株式会社アジルカンパニー の求人・中途採用情報

～まずはここから～ ■接客＝お客様と楽しく会話しながら、各テーブル（鉄板）で調理のお手伝いをして頂きます。 ■キッチン＝盛り付けと仕込みがメイン。「お客様が自分で焼いて食べる」スタイルなので、複雑な調理はありません。 ～お店に慣れたら～ ■マネジメント業務＝スタッフの採用・教育やシフト管理、材料費・人件費などのコスト管理をお任せします。 ■メニュー考案＝店舗独自のメニューや、地域に合った新メニューの打ち出し方を、スタッフ全員で考えます。 ■販促企画＝割引券の配布やチラシ等のポスティング、フリーペーパーへの出稿など、より多くのお客様に足を運んで頂くための施策を考えます。 ─店長だって休みたい！ 店長を含め、スタッフ全員がメリハリある働き方ができるよう、現場の体制を強化し、シフト管理を徹底します。 ─笑顔で気持ち良く働きたい！ 家賃補助、会員制リゾート利用、病欠の有給扱い、健康サポートなど、手厚い待遇で頑張る社員を応援します。 ─女性の店長、管理職も活躍中！ 産休・育休の取得、時短勤務にも柔軟に対応。男性・女性を問わず長く腰を据えて働ける環境を目指しています。 ◆わいず流の現場主義を徹底◆ 大手企業になると、新メニューや店舗の新しいオペレーション、本部方針など、突然トップダウンで知らされてしまうことが多々あります。しかし、当社では代表との距離が近く、ほぼ毎週ある全社員会議で情報を共有するため、全てに納得した上で仕事をすることが可能。自分の意見・アイデアも大きく反映されるのでやりがいはバツグン！さらに、幅広い仕事に携わりながらノウハウを蓄積していけるので、飲食業の実践スキルをスピーディーに身に付けられます。 ◆現場の力で、未来を築く◆ 人が増え、組織が大きくなるにつれ、エリア責任者や管理部門など新たなポストが必要。そこで店舗スタッフを、積極的に本部に登用して行きます。 今の営業部長も、元々はアルバイト出身。経験・年齢・性別に関係なくチャンスは平等です。

月給23万円以上(固定残業代と一律通信手当（5000円）を含む) 　　※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず52時間分を、固定残業代として6万2000円支給 　　※52時間を超える時間外労働は追加で支給 ★各種手当充実！（残業、家族、住宅など） ※経験・スキル・年齢を考慮して、当社規定により決定します 【人事評価の体制】 社員⇒副店長⇒店長⇒主任⇒営業次長⇒営業部長⇒役員という明確なキャリアパスがあります。主任以上への昇格は業績などの評価だけではなく、全社員からの投票によって決定。客観的な評価で適切なポジションを任せていく制度です。実際に、アルバイトとして入社し、現在営業部長を務めている社員もいます。

◆埼玉県（行田市、熊谷市、東松山市、川口市、入間郡、桶川市、上尾市、北本市、さいたま市）の店舗勤務になります。 ★U・Iターン歓迎 ★交通費規定支給／住宅手当（家賃半額負担）あり ◎行田店：埼玉県行田市若小玉1860-1 ◎熊谷店：埼玉県熊谷市肥塚996 ◎東松山店：埼玉県東松山市六反町15-12 ◎東川口店：埼玉県川口市長蔵2-14-27 ◎三芳店：埼玉県入間郡三芳町北永井中ノ久保869-9 ◎桶川店：埼玉県桶川市東1丁目10-13 ◎上尾店：埼玉県上尾市小泉1-10-4 ◎北本店：埼玉県北本市二ツ家3-104-2 ◎浦和店：埼玉県さいたま市緑区大字中尾1627-5

～まずはここから～ ■接客＝お客様と楽しく会話しながら、各テーブル（鉄板）で調理のお手伝いをして頂きます。 ■キッチン＝盛り付けと仕込みがメイン。「お客様が自分で焼いて食べる」スタイルなので、複雑な調理はありません。 ～お店に慣れたら～ ■マネジメント業務＝スタッフの採用・教育やシフト管理、材料費・人件費などのコスト管理をお任せします。 ■メニュー考案＝店舗独自のメニューや、地域に合った新メニューの打ち出し方を、スタッフ全員で考えます。 ■販促企画＝割引券の配布やチラシ等のポスティング、フリーペーパーへの出稿など、より多くのお客様に足を運んで頂くための施策を考えます。 ─店長だって休みたい！ 店長を含め、スタッフ全員がメリハリある働き方ができるよう、現場の体制を強化し、シフト管理を徹底します。 ─笑顔で気持ち良く働きたい！ 家賃補助、会員制リゾート利用、病欠の有給扱い、健康サポートなど、手厚い待遇で頑張る社員を応援します。 ─女性の店長、管理職も活躍中！ 産休・育休の取得、時短勤務にも柔軟に対応。男性・女性を問わず長く腰を据えて働ける環境を目指しています。 ◆わいず流の現場主義を徹底◆ 大手企業になると、新メニューや店舗の新しいオペレーション、本部方針など、突然トップダウンで知らされてしまうことが多々あります。しかし、当社では代表との距離が近く、ほぼ毎週ある全社員会議で情報を共有するため、全てに納得した上で仕事をすることが可能。自分の意見・アイデアも大きく反映されるのでやりがいはバツグン！さらに、幅広い仕事に携わりながらノウハウを蓄積していけるので、飲食業の実践スキルをスピーディーに身に付けられます。 ◆現場の力で、未来を築く◆ 人が増え、組織が大きくなるにつれ、エリア責任者や管理部門など新たなポストが必要。そこで店舗スタッフを、積極的に本部に登用して行きます。 今の営業部長も、元々はアルバイト出身。経験・年齢・性別に関係なくチャンスは平等です。

月給23万円以上(固定残業代と一律通信手当（5000円）を含む) 　　※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず52時間分を、固定残業代として6万2000円支給 　　※52時間を超える時間外労働は追加で支給 ★各種手当充実！（残業、家族、住宅など） ※経験・スキル・年齢を考慮して、当社規定により決定します 【人事評価の体制】 社員⇒副店長⇒店長⇒主任⇒営業次長⇒営業部長⇒役員という明確なキャリアパスがあります。主任以上への昇格は業績などの評価だけではなく、全社員からの投票によって決定。客観的な評価で適切なポジションを任せていく制度です。実際に、アルバイトとして入社し、現在営業部長を務めている社員もいます。

◆埼玉県（行田市、熊谷市、東松山市、川口市、入間郡、桶川市、上尾市、北本市、さいたま市）の店舗勤務になります。 ★U・Iターン歓迎 ★交通費規定支給／住宅手当（家賃半額負担）あり ◎行田店：埼玉県行田市若小玉1860-1 ◎熊谷店：埼玉県熊谷市肥塚996 ◎東松山店：埼玉県東松山市六反町15-12 ◎東川口店：埼玉県川口市長蔵2-14-27 ◎三芳店：埼玉県入間郡三芳町北永井中ノ久保869-9 ◎桶川店：埼玉県桶川市東1丁目10-13 ◎上尾店：埼玉県上尾市小泉1-10-4 ◎北本店：埼玉県北本市二ツ家3-104-2 ◎浦和店：埼玉県さいたま市緑区大字中尾1627-5