医療法人社団高邦会 の求人・中途採用情報

経験や希望、適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━ 【学校法人 国際医療福祉大学】・【学校法人 高木学園】 ■大学事務 授業計画・履修システム作成／学生支援／入試広報／学生募集 ━━━━━━━━━━━━━ 【医療法人社団 高邦会】 ■経理 現預金の管理／会計帳簿の記帳及び作成／損益計算及び分析／決算業務 ■医事 診療報酬請求事務／診療録管理・施設基準届出 ■人事 人事・労務管理／各種保険、給与・賞与に関する手続き／採用業務 ■管理 物品購入／施設設備管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一つとして同じ仕事はない！総合グループのスケール感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 約60の施設を運営。事業内容も多岐に渡り、様々な経験を積むことができます。 自身のキャリア像を考える機会に繋がることも多く、 違う業界から転職してきた中途社員にとっても、成長できるチャンスが多い環境です。 長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多数。 産休育休を経て復帰する職員も多く、 グループが運営する託児施設を利用できるため、 仕事と両立しやすい環境があります。 頑張る人材に応えたいという思いから 積極的に正職員登用を行っています。 ぜひチャレンジしてください。

月給18万円～50万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇いたします。 ＜各法人共通＞

【学校法人 高木学園】 ■福岡国際医療福祉大学 　福岡県福岡市早良区百道浜3-6-40 ━━━━━━━━━━━━━ 【学校法人 国際医療福祉大学】 ■大川キャンパス 　福岡県大川市榎津137-1 ━━━━━━━━━━━━━ 【医療法人社団 高邦会】 ■高木病院 　福岡県大川市大字酒見141-11 ■福岡山王病院 　福岡県福岡市早良区百道浜3-6-45 ■福岡中央病院 　福岡県福岡市中央区薬院2-6-11 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※異動の可能性あり（希望を考慮いたします） 　異動エリア：福岡市・大川市・柳川市等 ※大川・柳川地区はマイカー通勤可

希望を考慮のうえ、経験等をふまえて配属先を決定します。 【管理課】院内外の設備・機器の管理、清掃・守衛スタッフの管理等 【人事課】新卒・中途採用業務、労務管理、研修業務等 【医事課】外来受付、診療費計算、文書管理等 【予防医学】健診センター・人間ドックの受付、電話予約対応、入力作業等 【経理課】決算、小口精算、銀行業務 ━━━━━━━━ 入社後は・・・ ━━━━━━━━ まずは配属先で、基礎的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。 もちろん、経験や能力によっては、 早い段階から経営に近いポジションで活躍いただくことも想定しております。 課をまとめる管理職・リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています！ あなたの意見やアイデアを発信してグループ成長へ繋げてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一つとして同じ仕事はない！総合グループのスケール感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ全体で約60の施設を運営。 事業内容も多岐に渡り、様々な経験を積むことができます。 自身のキャリア像を考える機会に繋がることも多く、 違う業界から転職してきた中途社員にとっても、成長できるチャンスが多い環境です。 長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多数。 産休育休を経て復帰する職員も多く、 グループが運営する託児施設を利用できるため、 仕事と両立しやすい環境です。 頑張る人材に応えたいという思いから 契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。

■一般職：月給19万円～27万円 ■管理職候補：月給27万円～45万円 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。

■高木病院（福岡県大川市酒見141-11） 　西鉄「柳川駅」より車で約14分

・月次試算表・報告資料の作成 ・資金繰り、資金調達 ・予算・決算業務、税務申告書の作成 ・税理士・会計士の対応 ・その他経理事務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【増員募集】経理の実務経験があれば、教育・医療業界未経験者も歓迎です！ 異業種から転職してきた中途社員にとっても成長できるチャンスが多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多く在籍中。 産休育休を経て復帰する職員も多く、 グループが運営する託児施設を利用できるため、 仕事と両立しやすい環境です。 頑張る人材に応えたいという思いから 契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。 ゆくゆくは、経理部門での事務処理だけではなく、 管理職として財務・経理業務全体を取りまとめていただきます。

