株式会社エムデジ
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- 設立
- 1998年
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- 従業員数
- 491名
-
- 平均年齢
- 28.8歳
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株式会社エムデジ
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仕事
◆◇未経験歓迎!/スマートフォン・タブレットを中心に・ZOOM・Google Workspace・各種キャッシュレス決済などのIT商材を顧客課題に合わせて提案/土日祝を中心とした休日形態(一部有給利用)◇◆ <<仕事内容>> 当社にて既に取引のあるお客様を中心に、モバイル商材を主軸に、その他IT商材を担当するクライアント約50社(既存顧客8割・新規2割)に対して提案いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <<取り扱い商材>> 〇スマートフォン・タブレット 〇セキュリティ関連の機器 〇テレワーク時に活用されるオンラインツール 〇配膳やお掃除ロボットなど その他数十件以上の商材があります! ~クライントへの定期接点から生まれてくる様々なニーズに対して、ソリューション営業をお任せします~ \\魅力// 〇ノルマや厳しい目標設定無し! 当社は無理販はさせない方針です。 お客様にも長く使っていただく商品が故に、しっかり提案&納得いただく必要があるため、厳しいノルマはございません。 〇未経験でも安心の研修・フォロー体制! 当社には未経験から一緒に成長していける環境があります。 これまで入社された社員も業界・営業職どちらも未経験の方が数多く入社しています。 <入社→座学研修→先輩社員との同行→独り立ち(1年程度)> 〇年休110日、土日祝中心のお休み! 月9~10日の休日形態ですが、営業部は基本的に土日祝を中心に休日を取得しています。残業も10H程度とワークライフバランスも良い環境です。 ※祝日は有給を充てての休日※ ~~1日の仕事の流れ~~ 朝礼・営業準備→営業(5-7社程度)→日報作成、翌日準備 ※訪問が少ない日はフォローの連絡や翌日以降の営業準備を行っています。 【募集背景】 携帯キャリアの販売代理店を運営する当社にて、顧客からのニーズの増加に伴い法人向けの営業職を募集! 【当社について】 当社はドコモ・au・ソフトバンク・ワイモバイル・UQモバイル全てのブランドのモバイルショップを運営している会社です。 また、2018年からは(株)Fitness Japanとの業務提携により[エニタイムフィットネス]の運営もしております 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル勤務地最寄駅:函館本線/朝里駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
朝里駅、小樽築港駅、南小樽駅
給与
<予定年収>310万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~280,000円<月給>195,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:有 年2回■諸手当・役職手当(月22,000円~)・専門職手当(最大25,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/ソフトバンク・ドコモ・auの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内~ ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンクイオンタウン弘前住所:青森県弘前市大字弘前樋の口2丁目9-6 イオンタウン弘前樋の口内受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ワイモバイルイオンタウン弘前樋の口住所:青森県弘前市大字樋の口2丁目9-6 イオンタウン弘前樋の口内受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
弘高下駅、中央弘前駅、弘前学院大前駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内~ ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク帯広白樺通住所:北海道帯広市西17条南3丁目4-9 勤務地最寄駅:JR線/柏林台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク帯広稲田住所:北海道帯広市西5条南34丁目30番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
柏林台駅、帯広駅、西帯広駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
◇ゴルフパートナーは、世界一の店舗数を誇る国内最大級の総合ゴルフ用品店です◇ ■仕事内容: ゴルフパートナー宇都宮鶴田店での販売・接客をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容詳細: ・接客、販売 ・査定・買取 ・レジ業務 ・売上管理 ・クラブ清掃等 ・POP作成 ・在庫管理 ・SNSの投稿 / POINT:産休・育休後の働き方 \ 育休後の復帰は、正社員・育児時短・パートから選ぶことができます!! 育児時短は正社員でありながら、時短で働くことができ小学校4年生まで時短利用可能♪ 現在20名以上の時短ママが当社には在籍しています。 \販売ノルマなし/ ゴルフが大好きな方もこれから始める方も来店されるので、様々なお客様と出会えます♪ 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ゴルフパートナー宇都宮鶴田店住所:栃木県宇都宮市鶴田町1354-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鶴田駅、南宇都宮駅、江曽島駅
給与
<予定年収>311万円~411万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~213,400円<月給>195,000円~213,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/携帯キャリアの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ドコモショップ余市店住所:北海道余市郡余市町黒川町10丁目60-1 勤務地最寄駅:JR線/余市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク余市住所: 北海道余市郡余市町大川町8丁目40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
余市駅、仁木駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンクふらの住所:北海道富良野市桂木町3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
富良野駅、学田駅、鹿討駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~未経験から活躍できる充実の研修を用意!キャリアアップを応援する資格取得支援あり、あなたのチャレンジを応援~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務内容 ・スマートフォン(スマホ)、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃 ・出張販売や出張イベントの企画、運営 ・店内ディスプレイ、POP作り ・販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 ■業務取得 ・各種研修(集合、WEB)に適宜ご参加いただきます。 キャリア(ソフトバンク)主催の研修の他、自社研修もご用意しています。 ・実務については、教育担当者が1名以上ついて、お教えします。 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。 全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ■評価制度や昇給について: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与しております。 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境: 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) ◆新卒入社で3年以内の離職率◆ 13.0%(3名/23名)※2021年度 18.7%(3名/16名)※2020年度 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク西町住所:北海道札幌市西区西町南2丁目1-16 M34西町ビル 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク札幌西住所:北海道札幌市手稲区西宮の沢4条2丁目4-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ソフトバンクウイングベイ小樽住所:北海道小樽市築港11番ウイングベイ小樽3番街1F 勤務地最寄駅:JR線/小樽築港駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
