島崎木材株式会社
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- 設立
- 1962年
-
- 従業員数
- 35名
-
- 平均年齢
- -歳
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島崎木材株式会社
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仕事
【創業70年以上の信頼と実績/CO2の削減を担う事業/年休120日/ワークライフバランス◎】 建築資材の販売や木材のプレカット加工、新築・リフォーム工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要: 施工管理体制を強化し、売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します。 ゼネコンや工務店等のお客様から依頼される建築工事や建物内の木工事における施工管理(行程・品質・安全・原価管理)を担当していただきます。 ■業務詳細: ・担当者数およそ10社を担当 ・常時5件ほどの施工現場を管理 ・お客様との打ち合わせ ・外注する職人の手配、 ・見積り 等 ※担当するエリア:埼玉県、群馬県、栃木県 ※出張:宿泊を伴う出張は数年に1度あるかないかほどの頻度です。 ※夜間作業:年に1、2回あるかないかほどの頻度です。 ※現場の状況にもよりますが、会社への出退勤を原則とします。(直行直帰は基本的に不可です。) ■組織構成: ・建築施工管理を担当するのは30代の社員1名のみです。 ■教育体制: 未経験者でも安心な環境です! ・建材メーカーのセミナーに参加し、知識を付けていただきます。 ・社内で工場見学をして総合的な知識も付けられます。 ・年齢の近い方からのOJTにてサポートも充実してます。 ■当社の魅力点: ・業界では抜群の働き方になります! ・創業より愛されて70年以上の歴史もあり、長期就業も可能となります。 ・当社の「木材利用」は地球温暖化の切り札として現在注目されております。一見すると森林破壊に感じる伐採ですが、むしろ適切な伐採はCO2たっぷりの森を育てるために必要なことになります。 『国産材』にこだわり、日本の山を適切に管理し、輸入コストやCO2を削減することの一翼を担っております。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20~30時間 ・年間休日:120日 ・週休:土日祝休み ※年に2、3日ほど、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県行田市桜町1-22-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東行田駅、行田市駅、持田駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~400,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>262,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回/通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します(昨年度実績))■時間外手当:実労働分を支給/月平均20~30時間■固定手当:住宅手当(社員一律、10000円を支給します。)■チームでの目標を達成した場合、別途、報奨金を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、建築資材の販売や木材のプレカット加工を中心に事業を展開する会社です。■事業概要:・建築資材の販売・在来軸組みプレカット加工をはじめとする木材加工・社寺建築用木材の販売・新築工事・リフォーム工事 等■プレカットについて:プレカット工法とは、コンピュータ制御のプレカットマシンによって、構造材をあらかじめ工場でカットし、様々な形状の仕口を高精度に加工する技術のことです。詳細はHPをご参照ください。http://www.shimazaki-mokuzai.co.jp/precut/
仕事
【創業70年以上の信頼と実績/CO2の削減を担う事業/年休120日/ワークライフバランス◎】 建築資材の販売や木材のプレカット加工、新築・リフォーム工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要: 工場でのプレカット加工体制を強化すべく、次期工場長として取りまとめを行ってくださる後任を募集します。 ■業務詳細: ・加工計画の策定および管理 ・建築資材の仕入れ ・在庫管理 等 工場で勤務する社員の配置検討や業務の進捗管理、技術指導、労務管理等の取りまとめもお任せ致します。 ※プレカットの加工実務は社員が中心となって担当するため、工場長は基本的に実務は行いません。 ■組織構成: 寄居第一工場では、70代の工場長1名が取りまとめを行っています。 ■当社の魅力点: ・業界では抜群の働き方になります! ・創業より愛されて70年以上の歴史もあり、長期就業も可能となります。 ・当社の「木材利用」は地球温暖化の切り札として現在注目されております。一見すると森林破壊に感じる伐採ですが、むしろ適切な伐採はCO2たっぷりの森を育てるために必要なことになります。 『国産材』にこだわり、日本の山を適切に管理し、輸入コストやCO2を削減することの一翼を担っております。 ■働き方: ・時間外労働:月平均30~35時間 ・年間休日:120日 ・週休:土日祝休み ※年に2、3日ほど、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>寄居第一工場住所:埼玉県大里郡寄居町大字桜沢1756-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桜沢駅(埼玉県)、玉淀駅、寄居駅
給与
<予定年収>600万円~815万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>310,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回/通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します(昨年度実績))■時間外手当:実労働分/月平均30~35時間■固定手当:住宅手当(社員一律、10000円を支給します。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、建築資材の販売や木材のプレカット加工を中心に事業を展開する会社です。■事業概要:・建築資材の販売・在来軸組みプレカット加工をはじめとする木材加工・社寺建築用木材の販売・新築工事・リフォーム工事 等■プレカットについて:プレカット工法とは、コンピュータ制御のプレカットマシンによって、構造材をあらかじめ工場でカットし、様々な形状の仕口を高精度に加工する技術のことです。詳細はHPをご参照ください。http://www.shimazaki-mokuzai.co.jp/precut/
