株式会社ホンダパーツ中部
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設立
- 1961年
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従業員数
- 104名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ホンダパーツ中部
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この条件の求人数 2 件
仕事
~未経験歓迎◎3職種経験し適性考慮し配属決定/平均残業月7時間/賞与実績5ヶ月相当/大型連休あり/家族手当有/再雇用制度あり~ \「売る前に、商品とお客様を知る」育成方針/ Honda車の純正部品・用品を、地域のHonda Carsや部品商へ供給しています。 入社後すぐに本配属はせず、物流・フロント・営業を段階的に経験し、製品・お客様・社内の流れを理解してから本配属となります。 そのため”自分にはどんな仕事が合うのか?”不安な方も安心です◎ ■教育体制 物流→フロント(受注事務)→営業の順に経験後、本人の強み・適性や組織状況を考慮して担当業務を決定します。 正社員経験3年未満:各業務を1年ずつ、計3年かけて育成 正社員経験3年以上:各業務を約6ヶ月ずつ、計1年半を目安に本配属 ■各職種の内容 【物流】 納品された部品を顧客向けと在庫補充用に仕分け、午前・午後の配送に向けて進捗を管理します。育成期間ではピッキングや梱包を経験。将来はパート社員への指示、シフト・配置管理、在庫精度向上、誤出庫の原因分析、倉庫レイアウトや配送ルートの改善などを担います。バッテリー等の重量物を扱う場合があります。 【フロント】 電話やシステムで注文を受け、品番の特定、在庫・納期の確認、問い合わせ対応を行います。黙々と入力する事務ではなく、お客様の要望を把握し、物流・営業と連携する窓口業務です。その場で回答できない内容は、調べたうえで電話やFAXなどで回答します。 【営業】 部品商社へのルート営業とHonda Carsへの支援が中心です。飛び込み営業はありません。純正部品の継続利用に向けた関係構築、販売データを用いた提案、適正在庫や仕入れ頻度の見直しなどを支援します。社内認定取得後は、在庫管理研修にも挑戦できます。 ※担当顧客は40~50社程度 ■配属部門 正社員12名+パート16名 所長/営業4名/物流2名/フロント3名 20代~50代前半が中心の組織です。 ■働き方・環境 ・全社平均残業月7時間程度。多い方でも月15時間以下 ・土曜はチーム制で月2回程度出勤 ・日祝当番は月1~2回程度。別日に振替休日を取得 ・有給休暇を取得しやすく、産前産後・育児休暇取得率100% ・オフィスカジュアル 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三重営業所住所:三重県津市あのつ台1丁目8-6 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/一身田駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
一身田駅、河芸駅、東一身田駅
給与
<予定年収>370万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~240,000円<月給>220,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:5ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計)※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。※便宜上実績金額を月数表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・ホンダ純正部品・用品の販売・ホンダ純正部品・用品の物流受託・パワープロダクツの販売■主要取扱品目Honda純正部品・用品・タイヤ・バッテリー・オイル・パワープロダクツ(発電機・農業機械等)■代表挨拶夢をチカラに。・当社は創業以来『共存共栄』を企業の基本方針とし、Hondaユーザーに確かな純正品質をお届けして地域の豊かな交通社会の実現に貢献する、という理念で事業運営をしています。・当社が担当する東海・北陸地方では、自動車は日々の生活に欠かせません。人々の生活を支えるHonda車にいつまでも乗り続けていただくために、純正部品の販売と供給で『安心』と『安全』をお届けするのが仕事です。・私たちは、確かな品質の純正部品を取引先へ正確迅速にお届けすることで、すべてのHondaユーザーの皆様にご満足いただけるように尽力しています。これからも、私たちに関わる全ての人たちとの共存共栄を目指して、挑戦と成長を続ける企業でありたいと考えています。■経営理念私たちはHonda製品の販売と供給を通じて、Hondaユーザーへ確かな純正品質をお届けし、安心・安全・快適なHonda車に乗り続ける喜びを提供することで、地域の豊かな交通社会の実現に貢献する。■基本方針私たちは、アフターマーケットの部品用品部門を担う会社として、ユーザーに対しては常に正確迅速な部品用品のお届けを心がけ、取引先に対しては常に共存共栄の営業姿勢を心がけ、私たちの会社に関わる全ての人たちに存続を認めて頂ける企業になる。■行動理念「その考え、その行いはお客様にとって最適であるか」を常に考え行動する。■パーツ中部の文化・小さなことからコツコツと・明るく楽しく・一生懸命