発寒南駅、発寒駅、小樽築港駅、琴似駅(札幌市営)、稲積公園駅、南小樽駅、琴似駅(函館本線)、宮の沢駅、小樽駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など、異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境。 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行います。 ■評価制度や昇給について: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与しております。 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>auショップ登別新生住所:北海道登別市新生町3丁目1番地2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鷲別駅、東室蘭駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で!学校の先生など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内~ ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンク上越モール住所:新潟県上越市とよば239番の1 上越モール内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で!学校の先生など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内~ ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンクArio上田住所:長野県上田市天神3丁目5番1号 アリオモール1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ワイモバイルアリオ上田住所:長野県上田市天神3丁目5番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
上田駅、城下駅(長野県)、三好町駅
給与
<予定年収>313万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円その他固定手当/月:2,000円<月給>202,000円~220,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ■昇給:年1回■固定手当(2,000円)はエリア手当として支払い<モデル年収>年収531万円/月40.5万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収392万円/月29.0万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など、異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境。 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行います。 ■評価制度や昇給について: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与しております。 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>auショップ稚内住所:北海道稚内市潮見1丁目6番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南稚内駅、稚内駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で!学校の先生など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内~ ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク塩尻住所:長野県塩尻市大字広丘野村1748-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク茅野住所:長野県茅野市ちの横内2813‐2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
広丘駅、茅野駅、村井駅、塩尻駅
給与
<予定年収>313万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円その他固定手当/月:2,000円<月給>202,000円~220,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ■昇給:年1回■固定手当(2,000円)はエリア手当として支払い<モデル年収>年収531万円/月40.5万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収392万円/月29.0万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で!学校の先生など異業種からもご入社いただいております!/ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内~ ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク北尾張部住所:長野県長野市大字北尾張部398-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク長野北住所:長野県長野市稲田2丁目15-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ソフトバンク平林住所:長野県長野市平林2丁目15-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
附属中学前駅、信濃吉田駅、桐原駅(長野県)、朝陽駅、北長野駅、本郷駅(長野県)
給与
<予定年収>313万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円その他固定手当/月:2,000円<月給>202,000円~220,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ■昇給:年1回■固定手当(2,000円)はエリア手当として支払い<モデル年収>年収531万円/月40.5万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収392万円/月29.0万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンク深川住所:北海道深川市5条9番40号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
深川駅、北一已駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク東光環状線住所:北海道旭川市東光15条5丁目5-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク豊岡4条通住所:北海道旭川市豊岡四条3丁目6‐13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ワイモバイル旭川永山住所:北海道旭川市永山6条5丁目8-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
緑が丘駅(北海道)、旭川四条駅、南永山駅、西御料駅、新旭川駅、東旭川駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で!学校の先生など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンクイオンモール佐久平住所:長野県佐久市佐久平駅南11-10 イオンモール佐久平1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク佐久平住所:長野県佐久市岩村田1307番地13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
佐久平駅、岩村田駅、中佐都駅
給与
<予定年収>313万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円その他固定手当/月:2,000円<月給>202,000円~220,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ■昇給:年1回■固定手当(2,000円)はエリア手当として支払い<モデル年収>年収531万円/月40.5万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収392万円/月29.0万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で!学校の先生など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク須坂住所:長野県須坂市塩川町512-5 ホワイト・レジデンス1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク中野バイパス住所:長野県中野市大字新井412-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
中野松川駅、信州中野駅、信濃竹原駅
給与
<予定年収>313万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円その他固定手当/月:2,000円<月給>202,000円~220,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ■昇給:年1回■固定手当(2,000円)はエリア手当として支払い<モデル年収>年収531万円/月40.5万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収392万円/月29.0万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で!学校の先生など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内~ ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク小平天神町住所:東京都小平市天神町4丁目11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク小平小川町住所:東京都小平市小川町1丁目2141 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ソフトバンク東村山住所:東京都東村山市本町2丁目4-82-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小平駅、新小平駅、花小金井駅、小川駅(東京都)、一橋学園駅、鷹の台駅
給与
