株式会社共立精機
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- 設立
- 1960年
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- 従業員数
- 168名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社共立精機
株式会社共立精機の過去求人情報一覧
仕事
~自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカー/従業員数250名以上/海外含めた大手メーカーとの直取引多数~ ■採用背景: 当社は1961年に創業をし、これまで自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売をしてきた自動車部品メーカーです。今回は、さらなる事業拡大のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 生産技術スタッフとして、顧客から持ち込まれた部品の図面を基に精度の高い試作品を作り、顧客と打合せながら量産化ラインを構築していただきます。 ※電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しているため「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカー様と直取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。 ■組織構成: 現在、計8名の社員が活躍しております。 職業訓練校でCADを学んだ元メガネ店勤務の方も活躍している等、CADの実務経験がない方でも上記があれば活躍されております。 ■当社について: 自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの50余年にわたり研究と技術 革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。 <数字で見る共立精機> ・創業:63年、平均勤続年数:20.5年、弁当代補助制度:本人負担額 1食 216円、平均有給消化日数:18.4日(2021年度実績)、育休取得率:女性100%(過去3年実績)、eラーニング講座数:5,000コース以上 その他、慶弔金制度等もございます。結婚、出産等の慶事や本人・家族の弔事等の際に勤続年数に応じて慶弔金が支給されます。 例) 結婚祝:勤続3年以上5年未満 50,000円、出産祝:勤続1年未満 20,000円(勤続年数関係なし) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策有(屋内禁煙)/屋外に喫煙所有)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
総社駅、東総社駅、豪渓駅
給与
<予定年収>400万円~457万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~300,000円<月給>225,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:冷間鍛造による自動車部品(ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど)の開発・製造■事業の特徴:(1)生産技術…同社の主力商品のひとつである「ボールジョイント」は重要保安部品に指定されています。同社の製品は、低トルク、高剛性、軽量化において卓越した技術力を発揮。さらに、改良品や新規開発の提案も行います。(2)品質管理…同社は世界標準の品質マネジメントシステム(ISO/TS16949)を取得し、その原則に基づいた品質管理を行っています。
仕事
~第二新卒歓迎/海外含めた大手メーカーとの直取引多数の自動車部品メーカー/従業員数250名以上/eラーニング講座有~ ■採用背景: 当社は1961年に創業をし、自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売をしてきた自動車部品メーカーです。今回は、さらなる事業拡大のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: ご経験に応じ、三菱自動車や、クライスラーなど大手自動車メーカーの品質基準を満たす製品を開発・試験業務などをお任せします。 ・開発設計 → 持ち込まれた案件の開発、設計、試験、実験 ※電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しているため「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカー様と直取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。 【変更の範囲:無】 ■組織構成: ・開発部への配属となり、50代部長1名、50代主任1名、30代メンバー1名の構成です。 開発部にはほかにも試験担当(メンバー3名)がおります。 ■当社について: 自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの50余年にわたり研究と技術革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。 <数字で見る共立精機> ・創業:63年、平均勤続年数:20.5年、弁当代補助制度:本人負担額 1食216円、平均有給消化日数:18.4日(2021年度実績)、育休取得率:女性100%(過去3年実績)、eラーニング講座数:5,000コース以上 ・その他、慶弔金制度等もございます。結婚、出産等の慶事や本人・家族の弔事等の際に勤続年数に応じて慶弔金が支給されます。 例)結婚祝:勤続3年以上5年未満 50,000円、出産祝:勤続1年未満 20,000円(勤続年数関係なし) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策有(屋内禁煙)/屋外に喫煙所有)変更の範囲:本文参照
最寄り駅
総社駅、東総社駅、清音駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~313,000円<月給>200,000円~313,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:冷間鍛造による自動車部品(ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど)の開発・製造
