レシップホールディングス株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～バス鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場／完全週休二日制(土日祝休)・フレックス・一部在宅可／女性活躍環境～ ■業務概要 路線バスの運賃箱などで国内トップシェアを誇る当社の事業の魅力や将来性を資本市場へ発信するフロント担当（IR・広報）を募集します。 本ポジションは、経営陣や企画グループが導き出した「業績データ」や「経営戦略」の意図を深く理解し、投資家やメディアに分かりやすく、かつ魅力的にプレゼンテーションしていただく重要な役割です。 ■ミッション 経営企画グループの一員として、当社のビジネスモデルや財務状況を的確に把握し、無機質な「数字」を魅力的な「ストーリー」へと翻訳すること。個人投資家やメディアの共感を生み、企業価値（株価）の向上に貢献することがミッションです。 ■業務詳細 経営企画が扱うデータをもとに、「どう見せ、どう伝えるか」の最前線を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・投資家向け説明会の企画・フロント登壇: オンライン説明会（ウェビナー）や個人投資家向けイベントの企画、司会進行、およびプレゼンターとしての登壇 ・IR資料・広報ツールのストーリー構築: 決算説明資料、統合報告書、株主通信などの作成において、「数字の背景にある当社の取り組み」を分かりやすく図解・言語化する企画立案・ディレクション ・メディア対応（広報PR）: 各種プレスリリースの企画・作成、メディアからの取材対応、トップインタビューのセッティング ・経営企画のサポート: 投資家からのフィードバック（市場の反応）の収集と、経営陣・グループ内へのレポーティング ■業務の魅力 「華やかさ」と「ビジネススキル」の両立: 人前で話すプレゼン力や表現力を存分に活かしながら、経営企画部門で事業戦略や財務の基礎知識（ビジネスの根幹）を学べる、市場価値の高いポジションです。 上場企業のフロントに立つ裁量: 「どうすれば当社の戦略がより市場に評価されるか」を考え、自らの言葉とアイデアで発信をリードし、株価という目に見える成果に繋げるダイナミズムがあります。 ■働きやすい環境 ・社内託児所、出産、育児、介護休暇有 ・フルフレックス制度、在宅勤務一部可能 ・服装自由（一部従業員利用可） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

糸貫駅、モレラ岐阜駅、本巣駅

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,600円～302,500円＜月給＞259,600円～302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業込み月収：299,911円～349,472円■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※想定実績：3.5ヶ月(例年は4～5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せするため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみ／東証スタンダード市場・名証プレミア市場～■事業内容：（１）輸送機器事業バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器（OBC）、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等【主な国内トップシェア製品】バスカードシステム／鉄道用運賃箱／バス用LED式行先表示器／デジタル運賃表示器／車両用蛍光灯照明器具（鉄道用）等 （２）産業機器事業屋外用無停電電源装置（通信基地局、CATV基地局向け等）、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS（プリント基板実装事業） 等■事業ビジョン：（１）海外ビジネス展開同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入（ワシントン州）し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。（２）運行支援ユニット『LIVU』の拡販『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。■働きやすい環境（社内託児所）：仕事と育児の両立支援策として、2009年4月に社内託児所を開設しております。働きやすい職場環境の整備を図り、社員が育児中も能力を発揮しながらキャリアアップしていけるような仕組みを整えております。

