株式会社西部技研 【福岡県】 の求人・中途採用情報

～未経験からDX推進にチャレンジ可能／社内向けコンサルやDXを担当／半導体製造には不可欠な装置で高い技術を持つ東証スタンダード上場メーカー～ ■採用背景： 現在当社では、IT企画室主導で社内のDX推進をしています。開発やヘルプデスク的な業務は全てアウトソースし、上流の企画部分に特化して推進している中で、製造業のモノづくりの流れを理解している方、原価計算や減価償却等の会計的な知識に基づいて推進できる方を採用することで、更なる事業拡大を目指す増員採用となります。 ■組織構成： IT企画室は現在4名(30代～40代)で構成されており、中途入社者100％です。 ■入社後の流れ： ITシステムに関する講義を週2回、1回2時間程度かけて数カ月間実施します。その後は、本人の希望や適性も見ながら、できる業務からお任せしていきます。IT経験は不要ですが、入社後の研修で覚えていただく形なので、学習意欲が高く、資格取得に前向きな方を求めています。 ■業務内容： ◇「IT企画室」にて社内向けのITコンサルティングやDX推進を担当します。 ◇事業規模も着実に成長を続ける中、従業員の働きやすさにもこだわり、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化を目的に上流工程から多様なプロジェクトをリードいただきます。 ※当社は半導体製造を支えるデシカント除湿機など「特殊空調設備」を生み出し、世界中から信頼が寄せられるグローバルメーカーです。 ■業務詳細： ◇製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画 ◇デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード ◇サイバーセキュリティ対策の立案、推進 ◇経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進など ※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。 ■これまでのプロジェクト例 ◇IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。 ◇スマート端末（ハンディターミナル）の導入で、製造現場の業務効率を改善。 ◇ノーコードツール（kintone）導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。 ◇RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～499,800円固定残業手当/月：27,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～552,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（夏季、冬季、期末賞与／期末賞与については業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80％となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。

■業務概要：ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理をご担当頂きます。社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理をご担当頂きます。現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間～1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。 ■採用背景：これまで装置の開発販売を専業としてきた同社ですが、今後、よりエンドユーザーのニーズに応えられるビジネスを展開するために、装置導入時の工事も対応できる体制を整備することになりました。体制強化のために、本社でも専任者を募集します。 ■自社製品について：メーカーの工場（家電・重電・食品・医薬品・自動車等）や、人が集まる大型施設（コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンターなど）に同社製機器は導入されています。省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70％程度のシェアを誇ります。 ■就業環境：同社自体はメーカーですので工場勤務、かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。 ■魅力：・研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。・意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。20代の方でも実力があれば、積極的に昇進しています。・海外をフィールドにして活躍することも可能です。売上の80%が海外(グループ連結)という事もあり、希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアップも可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給：年1回、賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与 ※期末賞与については業績に応じて支給します。)※上記年収レンジに関わらず、前職給与を最大限考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80％となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。

～累計400件の特許取得実績あり／グローバル化にも積極的に取り組む企業／土日祝休み～ ■職務概要： 当社の経理部にて、連結決算を中心とした決算業務をお任せ致します。 当社は国内に1社、海外に8社のグループ会社を保有しており、連結決算対応が必要となります。グループ全体での海外売上高比率が高いため、経理業務において連結決算担当は重要なポジションとなっています。 ■業務内容： ・決算業務（連結決算、単体決算）※今回は連結決算をメインで担当していただきます。海外子会社とはメール、Web会議でのコミュニケーションが中心です。 ・監査法人対応 ・(可能であれば)税務申告書作成、開示書類作成 ■当社について： 100年企業へ、揺るぎない信念と新たな挑戦で成長を続けていきます。 1965年の会社設立以来、独自の技術力をもとに、全熱交換器やデシカント除湿機、有機溶剤濃縮装置といった画期的製品を世に送り出してきました。50年を超える歴史の中、私たちは環境保全、省エネ機器メーカーとして国内外で実績を重ねるとともに、常に先を見据えた変革も進めてきました。環境機器コア部品の供給から製品の販売・システム設計へ。これからも技術を研ぎすまし、社会から求められる製品を提供し続けていきます。さらにお客様のご要望の先を見定め、ソリューションを提供できる総合環境企業へとシフトしていきます。 ■当社の魅力： 研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演、研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が当社の技術力を物語っています。意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,240,000円固定残業手当/月：26,000円～36,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞246,000円～306,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与 ※期末賞与については業績に応じて支給します。)■役職手当0円～35000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80％となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。