<予定年収>345万円~374万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円その他固定手当/月:24,000円<月給>224,000円~242,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回■固定手当(24000円)はエリア手当として支払い<モデル年収>年収564万円/月43.1万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収424万円/月31.5万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で!学校の先生など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内~ ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ワイモバイル八丁堀住所:東京都中央区八丁堀1丁目9-6 吉半八重洲通りビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク八丁堀住所:東京都中央区八丁堀1丁目9-6 吉半八重洲通りビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>345万円~374万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円その他固定手当/月:24,000円<月給>224,000円~242,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回■固定手当(24000円)はエリア手当として支払い<モデル年収>年収564万円/月43.1万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収424万円/月31.5万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク留萌住所:北海道留萌市花園町3丁目1-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>auショップ留萌住所:北海道留萌市千鳥町1丁目4-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
留萌駅、大和田駅(北海道)
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内~ ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ウイングベイ内のドコモ、ソフトバンク、ワイモバイル住所:北海道小樽市築港11 ウイングベイ小樽3番街1勤務地最寄駅:函館本線/小樽築港駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>ドコモショップ朝里店住所:北海道小樽市新光2丁目1番5号 勤務地最寄駅:JR線/朝里駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ソフトバンク長崎屋小樽住所:北海道小樽市稲穂2丁目20-1 長崎屋小樽店1F勤務地最寄駅:函館本線/小樽駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
小樽築港駅、小樽駅、南小樽駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい!学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>auショップ滝川住所:北海道滝川市東町2丁目42-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
滝川駅、東滝川駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる?」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には・・・ ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 例えば・・・ <年間休日数>は3年で10日増 <基本給>は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!など 社員が働きやすく、ライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境を整備しています。 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。 全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行います ■評価制度や昇給について: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与しております。 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク神山住所:北海道函館市神山2丁目6番13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク函館昭和タウンプラザ住所:北海道函館市昭和1丁目29-2 ホクレンショップ内受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
柏木町駅、五稜郭駅、杉並町駅、七重浜駅、深堀町駅、五稜郭公園前駅
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
◇未経験歓迎!/ゴルフ用品の販売接客経験者歓迎!全国で増収しているゴルフパートナーのフランチャイズ店/残業月平均20時間以内、年休110日で働きやすい/商品知識をEラーニングで覚えるなど研修制度充実/地下鉄元町駅から徒歩3分!◇ ■仕事内容: ゴルフパートナー札幌元町店での販売・接客をご担当いただきます。ゴルフパートナーは世界一の店舗数を誇る国内最大級の総合ゴルフ用品店です。 今回、リフレッシュオープンに伴う増員採用のため、経験者の方向けに募集しております。 ■仕事内容詳細: ・接客、販売 ・査定・買取 ・レジ業務 ・売上管理 ・クラブ清掃等 ・POP作成 ・在庫管理 ・SNSの投稿 / POINT:産休・育休後の働き方 \ 育休後の復帰は、正社員・育児時短・パートから選ぶことができます!! 育児時短は正社員でありながら、時短で働くことができ小学校4年生まで時短利用可能♪ 現在20名以上の時短ママが当社には在籍しています。 \販売ノルマなし/ ゴルフが大好きな方、外国籍の方、これから始める方も来店されるので、様々なお客様と出会えます♪ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ゴルフパートナー札幌元町店住所:北海道札幌市東区北23条東13丁目2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、環状通東駅
給与
<予定年収>308万円~408万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,000円~211,400円<月給>193,000円~211,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で!学校の先生など異業種からもご入社いただいております!/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP!入社後3年以内に半数以上が取得に成功!/転居を伴う転勤無し!地元に根差して働けます!/年休110日、残業月20h以内~ ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンク八雲住所:北海道二海群八雲町東雲町20-5 マックスバリュ八雲店内受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>345万円~374万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円その他固定手当/月:24,000円<月給>224,000円~242,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回■固定手当(24000円)はエリア手当として支払い<モデル年収>年収564万円/月43.1万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収424万円/月31.5万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
仕事
~未経験から活躍できる充実の研修を用意!キャリアアップを応援する資格取得支援あり、あなたのチャレンジを応援~ ■主な業務内容 ・スマートフォン(スマホ)、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃 ・出張販売や出張イベントの企画、運営 ・店内ディスプレイ、POP作り ・メールマガジンの配信 ・販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 ■業務取得 ・各種研修(集合、WEB)に適宜ご参加いただきます。 キャリア(ソフトバンク)主催の研修の他、自社研修もご用意しています。 ・実務については、教育担当者が1名以上ついて、お教えします。 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。 全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行います。 ■評価制度や昇給について: 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500~20,000円の手当を付与しております。 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験(初級~最上級)も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境: 全国の各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンクウイングベイ小樽住所:北海道小樽市築港11番ウイングベイ小樽3番街1F 勤務地最寄駅:JR線/小樽築港駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク札幌西住所:北海道札幌市手稲区西宮の沢4条2丁目4番27号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ソフトバンク西町住所:北海道札幌市西区西町南2丁目1-16 M34西町ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小樽築港駅、発寒駅、発寒南駅、南小樽駅、稲積公園駅、琴似駅(札幌市営)、小樽駅、宮の沢駅、琴似駅(函館本線)
