株式会社シバサキ
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 127名
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- 平均年齢
- 42.5歳
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株式会社シバサキ
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この条件の求人数 5 件
仕事
【転勤無し/大学や官公庁・大手メーカーとの取引有/将来の管理職候補/将来的には計画策定まで携われる/残業20H以内/UIJターン歓迎/マイカー通勤可】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集概要: 人事・労務業務を中心にお任せできる方を募集します。 ※3割程度、総務業務も発生いたします。 ■業務概要: 人事・労務:入退職管理、採用活動、勤怠管理、給与処理、社会保険手続き、健康診断の実施、労災関係の対応、年末調整 等 総務(庶務):安全衛生、福利厚生、稟議書管理、社内行事の運営、消耗品管理 等 幅広く社内のサポート。 尚、先ずはご経験に応じて得意な業務からお任せし、業務への習熟度合いに応じてゆくゆくはトータル的な管理をお任せしたいと考えています。更に社内の情報をより深く知っていただく為に総務の仕事も併せてお任せしていきます。 ■組織構成: 配属先となる経営企画室では管理職1名、人事担当者1名、経理担当者1名の合計3名で構成されており、年齢は20代~50代です。業務柄もあり部署内で相談がしやすい環境が整っています。 ■同社について: 顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付までトータルなモノづくりが同社の特徴です。 アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県秩父市大字堀切507 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/皆野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
皆野駅、和銅黒谷駅、親鼻駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回(4月)、賞与年2回(7、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・アルミ製品の開発、設計、製造・LED製品の開発、設計、製造
仕事
【UIJターン歓迎!/管理職候補/転勤なし/認定・受賞歴多数◎/アルミ事業、LED事業、バイオセンシング事業の3事業を展開】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 製造職として以下の業務をご担当いただきます。(マネジメント7割/実務3割程度を想定) ・住宅関連のアルミ製品・産業用アルミフレーム等の生産、機械加工、組立、検査、梱包等 ・人員調整、生産負荷管理 ・製造工程管理、生産ラインの立ち上げ ・社内関係部署及び顧客現地作業調整 等 ご経験に応じ徐々にお任せいたしますが、ゆくゆくはアルミ事業部全体を統括する業務をお任せすることを想定しています。 ■組織構成: アルミ事業部の製造部門は約60名で構成されております。 (事業部長1名、マネージャークラス3名、メンバー56名) ■同社の事業は3部門に分けられています。 【アルミ事業】【LED事業】【バイオセンシング事業】 今回ご入社いただきますと、アルミ事業部の配属になります。 ・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です。 ・ODM、OEM、を中心としてこれまでに培ってきた生産技術を駆使して、特注・多品種変量生産・短納期にもきわめて柔軟に対応しています。また、生産ライン構築にあたっては、生産管理システム(ソフトウェア)、製造設備の製作から社内で対応することができ、リーズナブルな価格で信頼性・安全性の高い製品を短納期で提供することが可能で、何よりも顧客の安心を実現することができます。 ・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。 ・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県秩父市大字堀切507 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/皆野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
皆野駅、和銅黒谷駅、親鼻駅
給与
<予定年収>508万円~580万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>昇給年1回(4月)、賞与年2回(7、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・アルミ製品の開発、設計、製造・LED製品の開発、設計、製造
仕事
~幅広い業界の設計に携われる/裁量◎/大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携/幅広い分野の照明を開発/UIJターン歓迎~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 LED照明関連機器の電気回路設計・制御用ソフトウェア設計及び評価をご担当いただきます。 開発案件毎にメカ設計、回路設計、ファームウェア設計等のメンバーとチームを編成して開発を行います。 研究開発から開発まで一連工程に携わるため、ご自身の知識と経験を活かし、当社の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待します。 LED事業部では、エクステリア照明から画像処理用照明まで広い分野に対応できる技術を確立し、顧客ニーズに沿った商品開発を行っており、これまでにLED照明を使用したアルミ製家具がグッドデザイン賞を10個以上受賞した実績があります。エクステリア用途以外にも大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携し、一品一様の新製品を開発しています。顧客のニーズに合わせた要件定義から回路の設計、商品完成まで携わることが出来ます。LED事業部内の各設計者と連携しながら新製品の立上げを行う設計メンバーとしてご活躍いただけます。 ■組織構成: LED事業部 開発設計グループは、メカ設計、回路設計、ファームウェア設計、光学設計などの各専門分野の設計者7名で構成されています。 ■ポジションの魅力: 設計を行うだけでなく、ゆくゆくは要件定義といった上流の工程にも 携わっていくことが出来る可能性があります。また、大学や官公庁・各業界の大手メーカーと多岐に渡る取引先と協力を行い業界に未だ無いものを作り出していくことが出来ます。 ■同社について: ・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です。 ・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。 ・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県秩父市大字堀切507 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/皆野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
