株式会社富士大葵工業 の求人・中途採用情報

～資格不問！UIターン大歓迎！長期泊り込み出張なし／設備工事と土木工事を手掛ける地域密着型企業／転勤なし～ ◎土木と設備の両分野において、専門的なノウハウを持つプロフェッショナル集団 ◎資格取得費用は会社全額負担！スキルアップ、キャリアアップ可能 ■業務内容： ・工程管理（作業日程を調整しながらスケジュールを管理） ・安全管理（作業環境の確保） ・原価管理（資材や人件費などを管理） ・発注者、協力会社との打ち合わせ ■担当案件の特徴： ・現場は北見市を中心としたオホーツク管内がほとんどです。 ・工期は2、3か月くらいの案件が多いです。 ・施工管理は同時に2、3個の現場を見ているケースが多いですが、各現場間の距離は近い現場を担当するため、負担も少ないです。 ■組織構成： ・施工管理は土木、管工事合わせて4名体制です。全員中途入社者で、部長以上の管理職で構成されています。 ・現場作業員も20名おります。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは、補助作業から取り組んでいただきます。資格取得にかかる費用は会社全額負担しておりますので、本人の意欲次第でステップアップ・キャリアアップができる環境です。 ■当社の特徴： ・現場作業員は外部の協力会社ではなく当社社員が入ることが多いため、現場でのコミュニケーションも取りやすい環境です。 ・未経験者への丁寧な技術指導体制が整っており、技術継承に注力しています。 ■当社について： 北海道北見市を拠点に、設備工事と土木工事を手掛ける地域密着型の建設会社です。1981年創業の「富士工業」と「大葵建設」のノウハウを融合し、冷暖房・給排水設備、道路・水道管工事、除雪まで幅広く対応、「人に優しい環境づくり」を理念としています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北見市東相内町351-8 勤務地最寄駅：石北本線／東相内駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置））変更の範囲：無

東相内駅、西北見駅、相内駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり■賞与あり（年1回）※決算賞与5月支給　前年度支給実績1.5～2か月分（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・特定建設業・設備工事、土木工事■会社の特徴：・お客様の設備のトラブル解消から、水道管や道路のインフラ工事まで、様々な工事に果敢に挑戦することで得た経験とノウハウを蓄積し、安心安全な工事をすることで築き上げた信頼によって、業務の幅を広げ成長してまいりました。「設備工事」「土木工事」のノウハウが集まり、幅広く質の高い業務を行っています。■代表あいさつ：【設備工事からインフラ工事まで幅広い業務を行い、「人に優しい環境づくり」を目指し、貢献してまいります。】・北見市に富士工業を1981年に設立し、2018年に「設備の富士工業」と「土木の大葵建設」の合併を経て、現在の富士大葵工業が誕生しました。それぞれの会社の得意分野で「設備工事」と「土木工事」のノウハウが1社に集まる相乗効果によって、幅広く質の高い業務をしています。・お客様の設備のトラブル解消から、水道管や道路のインフラ工事まで、様々な工事に果敢に挑戦することで得た経験とノウハウを蓄積し、安心安全な工事をすることで築き上げた信頼によって、業務の幅を広げ成長してまいりました。・今後も、当社のモットーである「人に優しい環境づくり」を意識した取り組みをすすめ、地域の方々や社員とのつながりを大切にしながら、さらに地域社会に貢献してまいります。

～資格不問！UIターン大歓迎！長期泊り込み出張なし／設備工事と土木工事を手掛ける地域密着型企業／転勤なし～ ◎土木と設備の両分野において、専門的なノウハウを持つプロフェッショナル集団 ◎資格取得費用は会社全額負担！スキルアップ、キャリアアップ可能 ■業務内容： ・工程管理（作業日程を調整しながらスケジュールを管理） ・安全管理（作業環境の確保） ・原価管理（資材や人件費などを管理） ・発注者、協力会社との打ち合わせ ■担当案件の特徴： ・現場は北見市を中心としたオホーツク管内がほとんどです。 ・工期は2、3か月くらいの案件が多いです。 ・施工管理は同時に2、3個の現場を見ているケースが多いですが、各現場間の距離は近い現場を担当するため、負担も少ないです。 ■組織構成： ・施工管理は土木、管工事合わせて4名体制です。全員中途入社者で、部長以上の管理職で構成されています。 ・現場作業員も20名おります。 ■当社の特徴： ・現場作業員は外部の協力会社ではなく当社社員が入ることが多いため、現場でのコミュニケーションも取りやすい環境です。 ・未経験者への丁寧な技術指導体制が整っており、技術継承に注力しています。 ■当社について： 北海道北見市を拠点に、設備工事と土木工事を手掛ける地域密着型の建設会社です。1981年創業の「富士工業」と「大葵建設」のノウハウを融合し、冷暖房・給排水設備、道路・水道管工事、除雪まで幅広く対応、「人に優しい環境づくり」を理念としています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北見市東相内町351-8 勤務地最寄駅：石北本線／東相内駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置））変更の範囲：無

東相内駅、西北見駅、相内駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～392,000円＜月給＞357,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり■賞与あり（年1回）※決算賞与5月支給　前年度支給実績1.5～2か月分（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・特定建設業・設備工事、土木工事■会社の特徴：・お客様の設備のトラブル解消から、水道管や道路のインフラ工事まで、様々な工事に果敢に挑戦することで得た経験とノウハウを蓄積し、安心安全な工事をすることで築き上げた信頼によって、業務の幅を広げ成長してまいりました。「設備工事」「土木工事」のノウハウが集まり、幅広く質の高い業務を行っています。■代表あいさつ：【設備工事からインフラ工事まで幅広い業務を行い、「人に優しい環境づくり」を目指し、貢献してまいります。】・北見市に富士工業を1981年に設立し、2018年に「設備の富士工業」と「土木の大葵建設」の合併を経て、現在の富士大葵工業が誕生しました。それぞれの会社の得意分野で「設備工事」と「土木工事」のノウハウが1社に集まる相乗効果によって、幅広く質の高い業務をしています。・お客様の設備のトラブル解消から、水道管や道路のインフラ工事まで、様々な工事に果敢に挑戦することで得た経験とノウハウを蓄積し、安心安全な工事をすることで築き上げた信頼によって、業務の幅を広げ成長してまいりました。・今後も、当社のモットーである「人に優しい環境づくり」を意識した取り組みをすすめ、地域の方々や社員とのつながりを大切にしながら、さらに地域社会に貢献してまいります。