三井金属ユアソフト株式会社 【岐阜県】 の求人・中途採用情報

ガバナンス推進チームは、グローバルスタンダードに常に対応した、安心・安全な情報システム基盤を提供することで、三井金属グループ社員のニューノーマルな働き方を実現することがミッションです。そのために、ICTインフラ整備とセキュリティの強化、およびその維持・運営を通してグループ全体のDX推進をリードしていきます。 ■業務内容： 企業は常にICTセキュリティの脅威にさらされており、セキュリティ対策の重要性は年々増しています。入社後は日常業務としてグループ内社員に対する日常的な予防・啓蒙活動、既存システムを利用したコンピュータウィルス感染の事前対策と感染時対応に加え、セキュリティ強化のために以下施策を実施いただく想定です。 （1）コンピュータウイルスの早期発見と駆除自動化施策の構築と実装 ・監視・駆除機能のAIソリューションの選定、評価・検証 ・2024年度のグループ展開に向けて、2022年度は三井金属グループ海外拠点へのセキュリティ監視機能追加を実行いただきます。 （2）三井金属グループ海外拠点へのファイアウォール機器展開 ・2022年度は、対象16拠点に対し、ファイアウォール機器導入のハンドリングを実施いただきます。 ・実働は回線キャリアの現地ベンダーとなりますので、主にお客様とベンダーの作業調整の役割を担っていただきます。 （3）三井金属グループ国内拠点のリスクアセスメント ・社内共通のICT規則をベースに、グループ各社の順守状況の確認・改善を行っていただきます。 ・年々高度化・複雑化する脅威に対応するため、情報システム分野におけるこれまでの経験を活かし、一緒にセキュリティ対策の取組の幅を広げていける人材を求めています。 ■組織構成： 配属先のガバナンス推進チームは24名で構成されております。中期計画の柱であるインフラ、セキュリティ、ガバナンスの3つの担当に分けて活動しています。 ■魅力： ・安心・安全な情報システム基盤を提供するためのアプローチ方法は無限大です。中立的な立場で本当に良い製品を評価・選定し、高い裁量権をもって基盤構築を推進できます。 ・製品選定からベンダーとの折衝、要件定義、検証、導入、保守まで、すべてのフェーズに関わることができます。定型業務をこなすよりも、自ら考えて主体的に業務を進めたい方におすすめです。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県飛騨市神岡町東雲785 勤務地最寄駅：高山本線／杉崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飛騨古川駅

＜予定年収＞452万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～＜月給＞266,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回支給（10月、4月）※賞与は業績＋本人評価による支給となります。・昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いつの時代も、三井金属はレアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。 我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属＝勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。

【先端技術・研究開発最前線でスキルが身に付く／三井金属のDX推進に貢献／フレックス可】 様々なシステム・ソリューション間の連携強化によるデータ利活用を進める取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集します。 ■業務概要： 主体的にMulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのMulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善） ■キャリアパス： 【入社～1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 MulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクトの推進を実施いただきます。MulesoftおよびPowercenterの理解を深めるとともに、多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 【入社6年目～】 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画し、スキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞452万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～458,000円＜月給＞266,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与：年2回(4月/10月)◆昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いつの時代も、三井金属はレアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。 我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属＝勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。