【施工管理（育成枠／未経験OK）】機械メンテナンスからのステップアップ◎安定環境で、じっくりキャリアを磨けます ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 独自技術による空調設備ソリューションを提供し、国内外のクライアントから絶大な信頼が寄せられる当社。今回は、リチウムイオンバッテリーや有機ELなどの製造にも欠かせない「クリーンドライルーム」に携わる技術者を、育成していくための募集です。そのため機械メンテナンス等の知見さえあれば、施工管理経験は問いません。より専門性の高い技術力や提案力を磨ける教育体制と、じっくりキャリアを重ねられる安定環境、どちらも整っています。 ・顧客工場内でのクリーンドライルームの施工管理 └機器とルームの設置、配管工事 ・精密機器生産ラインの環境設計 ・顧客課題のヒアリングと提案活動 ・構想段階からのVECDを含めた設計提案 …など ■教育体制について： 当社製品や工事工程の流れを理解していただくためにも、まずは「サービス事業部」にて機械のメンテナンスや設置といった技術サービスを手がけるサービスエンジニア業務をお任せする予定です。期間の目安は、ご入社から約6ヶ月。その間に施工管理のキャリアステップを見すえながら、研修やOJTプログラム、実務経験を積んでいただきます。 ※この研修期間中も、給与や待遇面での変更はありません。 ◎研修・OJTプログラム詳細 ・ 除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業 ・ 担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート ・ 自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案 ・ 施工管理の業務理解、現場同行 …など ■当社のプロダクトについて： プロダクトの要は、“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。有害物質や湿気など、任意の物質を空気中から取り除けるこの技術は、有機ELやバッテリーの製造に欠かせないドライルーム設備、大型商業施設の空調にも活用されています。また、このハニカムへ空気を取り込み、また吸着性能を再生させる高品質な「ローター化」技術にも、当社は長けています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回（夏季、冬季、期末賞与／期末賞与については業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80％となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。

～海外からの引き合いが増加／全熱交換器では国内トップクラスのシェアを誇る安定企業／自技術の研究・開発／特許も取得◎～ ■採用背景： 組織体制強化のため増員募集です。海外での売上比率はグループ全体の80％を占めており、海外子会社と連携して更なる売上拡大を目指しての募集となります。異文化や慣習の違いに柔軟に対応し、多くのステークホルダーと関係性構築をしながら前進させられる方を歓迎します。 ■仕事内容： 精密部品の生産工場などで活用されている、独自技術の「特殊空調設備」が当社の主力製品です。国内のみならず、海外からの引き合いが特に多くなっています。子会社（中国、韓国、米国、欧州）と密に連携し、各国の文化や風習を踏まえた交渉・調整などを担う海外営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・海外現地法人や販売店とリレーション構築 ・市場動向の調査や販売計画、営業戦略の立案 ・海外からの問合せ対応、受注処理（見積作成、社内調整、クレーム処理） ・海外での展示会サポートや営業活動 ※基本的には国内勤務、海外出張が発生する可能性があります。 ＜職務内容の変更範囲について＞ 変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 ■当社について： 半世紀以上の歴史を有する環境保全・省エネ機器メーカーです。独自の技術力をもとに日本のみならず世界30か国以上に製品やソリューションを提供し、クライメイト・ニュートラルな世界の実現に貢献しています。当社は2023年10月には東証スタンダード市場上場を果たし今後、更なる成長を続けていきます。 ■当社の特徴： ◇研究開発型企業ならではの高い技術力 研究開発から自社で行い、これまで国内外で100件以上の特許を取得しています。これまでも約30件の講演・研究発表を行っています。また、経済産業省をはじめとした各種団体等からの優秀賞等も受賞しています。 ◇ダイバーシティ&インクルージョンへの取り組み 2000年代初めから女性や外国人の活躍に力を入れており、性別・国籍に関係なく働きやすい環境を整えています。 新卒採用では、採用者の男女比率は過去10年間でほぼ1:1です。女性の管理職やエンジニアも多数在籍しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国及び海外への配置転換あり