給与
<予定年収>310万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,400円<月給>200,000円~218,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回<モデル年収>年収528万円/月40.3万円+賞与/32歳・入社10年・MGRクラス年収389万円/月28.8万円+賞与/25歳・入社3年・一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】モバイルショップの運営∟取り扱いブランド:ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイルエニタイムフィットネスの運営ビジネスソリューション事業ゴルフパートナーの運営オンラインショップの運営ソーラー発電事業
出典:doda求人情報
仕事
来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、快適な使用環境のお手伝いをします。 【具体的には…】 ■新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ■iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ■季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション 【1日の仕事の流れ】 ▼9時45分<店内清掃・開店準備・朝礼> デモ機の充電確認、ポップの設置、キャンペーンやお知らせの確認、予約チェックなどを行ないます。 ▼10時<オープン> 接客スタート。平日はご年配のお客さまが中心で、操作のご案内をすることが多いです。 土日の午前中はご家族連れ、午後は若者が中心。 予約された方を優先に対応しています。 ▼14時<休憩/1時間> お店の混み具合をみながら交代で休憩を取得。 ▼19時<受付終了> ▼20時<退社> 閉店と同時に退社。 (お客様対応によっては残業となる場合もありますが、会社として残業は推奨していません) ※店舗により営業時間が異なる場合があります。 ※出勤・退勤時間はシフトにより異なります。 【新人研修とOJT】 入社後は先輩社員(教育係)がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧にお教えします。 研修と動画マニュアルでしっかり学び、ロールプレイングやOJTを通して徐々に実務に慣れることができるよう、しっかりとサポート。 接客デビュー後も、分からないことがあればすぐに先輩が教えてくれたり、周りがサポートしながら支えてくれるので、安心して働いていただけます。
給与
月給17万7000円~20万3400円+各種手当+交通費 ※基本給は年齢と勤続年数によって決定します(随時昇級) 例)21歳 18万9000円 26歳 19万6200円 <各種手当も充実> ◆役職手当(月2.2万~18万円) ◆資格手当(最大月8万円まで) ◆家族手当(扶養家族1人につき月5000円) ◆住宅補助(会社都合の異動時) ◆残業手当(発生した場合、1分単位で支給します) ◆インナーキャンペーン報奨金 ◆エリア手当(東京勤務の場合、月2万4500円)
勤務地
札幌・小樽・旭川・函館・帯広ほか、お住まいのエリアや希望する勤務地で働けます☆ 【北海道エリア】 ◆ドコモショップ3店舗/小樽・余市 ◆auショップ6店舗/旭川・登別・滝川・稚内・伊達・留萌 ◆ソフトバンクショップ26店舗/札幌・旭川・函館・苫小牧・帯広・小樽・北見・富良野・深川・留萌・余市 ◆ワイモバイルショップ3店舗/札幌・釧路・小樽 ◆UQスポット1店舗/旭川 ※入社後の赴任店舗・異動・転勤については、当社人事・出店計画・ご本人の意思確認の上、決定します ※U・Iターンも歓迎 <下記ショップでも同時募集です!> 【東京都】 ◆ソフトバンクショップ/中央区・東村山・小平 ◆ワイモバイルショップ/中央区・東村山
仕事
【お客様に向けて】 ■新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの接客をお任せします。 ■iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案など。 ■季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション作業。 【仕事の流れ】 ▼9時45分<店内清掃、開店準備、朝礼> デモ機の充電確認、ポップの設置、キャンペーンやお知らせの確認、予約チェックなどを行ないます。 ▼10時<オープン> 接客がスタート。 平日はご年配のお客さまが中心で、操作のご案内をすることが多いです。 土日の午前中はご家族連れ、午後は若者が中心。 家族全員での機種変更やのりかえのご相談などで1時間以上かかることも。 予約された方を優先に対応しています。 ▼14時<休憩/1時間> お店の混み具合をみながら交代でとっています。 ▼19時<受付終了> ▼20時<退社> 閉店と同時に退社。もちろんお客様いらっしゃれば多少遅くなります。 【新人研修とOJT】 入社後は先輩社員(教育係)がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧にお教えします。 またロールプレイングやOJTを通して、新入社員が徐々に実務に慣れることができるようにしっかりとサポート。 わからないことがあれば先輩社員が教えてくれたり、周りがサポートしながら支えてくれるので、安心して働いていただけます。
給与
月給17万円~19万8,400円+各種手当+交通費 ※基本給は年齢と勤続年数によって決定します(随時昇級) <各種手当も充実> ◆役職手当(月2.2万~18万円) ◆資格手当(最大月7万円まで) ◆家族手当(扶養家族1人につき月5000円) ◆住宅補助(会社都合の異動時) ◆残業手当(発生した場合、1分単位で支給します) ◆インナーキャンペーン報奨金
勤務地
札幌市、小樽市、旭川市、ほか お住まいのエリアや希望する勤務地で働けます♪ *** ■北海道の各ショップ ・ドコモショップ3店舗/小樽市 ・auショップ6店舗/旭川市、滝川市 ほか ・ソフトバンクショップ26店舗/札幌市、小樽市、函館市 ほか ・ワイモバイルショップ4店舗/札幌市、小樽市 ほか ・UQスポット1店舗/旭川市 ◆ショップ詳細はコチラをご確認ください http://www.m-digi.co.jp/shops.html ※入社後の赴任店舗・異動・転勤については、当社人事・出店計画・ご本人の意思確認の上、決定します ※U・Iターンも歓迎 ◇ ◇ ◇ 下記ショップでも同時募集。 お問合せください。 ■長野県 ソフトバンクショップ/長野市・塩尻市、中野市・須坂市・上田市・千曲市
仕事
【お客様に向けて】 ■新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの接客をお任せします。 ■iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案など。 ■季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション作業。 【仕事の流れ】 ▼9時45分<店内清掃、開店準備、朝礼> デモ機の充電確認、ポップの設置、キャンペーンやお知らせの確認、予約チェックなどを行ないます。 ▼10時<オープン> 接客がスタート。 平日はご年配のお客さまが中心で、操作のご案内をすることが多いです。 土日の午前中はご家族連れ、午後は若者が中心。 家族全員での機種変更やのりかえのご相談などで1時間以上かかることも。 予約された方を優先に対応しています。 ▼14時<休憩/1時間> お店の込み具合をみながら交代でとっています。 ▼19時<受付終了> ▼20時<退社> 閉店と同時に退社。もちろんお客様いらっしゃれば多少遅くなります。 【新人研修とOJT】 新入社員の研修も先輩社員として重要な仕事になります。 先輩社員(教育係)がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えます。 またロールプレイングやOJTを通して、新入社員が徐々に実務に慣れることができるようにサポートします。 わからないことがあれば先輩社員が教えてくれたり、周りがサポートしながら支えてくれるので、安心して働いていただけます。
給与
月給17万円~19万8,400円+各種手当+交通費 ※基本給は年齢と勤続年数によって決定します(随時昇級) <各種手当も充実> ◆役職手当(月2.2万~18万円) ◆資格手当(最大月7万円まで) ◆家族手当(扶養家族1人につき月5000円) ◆住宅補助(会社都合の異動時) ◆残業手当(発生した場合、1分単位で支給します) ◆インナーキャンペーン報奨金
勤務地
【希望する勤務地で働けます】 ■北海道の各ショップ ・ドコモショップ3店舗/小樽市 ・auショップ6店舗/旭川市、滝川市 ほか ・ソフトバンクショップ31店舗/札幌市、小樽市、函館市 ほか ・ワイモバイルショップ7店舗/札幌市、小樽市 ほか ・UQスポット1店舗/旭川市 ◆ショップ詳細はコチラをご確認ください http://www.m-digi.co.jp/shops.html ※入社後の赴任店舗・異動・転勤については、当社人事・出店計画・ご本人の意思確認の上、決定します ※U・Iターンも歓迎 ◇ ◇ ◇ 下記ショップでも同時募集。 お問合せください。 ■長野県 ソフトバンクショップ/長野市・塩尻市、中野市・須坂市・上田市・千曲市
仕事
NTTドコモの法人ユーザー様へ、携帯電話をはじめとした様々な商品や、 サービスをご提案する仕事です。 <具体的には> ■新規契約獲得・機種変更等のご提案 ■定期的な料金コンサルティング ■業務効率をあげるためのシステムのご提案 ■営業日報作成、ご提案書作成等の事務処理業務、など <◆ルート営業がメインです◆> 入社時は100%ルート営業をお願いしますが、業務に慣れたあとは新規のお客様へのご提案もお願いします。 (新規といっても既存のお客様からの紹介がほとんどです。) ※新規のお客様へのご提案は全体の1割程度です。
給与
月給16万8000~19万0700円+歩合(実績による)+諸手当 年齢により基本給を決定いたします。 <例> 20歳基本給:17万2000円 25歳基本給:18万5900円 ----------------------------- <ほか諸手当あり> ・販売歩合 ・残業手当(全額支給) ・資格手当(最大6万円) ・役職手当(2.2万~18万円) ・家族手当(5000円/名) ・交通費規定支給(上限5万円まで)
勤務地
北海道小樽市新光1丁目11番1号 パシオズ朝里ビル ※入社後の赴任・異動・転勤については、当社人事・ご本人の意思確認の上、決定します。 ※U・Iターンも大歓迎!
