山陽ロード工業株式会社
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設立
- 1967年
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従業員数
- 54名
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平均年齢
- -歳
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山陽ロード工業株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【UIターン歓迎/創業以来無借金経営の安定企業/評価制度充実】 ■業務概要: 高度経済成長期に建設されたインフラが、経年劣化によるメンテナンスの時期を迎えており、メンテナンス工事の物量は年々増大しています。 同社では、これまで積み上げてきた経験と技術を武器に、メンテナンスの専門業者としてインフラの安全・安心を守っています。 ■業務内容: 公共設備(区画線やガードレール)メンテナンスに関する専門技術者として、施工管理を行って頂きます。 区画線や道路施設などの道路交通安全に関する施工管理に従事して頂きます。 当社が得意とする交通安全関連工事は、組織連携での対応が工事以外の商品、価値提供にも効果を発揮しています。 施工現場は兵庫県内になります。出張はほとんどございません。 *公共工事現場の施工管理業務 *予算管理、安全管理、品質管理、工程管理 *現場書類の作成等 *その他、施工管理に付随する業務 ■所属組織: 交安防災事業部 35名 ■評価制度・キャリアパス: 当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。 最初は施工管理として経験を積んでいただき、ゆくゆくは設計などさらに業務の幅を広げていくこともできます。 ■当社の特徴: 当社は、創業者秋田英夫氏が道路のライン引きから着想したインフラ整備会社として誕生して以来、橋梁メンテナンス、のり面防災工事をはじめとする公共工事に注力した社業を展開してきました。 「もっとこうすればいいのではないか」という発想から誕生した製品・サービスを通じて、日本国のみならず、今後は世界の人々の安心・安全・快適な暮らしをより豊かなものにしたいという信念で、国境や地域の枠組みを越えた活動を推進していきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>姫路営業所住所:兵庫県姫路市町坪32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
手柄駅、亀山駅(兵庫県)、英賀保駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~250,000円固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(5月)※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円~8,000円■賞与:年2回(4月・10月)※過去実績…計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:道路・交通事業(区画・視覚障害者用ライン、標識・防護柵工事等)、構造物メンテナンス事業(トンネル、橋梁等)、環境・防災事業、自社製品開発販売(手動式交通遮断機、簡易落石防護柵、環境配慮型製品/水で固まる真砂土舗装材「ビゼンソイル」、リサイクル素材の仮設設備「WoPla-ウプラ⁻シリーズ」■事業の特徴:(1)橋梁/トンネルメンテナンス事業…同社では、コンクリート構造物の劣化性の診断、補修方針の決定、補修工法の選定、補修工事の各タームにおいて、公共、民間問わず相当の実績を有しており、社会資本の延命に努めています。・橋梁、トンネル補修、補強工事…既存のインフラ設備を、長期間機能を維持するため質の高い補修/補強を提供します。・製品販売…構造物の損傷状況に適した材料の提案販売・自社開発した製品の販売を、全国に向けて行っています。(2)環境/防災事業・防災/法面工事…地域の環境やニーズに合わせた施工方法で専門の技術者が対処します。・防災商品販売…地域の防災に役立つ商品を販売しています。・自然型舗装工事…自然素材を使用した真砂土舗装等、環境に配慮した事業を行っています。・自然形舗装商品販売…環境に配慮した舗装材を販売しています。(3)交通安全事業・交通安全工事…交通の流れを整える区画線や、標識、防護柵の工事、道路照明工事等、道路に関するサービスを行っています。・交通安全商品販売…交通に関する商品を販売しています。
仕事
【UIターン歓迎/創業以来無借金経営の安定企業/評価制度充実】 ■業務概要: 高度経済成長期に建設されたインフラが、経年劣化によるメンテナンスの時期を迎えており、メンテナンス工事の物量は年々増大しています。 同社では、これまで積み上げてきた経験と技術を武器に、メンテナンスの専門業者としてインフラの安全・安心を守っています。 ■業務内容: 公共設備(区画線やガードレール)メンテナンスに関する専門技術者として、施工管理を行って頂きます。 区画線や道路施設などの道路交通安全に関する施工管理に従事して頂きます。 当社が得意とする交通安全関連工事は、組織連携での対応が工事以外の商品、価値提供にも効果を発揮しています。 施工現場は兵庫県内になります。出張はほとんどございません。 *公共工事現場の施工管理業務 *予算管理、安全管理、品質管理、工程管理 *現場書類の作成等 *その他、施工管理に付随する業務 ■所属組織: 交安防災事業部 35名 ■評価制度・キャリアパス: 当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。 最初は施工管理として経験を積んでいただき、ゆくゆくは設計などさらに業務の幅を広げていくこともできます。 ■当社の特徴: 当社は、創業者秋田英夫氏が道路のライン引きから着想したインフラ整備会社として誕生して以来、橋梁メンテナンス、のり面防災工事をはじめとする公共工事に注力した社業を展開してきました。 「もっとこうすればいいのではないか」という発想から誕生した製品・サービスを通じて、日本国のみならず、今後は世界の人々の安心・安全・快適な暮らしをより豊かなものにしたいという信念で、国境や地域の枠組みを越えた活動を推進していきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>姫路営業所住所:兵庫県姫路市町坪32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
手柄駅、亀山駅(兵庫県)、英賀保駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(5月)※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円~8,000円■賞与:年2回(4月・10月)※過去実績…計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:道路・交通事業(区画・視覚障害者用ライン、標識・防護柵工事等)、構造物メンテナンス事業(トンネル、橋梁等)、環境・防災事業、自社製品開発販売(手動式交通遮断機、簡易落石防護柵、環境配慮型製品/水で固まる真砂土舗装材「ビゼンソイル」、リサイクル素材の仮設設備「WoPla-ウプラ⁻シリーズ」■事業の特徴:(1)橋梁/トンネルメンテナンス事業…同社では、コンクリート構造物の劣化性の診断、補修方針の決定、補修工法の選定、補修工事の各タームにおいて、公共、民間問わず相当の実績を有しており、社会資本の延命に努めています。・橋梁、トンネル補修、補強工事…既存のインフラ設備を、長期間機能を維持するため質の高い補修/補強を提供します。・製品販売…構造物の損傷状況に適した材料の提案販売・自社開発した製品の販売を、全国に向けて行っています。(2)環境/防災事業・防災/法面工事…地域の環境やニーズに合わせた施工方法で専門の技術者が対処します。・防災商品販売…地域の防災に役立つ商品を販売しています。・自然型舗装工事…自然素材を使用した真砂土舗装等、環境に配慮した事業を行っています。・自然形舗装商品販売…環境に配慮した舗装材を販売しています。(3)交通安全事業・交通安全工事…交通の流れを整える区画線や、標識、防護柵の工事、道路照明工事等、道路に関するサービスを行っています。・交通安全商品販売…交通に関する商品を販売しています。
出典:doda求人情報
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