月給／35万円～

医療法人社団　高邦会　高木病院 （福岡県大川市酒見141-11）

希望を考慮のうえ、経験等をふまえて配属先を決定します。 【管理課】院内外の設備・機器の管理、清掃・守衛スタッフの管理等 【人事課】新卒・中途採用業務、労務管理、研修業務等 【医事課】外来受付、診療費計算、文書管理等 【予防医学】健診センター・人間ドックの受付、電話予約対応、入力作業等 【経理課】決算、小口精算、銀行業務 ━━━━━━━━ 入社後は・・・ ━━━━━━━━ まずは配属先で、基礎的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。 もちろん、経験や能力によっては、 早い段階から経営に近いポジションで活躍いただくことも想定しております。 課をまとめる管理職・リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています！ あなたの意見やアイデアを発信してグループ成長へ繋げてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一つとして同じ仕事はない！総合グループのスケール感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ全体で約60の施設を運営。 事業内容も多岐に渡り、様々な経験を積むことができます。 自身のキャリア像を考える機会に繋がることも多く、 違う業界から転職してきた中途社員にとっても、成長できるチャンスが多い環境です。 長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多数。 産休育休を経て復帰する職員も多く、 グループが運営する託児施設を利用できるため、 仕事と両立しやすい環境です。 頑張る人材に応えたいという思いから 契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。

■一般職：月給19万円～27万円 ■管理職候補：月給27万円～45万円 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。

■高木病院（福岡県大川市酒見141-11） 　西鉄「柳川駅」より車で約14分

希望を考慮のうえ、経験等をふまえて勤務地・配属先を決定。 【総務課】社内イベントの企画・運営、社内文書の管理、広報活動 【管理課】院内外の設備・機器の管理、清掃・守衛スタッフの管理等 【人事課】新卒・中途採用業務、労務管理業務等 【医事課】外来受付、診療費計算、文書管理等 【予防医学】健診センター・人間ドックの受付、電話予約対応、入力作業等 ◎グループの成長に繋がる重要ポジションの採用です。 ━━━━━━━━ 入社後は・・・ ━━━━━━━━ まずは配属先にて、グループについての基礎的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。 随時研修を実施し、働きながらステップアップできる環境を整えております。 もちろん、経験や能力によっては、 早い段階から経営に近いポジションで活躍いただくことも想定しております。 課をまとめる管理職・リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています！ あなたの意見やアイデアを発信してグループ成長へ繋げてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一つとして同じ仕事はない！総合グループのスケール感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ全体で約60の施設を運営。 事業内容も多岐に渡り、様々な経験を積むことができます。 自身のキャリア像を考える機会に繋がることも多く、 違う業界から転職してきた中途社員にとっても、成長できるチャンスが多い環境です。 長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多数。 産休育休を経て復帰する職員も多く、 グループが運営する託児施設を利用できるため、 仕事と両立しやすい環境です。 頑張る人材に応えたいという思いから 契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。 ＜各法人共通＞

■一般職：月給17万円～25万円 ■管理職候補：月給25万円～45万円 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ＜各法人共通＞

■医療法人社団高邦会 福岡山王病院 ／福岡県福岡市早良区百道浜3-6-45 ■医療法人社団高邦会 福岡中央病院 ／福岡県福岡市中央区薬院2-6-11 ■学校法人高木学園 福岡国際医療福祉大学 ／福岡県福岡市早良区百道浜3-6-40 ※管理職候補の場合、下記のグループ内事業所での勤務・異動の可能性あり ■医療法人社団高邦会 高木病院 ／福岡県大川市酒見141-11 ■学校法人国際医療福祉大学 大川キャンパス ／福岡県大川市榎津137-1 ■医療法人社団高邦会 柳川リハビリテーション病院 ／福岡県柳川市上宮永町113-2 ■日本医療サービス株式会社 九州本部 ／福岡県福岡市早良区百道浜1-7-5　Ｍタワー7F ※大川市・柳川市はマイカー通勤可

