株式会社アグリス 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【人工透析ケアセットが業界トップクラスのシェア／顧客から評価を受け業績拡大中！／諸手当充実／年間休119日】 ■業務概要： 未経験からスタートできる社内SEのポジションです。社内のハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど、情報システムに関する様々な業務を担当していただきます。 入社後は、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、まずはヘルプデスク業務から始めます。具体的には以下の業務を行います ＜業務詳細＞ ・社内システムの構築と運用サポート ・社員からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・外部ベンダーとの連携およびベンダー選定 当社は高い生産効率と多品種少量生産を実現していますが、さらなる品質管理と生産管理の改善が必要です。そのため、システム面と社内体制面からこれらの課題解決をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ■配属部署： 総務部に所属し、13名のメンバーと共に働きます。社内SEチームにはリーダー1名とサポートメンバー2名が在籍しており、入社後は30代の男性上司の指導のもとで業務を進めます。 ■事業について： 株式会社アグリスは「医療」と「農業」の分野で事業を展開する開発型メーカーです。独自の製品開発を行い、知的財産を有しています。今後も新しい事業や製品の開発に取り組み、国内外での事業拡大を目指しています。 この職務内容は、未経験の方でも安心してスタートできるようにサポート体制が整っております。興味を持たれた方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽犬塚駅、筑後船小屋駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,900円～165,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円固定残業手当/月：11,000円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞182,900円～205,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■御経験・御年齢等を考慮し、決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績に伴い別途期末賞与有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】株式会社アグリスは、人々の生活に必要不可欠な「医療」と「農業」の分野で事業を展開している開発型メーカーです。医療・農業の両分野で、ニッチでユニークな商品開発を行い、知的財産を有しています。今後も市場から求められる商品を開発し、国内のみならず海外にも販路を拡大していく方針です。また、全国展開への体制を整えております。【事業概要】・医療用機器、器具・備品の開発、製造・販売・農業用生産資材の開発、製造、及び販売■医療機器・処置キット（シーパックα、ESキット等） ・外皮消毒剤 （1回使い切りの単包容器に充填した衛生的かつ経済的な外皮消毒剤等） ・透析用品（人工透析に必要な鉗子・止血バンド・絆創膏等） ■農業資材・接木用資材（接木テープ、接木固定テープ、切口面保護フィルム等） ・いちご高設栽培用資材（アグリス多段式高設栽培システム等） ・いちご用資材（培土、肥料、液肥等） ・果樹用資材（果実類採果鋏、収穫用袋等）【会社の強み／特徴】人工透析ケアセットは全国で約50％とトップシェアを誇ります。その要因としては、大手参入メーカーと違い、セット内容に関して各病院からの細かい要求に全て対応している点、生産方式をライン方式から1人で全工程を担当するセル方式に変更して生産効率が飛躍的に向上した点が挙げられます。現在全国に人工透析が必要な患者は34万人いると言われておりますが、ケアセットの浸透度はまだ5割程度。市場全体の需要も年に10～13％くらい伸びると予想されています。また、第2の主力事業として位置づける農業事業も好調。「イチゴ高設栽培システム」や、アメリカ・ヨーロッパ・ブラジル・台湾等世界向けてへ展開している「接木テープ」等、高い技術力を発揮して多くの特許取得商品を展開中です。【中期経営計画】■組織力の強化2021年度より新人事制度の運用を開始、社員を適正に評価するとともに各人の適性を見出し効率的な人員配置を行う。■商品力の強化筑後工場（2023年5月竣工）・本社・物流センターと連携し、効率的な製造・物流体制を構築、生産性と品質の向上を図る。■収益力の強化採算管理の徹底を図ることにより収益力を高める。