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※期末賞与については業績に応じて支給します。■昇給：年1回■賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80％となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。

～売上高287億円以上／設立約60年・安定して成長を続ける企業～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の独自技術である「ハニカムロータ」の新規開発や、性能向上のための分析・評価業務に携わっていただきます。この技術を軸とした各種空調設備は、製造業を中心としたお客様から厚い信頼が寄せられており、その根幹を支えるのが開発本部です。もともと大学の研究室から歩みが始まった企業であり、国際競争力を高めるために創業時から独自技術の開発に力を入れております。（国内特許61件、海外特許78件　※2024年7月現在） ■具体的には： ・除湿ロータ性能試験 ・除湿機性能試験 ・除湿ロータ性能表作成 ・除湿に関わる依頼業務 その他、開発課マネージャーの補佐業務など ※入社後は当社技術を工場の皆さんと一緒に仕事をすることで学んでいただきます。工場の皆さんとも円滑なコミュニケーションを取れる人材を求めています。 ■ハニカムローターとは： プロダクトの要は、“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。有害物質や湿気など、任意の物質を空気中から取り除けるこの技術は、有機ELやバッテリーの製造に欠かせないドライルーム設備、大型商業施設の空調にも活用されています。また、このハニカムへ空気を取り込み、また吸着性能を再生させる高品質な「ローター化」技術にも、当社は長けています。 ■製品について： ・デシカント除湿機 シリカゲル等の吸着剤を含侵させた、ハニカム形状のロータに空気を通すことで除湿する装置。水分を吸着したロータは回転移動しながら「再生ゾーン」へ移行し、ヒータで熱した空気を通すことで吸着した水分を脱着します。 ・全熱交換器 換気によって失われるエネルギーを交換回収できる省エネルギー装置で、CO2削減に貢献します。また、臭気移行の防止を実現するイオン吸着式全熱交換器など、当社が世界に先駆けて開発した特徴的な機能や製品もラインナップしています。 ・VOC濃縮装置 大気汚染物質であるVOC（揮発性有機化合物）を濃縮することで、省エネ・高効率に燃焼処理を可能とします。工場の排ガス処理などに活用されており、当社は世界30ヶ国に5000台以上の納入実績を誇っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西部技研イノベーションセンター住所：福岡県古賀市青柳3234-12 西部技研イノベーションセンター勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（夏季、冬季、期末賞与／期末賞与については業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80％となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。

～IT企画や上流工程がメイン／社内向けコンサルやDXを担当／半導体製造には不可欠な装置で高い技術を持つ東証スタンダード上場メーカー～ ■業務内容： ◇「IT企画室」にて社内向けのITコンサルティングやDX推進を担当します。 ◇事業規模も着実に成長を続ける中、従業員の働きやすさにもこだわり、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化を目的に上流工程から多様なプロジェクトをリードいただきます。 ※当社は半導体製造を支えるデシカント除湿機など「特殊空調設備」を生み出し、世界中から信頼が寄せられるグローバルメーカーです。 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ■業務詳細： ◇製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画 ◇デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード ◇サイバーセキュリティ対策の立案、推進 ◇経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進など ※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。 ■これまでのプロジェクト例 ◇IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。 ◇スマート端末（ハンディターミナル）の導入で、製造現場の業務効率を改善。 ◇ノーコードツール（kintone）導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。 ◇RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。 ■当社の事業について ◇「価値の高い空気環境」を創出する「機能性ハニカム」技術を軸に、製造業のコアを支える画期的な技術と製品を展開してきた当社。リチウムイオンバッテリー（LiB）や有機EL、半導体の生産に不可欠な「クリーンドライルーム」などを生みだす空調設備として活用されており、国内外で需要は高まり続けています。 ◇大手、有名メーカーをはじめとするクライアントから依頼が集まっており、海外での売上比率はグループ全体の80％、設立から60年が経った現在も安定した成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～499,800円固定残業手当/月：27,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～552,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（夏季、冬季、期末賞与／期末賞与については業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80％となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。