仕事
~理系出身者歓迎~【自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカー/従業員数250名以上/海外含めた大手メーカーとの直取引多数】 ■募集背景: 当社は1961年に創業をし、これまで自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売をしてきた自動車部品メーカーです。今回は、さらなる事業拡大のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 生産技術スタッフとして、顧客から持ち込まれた部品の図面を基に精度の高い試作品を作り、顧客と打合せながら量産化ラインを構築していただきます。 ※電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しているため「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカー様と直取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。 ■組織構成: 現在、計8名の社員が活躍しております。 職業訓練校でCADを学んだ元メガネ店勤務の方も活躍している等、CADの実務経験がない方でも上記があれば活躍されております。 ■当社について: 自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの50余年にわたり研究と技術 革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。 <数字で見る共立精機> ・創業:63年、平均勤続年数:20.5年、弁当代補助制度:本人負担額 1食 216円、平均有給消化日数:18.4日(2021年度実績)、育休取得率:女性100%(過去3年実績)、eラーニング講座数:5,000コース以上 その他、慶弔金制度等もございます。結婚、出産等の慶事や本人・家族の弔事等の際に勤続年数に応じて慶弔金が支給されます。 例) 結婚祝:勤続3年以上5年未満 50,000円、出産祝:勤続1年未満 20,000円(勤続年数関係なし) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策有(屋内禁煙)/屋外に喫煙所有)変更の範囲:無
最寄り駅
総社駅、東総社駅、清音駅
給与
<予定年収>300万円~457万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):187,500円~300,500円<月給>187,500円~300,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:冷間鍛造による自動車部品(ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど)の開発・製造
仕事
~三菱自動車など大手自動車メーカーとの取引あり/サポート体制充実/残業平均10h/年休120日/中途入社多数~ ■業務内容: ◎受発注業務 ・部品の受発注処理 ・受入/払出処理 ・システムへ購入単価を入力/更新 ◎仕入先との連絡調整、問合せ対応 ・支払単価の確認 ・スケジュール変更の連絡、 ・納期遅延の場合の調整 など ◎相見積による価格交渉 主に仕入先より値上げ交渉を受けた際に、複数の取引先へ相見積を実施。 資料の提出依頼などを通して値上げ理由を明確化し、営業担当にフィードバックすることがメインです。 <必要に応じて、対応いただく業務(発生頻度は低めです)> ◎新規取引先開拓 既存取引先が撤退した時、新規部品受注時に既存業者では対応不可の工程がある場合に対応 ◎サプライチェーン管理 定期的に仕入れる製品の工程監査の日程調整(監査は品管部門が実施します)、災害発生時などの状態確認、連絡先の更新など ◎新規取引先登録手続き(年に1~2件程度) ■就労環境: 残業は少なく、現時点ではほぼ定時に帰宅しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけたライフスタイルを大切にできる環境です。 ■組織構成: 現在6名が活躍中です。 先輩から実務を通じて少しずつ仕事を覚えていきます。 ■当社が大切にしたいこと: 購買スタッフに求めていることは、積極的にチャレンジし、上司を含んだ周囲と連携してPDCAを回すことです。 スタンドプレーではなくチームプレイを重視し、様々な部門と協力しながら成果を出していける協調性が必要です。 「チームで成果を上げて、その成果をチームで喜べる人」そんな方と一緒にお仕事をしたいと考えています。 ■当社について: 自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、1960年に創業。 50余年にわたる研究と技術革新への弛まぬ努力によって、冷間鍛造による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う一貫生産体制による製造ラインを確立。 スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策有(屋内禁煙)/屋外に喫煙所有)変更の範囲:無
最寄り駅
総社駅、東総社駅、清音駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~333,000円<月給>200,000円~333,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:冷間鍛造による自動車部品(ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど)の開発・製造■事業の特徴:(1)生産技術…同社の主力商品のひとつである「ボールジョイント」は重要保安部品に指定されています。同社の製品は、低トルク、高剛性、軽量化において卓越した技術力を発揮。さらに、改良品や新規開発の提案も行います。(2)品質管理…同社は世界標準の品質マネジメントシステム(ISO/TS16949)を取得し、その原則に基づいた品質管理を行っています。
出典:doda求人情報
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