西濃建設株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

≪定年63歳で長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実／年間休日115日（土日祝）月平均残業20h／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎≫ ■概要／採用背景： 当社は土木・建築・舗装工事を中心に、公共事業から教育施設やビル・工場・住宅の建設まで幅広く手がける総合建設会社です。今回お任せするのは、官公庁からの大型工事から、造成開発等の民間土木工事の土木施工管理業務です。引き合いも多く、今後の組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■業務詳細： 発注者との打合せ／施工図面作成や施工図のチェック／施工計画の策定／工程進捗状況管理／品質管理／安全管理／資材・下請け発注／予算管理／社内検査／各種申請に関する業務　など ≪案件例≫ 高速道路／大型公共工事／電力関連／住宅地の造成など ≪施工エリア≫ 施工エリアは基本的には東海3県となりますので、出張にて家に帰れないといったことはありません。（直行直帰可能） ≪組織構成≫ 6名のメンバーが在籍しており、将来的にマネジメントとしてのキャリアも想定したポジションです。 ■当社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

揖斐駅、美濃本郷駅、北池野駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土木・建築・舗装工事を中心とした総合建設会社／住宅の設計・施工・販売／太陽光発電システムの設置・販売、デベロッパー事業など

≪定年63歳で長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実／年間休日115日（土日祝）月平均残業20h／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎≫ ■概要／採用背景： 当社は土木・建築・舗装工事を中心に、公共事業から教育施設やビル・工場・住宅の建設まで幅広く手がける総合建設会社です。今回官公庁工事から民間企業の施設や店舗まで幅広い案件の建築施工管理業務をお任せします。引き合いも多く、今後の組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■業務詳細： 発注者との打合せ／施工図面作成や施工図のチェック／施工計画の策定／工程進捗状況管理／品質管理／安全管理／資材・下請け発注／予算管理／社内検査／各種申請に関する業務　など ≪案件例≫ 工場／商業施設／事務所／学校／高齢者施設など ≪施工エリア≫ 施工エリアは基本的には東海3県となりますので、出張にて家に帰れないといったことはありません。（直行直帰可能） ≪組織構成≫ 6名のメンバーが在籍しており、将来的にマネジメントとしてのキャリアも想定したポジションです。 ■当社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

揖斐駅、美濃本郷駅、北池野駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土木・建築・舗装工事を中心とした総合建設会社／住宅の設計・施工・販売／太陽光発電システムの設置・販売、デベロッパー事業など

【社員想いの制度充実／年間休日115日（土日祝）月平均残業20h／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎】 当社は土木・建築・舗装工事を中心に、公共事業から教育施設やビル・工場・住宅の建設まで幅広く手がける総合建設会社です。 今回お任せするのは、官公庁工事から民間企業の施設や店舗まで幅広い案件の建築施工管理業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 発注者との打合せ／施工図面作成や施工図のチェック／施工計画の策定／工程進捗状況管理／品質管理／安全管理／資材・下請け発注／予算管理／社内検査／各種申請に関する業務など ■案件例： 工場／商業施設／事務所／学校／高齢者施設など ■業務の特徴： 施工エリアは基本的には東海3県となりますので、出張にて家に帰れないといったことはありません。（直行直帰可能） ■当社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

揖斐駅、美濃本郷駅、北池野駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土木・建築・舗装工事を中心とした総合建設会社／住宅の設計・施工・販売／太陽光発電システムの設置・販売、デベロッパー事業など

【社員想いの制度充実／年間休日115日（土日祝）月平均残業20h／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎】 当社は土木・建築・舗装工事を中心に、公共事業から教育施設やビル・工場・住宅の建設まで幅広く手がける総合建設会社です。 今回お任せするのは、官公庁からの大型工事から、造成開発等の民間土木工事の土木施工管理業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 発注者との打合せ／施工図面作成や施工図のチェック／施工計画の策定／工程進捗状況管理／品質管理／安全管理／資材・下請け発注／予算管理／社内検査／各種申請に関する業務など ■案件例： 高速道路／大型公共工事／電力関連／住宅地の造成など ■業務の特徴： 施工エリアは基本的には東海3県となりますので、出張にて家に帰れないといったことはありません。（直行直帰可能） ■当社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

揖斐駅、美濃本郷駅、北池野駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土木・建築・舗装工事を中心とした総合建設会社／住宅の設計・施工・販売／太陽光発電システムの設置・販売、デベロッパー事業など