務 ・専用ソフトを利用し部品の進捗、納期管理業務 ・サプライヤーの品質管理業務 ・客先様への発送、納入管理業務 ※上記業務の管理者 ■職務の特徴： 当ポジションは、医薬品や食品等の自動包装機械を、完成へとリードする司令塔の立ち位置となります。担当者との関係構築を行うため、協力企業・取引先・部品の調達先等をに訪問します。部品に関する知識および業務の流れを把握し、無理無駄のない機械製造の実現へ導きます。 ■組織について 生産管理課は10名で構成されています。（60代：3名/50代：1名/40代：2名/30代：2名/20代：2名） 中途社員の割合が多いため、馴染みやすいです。 管理者として若手の育成やマネジメントをお任せします。 ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■職務の魅力： 独自の生産管理システムを使用するため、生産管理業務はそれほど難しくなく、シンプルな仕事です。また、モノづくりの現場を顧客折衝によって知る等、当ポジションならではの提案を実施しますので、ご自身の経験を活かすことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

松森駅、関下有知駅、美濃市駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～450,000円その他固定手当/月：7,040円＜月給＞292,040円～457,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途、決算賞与1回）※9年連続で取得実績あり■年収例：・400万円…35歳、入社2年目、未経験スタート・495万円…36際、係長職・550万円…42歳、課長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細：創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを「仕組み」を確立させ、対応しています。部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。