～バス鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場／完全週休二日制(土日祝休)・フレックス・一部在宅可／女性活躍環境～ ■業務概要 路線バスの運賃箱などで国内トップシェアを誇る当社の事業の魅力や将来性を資本市場へ発信するフロント担当（IR・広報）を募集します。 本ポジションは、経営陣や企画グループが導き出した「業績データ」や「経営戦略」の意図を深く理解し、投資家やメディアに分かりやすく、かつ魅力的にプレゼンテーションしていただく重要な役割です。 ■ミッション 経営企画グループの一員として、当社のビジネスモデルや財務状況を的確に把握し、無機質な「数字」を魅力的な「ストーリー」へと翻訳すること。個人投資家やメディアの共感を生み、企業価値（株価）の向上に貢献することがミッションです。 ■業務詳細 経営企画が扱うデータをもとに、「どう見せ、どう伝えるか」の最前線を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・投資家向け説明会の企画・フロント登壇: オンライン説明会（ウェビナー）や個人投資家向けイベントの企画、司会進行、およびプレゼンターとしての登壇 ・IR資料・広報ツールのストーリー構築: 決算説明資料、統合報告書、株主通信などの作成において、「数字の背景にある当社の取り組み」を分かりやすく図解・言語化する企画立案・ディレクション ・メディア対応（広報PR）: 各種プレスリリースの企画・作成、メディアからの取材対応、トップインタビューのセッティング ・経営企画のサポート: 投資家からのフィードバック（市場の反応）の収集と、経営陣・グループ内へのレポーティング ■業務の魅力 「華やかさ」と「ビジネススキル」の両立: 人前で話すプレゼン力や表現力を存分に活かしながら、経営企画部門で事業戦略や財務の基礎知識（ビジネスの根幹）を学べる、市場価値の高いポジションです。 上場企業のフロントに立つ裁量: 「どうすれば当社の戦略がより市場に評価されるか」を考え、自らの言葉とアイデアで発信をリードし、株価という目に見える成果に繋げるダイナミズムがあります。 ■働きやすい環境 ・社内託児所、出産、育児、介護休暇有 ・フルフレックス制度、在宅勤務一部可能 ・服装自由（一部従業員利用可） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞開発センター住所：東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋3階勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東池袋駅、池袋駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,600円～326,500円＜月給＞259,600円～326,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業込み月収：299,911円～349,472円■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※想定実績：3.5ヶ月(例年は4～5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せするため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみ／東証スタンダード市場・名証プレミア市場～■事業内容：（１）輸送機器事業バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器（OBC）、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等【主な国内トップシェア製品】バスカードシステム／鉄道用運賃箱／バス用LED式行先表示器／デジタル運賃表示器／車両用蛍光灯照明器具（鉄道用）等 （２）産業機器事業屋外用無停電電源装置（通信基地局、CATV基地局向け等）、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS（プリント基板実装事業） 等■事業ビジョン：（１）海外ビジネス展開同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入（ワシントン州）し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。（２）運行支援ユニット『LIVU』の拡販『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。■働きやすい環境（社内託児所）：仕事と育児の両立支援策として、2009年4月に社内託児所を開設しております。働きやすい職場環境の整備を図り、社員が育児中も能力を発揮しながらキャリアアップしていけるような仕組みを整えております。

～経験が浅くてもOK！上場企業の経理に挑戦しキャリアアップ！／国内バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場／完全週休二日制(土日祝休)・年休122日～ ■職務内容　 当社の経理部門にて、ご経験とスキルに合わせた業務からスタートしていただきます。先輩社員による丁寧なOJTがありますので、経験の浅い方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・日常経理業務（伝票起票、経費精算、入出金管理など） ・売掛金、買掛金の管理 ・月次決算業務のサポート 【ゆくゆく任せる業務】 ・年次決算、税務申告補助、有価証券報告書の作成補助 ※将来的には、連結決算、管理会計、経営企画的な業務へのステップアップも可能です。 ■手厚いサポート体制 第二新卒や実務経験が浅い方でも、チームでサポートしながら業務を引き継いでいきます。質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力／上場企業でのキャリア構築 東証スタンダード上場企業の経理として、幅広い業務に携わり、専門性の高いスキルを身につけることができます。 ■配属先 経営管理部は18名が在籍、うち経理グループは8名が在籍中。 ※部署組織：20代前半～60代まで幅広く活躍中(男女比は8：10で女性が多い職場です) ■会社の特徴・魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステム等は全国トップシェアを誇ります（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流回復に伴う会社の設備意欲向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

糸貫駅、モレラ岐阜駅、本巣駅

＜予定年収＞440万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,100円～302,500円＜月給＞254,100円～302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業込み月収：295,135円～351,351円■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※想定実績：3.5ヶ月(例年は4～5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せするため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみ／東証スタンダード市場・名証プレミア市場～■事業内容：（１）輸送機器事業バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器（OBC）、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等【主な国内トップシェア製品】バスカードシステム／鉄道用運賃箱／バス用LED式行先表示器／デジタル運賃表示器／車両用蛍光灯照明器具（鉄道用）等 （２）産業機器事業屋外用無停電電源装置（通信基地局、CATV基地局向け等）、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS（プリント基板実装事業） 等■事業ビジョン：（１）海外ビジネス展開同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入（ワシントン州）し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。（２）運行支援ユニット『LIVU』の拡販『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。■働きやすい環境（社内託児所）：仕事と育児の両立支援策として、2009年4月に社内託児所を開設しております。働きやすい職場環境の整備を図り、社員が育児中も能力を発揮しながらキャリアアップしていけるような仕組みを整えております。