仕事
【創業70年以上の信頼と実績/CO2の削減を担う事業/年休120日/ワークライフバランス◎】 建築資材の販売や木材のプレカット加工、新築・リフォーム工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要: 施工管理体制を強化し、売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します。 ゼネコンや工務店等のお客様から依頼される建築工事や建物内の木工事における施工管理(行程・品質・安全・原価管理)を担当していただきます。 ■業務詳細: ・担当者数およそ10社を担当 ・常時5件ほどの施工現場を管理 ・お客様との打ち合わせ ・外注する職人の手配、 ・見積り 等 ※担当するエリア:埼玉県、群馬県、栃木県 ※出張:宿泊を伴う出張は数年に1度あるかないかほどの頻度です。 ※夜間作業:年に1、2回あるかないかほどの頻度です。 ※現場の状況にもよりますが、会社への出退勤を原則とします。(直行直帰は基本的に不可です。) ■組織構成: ・建築施工管理を担当するのは30代の社員1名のみです。 ■当社の魅力点: ・業界では抜群の働き方になります! ・創業より愛されて70年以上の歴史もあり、長期就業も可能となります。 ・当社の「木材利用」は地球温暖化の切り札として現在注目されております。一見すると森林破壊に感じる伐採ですが、むしろ適切な伐採はCO2たっぷりの森を育てるために必要なことになります。 『国産材』にこだわり、日本の山を適切に管理し、輸入コストやCO2を削減することの一翼を担っております。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20~30時間 ・年間休日:120日 ・週休:土日祝休み ※年に2、3日ほど、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県行田市桜町1-22-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東行田駅、行田市駅、持田駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~400,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>262,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回/通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します(昨年度実績))■時間外手当:実労働分を支給/月平均20~30時間■固定手当:住宅手当(社員一律、10000円を支給します。)■チームでの目標を達成した場合、別途、報奨金を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、建築資材の販売や木材のプレカット加工を中心に事業を展開する会社です。■事業概要:・建築資材の販売・在来軸組みプレカット加工をはじめとする木材加工・社寺建築用木材の販売・新築工事・リフォーム工事 等■プレカットについて:プレカット工法とは、コンピュータ制御のプレカットマシンによって、構造材をあらかじめ工場でカットし、様々な形状の仕口を高精度に加工する技術のことです。詳細はHPをご参照ください。http://www.shimazaki-mokuzai.co.jp/precut/
仕事
【創業70年以上の信頼と実績/CO2の削減を担う事業/年休120日/ワークライフバランス◎】 建築資材の販売や木材のプレカット加工、新築・リフォーム工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要: CADオペレーターの体制を強化し、売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します。 お客様からいただいた木造建築の設計図をもとに、構造材のプレカットにて使用する加工データをCADを使用して作成します。 ■組織構成: 寄居第一工場にて、CADオペレーターを担当している社員は8名です。年齢構成は、20代が1名、30代1名、40代3名、50代2名、70代1名です。 ■当社の魅力点: ・業界では抜群の働き方になります! ・創業より愛されて70年以上の歴史もあり、長期就業も可能となります。 ・当社の「木材利用」は地球温暖化の切り札として現在注目されております。一見すると森林破壊に感じる伐採ですが、むしろ適切な伐採はCO2たっぷりの森を育てるために必要なことになります。 『国産材』にこだわり、日本の山を適切に管理し、輸入コストやCO2を削減することの一翼を担っております。 ■働き方: ・リモート勤務:入社して6か月~3、4年後を目安とし、独り立ちして業務を行えると判断した場合、リモート勤務を許可します。 当社では、CADオペレーター8名のうち、4名がリモート勤務を行っています。 ・時間外労働:月平均40~45時間 ・年間休日:120日 ・週休:土日祝休み ※年に2、3日ほど、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>寄居第一工場住所:埼玉県大里郡寄居町大字桜沢1756-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桜沢駅(埼玉県)、玉淀駅、寄居駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~260,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回/通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します(昨年度実績))■時間外手当:実労働分/月平均40~45時間■固定手当:住宅手当(社員一律、10000円を支給します。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、建築資材の販売や木材のプレカット加工を中心に事業を展開する会社です。■事業概要:・建築資材の販売・在来軸組みプレカット加工をはじめとする木材加工・社寺建築用木材の販売・新築工事・リフォーム工事 等■プレカットについて:プレカット工法とは、コンピュータ制御のプレカットマシンによって、構造材をあらかじめ工場でカットし、様々な形状の仕口を高精度に加工する技術のことです。詳細はHPをご参照ください。http://www.shimazaki-mokuzai.co.jp/precut/