仕事
NTTドコモの法人ユーザー様へ、携帯電話をはじめとした様々な商品や、 サービスをご提案する仕事です。 <具体的には> ■新規契約獲得・機種変更等のご提案 ■定期的な料金コンサルティング ■業務効率をあげるためのシステムのご提案 ■営業日報作成、ご提案書作成等の事務処理業務、など <◆ルート営業がメインです◆> 入社時は100%ルート営業をお願いしますが、業務に慣れたあとは新規のお客様へのご提案もお願いします。 (新規といっても既存のお客様からの紹介がほとんどです。) ※新規のお客様へのご提案は全体の1割程度です。
給与
月給16万8000~19万0700円+歩合(実績による)+諸手当 年齢により基本給を決定いたします。 <例> 20歳基本給:17万2000円 25歳基本給:18万5900円 ----------------------------- <ほか諸手当あり> ・販売歩合 ・残業手当(全額支給) ・資格手当(最大6万円) ・役職手当(2.2万~18万円) ・家族手当(5000円/名) ・交通費規定支給(上限5万円まで)
勤務地
北海道小樽市新光1丁目11番1号 パシオズ朝里ビル ※入社後の赴任・異動・転勤については、当社人事・ご本人の意思確認の上、決定します。 ※U・Iターンも大歓迎!
仕事
【お客様に向けて】 ■新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの接客をお任せします。 ■iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案など。 ■季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション作業。 【新人研修とOJT】 新入社員の研修も先輩社員として重要な仕事になります。 先輩社員(教育係)がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えます。 またロールプレイングやOJTを通して、新入社員が徐々に実務に慣れることができるようにサポートします。 わからないことがあれば先輩社員が教えてくれたり、周りがサポートしながら支えてくれるので、安心して働いていただけます。 【挑戦意欲も評価】 当社は仕事におけるチャレンジ精神も大切にします。 「こんなことをしてみたい」「あんなことにも挑戦してみたい」など、あなたの挑戦意欲をぜひお聞かせください。 そんなあなたを全力でサポートする体制が整っています。
給与
■北海道 月給16万6000円~18万4750円+諸手当 ■長野 月給18万1000円~19万9750円+諸手当 ■東京 月給20万5000円~22万3750円+諸手当 ※年齢による
勤務地
長野県・北海道・関東など希望勤務地をお選びいただけます ■長野県 ソフトバンクショップ/<新店OPEN>長野市・塩尻市、中野市・須坂市・上田市・千曲市 ■北海道 ソフトバンクショップ/札幌市・小樽市 等 Yモバイルショップ/札幌市 等 ドコモショップ/小樽市 等 ■関東 ドコモショップ/埼玉県春日部市 ソフトバンクショップ/東京都中央区 ◆ショップ詳細はコチラをご確認ください http://www.m-digi.co.jp/shops.html ※入社後の赴任店舗・異動・転勤については、当社人事・出店計画・ご本人の意思確認の上、決定します ※U・Iターンも歓迎
仕事
【お客様に向けて】 ■新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの接客をお任せします。 ■iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案など。 ■季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション作業。 【新人研修とOJT】 新入社員の研修も先輩社員として重要な仕事になります。 先輩社員(教育係)がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えます。 またロールプレイングやOJTを通して、新入社員が徐々に実務に慣れることができるようにサポートします。 わからないことがあれば先輩社員が教えてくれたり、周りがサポートしながら支えてくれるので、安心して働いていただけます。 【挑戦意欲も評価】 当社は仕事におけるチャレンジ精神も大切にします。 「こんなことをしてみたい」「あんなことにも挑戦してみたい」など、あなたの挑戦意欲をぜひお聞かせください。 そんなあなたを全力でサポートする体制が整っています。
給与
■北海道 月給16万6000円~18万4750円+諸手当 ■長野 月給18万1000円~19万9750円+諸手当 ■東京 月給20万5000円~22万3750円+諸手当 ※年齢による
勤務地
長野県・北海道・関東など希望勤務地をお選びいただけます ■長野県 ソフトバンクショップ/<新店OPEN>長野市・塩尻市、中野市・須坂市・上田市・千曲市 ■北海道 ソフトバンクショップ/札幌市・小樽市 等 Yモバイルショップ/札幌市 等 ドコモショップ/小樽市 等 ■関東 ドコモショップ/埼玉県春日部市 ソフトバンクショップ/東京都中央区 ◆ショップ詳細はコチラをご確認ください http://www.m-digi.co.jp/shops.html ※入社後の赴任店舗・異動・転勤については、当社人事・出店計画・ご本人の意思確認の上、決定します ※U・Iターンも歓迎
仕事
【お客様に向けて】 ■新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの接客をお任せします。 ■iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案など。 ■季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション作業。 【新人研修とOJT】 新入社員の研修も先輩社員として重要な仕事になります。 先輩社員(教育係)がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えます。 またロールプレイングやOJTを通して、新入社員が徐々に実務に慣れることができるようにサポートします。
給与
月給156,000円以上+諸手当+インセンティブ ※年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 (下記参照) ※試用期間3ヵ月(同条件) 【スタート時/給与例】 18歳/月給156,000円~ 22歳/月給172,000円~ 【諸手当/資格手当の場合】 ★各携帯キャリアによりますが、職位層ごとに設定されている資格を取得することで、毎月の給与に資格手当として支給されます。 【インセンティブ有】 ★月々の目標達成に合わせてインセンティブを支給。 あなたの頑張りをしっかり評価・還元します!