【人工透析ケアセットが業界トップクラスのシェア／顧客から評価を受け業績拡大中！／諸手当充実／年間休119日】 ■業務概要： 社内SEとして、社内のハード、ソフト、ネットワークすべての情報システム関連の業務に携わっていただきます。 ご経験に応じて、社内システム開発やヘルプデスク業務等を幅広くご担当頂きます。具体的に想定される業務は下記となります。 ・社内システムの構築、運用、管理 ・ヘルプデスク ・ベンダー選定等 ・システム管理 ・トラブルシューティング ・セキュリティ管理 ・業務プロセスの改善 ・問い合わせへの対応 等 ※一部は社内で開発しているシステムもございますので、ご自身でコーディングを行っていただきます。(※使用言語:Excel VBA、Access VBA) システムに関する課題があれば、社内で検討し現場部署とすりあわせ、外注先の選定も行っていただきます。 ■配属部署： 総務部は現在13名です。 社内SE業務としては・・・ リーダーとしてご活躍いただいている方が1名、サポートメンバーが2名となっております。 ご入社後はご経験に応じて業務をお任せしていき、30代の男性が上司になる予定となっております。 ■同社の特徴 同社は、現在まで高い生産効率と多品種少量生産を実現しています。一方で、品質管理体制、生産管理体制へのさらなる改善が求められており、｢品質の確保｣と｢生産体制の拡大｣という2つの課題がございます。当課題解決をシステム、社内体制面から支える重要なポジションになります。 ■事業について 株式会社アグリスは、人々の生活に必要不可欠な「医療」と「農業」の分野で事業を展開している開発型メーカーです。医療・農業の両分野で、ニッチでユニークな商品開発を行い、知的財産を有しています。今後も新事業・商品開発に取り組み、海外を含め広範囲に事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽犬塚駅、筑後船小屋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,900円～165,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円固定残業手当/月：11,000円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞182,900円～205,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■御経験・御年齢等を考慮し、決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績に伴い別途期末賞与有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】株式会社アグリスは、人々の生活に必要不可欠な「医療」と「農業」の分野で事業を展開している開発型メーカーです。医療・農業の両分野で、ニッチでユニークな商品開発を行い、知的財産を有しています。今後も市場から求められる商品を開発し、国内のみならず海外にも販路を拡大していく方針です。また、全国展開への体制を整えております。【事業概要】・医療用機器、器具・備品の開発、製造・販売・農業用生産資材の開発、製造、及び販売■医療機器・処置キット（シーパックα、ESキット等） ・外皮消毒剤 （1回使い切りの単包容器に充填した衛生的かつ経済的な外皮消毒剤等） ・透析用品（人工透析に必要な鉗子・止血バンド・絆創膏等） ■農業資材・接木用資材（接木テープ、接木固定テープ、切口面保護フィルム等） ・いちご高設栽培用資材（アグリス多段式高設栽培システム等） ・いちご用資材（培土、肥料、液肥等） ・果樹用資材（果実類採果鋏、収穫用袋等）【会社の強み／特徴】人工透析ケアセットは全国で約50％とトップシェアを誇ります。その要因としては、大手参入メーカーと違い、セット内容に関して各病院からの細かい要求に全て対応している点、生産方式をライン方式から1人で全工程を担当するセル方式に変更して生産効率が飛躍的に向上した点が挙げられます。現在全国に人工透析が必要な患者は34万人いると言われておりますが、ケアセットの浸透度はまだ5割程度。市場全体の需要も年に10～13％くらい伸びると予想されています。また、第2の主力事業として位置づける農業事業も好調。「イチゴ高設栽培システム」や、アメリカ・ヨーロッパ・ブラジル・台湾等世界向けてへ展開している「接木テープ」等、高い技術力を発揮して多くの特許取得商品を展開中です。【中期経営計画】■組織力の強化2021年度より新人事制度の運用を開始、社員を適正に評価するとともに各人の適性を見出し効率的な人員配置を行う。■商品力の強化筑後工場（2023年5月竣工）・本社・物流センターと連携し、効率的な製造・物流体制を構築、生産性と品質の向上を図る。■収益力の強化採算管理の徹底を図ることにより収益力を高める。