三井金属ユアソフト株式会社
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設立
- 1989年
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従業員数
- 133名
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平均年齢
- 38.1歳
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三井金属ユアソフト株式会社
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この条件の求人数 1 件
仕事
【三井金属グループの情報システム専門子会社/残業月平均12時間以下】 ◇三井金属Gで財務基盤安定! ◇モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます! ◇フルリモートで働き方◎ ■業務内容: リーダーとして、三井金属の基幹事業を対象に、DX推進のためのシステム開発、導入、運用をご担当いただきます。まずは、製造業に関するデータ収集や活用のための仕組みづくりを行うエンジニアをまとめ、プロジェクトをリードする立ち位置で業務を推進していただきます。 ■業務の特徴: ・本プロジェクトは経営計画の中でも重要戦略の位置づけであり、製造部門におけるグループ内での水平展開も想定しています。 ・3か年計画の初年度にあたる2025年度は、24年度までに構築した製造業DXを総合的に下支えするシステム機能について機能拡張や、さらなる水平展開を成功させることが本チームのミッションです。 ■当ポジションの魅力: ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができるため、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたい方にお勧めできる環境です。 ・三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 ■キャリアパスイメージ: <入社~1年> 三井金属のモノづくりの全体像を理解いただき、DXを支援するシステム基盤構築に向けて製造部門と連携を取りながら課題整理と要件定義を実施いただきます。実際に製造現場に入り込み、検査装置・製造装置からのデータ取得を通して、三井金属のモノづくりの全体像への理解を深めます。 <2~5年> 上記に加え、導入するシステム(データ基盤)の効果を最大化し、「データ活用による現場改善」を実現するため、センシング手法の確立とデータ整備の高度化をチームリーダーとして推進いただきます。製造現場に深く入り込み、社内外の関係者と連携を取りながら、提案型での機能拡張と保守体制の充実を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>523万円~795万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,000円~468,000円<月給>308,000円~468,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月/10月)■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
いつの時代も、三井金属はレアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。 我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。
出典:doda求人情報
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