株式会社西部技研
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- 設立
- 1965年
-
- 従業員数
- 348名
-
- 平均年齢
- 40.0歳
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株式会社西部技研
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~未経験からDX推進にチャレンジ可能/社内向けコンサルやDXを担当/半導体製造には不可欠な装置で高い技術を持つ東証スタンダード上場メーカー~ ■採用背景: 現在当社では、IT企画室主導で社内のDX推進をしています。開発やヘルプデスク的な業務は全てアウトソースし、上流の企画部分に特化して推進している中で、製造業のモノづくりの流れを理解している方、原価計算や減価償却等の会計的な知識に基づいて推進できる方を採用することで、更なる事業拡大を目指す増員採用となります。 ■組織構成: IT企画室は現在4名(30代~40代)で構成されており、中途入社者100%です。 ■入社後の流れ: ITシステムに関する講義を週2回、1回2時間程度かけて数カ月間実施します。その後は、本人の希望や適性も見ながら、できる業務からお任せしていきます。IT経験は不要ですが、入社後の研修で覚えていただく形なので、学習意欲が高く、資格取得に前向きな方を求めています。 ■業務内容: ◇「IT企画室」にて社内向けのITコンサルティングやDX推進を担当します。 ◇事業規模も着実に成長を続ける中、従業員の働きやすさにもこだわり、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化を目的に上流工程から多様なプロジェクトをリードいただきます。 ※当社は半導体製造を支えるデシカント除湿機など「特殊空調設備」を生み出し、世界中から信頼が寄せられるグローバルメーカーです。 ■業務詳細: ◇製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画 ◇デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード ◇サイバーセキュリティ対策の立案、推進 ◇経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進など ※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。 ■これまでのプロジェクト例 ◇IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。 ◇スマート端末(ハンディターミナル)の導入で、製造現場の業務効率を改善。 ◇ノーコードツール(kintone)導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。 ◇RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鹿部駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~499,800円固定残業手当/月:27,000円~53,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,000円~552,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(夏季、冬季、期末賞与/期末賞与については業績に応じる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80%となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。
仕事
~IT企画や上流工程がメイン/社内向けコンサルやDXを担当/半導体製造には不可欠な装置で高い技術を持つ東証スタンダード上場メーカー~ ■業務内容: ◇「IT企画室」にて社内向けのITコンサルティングやDX推進を担当します。 ◇事業規模も着実に成長を続ける中、従業員の働きやすさにもこだわり、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化を目的に上流工程から多様なプロジェクトをリードいただきます。 ※当社は半導体製造を支えるデシカント除湿機など「特殊空調設備」を生み出し、世界中から信頼が寄せられるグローバルメーカーです。 【変更の範囲:全ての業務への配置転換あり】 ■業務詳細: ◇製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画 ◇デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード ◇サイバーセキュリティ対策の立案、推進 ◇経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進など ※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。 ■これまでのプロジェクト例 ◇IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。 ◇スマート端末(ハンディターミナル)の導入で、製造現場の業務効率を改善。 ◇ノーコードツール(kintone)導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。 ◇RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。 ■当社の事業について ◇「価値の高い空気環境」を創出する「機能性ハニカム」技術を軸に、製造業のコアを支える画期的な技術と製品を展開してきた当社。リチウムイオンバッテリー(LiB)や有機EL、半導体の生産に不可欠な「クリーンドライルーム」などを生みだす空調設備として活用されており、国内外で需要は高まり続けています。 ◇大手、有名メーカーをはじめとするクライアントから依頼が集まっており、海外での売上比率はグループ全体の80%、設立から60年が経った現在も安定した成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鹿部駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~499,800円固定残業手当/月:27,000円~53,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,000円~552,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(夏季、冬季、期末賞与/期末賞与については業績に応じる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80%となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。
出典:doda求人情報
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