ナサ工業株式会社 の求人・中途採用情報

◇地場優良ニッチトップ！福岡空港・JR博多駅・銀座シックス等、大手百貨店等にも導入あり！／電車内のごみ箱やエスカレーター外装部分など◇ ～みんな笑顔で挨拶する穏やかな社風が自慢／ナサの森保育園完備～ ■業務概要： 品質保証部門では、ISOの導入から運用・定着までを一貫して担当していただきます。ISO基準に基づいた品質管理システムの構築と運営を推進する重要な役割です。 ■業務詳細： ◇ISOの導入と取得サポート ISO9001をはじめとする品質マネジメントシステム（QMS）の導入から取得に至るまでをリード。各部門と連携し、ISO取得に向けた戦略的なプランニングを立案・実行します。社内での各部署のニーズや課題を踏まえ、組織全体を巻き込みながらプロジェクトを進めていきます。 ◇ISO運用・定着支援 ISOが導入された後は、その運用を維持し定着させるためのサポートを行います。ISOに基づいた業務プロセスを継続的に改善し、全社的にISO基準を遵守できる体制を作り上げます。特に現場での運用面に注力し、スタッフへの教育や定期的な監査を通じて組織内での理解と実行力を高めていきます。 ◇品質管理の全社的推進 ISOの枠組みを活用し、品質保証活動を全社で推進します。生産、調達、営業など各部門と連携し品質向上のための活動を支援。品質に関するトラブルシューティングやリスク管理も担当し、問題が発生した場合は迅速に対応し是正措置を講じます。 ◇ISO組織のリーダーシップ ISO部門のリーダーとして、ISOの運用状況を監視・評価し、必要に応じて改善策を提案します。また、ISOに関連する全社員の意識向上を図り、全社がISO基準に基づいた業務を実施できるようにサポート。特に、各部門間の情報共有を円滑にし効果的にプロジェクトを進めるための指導を行います。 ◇社内教育・サポート ISOに関するトレーニングやワークショップを定期的に実施し、社員の知識とスキルを向上させます。ISO基準が実際の業務にどのように活かされるかを具体的に示し、全社員が基準に基づいて業務を行えるよう支援します。 ◇監査対応 定期的なISO監査や第三者機関による審査を担当し、監査結果に基づいて改善活動を実施。監査に向けた準備やフォローアップを行いISOの認証を維持するための取り組みを継続的に実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新原駅、宇美駅、須恵中央駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、残業時間20時間/月をした場合を想定しております。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年次実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 各種金属加工（SS材、SUS、AL他、板・鋼材）を設計、材料加工、塗装、配線、出荷までワンストップでの生産・管理を手掛けています。■同社の特徴：1969年に板金工場として創業以来、「新しい機械一技術を使って新しいものを作り出す」という想いを掲げ、配電盤・制御盤ではプラントメーカーのパートナーとして水インフラや社会インフラに長きにわたり貢献しています。エレベータ・エスカレータなど昇降機関連部品においては九州最大級の規模を誇ります。技術に関しては、優秀板金製品技能フェアにて、2016年度経済産業大臣賞、2017年度厚生労働大臣賞受賞と、2年連続大臣賞を受賞しています。■会社近くに保育園を開園/企業枠あります。「ナサの森保育園」を2018年10月に「ものづくり」を通して社会に貢献するとともに、当社と縁ある皆様と社員の、物質面・精神面の豊かさを支える存在でありたいと願い豊かな森のような保育園を開園いたしました。当社の社員の子ども達も入園しており場所が会社より徒歩1-2分程ですので安心して預ける事ができています。■就業環境：社員が主体の会社でありたいという想いの実現に向けて、年に一回社員へのアンケート調査を実施し、社員満足度向上に本気で取り組んでいます。子育て世代の支援として事業所内保育所のオープンや、社員満足度アップミーティング（年に一度全社員で意見を出し、満足度を向上させるプロジェクト）の他、新入社員歓迎会・社員旅行・野球大会など、一塊となり盛り上る文化を取り入れています。また、社会貢献にも関心を持ち活動しており、リサイクル促進によるエコキヤップ運動や小・中学生への工場見学、職場体験などにも努めています。