勤務地
■札幌をはじめとする道内の各店舗■ 【ドコモショップ】 ドコモショップウイングベイ小樽店 ドコモショップ朝里店 ドコモショップ余市店 【ソフトバンクショップ】 ソフトバンク屯田 ソフトバンク美園 ソフトバンク菊水元町 ソフトバンクサッポロファクトリー ソフトバンク札幌西 ソフトバンク星置 ソフトバンク札幌西野 ソフトバンク札幌南11条 ソフトバンク環状永山 ソフトバンク東光 ソフトバンクベストム東神楽 ソフトバンク函館昭和タウンプラザ ソフトバンク函館東山 ソフトバンク帯広白樺通 ソフトバンクウイングベイ小樽 ソフトバンク長崎屋小樽 ソフトバンク北見駅前 ソフトバンクふらの ソフトバンク留萌 ソフトバンク深川 ソフトバンク余市 他、関東・近畿・中部 【ワイモバイルショップ】 ワイモバイル屯田 ワイモバイル宮の沢 ワイモバイルウイングベイ小樽 ワイモバイル帯広 ワイモバイル苫小牧 ※入社後の赴任店舗・異動・転勤については、当社人事・出店計画・ご本人の意思確認の上、決定します。 ※U・Iターンも歓迎 ※郊外店はマイカー通勤応相談
仕事
【お客様に向けて】 ■新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの接客をお任せします。 ■iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案など。 ■季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション作業。 【新人研修とOJT】 新入社員の研修も先輩社員として重要な仕事になります。 先輩社員(教育係)がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えます。 またロールプレイングやOJTを通して、新入社員が徐々に実務に慣れることができるようにサポートします。
給与
月給156,000円以上+諸手当+インセンティブ ※年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 (下記参照) ※試用期間3ヵ月(同条件) 【スタート時/給与例】 18歳/月給156,000円~ 22歳/月給172,000円~ 【諸手当/資格手当の場合】 ★各携帯キャリアによりますが、職位層ごとに設定されている資格を取得することで、毎月の給与に資格手当として支給されます。 【インセンティブ有】 ★月々の目標達成に合わせてインセンティブを支給。 あなたの頑張りをしっかり評価・還元します!
勤務地
■札幌をはじめとする道内の各店舗■ 【ドコモショップ】 ドコモショップウイングベイ小樽店 ドコモショップ朝里店 ドコモショップ余市店 【ソフトバンクショップ】 ソフトバンク屯田 ソフトバンク美園 ソフトバンク菊水元町 ソフトバンクサッポロファクトリー ソフトバンク札幌西 ソフトバンク星置 ソフトバンク札幌西野 ソフトバンク札幌南11条 ソフトバンク環状永山 ソフトバンク東光 ソフトバンクベストム東神楽 ソフトバンク函館昭和タウンプラザ ソフトバンク函館東山 ソフトバンク帯広白樺通 ソフトバンクウイングベイ小樽 ソフトバンク長崎屋小樽 ソフトバンク北見駅前 ソフトバンクふらの ソフトバンク留萌 ソフトバンク深川 ソフトバンク余市 他、関東・近畿・中部 【ワイモバイルショップ】 ワイモバイル屯田 ワイモバイル宮の沢 ワイモバイルウイングベイ小樽 ワイモバイル帯広 ワイモバイル苫小牧 ※入社後の赴任店舗・異動・転勤については、当社人事・出店計画・ご本人の意思確認の上、決定します。 ※U・Iターンも歓迎 ※郊外店はマイカー通勤応相談
仕事
当社が運営するオンラインショップ 「楽天市場 エスディーパーク」の運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・ホームページ作成 ・オンライン受発注業務 ・お客様からのお問合せ対応 ・商品の梱包 ・発送 ・お礼状の作成 など ◆扱っている商品は、携帯用アクセサリーや空気清浄器などの小型家電などです。 少し重量のある商品を扱うこともありますが、心配するようなレベルではありません。 メンバーも複数いますので、みんなでフォローし合っています。 ◆ホームページ作成では、新しく取り扱う商品をページに反映させます。 それほど難しい作業ではないので、すぐに覚えていただけると思います。 ページの作り方ひとつで売上が伸びることもあり、やりがい充分。 やり方はしっかり教えていきますので、安心してくださいね。 【仕事のやりがい】 この仕事では、お客様とはメールやお電話のみでのやりとりになります。 だからこそ、同じお客様から再びご注文いただけた時、 リピートしていただいた時が、とても嬉しい瞬間です。 また、最新の家電やスマートフォンなどの通信機器に詳しくなれるのも、面白みのひとつ。 刺激のある、楽しい仕事ができると思いますよ! ※パートでの勤務も可能です、ご相談ください。
給与
・正社員/月給15万円~16万6250円 ・パート/時給800円
勤務地
北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル
仕事