≪ 職員研修 ≫ ・新入職員や役職者、年次別研修の企画および運用 ・社内研修（コンプライアンス、ビジネスマナー、医療安全など）の企画および運用 ・入職後のオリエンテーション、フォローアップ研修の実施 ≪ 臨床教育 ≫ ・初期臨床研修、専攻医研修関連業務 （採用活動、研修プログラム、評価管理、研修医サポートなど） ・臨床実習関連業務（実習スケジュール、評価管理、実習生サポートなど） ≪ 給与 ≫ ・給与計算、年末調整実務、勤怠管理システムの維持管理 ・入退職時や扶養変更時の社会保険手続き ・従業員情報の管理更新など ≪ 企画 ≫ ・人事制度策定、法改定対応 ・給与制度策定 ・労務管理 ・人件費予算計画 ≪ 採用 ≫ ・新卒、中途、障がい者、外国人の採用 ・求人広告の選定および出稿 ・会社説明会の実施 ・応募者の選考、入職までのフォロー ※お任せする業務は、経験やスキル・希望等に応じて決定します。 　上記の仕事内容に一つでも当てはまるご経験があれば、是非ご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【増員募集】人事に関わる業務経験があれば、医療業界未経験者も歓迎です！ 異業種から転職してきた中途社員にとっても成長できるチャンスが多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多く在籍中。 産休育休を経て復帰する職員も多く、 グループが運営する託児施設を利用できるため、 仕事と両立しやすい環境です。 頑張る人材に応えたいという思いから 契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。 貴方のチャレンジをお待ちしています！

月給20万円～40万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇いたします。

■高木病院（福岡県大川市酒見141-11） 　西鉄「柳川駅」より車で約14分

≪ 職員研修 ≫ ・新入職員や役職者、年次別研修の企画および運用 ・社内研修（コンプライアンス、ビジネスマナー、医療安全など）の企画および運用 ・入職後のオリエンテーション、フォローアップ研修の実施 ≪ 臨床教育 ≫ ・初期臨床研修、専攻医研修関連業務 （採用活動、研修プログラム、評価管理、研修医サポートなど） ・臨床実習関連業務（実習スケジュール、評価管理、実習生サポートなど） ≪ 給与 ≫ ・給与計算、年末調整実務、勤怠管理システムの維持管理 ・入退職時や扶養変更時の社会保険手続き ・従業員情報の管理更新など ≪ 企画 ≫ ・人事制度策定、法改定対応 ・給与制度策定 ・労務管理 ・人件費予算計画 ≪ 採用 ≫ ・新卒、中途、障がい者、外国人の採用 ・求人広告の選定および出稿 ・会社説明会の実施 ・応募者の選考、入職までのフォロー ※お任せする業務は、経験やスキル・希望等に応じて決定します。 　上記の仕事内容に一つでも当てはまるご経験があれば、是非ご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【増員募集】人事に関わる業務経験があれば、医療業界未経験者も歓迎です！ 異業種から転職してきた中途社員にとっても成長できるチャンスが多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多く在籍中。 産休育休を経て復帰する職員も多く、 グループが運営する託児施設を利用できるため、 仕事と両立しやすい環境です。 頑張る人材に応えたいという思いから 契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。 貴方のチャレンジをお待ちしています！

月給20万円～60万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇いたします。

■高木病院（福岡県大川市酒見141-11） 　西鉄「柳川駅」より車で約14分

【 広報物の制作 】 ■紙媒体の企画（パンフレット、リーフレット、チラシ、新聞記事広告など）、 　ディレクション業務（取材、編集、ライティング、ラフデザイン作成など） ■動画、TVCM、WEBプロモーション等の企画・制作 【 WEB関連業務 】 ■WEBツールによる広報計画の企画立案、制作、編集 ■ホームページ、SNSなどのWEBサイトの制作、運用更新 ※上記のうち、一つでもご経験がありましたら是非ご応募ください。 　得意を仕事にしましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校広報、病院・施設広報など、グループ全体のプロモーションをお願いします。 紙やWEB媒体の制作、PR戦略の立案・実行など幅広い業務に携われ、 多彩な経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からいろいろなことができる必要はありません。 編集などの実務経験がない方も段階を踏んで成長していけるように、 しっかりと育てていきます。 成長を続けられるポジションをご用意していますので、 意欲的にチャレンジを続けてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30代で主任やリーダーとして活躍している職員もいます。 スキルに合わせて早期段階で主担当として業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高邦会には積極的に意見を交換し合える環境があります。 グループ内には、30代前半で主任やリーダーとして活躍している人も多数！ 前向きなアイデアは役職に関わらず大歓迎。 常に能動的な気持ちで仕事に取り組める環境です！

