株式会社高木ミンク
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 88名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社高木ミンク
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仕事
≪アパレル業界/OEMから自社ブランドまで展開≫ ≪本社研修も充実/先輩社員や関連の部署にてサポートあり≫ ≪土日祝休み/年125日/19時には基本退社/フラットな組織運営≫ ■職務内容 毛皮製品の製造・卸売 ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国・ベトナムの工場にて製造し、日本全国のアパレルメーカーに展開するOEM生産の営業や、自社ブランドを全国の卸業者・問屋に展開する生産販売を手掛ける、アパレルメーカー、商社になります。 今回は、アパレル業者 (取引先)への営業をお任せします。 ■具体的には ・国内のアパレルメーカーに対して、OEM商品の企画提案、ニーズ発掘、受注、進捗管理 ・国内の卸売問屋・販売会社に対して、自社ブランドの提案、受注、納品管理 ■業務の特徴 ・顧客からのご要望、貴重な意見などは、企画部門につなぎ、商品の改良に活かすことが可能です。 ・顧客先に出向いての営業活動の他に、自社主催の展示会にご招待し、商品を見て頂きながらの営業活動を行います。 ・生産管理、工場管理など、業務は分担制になっていますが、年1回程、製造拠点(中国・ベトナム)への視察出張が発生いたします。 ■入社後のステップ ・入社後は、岐阜県養老本社にて入社研修、実践研修を行います。期間は6か月を目安にしておりますが、経験ある方、経験の浅い方など、習熟度に応じて期間は柔軟に変動いたします。 他エリアにて入社された方には、本社での研修期間の寮(お住まい)は企業にてご準備いたします。 本社研修後、現場配属後も先輩社員・上司が丁寧にサポートしますので、ご安心下さいませ。中途採用、異業種からご入社された方も活躍中です。 ・営業を通じて経験を積むことで、スキル・適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースなどをお任せするステップもございます。 ■会社の特徴 ・社長も同じフロアに席を構えて業務を行うなど、フラットな組織で風通しのよい環境です。 ・営業の目標設定は自らが設定し、達成するために先輩・上司にも協力を仰ぎながら営業活動を進めてまいります。やらされ仕事ではなく、主体的に取り組み、成長も実感できる環境です ・アパレルの企画・製造・販売以外に、物流事業としてコスト削減など提案を行うなど、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>神戸支店住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙 (屋外に喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)
給与
<予定年収>370万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,000円~324,000円固定残業手当/月:52,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>●賞与1か月分、固定残業手当(30時間分)を含めた想定年収となります。※賞与は実績などに応じて変動いたします。入社初年度の賞与は1ヶ月分に満たない場合があります。※基本給は、経験・知識・資格などを加味して決めさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・毛皮製品の製造・卸売・ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国の工場にて製造日本全国のアパレルメーカーや卸業者への販売・天然石の販売■事業詳細:・毛皮商品を中心とした、商品の企画・デザイン・製造・OEM/ODM製造(受託製造)・マスク製造・ベビー・キッズ用品製造・自社ブランドの卸売販売
仕事
≪アパレル業界/OEMから自社ブランドまで展開≫ ≪本社研修も充実/先輩社員や関連の部署にてサポートあり≫ ≪土日祝休み/年125日/19時には基本退社/フラットな組織運営≫ ■職務内容 毛皮製品の製造・卸売 ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国・ベトナムの工場にて製造し、日本全国のアパレルメーカーに展開するOEM生産の営業や、自社ブランドを全国の卸業者・問屋に展開する生産販売を手掛ける、アパレルメーカー、商社になります。 今回は、アパレル業者 (取引先)への営業をお任せします。 ■具体的には ・国内のアパレルメーカーに対して、OEM商品の企画提案、ニーズ発掘、受注、進捗管理 ・国内の卸売問屋・販売会社に対して、自社ブランドの提案、受注、納品管理 ■業務の特徴 ・顧客からのご要望、貴重な意見などは、企画部門につなぎ、商品の改良に活かすことが可能です。 ・顧客先に出向いての営業活動の他に、自社主催の展示会にご招待し、商品を見て頂きながらの営業活動を行います。 ・生産管理、工場管理など、業務は分担制になっていますが、年1回程、製造拠点(中国・ベトナム)への視察出張が発生いたします。 ■入社後のステップ ・入社後は、岐阜県養老本社にて入社研修、実践研修を行います。期間は6か月を目安にしておりますが、経験ある方、経験の浅い方など、習熟度に応じて期間は柔軟に変動いたします。 他エリアにて入社された方には、本社での研修期間の寮(お住まい)は企業にてご準備いたします。 本社研修後、現場配属後も先輩社員・上司が丁寧にサポートしますので、ご安心下さいませ。中途採用、異業種からご入社された方も活躍中です。 ・営業を通じて経験を積むことで、スキル・適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースなどをお任せするステップもございます。 ■会社の特徴 ・社長も同じフロアに席を構えて業務を行うなど、フラットな組織で風通しのよい環境です。 ・営業の目標設定は自らが設定し、達成するために先輩・上司にも協力を仰ぎながら営業活動を進めてまいります。やらされ仕事ではなく、主体的に取り組み、成長も実感できる環境です ・アパレルの企画・製造・販売以外に、物流事業としてコスト削減など提案を行うなど、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>福島支店住所:福島県西白河郡矢吹町赤沢455-2 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙 (屋外に喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
泉崎駅、矢吹駅
給与
<予定年収>340万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~324,000円固定残業手当/月:48,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>●賞与1か月分、固定残業手当(30時間分)を含めた想定年収となります。※賞与は実績などに応じて変動いたします。入社初年度の賞与は1ヶ月分に満たない場合があります。※基本給は、経験・知識・資格などを加味して決めさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・毛皮製品の製造・卸売・ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国の工場にて製造日本全国のアパレルメーカーや卸業者への販売・天然石の販売■事業詳細:・毛皮商品を中心とした、商品の企画・デザイン・製造・OEM/ODM製造(受託製造)・マスク製造・ベビー・キッズ用品製造・自社ブランドの卸売販売
仕事
≪アパレル業界/OEMから自社ブランドまで展開≫ ≪本社研修も充実/先輩社員や関連の部署にてサポートあり≫ ≪土日祝休み/年125日/19時には基本退社/フラットな組織運営≫ ■職務内容 毛皮製品の製造・卸売 ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国・ベトナムの工場にて製造し、日本全国のアパレルメーカーに展開するOEM生産の営業や、自社ブランドを全国の卸業者・問屋に展開する生産販売を手掛ける、アパレルメーカー、商社になります。 今回は、アパレル業者 (取引先)への営業をお任せします。 ■具体的には ・国内のアパレルメーカーに対して、OEM商品の企画提案、ニーズ発掘、受注、進捗管理 ・国内の卸売問屋・販売会社に対して、自社ブランドの提案、受注、納品管理 ■業務の特徴 ・顧客からのご要望、貴重な意見などは、企画部門につなぎ、商品の改良に活かすことが可能です。 ・顧客先に出向いての営業活動の他に、自社主催の展示会にご招待し、商品を見て頂きながらの営業活動を行います。 ・生産管理、工場管理など、業務は分担制になっていますが、年1回程、製造拠点(中国・ベトナム)への視察出張が発生いたします。 ■入社後のステップ ・入社後は、岐阜県養老本社にて入社研修、実践研修を行います。期間は6か月を目安にしておりますが、経験ある方、経験の浅い方など、習熟度に応じて期間は柔軟に変動いたします。 他エリアにて入社された方には、本社での研修期間の寮(お住まい)は企業にてご準備いたします。 本社研修後、現場配属後も先輩社員・上司が丁寧にサポートしますので、ご安心下さいませ。中途採用、異業種からご入社された方も活躍中です。 ・営業を通じて経験を積むことで、スキル・適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースなどをお任せするステップもございます。 ■会社の特徴 ・社長も同じフロアに席を構えて業務を行うなど、フラットな組織で風通しのよい環境です。 ・営業の目標設定は自らが設定し、達成するために先輩・上司にも協力を仰ぎながら営業活動を進めてまいります。やらされ仕事ではなく、主体的に取り組み、成長も実感できる環境です ・アパレルの企画・製造・販売以外に、物流事業としてコスト削減など提案を行うなど、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店住所:神奈川県横浜市旭区上川井町272 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙 (屋外に喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