当社が運営するオンラインショップ 「楽天市場 エスディーパーク」の運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・ホームページ作成 ・オンライン受発注業務 ・お客様からのお問合せ対応 ・商品の梱包 ・発送 ・お礼状の作成 など ◆扱っている商品は、携帯用アクセサリーや空気清浄器などの小型家電などです。 少し重量のある商品を扱うこともありますが、心配するようなレベルではありません。 メンバーも複数いますので、みんなでフォローし合っています。 ◆ホームページ作成では、新しく取り扱う商品をページに反映させます。 それほど難しい作業ではないので、すぐに覚えていただけると思います。 ページの作り方ひとつで売上が伸びることもあり、やりがい充分。 やり方はしっかり教えていきますので、安心してくださいね。 【仕事のやりがい】 この仕事では、お客様とはメールやお電話のみでのやりとりになります。 だからこそ、同じお客様から再びご注文いただけた時、 リピートしていただいた時が、とても嬉しい瞬間です。 また、最新の家電やスマートフォンなどの通信機器に詳しくなれるのも、面白みのひとつ。 刺激のある、楽しい仕事ができると思いますよ! ※パートでの勤務も可能です、ご相談ください。
給与
・正社員/月給15万円~16万6250円 ・パート/時給800円
勤務地
北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル
仕事
既存顧客を中心に車で訪問し、商談を行っていただきます。 お客様に対しては携帯電話・スマートフォン・タブレットPCのよりよい活用方法、 利用によるコスト削減などのメリットを提案し、法人契約をいただきます。 また、同時に複合機(コピー機)などのご提案やご案内もお願いいたします。 当面はルート営業を行っていただきますが、 仕事に慣れてきたら新規開拓も併せてお願いいたします。 <1日のスケジュール例> 9:30~10:00/メールチェック・営業準備・朝礼 10:00~12:00/お客様先への訪問 12:00~13:00/お昼休み 13:00~17:30/お客様先への訪問 17:30~19:00/営業日報作成・各報告業務・翌日営業準備
給与
月給15万円~16万6250円+歩合給 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※2013年4月大卒初任給実績:月給16万円~(基本給/年齢給を採用しています)
勤務地
本社/北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル ※U・Iターン歓迎
仕事
既存顧客を中心に車で訪問し、商談を行っていただきます。 お客様に対しては携帯電話・スマートフォン・タブレットPCのよりよい活用方法、 利用によるコスト削減などのメリットを提案し、法人契約をいただきます。 また、同時に複合機(コピー機)などのご提案やご案内もお願いいたします。 当面はルート営業を行っていただきますが、 仕事に慣れてきたら新規開拓も併せてお願いいたします。 <1日のスケジュール例> 9:30~10:00/メールチェック・営業準備・朝礼 10:00~12:00/お客様先への訪問 12:00~13:00/お昼休み 13:00~17:30/お客様先への訪問 17:30~19:00/営業日報作成・各報告業務・翌日営業準備
給与
月給15万~16万6250円+歩合給 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※2013年4月大卒初任給実績:月給16万円~(基本給/年齢給を採用しています)
勤務地
本社/北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル ※U・Iターン歓迎
仕事
おもな仕事は、以下の通りです。 ◆お客様のご対応・各種ご案内 ◆新規契約・機種変更手続き ◆商品の陳列、POP作り、店内装飾 ◆店舗管理、在庫管理等。 ※入社後は、1週間~2週間の研修を用意。 未経験の方も安心してスタートすることができます。
給与
・イオンモール神戸北店/イオンモール東員店 月給19万4000円~21万250円+諸手当(残業/役職/報奨金/家族ほか) ・イオンモール春日部店 月給20万4000円~22万250円+諸手当(残業/役職/報奨金/家族ほか) ※年齢によって決定します。
勤務地
・神戸北店(10月25日OPEN)、東員店(11月23日OPEN) ※春日部店(既存店)も同時募集! ・ドコモ取扱店モバイルプラザ イオンモール神戸北店/兵庫県神戸市北区上津台8-1-1 ・ドコモ取扱店モバイルプラザ イオンモール東員店/三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1 ・ドコモ取扱店モバイルプラザ イオンモール春日部店/埼玉県春日部市下柳420-1 ※U・Iターン歓迎 ※研修は1~2週間程度、各店舗にて行います。
仕事
おもな仕事は、以下の通りです。 ◆お客様のご対応・各種ご案内 ◆新規契約・機種変更手続き ◆商品の陳列、POP作り、店内装飾 ◆店舗管理、在庫管理等。 ※入社後は、1週間~2週間の研修を用意。 未経験の方も安心してスタートすることができます。
給与
・イオンモール神戸北店/イオンモール東員店 月給19万4000円~21万250円+諸手当(残業/役職/報奨金/家族ほか) ・イオンモール春日部店 月給20万4000円~22万250円+諸手当(残業/役職/報奨金/家族ほか) ※年齢によって決定します。
勤務地
・神戸北店(10月25日OPEN)、東員店(11月23日OPEN) ※春日部店(既存店)も同時募集! ・ドコモ取扱店モバイルプラザ イオンモール神戸北店/兵庫県神戸市北区上津台8-1-1 ・ドコモ取扱店モバイルプラザ イオンモール東員店/三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1 ・ドコモ取扱店モバイルプラザ イオンモール春日部店/埼玉県春日部市下柳420-1 ※U・Iターン歓迎 ※研修は1~2週間程度、各店舗にて行います。