仕事
【創業70年以上の信頼と実績/CO2の削減を担う事業/年休120日/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: 営業体制を強化し、売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します。 住宅会社や建設会社、工務店、ハウスビルダー等の既存顧客に向けて建築資材の営業を行います。 ■業務詳細: ・工事現場の担当者との打ち合わせ ・現場視察や緊急で希望された資材の配達等 ・受発注や見積りが業務(全体の6割程度) ・営業活動(全体の4割程度) 受発注や見積りにおいては事務担当者が業務のサポートを行います。 ※営業活動において、既存顧客の割合が9割以上を占めます。 ※担当顧客数は既存顧客が30~40社ほどです。 ※営業活動エリア:埼玉県、群馬県、栃木県 ※原則、宿泊を伴う出張はございません。 ※会社への出退勤を原則とします。(直行直帰は基本的に不可です。) ■教育体制: 未経験者でも安心な環境です! ・建材メーカーのセミナーに参加し、知識を付けていただきます。 ・社内で工場見学をして総合的な知識も付けられます。 ・年齢の近い方からのOJTにてサポートも充実してます。 ■組織構成: 営業を担当するのは6名の社員です。年齢構成は、30代2名、50代3名、60代 1名です。 ■当社の魅力点: ・業界では抜群の働き方になります! ・創業より愛されて70年以上の歴史もあり、長期就業も可能となります。 ・当社の「木材利用」は地球温暖化の切り札として現在注目されております。一見すると森林破壊に感じる伐採ですが、むしろ適切な伐採はCO2たっぷりの森を育てるために必要なことになります。 『国産材』にこだわり、日本の山を適切に管理し、輸入コストやCO2を削減することの一翼を担っております。 ■働き方: ・時間外労働:月平均15~20時間 ・年間休日:120日 ・週休:土日祝休み ※年に2、3日ほど、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県行田市桜町1-22-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東行田駅、行田市駅、持田駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:32,000円~38,000円(固定残業時間21時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>262,000円~448,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回/通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します(昨年度実績))■固定手当:住宅手当(社員一律、10000円を支給します。)■半期ごとに売上目標を達成すると別途、報奨金を支給します。■新規開拓が成功した場合、別途、報奨金を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、建築資材の販売や木材のプレカット加工を中心に事業を展開する会社です。■事業概要:・建築資材の販売・在来軸組みプレカット加工をはじめとする木材加工・社寺建築用木材の販売・新築工事・リフォーム工事 等■プレカットについて:プレカット工法とは、コンピュータ制御のプレカットマシンによって、構造材をあらかじめ工場でカットし、様々な形状の仕口を高精度に加工する技術のことです。詳細はHPをご参照ください。http://www.shimazaki-mokuzai.co.jp/precut/
仕事
【創業70年以上の信頼と実績/CO2の削減を担う事業/年休120日/ワークライフバランス◎】 建築資材の販売や木材のプレカット加工、新築・リフォーム工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要: 工場でのプレカット加工体制を強化すべく、次期工場長として取りまとめを行ってくださる後任を募集します。 ■業務詳細: ・加工計画の策定および管理 ・建築資材の仕入れ ・在庫管理 等 工場で勤務する社員の配置検討や業務の進捗管理、技術指導、労務管理等の取りまとめもお任せ致します。 ※プレカットの加工実務は社員が中心となって担当するため、工場長は基本的に実務は行いません。 ■組織構成: 寄居第一工場では、70代の工場長1名が取りまとめを行っています。 ■当社の魅力点: ・業界では抜群の働き方になります! ・創業より愛されて70年以上の歴史もあり、長期就業も可能となります。 ・当社の「木材利用」は地球温暖化の切り札として現在注目されております。一見すると森林破壊に感じる伐採ですが、むしろ適切な伐採はCO2たっぷりの森を育てるために必要なことになります。 『国産材』にこだわり、日本の山を適切に管理し、輸入コストやCO2を削減することの一翼を担っております。 ■働き方: ・時間外労働:月平均30~35時間 ・年間休日:120日 ・週休:土日祝休み ※年に2、3日ほど、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>寄居第一工場住所:埼玉県大里郡寄居町大字桜沢1756-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桜沢駅(埼玉県)、玉淀駅、寄居駅
給与
<予定年収>515万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>310,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回/通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します(昨年度実績))■時間外手当:実労働分/月平均30~40時間■固定手当:住宅手当(社員一律、10000円を支給します。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、建築資材の販売や木材のプレカット加工を中心に事業を展開する会社です。■事業概要:・建築資材の販売・在来軸組みプレカット加工をはじめとする木材加工・社寺建築用木材の販売・新築工事・リフォーム工事 等
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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