すずかけ台駅、南町田グランベリーパーク駅、三ツ境駅
給与
<予定年収>370万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,000円~405,000円固定残業手当/月:52,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>●賞与1か月分、固定残業手当(30時間分)を含めた想定年収となります。※賞与は実績などに応じて変動いたします。入社初年度の賞与は1ヶ月分に満たない場合があります。※基本給は、経験・知識・資格などを加味して決めさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・毛皮製品の製造・卸売・ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国の工場にて製造日本全国のアパレルメーカーや卸業者への販売・天然石の販売■事業詳細:・毛皮商品を中心とした、商品の企画・デザイン・製造・OEM/ODM製造(受託製造)・マスク製造・ベビー・キッズ用品製造・自社ブランドの卸売販売
仕事
≪アパレル業界/OEMから自社ブランドまで展開≫ ≪本社研修も充実/先輩社員や関連の部署にてサポートあり≫ ≪土日祝休み/年125日/19時には基本退社/フラットな組織運営≫ ■職務内容 毛皮製品の製造・卸売 ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国・ベトナムの工場にて製造し、日本全国のアパレルメーカーに展開するOEM生産の営業や、自社ブランドを全国の卸業者・問屋に展開する生産販売を手掛ける、アパレルメーカー、商社になります。 今回は、アパレル業者 (取引先)への営業をお任せします。 ■具体的には ・国内のアパレルメーカーに対して、OEM商品の企画提案、ニーズ発掘、受注、進捗管理 ・国内の卸売問屋・販売会社に対して、自社ブランドの提案、受注、納品管理 ■業務の特徴 ・顧客からのご要望、貴重な意見などは、企画部門につなぎ、商品の改良に活かすことが可能です。 ・顧客先に出向いての営業活動の他に、自社主催の展示会にご招待し、商品を見て頂きながらの営業活動を行います。 ・生産管理、工場管理など、業務は分担制になっていますが、年1回程、製造拠点(中国・ベトナム)への視察出張が発生いたします。 ■入社後のステップ ・入社後は、岐阜県養老本社にて入社研修、実践研修を行います。期間は6か月を目安にしておりますが、経験ある方、経験の浅い方など、習熟度に応じて期間は柔軟に変動いたします。 他エリアにて入社された方には、本社での研修期間の寮(お住まい)は企業にてご準備いたします。 本社研修後、現場配属後も先輩社員・上司が丁寧にサポートしますので、ご安心下さいませ。中途採用、異業種からご入社された方も活躍中です。 ・営業を通じて経験を積むことで、スキル・適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースなどをお任せするステップもございます。 ■会社の特徴 ・社長も同じフロアに席を構えて業務を行うなど、フラットな組織で風通しのよい環境です。 ・営業の目標設定は自らが設定し、達成するために先輩・上司にも協力を仰ぎながら営業活動を進めてまいります。やらされ仕事ではなく、主体的に取り組み、成長も実感できる環境です ・アパレルの企画・製造・販売以外に、物流事業としてコスト削減など提案を行うなど、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>福山支店住所:広島県福山市卸町3-5 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙 (屋外に喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東福山駅、福山駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~291,000円固定残業手当/月:48,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>●賞与1か月分、固定残業手当(30時間分)を含めた想定年収となります。※賞与は実績などに応じて変動いたします。入社初年度の賞与は1ヶ月分に満たない場合があります。※基本給は、経験・知識・資格などを加味して決めさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・毛皮製品の製造・卸売・ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国の工場にて製造日本全国のアパレルメーカーや卸業者への販売・天然石の販売■事業詳細:・毛皮商品を中心とした、商品の企画・デザイン・製造・OEM/ODM製造(受託製造)・マスク製造・ベビー・キッズ用品製造・自社ブランドの卸売販売
仕事