仕事
★夜勤なし/平均残業7時間で生活リズム安定◎ ★賞与実績5ヶ月/入社後の転勤は当面なし ★未経験歓迎/いきなり営業配属なしの育成前提 ★Honda正規代理店(全国7社のみ)の安定基盤 ★評価制度が整っており段階的にキャリアアップを目指せます ■メッセージ 当社はHonda純正部品を扱う正規代理店として、東海・北陸エリアのHonda Cars様や部品商様を支えています。 日勤のみで残業も少なく生活リズムが安定した働き方 です。 3年間の研修期間を経て本配属となるので未経験でも安心です! ■職務概要 総合職として、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ・物流業務:在庫管理、入出庫管理、配送手配 ・フロント(受注)業務:電話対応、受発注対応、顧客問い合わせ対応 ・営業業務:既存顧客への定期訪問、在庫提案、販売企画提案 ※最初からいきなり営業配属ではありません。 ◇補足◇ 営業職は新規開拓や飛び込み営業はなく既存顧客がほとんどです。 資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行う日もあります。 ■育成・キャリアパス 【社会人経験3年以上の方】 物流:約6ヶ月 フロント:約6ヶ月 営業:約6ヶ月 → 計1年半を目安に適性を見て本配属 【社会人経験3年未満の方】 各業務を1年ずつ経験 → 計3年かけてじっくり育成 その後も総合職として、ジョブローテーションや管理職候補育成の可能性があります。 ■三重営業所 正社員12名+パート16名 ∟所長/営業4名/物流4名/フロント3名 ∟20代後半~30代前半が中心 ■働き方・休日の実態 ・平均残業時間:月7時間程度 ・月2回程度土曜出勤(チーム制)その分水曜休みあり ・日祝当番あり(1~2か月に1~2回程度)※必ず振替休日を取得 ・有給取得もしやすい環境 大型連休について(2026年度) ・GW:8連休 ・夏季休暇:8~9連休 ・年末年始:10連休 ・シルバーウィーク:5連休 ■企業・環境の魅力 ・健康経営認定企業 ・全営業所にAirdog(高機能空気清浄機)導入 ・オフィスカジュアル導入(2026年5月~) ・社員の声から制度改善を行う「HondaPride&Challengeプロジェクト」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三重営業所住所:三重県津市あのつ台1丁目8-6 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/一身田駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
一身田駅、河芸駅、東一身田駅
給与
<予定年収>370万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~240,000円<月給>220,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:5ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計)※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・ホンダ純正部品・用品の販売・ホンダ純正部品・用品の物流受託・パワープロダクツの販売■主要取扱品目Honda純正部品・用品・タイヤ・バッテリー・オイル・パワープロダクツ(発電機・農業機械等)■代表挨拶夢をチカラに。・当社は創業以来『共存共栄』を企業の基本方針とし、Hondaユーザーに確かな純正品質をお届けして地域の豊かな交通社会の実現に貢献する、という理念で事業運営をしています。・当社が担当する東海・北陸地方では、自動車は日々の生活に欠かせません。人々の生活を支えるHonda車にいつまでも乗り続けていただくために、純正部品の販売と供給で『安心』と『安全』をお届けするのが仕事です。・私たちは、確かな品質の純正部品を取引先へ正確迅速にお届けすることで、すべてのHondaユーザーの皆様にご満足いただけるように尽力しています。これからも、私たちに関わる全ての人たちとの共存共栄を目指して、挑戦と成長を続ける企業でありたいと考えています。■経営理念私たちはHonda製品の販売と供給を通じて、Hondaユーザーへ確かな純正品質をお届けし、安心・安全・快適なHonda車に乗り続ける喜びを提供することで、地域の豊かな交通社会の実現に貢献する。■基本方針私たちは、アフターマーケットの部品用品部門を担う会社として、ユーザーに対しては常に正確迅速な部品用品のお届けを心がけ、取引先に対しては常に共存共栄の営業姿勢を心がけ、私たちの会社に関わる全ての人たちに存続を認めて頂ける企業になる。■行動理念「その考え、その行いはお客様にとって最適であるか」を常に考え行動する。■パーツ中部の文化・小さなことからコツコツと・明るく楽しく・一生懸命
出典:doda求人情報
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