■職務内容： 「空気」の組成や質をコントロールする独自技術をもとに、工場などで活躍する特殊空調設備を提供している当社。特に、リチウムイオンバッテリーや半導体といった現代テクノロジー製品の生産を支える「超低露点ドライルーム」は、他社で対応できない品質に国内外の大手企業から依頼が集中しています。これらの設備工事などにおいて、図面作成を担うCADオペレーターを募集します。 ・顧客工場内でのクリーンルームの設計図／施工図の作成 └機器配置図やダクト／配管図、ルームレイアウト図 ・工事中や完了後の現場確認 ・施工担当や営業担当との社内連携 ■魅力： ・特殊空調設備の開発・製造で、長年にわたり市場をリードしてきた当社。経営基盤が安定しているのはもちろんのこと、技術発展に伴うさらなるニーズの拡大で着実に成長し続けており、長期的なキャリアを重ねていくには最適な環境です。 ・業務に慣れてきたら、工事積算の作成や顧客との打ち合わせ参加など自らが求める範囲とペースで、ステップアップしていくことが可能です。 ・「ポジティブオフ制度（有給休暇連続5日取得）」をはじめ、ワークライフバランスの向上にも全社的に取り組んでいる点も大きな特徴です。 ■製品について： 当社の技術が実現するのは、空気の“質”をコントロールすることです。簡単に説明するなら、吸着材などを加工した「ハニカムローター」に空気を通すことで、そのなかから“任意の物質だけ”を取り除くことができます。ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの製品は、食品・医薬・自動車・家電・重電機業界など、あらゆる産業分野で活躍しています。特に、リチウムイオンバッテリー（LiB）や有機EL、半導体といった先端技術を支えるプロダクトの生産に不可欠な、「クリーンドライルーム」などを生みだす空調設備での需要が拡大中。大手・有名メーカーをはじめ、国内外でますますニーズが高まっており、設立から60年が経った現在も当社は安定して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～268,000円固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給：年1回、賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与 ※期末賞与については業績に応じて支給します。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80％となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。

～売上高287億円以上／設立約60年・安定して成長を続ける企業／技術者として末永くキャリアを重ねる／グループ全体での売上高は約80％が海外◎～ ■募集概要： 製造業界からの信頼も厚い安定基盤のもと、ワークライフバランスにもこだわってきたからこそ、長期にわたって活躍している人材も多い会社です。今回は、メンバーの定年退職に伴い募集を行なっています。ぜひ当社で定着し、じっくりキャリアを重ねていただきたいと考えています。 ■業務内容： 当社の独自技術から生まれる「ハニカムローター」製造設備の、設備保全や機械・電気計装設計に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存設備の保全、設備の機械設計および制御設計、電気計装設計（PLC）、部品／機械の手配 ・社内　製造本部内での打合せ、調整 ・外注先、外部設備会社とのやり取り　など ■ハニカムローターとは： プロダクトの要は、“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。有害物質や湿気など、任意の物質を空気中から取り除けるこの技術は、有機ELやバッテリーの製造に欠かせないドライルーム設備、大型商業施設の空調にも活用されています。また、このハニカムへ空気を取り込み、また吸着性能を再生させる高品質な「ローター化」技術にも、当社は長けています。 ■製品について： ・デシカント除湿機 シリカゲル等の吸着剤を含侵させた、ハニカム形状のローターに空気を通すことで除湿する装置。水分を吸着したローターは回転移動しながら「再生ゾーン」へ移行し、ヒータで熱した空気を通すことで吸着した水分を脱着します。 ・全熱交換器 換気によって失われるエネルギーを交換回収できる省エネルギー装置で、CO2削減に貢献します。また、臭気移行の防止を実現するイオン吸着式全熱交換器など、当社が世界に先駆けて開発した特徴的な機能や製品もラインナップしています。 ・VOC濃縮装置 大気汚染物質であるVOC（揮発性有機化合物）を濃縮することで、省エネ・高効率に燃焼処理を可能とします。工場の排ガス処理などに活用されており、当社は世界30ヶ国に5000台以上の納入実績を誇っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞第二工場住所：福岡県古賀市青柳3272-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～268,000円固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回（夏季、冬季、期末賞与／期末賞与については業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80％となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。