◇地場優良ニッチトップ！福岡空港・JR博多駅・銀座シックス等、大手百貨店等にも導入あり！／電車内のごみ箱やエスカレーター外装部分など◇ ～みんな笑顔で挨拶する穏やかな社風が自慢／ナサの森保育園完備～ ■業務内容： 営業部の昇降機チームの一員として、西日本エリアを中心に大手メーカーとの商談や打合せを担当していただきます。 あなたの主な役割は、既存の顧客との信頼関係を築きながら円滑な取引を実現し商談を成功に導くことです。また、今後は新規顧客開拓にも力を入れていただくことが求められます。 ■営業プロセスの流れ： ◇見積もり依頼の受領 顧客からの要望を基に、最適な提案を行うための見積もりを依頼 ◇金額決定・打合せ 顧客と金額の調整を行い、具体的な打合せを実施 ◇商談・仕様打合せ(制作) 提案内容が決定した後、詳細な仕様の打合せを行い、制作プロセスへ進みます。 ◇工事の打合せ(メーカー・ゼネコン) 工事の前段階で、メーカーやゼネコンと連携し、工程の打合せを実施 ◇社内での情報共有 内部チームと情報を共有し、スムーズな進行を確保 ◇着工・引き継ぎ 仕様決定後は、工事部門へ引き継ぎ、工事が円滑に進行するようサポート ◇出荷 商品が完成後、出荷手配を行い、顧客への納品準備 ◇不具合・追加工事対応 万が一、不具合や追加工事が発生した場合には、迅速に対応し、顧客に安心感を提供 ■今後の展望： 担当する顧客は9割が既存顧客ですが、担当者(窓口担当)が変わる可能性もあるため柔軟な対応が求められます。さらに、今後は新規顧客の獲得にも注力し、チーム全体の成長に貢献していただきます。新しい挑戦が好きな方や、行動力・突破力がある方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ■職務の特徴： ・お客様は主に配電盤メーカー、昇降機メーカー、医療機器メーカーなどです。一人当たり10～20社を担当いただきます。九州県内(特に福岡メイン)をお任せいたします。 ・入社後、どのような部材から加工されていくのか流れを習得する為、1ヶ月間工場にて実習を行います。午前は工場での実習、午後は営業同行を行います。一つ一つ丁寧に教えていきますので、業界経験がない方でも十分な知識をつけることができます。過去、経理職や、ガソリンスタンドの店長が入社し活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新原駅、宇美駅、須恵中央駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、残業時間20時間/月をした場合を想定しております。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 各種金属加工（SS材、SUS、AL他、板・鋼材）を設計、材料加工、塗装、配線、出荷までワンストップでの生産・管理を手掛けています。

◆◇地場優良ニッチトップ企業！／大手企業と取引実績多数／板金加工に強み◎／電車内のごみ箱やエスカレーター外装部分など◇◆ ～福岡空港・JR博多駅・銀座シックス等、大手百貨店等にも導入あり！ものづくりに興味がある方大歓迎！～ ～みんな笑顔で挨拶する穏やかな社風が自慢／働き方◎／残業少なめ／転勤なし／会社の隣に企業型保育園・ナサの森保育園完備～ ●職務内容： ・お客様の注文をもとに外形図・配線図を製図 ・制御プログラムのプログラミング ・作図した図面をお客様へ提出、承認、作図 ・工場内、施工現場での製品検査及び試運転の立ち合い ・半導体製造工場の配電盤入れ替え 物件により仕様や内容が変わるオーダーメイドの制作の為、営業と密なコミュニケーションを交わし取り組んでいただきます。また、営業とともに顧客との打ち合わせを行うことがあります。 ●職務の特徴： 電機設計は6名が在籍しています。(管理職：30代1名、40代1名 / メンバー：20代2名、30代1名、50代1名) ＼電気制御設計の面白み／ ◎最新の設備を導入し、設計～成形～組立～塗装～配線まで一貫作業で品質向上を実現しております。 ◎オーダーメイド製品の為、必要とされる設計ができ自由度が高い仕事ができます。 ◎少数精鋭で幅広い仕事ができ、営業と同行するといった設計の域を超えた経験を積むことが可能です。 ●同社の特徴／魅力： ◎エレベータ、エスカレータなど昇降機関連部品において九州トップクラスのシェアを誇ります。昇降機メーカー以外にも医療機器メーカー、電車車両製造メーカーとの取引も増えており、直近ではPCR検査の部品製造も請負っております。 ◎年1回社長との面談があり、社員とのコミュニケーションを非常に大切にしています。 ◎女性社員の発信をきっかけに、2018年に企業型保育園を会社横に設立。風通し良く社員想い、まさに「日本で最も憧れられる会社」を体現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新原駅、宇美駅、須恵中央駅

＜予定年収＞392万円～490万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、残業時間20時間/月をした場合を想定しております。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 各種金属加工（SS材、SUS、AL他、板・鋼材）を設計、材料加工、塗装、配線、出荷までワンストップでの生産・管理を手掛けています。