仕事
おもな仕事は、以下の通りです。 ◆お客様のご対応・各種ご案内 ◆新規契約・機種変更手続き ◆商品の陳列、POP作り、店内装飾 ◆店舗管理、在庫管理等。 ※入社後は、1週間~2週間の研修を用意。 未経験の方も安心してスタートすることができます。
給与
・イオンモール神戸北店/イオンモール東員店 月給19万4000円~21万250円+諸手当(残業/役職/報奨金/家族ほか) ・イオンモール春日部店 月給20万4000円~22万250円+諸手当(残業/役職/報奨金/家族ほか) ※年齢によって決定します。
勤務地
・神戸北店(10月25日OPEN)、東員店(11月下旬OPEN) ※春日部店(既存店)も同時募集! ・ドコモ取扱店モバイルプラザ イオンモール神戸北店/兵庫県神戸市北区上津台8-1-1 ・ドコモ取扱店モバイルプラザ イオンモール東員店/三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1 ・ドコモ取扱店モバイルプラザ イオンモール春日部店/埼玉県春日部市下柳420-1 ※U・Iターン歓迎 ※研修は1~2週間程度、各店舗にて行います。
仕事
【お客様に向けて】 ■新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの接客をお任せします。 ■iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案など。 ■季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション作業。 【新人研修とOJT】 新入社員の研修も先輩社員として重要な仕事になります。 先輩社員(教育係)がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えます。 またロールプレイングやOJTを通して、新入社員が徐々に実務に慣れることができるようにサポートします。
給与
月給15万6000円以上+エリア手当(東京/4万9000円:長野/2万5000円など)+他手当+インセンティブ ※年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 (下記参照) ※試用期間3ヵ月(同条件) 【スタート時/給与例】 18歳/月給15万6000円~ 22歳/月給17万2000円~ 【諸手当有】 ★エリア手当の場合 関東エリアおよび中部エリア所属の方は、エリア手当が支給されます。 ※東京/4万9000円:長野/2万5000円など ★資格手当の場合 各携帯キャリアによりますが、職位層ごとに設定されている資格を取得することで、毎月の給与に資格手当として支給されます。 【インセンティブ有】 ★月々の目標達成に合わせてインセンティブを支給。 あなたの頑張りをしっかり評価・還元します!
勤務地
【関東エリア】 ■ソフトバンク八重洲通り八丁堀 東京都中央区日本橋茅場町1丁目 【中部エリア】 ■ソフトバンク信州中野 長野県中野市大字草間1161-5 ■ソフトバンククロスロード稲田 長野県稲田1丁目39-19 ■ソフトバンク須坂 長野県須坂市大字塩川町512-5 ホワイトレジデンス1F ■ソフトバンク佐久中央 長野県佐久市中込3679-113 ■ソフトバンク千曲 長野県千曲市大字屋代2072-3 ■ソフトバンク塩尻 長野県塩尻市大門七区868-72 ■ソフトバンク上田南 長野県上田市神畑485-2 【北海道エリア】 [ドコモショップ] ■ウイングベイ小樽店 小樽市築港11番 ウイングベイ小樽3番街1F ■朝里店 小樽市新光2丁目1-5 ■余市店 余市郡余市町黒川町10丁目60-1 [ソフトバンクショップ] ■屯田店 札幌市北区屯田8条2丁目8-20 ■美園店 札幌市豊平区美園3条2丁目1-28 ■菊水元町店 札幌市白石区菊水元町8条1丁目 ■サッポロファクトリー店 札幌市中央区北2条東4丁目1番地2 サッポロファクトリー2条館1階 ■札幌西店 札幌市手稲区西宮の沢4条2丁目4-27 ■星置店 札幌市手稲区星置1条2丁目1-1 ラッキー星置駅前店内 ■札幌西野店 札幌市西区西野3条2丁目1-36 ■札幌南11条店 札幌市中央区南11条西11丁目2-1 札幌・山鼻MKD2ビル1F ■環状永山店 旭川市永山9条4丁目6-3 ■東光店 旭川市東光十五条5丁目5-20 ■ベストム東神楽店 上川郡東神楽町ひじり野南1条5丁目 ベストム東神楽店内 ■函館昭和タウンプラザ店 函館市昭和1丁目29-2 ホクレンショップ内 ■函館東山店 函館市東山2丁目5-19 ■帯広白樺通店 帯広市西17条南3丁目4-9 ■ウイングベイ小樽店 小樽市築港11番 ウイングベイ小樽3番街1F ■長崎屋小樽店 小樽市稲穂2-20-1 長崎屋小樽店1F ■北見駅前店 北見市大通西5丁目14 ■ふらの店 富良野市桂木町3-3 ■留萌店 留萌市花園町3丁目1-5 ■深川店 深川市5条9-40 ■余市店 余市町大川町8丁目40-1 [ワイモバイルショップ] ■屯田店 札幌市北区屯田8条10丁目6-1 ■宮の沢店 札幌市西区宮の沢1条1丁目10-19 アルファステージ宮の沢1階 ■ウイングベイ小樽店 小樽市築港11番 ウイングベイ小樽3番街1F ■帯広店 帯広市西8条北1丁目6-1 ■苫小牧店 苫小牧市明野新町2丁目2-25 ※入社後の赴任店舗・異動・転勤については、当社人事・出店計画・ご本人の意思確認の上、決定します ※U・Iターンも歓迎 ※郊外店はマイカー通勤応相談
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