株式会社和泉 の求人・中途採用情報

～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東濃エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備、空調換気設備等の管工事、または、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。（希望をお伺いしたうえで配属先は決定いたします。） ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は設備グループ9名、土木グループ7名の16名で20代から60代までの年齢で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み ・施工現場は近隣エリア中心のため出張はほとんどありません。 ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ■残業時間について ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・社員に対しては、残業をしないよう意識改革を促すため、声掛けやサポートを行っています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

加茂野駅、富加駅、前平公園駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～266,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞232,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月■その他固定手当補足：諸手当＜年収例＞入社3年/資格なし/年収490万円(38歳)入社5年/資格なし/年収430万円(27歳）入社7年/資格あり/年収560万円(43歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・水道工事及び土木工事の請負・衛生設備の設計施工及び器具類の販売・冷暖房設備の設計施工及び機器類の販売・給排水設備の設計施工及び器具類の販売

～総務・経理・労務など幅広い知識の習得が可能/幅広い顧客を持ち業績好調～ ■業務概要： 当社は地域に密着し、創業以来水道工事や土木工事、空調設備工事など幅広い分野で事業を展開しています。今回は総務経理部門での募集です。総務・経理の両方の業務を担当いただき、組織全体の円滑な運営を支えていただきます。総務や経理の基本的な経験がある方であれば、ベテランスタッフのサポートを受けながらスキルを磨いていくことができます。 ■業務詳細： ・一般経理業務（仕訳計上、経費精算、請求書発行、入出金管理など） ・決算業務（月次、年次） ・給与計算業務、社会保険業務、人事・労務管理 ・システム管理（情報セキュリティ対応等を含む） ・各種会議運営や福利厚生業務 ■組織構成： 総務経理部門には現在40代～50代の女性3名が在籍しており、チームワークを重視しながら業務を分担しています。ベテランスタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。コミュニケーションを大切にし、和やかな職場環境です。 ■教育体制： 一般経理業務からお任せしていく予定です。月毎・年毎の業務の流れを覚えていただきます。徐々に業務範囲を広げていただきながら、将来的には管理職として部内をまとめていただきたく考えております。3名体制でサポートいたしますので、安心して知識・スキルを習得いただけます。 ■当社の特徴／魅力： ・安定した経営基盤：無借金経営を継続しております。 ・残業10時間以内：社員同士が幅広い業務を担当し、専門分野に偏らないようにしているため、業務の分担がスムーズに行われ、結果として残業時間の削減に繋がっています。 ・地域密着型の事業：水道工事や土木工事、空調設備工事などを通じて、地域住民や企業から信頼を得ています。 ・和やかな職場環境：1フロアで各部署が仕事をしているため、風通しも良く、働きやすい環境です。 ・キャリアパスの提供：総務経理のゼネラリストとして幅広い業務にチャレンジできる環境が整っています。 ・社員の声を重視：社長自身、現場をご経験されているため、市場のニーズに柔軟に対応し、社員の意見を取り入れて常に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

加茂野駅、富加駅、前平公園駅

＜予定年収＞340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回、計3.3ヶ月分（前年度実績）※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・水道工事及び土木工事の請負・衛生設備の設計施工及び器具類の販売・冷暖房設備の設計施工及び機器類の販売・給排水設備の設計施工及び器具類の販売■事業部門：（1）管工事部門・給排水衛生空調換気工事…一般住宅、マンション／アパート、工場、福祉施設等の設計／施工及び機器類販売・水まわりのリフォーム…キッチン、トイレ、浴室、洗面所（2）土木部門・土木工事…舗装工事、公園整備工事、護岸工事、道路改良工事等・水道施設工事…配水管／送水管布設工事■同社のスローガン：～もっと快適な未来へ～同社は、「お客様第一をモットー」に、地域に愛される企業を目指します。経営審査Aランクとなります。

～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、設備グループ9名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み ・施工現場は近隣エリア中心のため出張はほとんどありません。 ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ■残業時間について ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・社員に対しては、残業をしないよう意識改革を促すため、声掛けやサポートを行っています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

加茂野駅、富加駅、前平公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞256,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月■その他固定手当補足：諸手当＜年収例＞入社8年/資格なし/年収410万円（26歳）入社10年/2級/年収500万円（38歳）入社15年/1級/年収650万円（37歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・水道工事及び土木工事の請負・衛生設備の設計施工及び器具類の販売・冷暖房設備の設計施工及び機器類の販売・給排水設備の設計施工及び器具類の販売■事業部門：（1）管工事部門・給排水衛生空調換気工事…一般住宅、マンション／アパート、工場、福祉施設等の設計／施工及び機器類販売・水まわりのリフォーム…キッチン、トイレ、浴室、洗面所（2）土木部門・土木工事…舗装工事、公園整備工事、護岸工事、道路改良工事等・水道施設工事…配水管／送水管布設工事

～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、土木グループ7名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み ・施工現場は近隣エリア中心のため出張はほとんどありません。 ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ■残業時間について ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・社員に対しては、残業をしないよう意識改革を促すため、声掛けやサポートを行っています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

加茂野駅、富加駅、前平公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞256,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月■その他固定手当補足：諸手当＜年収例＞入社8年/資格なし/年収410万円（26歳）入社10年/2級/年収500万円（38歳）入社15年/1級/年収650万円（37歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・水道工事及び土木工事の請負・衛生設備の設計施工及び器具類の販売・冷暖房設備の設計施工及び機器類の販売・給排水設備の設計施工及び器具類の販売