月給22万円～60万円

■福岡山王病院 （福岡県福岡市早良区百道浜3丁目6-45） ■高木病院 （福岡県大川市大字酒見141-11） ※グループ内での異動の可能性あり（希望を考慮いたします） 　異動エリア：福岡市・大川市

・施設設備管理（エネルギー、安全衛生、セキュリティ等） ・新規施設の建設、既存施設の改修に関する業者との打合せ ・点検修理業者への発注および管理　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【増員募集】数十年以上勤務している職員も多く在籍中。 万全な経営基盤のもとで、主体的にチャレンジできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職務経験を活かして、新しい風を吹き込んでいただける人材を求めています。 業務向上や改善提案などを行いながら、グループ全体に変革を起こしてください。 スキルや実績評価に応じて、 契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。 110年の歴史を誇る高木病院が、 この先の100年もその先も継続して地域医療を支え続けていけるように、 貴方のチャレンジやアイデアを当院で存分に発揮してください。

年俸500万円～900万円 ※経験を考慮し決定します。

■高木病院（福岡県大川市酒見141-11） 　西鉄「柳川駅」より車で約14分 ※マイカー通勤可 （無料駐車場あり／自宅から2km以上の場合）

■給与計算、社会保険 給与計算・年末調整実務、勤怠管理システムの維持管理、 入退職時や扶養変更時の社会保険手続き、 従業員情報の管理・更新などを行って頂きます。 ■採用 新卒や既卒の看護師や薬剤師、栄養士、事務職など様々な職種の採用を行います。 採用ツールの選定から母集団形成、面接設定、 グループ・業務内容説明や施設見学のアテンド、 入職手続き等のフォローまで一連の業務をお任せ致します。 ■研修 ・職員研修 　新入職員や役職者、年次別研修の企画・立案 　社内研修（コンプライアンス・ビジネスマナー・医療安全など）の企画・立案 ・臨床教育 　初期臨床研修・専攻医研修関連業務 　（採用活動、研修プログラム・評価管理、研修医サポートなど） 　臨床実習関連業務（実習スケジュール・評価管理、実習生サポートなど） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事に関わる業務経験があれば、医療業界未経験者も歓迎です！ 異業種から転職してきた中途社員にとっても成長できるチャンスが多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多く在籍中です。 産休育休を経て復帰する職員も多く、 グループが運営する託児施設を利用できるため、 仕事と両立しやすい環境があります。 頑張る人材に応えたいという思いから 積極的に正職員登用も行っています。 貴方のチャレンジをお待ちしています！

月給18万円～50万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇いたします。

■高木病院（福岡県大川市酒見141-11） 　西鉄「柳川駅」より車で約14分 ■福岡山王病院（福岡県福岡市早良区百道浜3-6-45） 　地下鉄「藤崎駅」より徒歩約15分 ■福岡中央病院（福岡県福岡市中央区薬院2-6-11） 　地下鉄「薬院大通駅」より徒歩約3分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※管理職は異動の可能性あり

■医療事務 ・初診や再診、入院時の受付業務および会計業務 ・毎月の診療報酬請求業務（入院・外来） ・保険会社用の診断書など各種書類作成 配属部署に先輩職員も多数いますので、 相談しながら業務を覚えて下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識必要なし＆未経験OK！ 医療事務の経験者は優遇します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産休育休を経て復帰する職員も多く、 グループが運営する託児施設を利用できるため、 仕事と両立しやすい環境があります。 頑張る人材に応えたいという思いから 積極的に正職員登用も行っています。 貴方のチャレンジをお待ちしています！

月給17万円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇いたします。

■福岡山王病院（福岡県福岡市早良区百道浜3-6-45） ■福岡中央病院（福岡県福岡市中央区薬院2-6-11）