◇地場優良ニッチトップ！福岡空港・JR博多駅・銀座シックス等、大手百貨店等にも導入あり！／電車内のごみ箱やエスカレーター外装部分など◇ ～みんな笑顔で挨拶する穏やかな社風が自慢／ナサの森保育園完備～ ■業務内容： 営業部の昇降機チームの一員として、西日本エリアを中心に大手メーカーとの商談や打合せを担当していただきます。 あなたの主な役割は、既存の顧客との信頼関係を築きながら円滑な取引を実現し商談を成功に導くことです。また、今後は新規顧客開拓にも力を入れていただくことが求められます。 ■営業プロセスの流れ： ◇見積もり依頼の受領 顧客からの要望を基に、最適な提案を行うための見積もりを依頼 ◇金額決定・打合せ 顧客と金額の調整を行い、具体的な打合せを実施 ◇商談・仕様打合せ(制作) 提案内容が決定した後、詳細な仕様の打合せを行い、制作プロセスへ進みます。 ◇工事の打合せ(メーカー・ゼネコン) 工事の前段階で、メーカーやゼネコンと連携し、工程の打合せを実施 ◇社内での情報共有 内部チームと情報を共有し、スムーズな進行を確保 ◇着工・引き継ぎ 仕様決定後は、工事部門へ引き継ぎ、工事が円滑に進行するようサポート ◇出荷 商品が完成後、出荷手配を行い、顧客への納品準備 ◇不具合・追加工事対応 万が一、不具合や追加工事が発生した場合には、迅速に対応し、顧客に安心感を提供 ■今後の展望： 担当する顧客は9割が既存顧客ですが、担当者(窓口担当)が変わる可能性もあるため柔軟な対応が求められます。さらに、今後は新規顧客の獲得にも注力し、チーム全体の成長に貢献していただきます。新しい挑戦が好きな方や、行動力・突破力がある方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ■職務の特徴： ・お客様は主に配電盤メーカー、昇降機メーカー、医療機器メーカーなどです。一人当たり10～20社を担当いただきます。九州県内(特に福岡メイン)をお任せいたします。 ・入社後、どのような部材から加工されていくのか流れを習得する為、1ヶ月間工場にて実習を行います。午前は工場での実習、午後は営業同行を行います。一つ一つ丁寧に教えていきますので、業界経験がない方でも十分な知識をつけることができます。過去、経理職や、ガソリンスタンドの店長が入社し活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新原駅、宇美駅、須恵中央駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、残業時間20時間/月をした場合を想定しております。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 各種金属加工（SS材、SUS、AL他、板・鋼材）を設計、材料加工、塗装、配線、出荷までワンストップでの生産・管理を手掛けています。

◇地場優良ニッチトップ！福岡空港・JR博多駅・銀座シックス等、大手百貨店等にも導入あり！／電車内のごみ箱やエスカレーター外装部分など◇ ～みんな笑顔で挨拶する穏やかな社風が自慢／ナサの森保育園完備～ ■業務概要： 設計部門では、あなたが担当する上流と下流工程を含む全体の設計業務を通じて、ものづくりを推進していただきます。 ■職務内容： ◇上流工程（あなたの担当） 顧客との打合せを通じて「こんなものがいいですよね？」というニーズを受け、計画図や設計図面を作成します。ここでは、顧客の要望を形にするため設計からの提案を行い、最適な設計を実現していきます。 ◇下流工程（部門全体） 工場内で製造が行われる際には、あなたが作成した設計を基に、製造スタッフや工場担当者に「こんな風に作ってね」と指示を出し、製品が設計通りに作られるようサポートします。 ※この部分はアルバイトでも対応可能ですが、あなたは上流工程を担当し、設計が正確に反映されるよう管理します。 ◇設計業務内容 工業製品の設計を担当します。完成形をイメージし、レイアウト全体を考えながら設計を進めていきます。トップダウン設計を行い、部材選定から製品全体のレイアウトを設計します。 ◇提案・問題解決 顧客の「こんなものを作りたいけど、設計が難しい」という相談に対して実現可能な提案を行い、問題を解決します。設計段階での課題を発見し、解決策を提示します。 ◇お客様との接触 顧客との関わりを持ちながら、提案型の仕事を進めていきます。顧客の要望を理解し設計に反映させます。 ●組織構成： 設計は10名が在籍しています。(20代2名、30代6名、40代1名、50代1名、うち女性は3名います。) マネジメントは女性です。 ●同社の魅力： ◎エレベータ、エスカレータなど昇降機関連部品において九州トップクラスのシェアを誇ります。昇降機メーカー以外にも医療機器メーカー、電車車両製造メーカーとの取引も増えており、直近ではPCR検査の部品製造も請負っております。 ◎年1回社長との面談があり、社員とのコミュニケーションを非常に大切にしています。 ◎女性社員の発信をきっかけに、2018年に企業型保育園を会社横に設立。風通し良く社員想い、まさに「日本で最も憧れられる会社」を体現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新原駅、宇美駅、須恵中央駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、残業時間20時間/月をした場合を想定しております。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 各種金属加工（SS材、SUS、AL他、板・鋼材）を設計、材料加工、塗装、配線、出荷までワンストップでの生産・管理を手掛けています。