皆野駅、和銅黒谷駅、親鼻駅
給与
<予定年収>435万円~493万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~340,000円<月給>300,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回(4月)、賞与年2回(7、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・アルミ製品の開発、設計、製造・LED製品の開発、設計、製造
仕事
~第二新卒歓迎/幅広い業界の設計に携われる/大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携/幅広い分野の照明を開発/UIJターン歓迎~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 LED照明関連機器の電気回路設計・制御用ソフトウェア設計及び評価 開発の案件ごとにメカ設計、回路設計、ファームウェア設計等のメンバーとチームを編成して開発を行っていただきます。 LED事業部では、エクステリア照明から画像処理用照明まで広い分野に対応できる技術を確立し、顧客ニーズに沿った商品開発を行っており、これまでにLED照明を使用したアルミ製家具がグッドデザイン賞を10個以上受賞した実績があります。エクステリア用途以外にも大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携し、一品一様の新製品を開発しています。顧客のニーズに合わせた要件定義から回路の設計、商品完成まで携わることが出来ます。LED事業部内の各設計者と連携しながら新製品の立上げを行う設計メンバーとしてご活躍いただけます。 ■組織構成: LED事業部 開発設計グループは、メカ設計、回路設計、ファームウェア設計、光学設計などの各専門分野の設計者、7名で構成されています。 ■ポジションの魅力: 設計を行うだけでなく、ゆくゆくは要件定義といった上流の工程にも 携わっていくことが出来る可能性があります。また、大学や官公庁・各業界の大手メーカーと多岐に渡る取引先と協力を行い業界に未だ無いものを作り出していくことが出来ます。 ■同社について: ・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です。 ・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。 ・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県秩父市大字堀切507 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/皆野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
皆野駅、和銅黒谷駅、親鼻駅
給与
<予定年収>290万円~363万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回(4月)、賞与年2回(7、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・アルミ製品の開発、設計、製造・LED製品の開発、設計、製造
仕事
~深夜業務なし・就業環境良好/多角的に事業を展開する安定企業/Uiターン歓迎~ 当社のLED事業部において製造職(OEM・ODM)のお仕事をお任せいたします。 製品はLED照明で、家のエクステリア、ケーキのショーケース、医療用や産業用の照明等、様々な製品を製造しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 配属ブロックに応じて、主に以下の仕事をお任せ致します。 ・組立作業 アルミの筐体にLED基盤を張り付けたり配線を取り付ける等の作業をしていただきます。また、ウレタンやシリコン等をポッティングする作業、半田、光を均一にする調整等もあります。 ・検査作業 製品に問題がないか検査をする仕事です。 ※電力に異常がないか、確実に光るか等 ・梱包作業 検査工程後、出荷をするためにダンボールやエアキャップにて梱包していただく仕事です。 ■業務の特徴 セル生産方式にて生産をしています。担当者一人一人が様々な製品の完成までを一貫して受け持つため、責任感や達成感を感じることができます。また、習熟度により難易度の高い製品を担当することで、自分で出来る幅が広がることはモチベーションの維持に繋がっています。そして、自分が作ったLED照明が街中で輝いているのを目にすることで、喜びを感じることができます。 ■入社後の研修内容について 入社初日は1日導入研修(品質、ISO、安全衛生、規程関係、各部署紹介等) を受けて頂き、その後はOJTにより業務を覚えていっていただくことが出来ます。 ■当事業部の特徴 顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが特徴です。 ODM、OEMを中心としてこれまでに培ってきた生産技術を駆使して、特注・多品種変量生産・短納期にもきわめて柔軟に対応しています。また、生産ライン構築にあたっては、生産管理システム(ソフトウェア)、製造設備の製作から社内で対応することができ、リーズナブルな価格で信頼性・安全性の高い製品を短納期で提供することが可能で、何よりも顧客の安心を実現することができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県秩父市大字堀切507 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/皆野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
皆野駅、和銅黒谷駅、親鼻駅
給与
<予定年収>362万円~435万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:・アルミ製品の開発、設計、製造・LED製品の開発、設計、製造
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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