～環境保護から省エネ空調まで応用性・実用性バツグンの製品展開◎／「機能性ハニカムローター」の技術に長けた安定企業／年休125日（土日祝）／各種手当有◎～ ■業務内容： 当社の主力製品であるデシカント除湿機や全熱交換器、VOC濃縮装置など、製造業を中心に厚い信頼を集めるプロダクトの電気計装設計を手がけていただきます。 ■業務詳細： ・制御盤設計、制御プログラム設計、工場試運転、現地試運転 ・製品に関連する設備のシステム制御設計、現地試運転　など 【雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載】 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 ■組織構成：プロダクトマネジメント本部技術部計装課：マネージャー含めて10名(男性8名、女性2名/平均年齢30代後半～40代) ■当ポジションの特徴： 当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」です。このハニカムへ空気を取り込み、また吸着性能を再生させる高品質な「ローター化」技術にも、当社は長けています。そして、その機能が最大限に発揮されるカタチをつくるには、クライアントの工場や設備、細かなニーズに合わせた機械設計も重要なポイントです。 ■製品について： ・デシカント除湿機 シリカゲル等の吸着剤を含侵させた、ハニカム形状のローターに空気を通すことで除湿する装置。水分を吸着したローターは回転移動しながら「再生ゾーン」へ移行し、ヒータで熱した空気を通すことで吸着した水分を脱着します。 ・VOC濃縮装置 大気汚染物質であるVOC（揮発性有機化合物）を濃縮することで、省エネ・高効率に燃焼処理を可能とします。工場の排ガス処理などに活用されており、当社は世界30ヶ国に5000台以上の納入実績を誇ります。 ■当社について： 半世紀以上の歴史を有する環境保全・省エネ機器メーカーです。独自の技術力をもとに日本のみならず世界30か国以上に製品やソリューションを提供しています。当社は2023年10月には東京スタンダード市場上場を果たし今後、更なる成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞第三工場住所：福岡県古賀市青柳 3272-11 勤務地最寄駅：西鉄高速バス線／鹿部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～332,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与）※期末賞与については業績に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80％となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。

【累計400件の特許取得実績／実機を用いた解析ができる／製品性能を追求する開発型メーカー】 ■職務内容： 製品性能改善チームが開発した製品本体を、ドライルーム内で風の動きなど様々な解析を行います。納品後のフォロー迄を担当します。 新素材の開発、受注生産プロジェクトの両方の事例があります。 ■詳細： ・強度、熱流動解析（CFD）、構造最適化などの解析業務 ・CAEを行うためのメッシュモデル作成、境界条件設定、解析結果からの簡易レポート作成 ・解析結果を通じた設計対策提案、CAEによる計算結果の妥当性検討、実験による検証、CAE受託案件の計画、工程作成、依頼元との条件確認、交渉、決定（入力条件、計算手法選定、日程、達成条件など） ■想定役職：課長、係長 ■配属部署：ソリューション推進部、設計開発課　 ※産業機器性能をあげる開発部門は別途有、そこで開発した製品をコアにした解析～アフターフォローを担う部署です。 ■自社製品について：メーカーの工場（家電・重電・食品・医薬品・自動車等）や、人が集まる大型施設（コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンターなど）に同社製機器は導入されています。省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70％程度のシェアを誇ります。 ■就業環境：同社自体はメーカーですので工場勤務、かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。 ■魅力：研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。20代の方でも実力があれば、積極的に昇進しています。海外をフィールドにして活躍することも可能です。 売上の80％が海外という事もあり、希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアップも可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞西部技研イノベーションセンター住所：福岡県古賀市青柳3234-12 西部技研イノベーションセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

ししぶ駅、新宮中央駅、古賀駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給(基本給+固定残業手当)、賞与(夏季、冬季)※固定残業手当は15時間分の付与です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約80％となっております。空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。