≪アパレル業界/OEMから自社ブランドまで展開≫ ≪本社研修も充実/先輩社員や関連の部署にてサポートあり≫ ≪土日祝休み/年125日/19時には基本退社/フラットな組織運営≫ ■職務内容 毛皮製品の製造・卸売 ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国・ベトナムの工場にて製造し、日本全国のアパレルメーカーに展開するOEM生産の営業や、自社ブランドを全国の卸業者・問屋に展開する生産販売を手掛ける、アパレルメーカー、商社になります。 今回は、アパレル業者 (取引先)への営業をお任せします。 ■具体的には ・国内のアパレルメーカーに対して、OEM商品の企画提案、ニーズ発掘、受注、進捗管理 ・国内の卸売問屋・販売会社に対して、自社ブランドの提案、受注、納品管理 ■業務の特徴 ・顧客からのご要望、貴重な意見などは、企画部門につなぎ、商品の改良に活かすことが可能です。 ・顧客先に出向いての営業活動の他に、自社主催の展示会にご招待し、商品を見て頂きながらの営業活動を行います。 ・生産管理、工場管理など、業務は分担制になっていますが、年1回程、製造拠点(中国・ベトナム)への視察出張が発生いたします。 ■入社後のステップ ・入社後は、岐阜県養老本社にて入社研修、実践研修を行います。期間は6か月を目安にしておりますが、経験ある方、経験の浅い方など、習熟度に応じて期間は柔軟に変動いたします。 他エリアにて入社された方には、本社での研修期間の寮(お住まい)は企業にてご準備いたします。 本社研修後、現場配属後も先輩社員・上司が丁寧にサポートしますので、ご安心下さいませ。中途採用、異業種からご入社された方も活躍中です。 ・営業を通じて経験を積むことで、スキル・適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースなどをお任せするステップもございます。 ■会社の特徴 ・社長も同じフロアに席を構えて業務を行うなど、フラットな組織で風通しのよい環境です。 ・営業の目標設定は自らが設定し、達成するために先輩・上司にも協力を仰ぎながら営業活動を進めてまいります。やらされ仕事ではなく、主体的に取り組み、成長も実感できる環境です ・アパレルの企画・製造・販売以外に、物流事業としてコスト削減など提案を行うなど、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県養老郡養老町飯田1372 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙 (屋外に喫煙室あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
美濃高田駅、友江駅、大外羽駅
給与
<予定年収>340万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~324,000円固定残業手当/月:50,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>●賞与1か月分、固定残業手当(30時間分)を含めた想定年収となります。※賞与は実績などに応じて変動いたします。入社初年度の賞与は1ヶ月分に満たない場合があります。※基本給は、経験・知識・資格などを加味して決めさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・毛皮製品の製造・卸売・ヨーロッパ、アメリカ等から原材料を購入し、日本・中国の工場にて製造日本全国のアパレルメーカーや卸業者への販売・天然石の販売■事業詳細:・毛皮商品を中心とした、商品の企画・デザイン・製造・OEM/ODM製造(受託製造)・マスク製造・ベビー・キッズ用品製造・自社ブランドの卸売販売
出典:doda求人情報
仕事
その他にも商品の検品業務や在庫管理、PC入力、電話応対など幅広い業務に携わっていただきます。 また、営業スタッフのサポート的な事務業務全般もお任せします。 東京支店での仕事は多岐にわたります。これらの一部を担当していただくのではなく、 全体の仕事を幅広くバランスよくお任せします。 【落ち着いて仕事ができる環境が魅力】 繁忙期を除き、落ち着いた環境でじっくり業務に取り組める環境です。 多少残業はありますが、有給など取りやすい環境なので、長く働いていただけると思います。 仕事は、できることから順番に教えていきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 役職・キャリア・年齢の区別なく、「~さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」が魅力! 上下関係を意識することなく、自由に発信できる環境が私達の自慢です。 東京支店の成長を支えてきた、大きな理由のひとつでもあります。 ぜひ積極的に「気付き」や「提案」を発信してください。 入社後は、基本OJT研修を受けていただきます。 月に一度、営業スタッフに同行し、岐阜にある本社へ行っていただきます。 実際に事務作業を行うことで、商品知識や仕事のノウハウを学ぶことが可能です。 本社の事務スタッフをはじめ、各支店の事務スタッフが集まるので交流をはかることもできます。 なお、研修は現地集合、現地解散となります。
給与
月給18万円~30万円 (試用期間3カ月は月給16万円)
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6-602
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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