三興商事株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

■ミッション：工事にあまり詳しくない営業担当者が取ってきた案件を、形にしていける方を募集しています。そのため、現場に付きっきりではなく、これまでの経験を活かして若いメンバーの育成いただくことを期待しています。60歳以降の方も大歓迎で、これまでの豊富な知識と経験を生かして、セカンドキャリアを築いていきたい方をお待ちしております！ ■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理と経験浅いメンバーの育成をお任せします。 ・営業担当者のフォロー・教育育成 ・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。） ■働き方の特徴：同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。理由は（1）上場に向けて労務管理を徹底（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組み（工事現場は半径20km程度）（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりがある（4）分業制を整えている（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなど。 ■当社の特徴： ・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 ・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞(新）横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-2 明友ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、小机駅、北新横浜駅

＜予定年収＞360万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～223,100円その他固定手当/月：4,000円～8,000円固定残業手当/月：61,500円～76,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金備考補足：年齢考慮【昇給】年1回(7月)【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績）【モデル年収】時短勤務、週4勤務などの場合：353万～396万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築工事における施工管理、営業（取扱商品：金属屋根、外壁、固定柱脚、金属製建具、木製建具、EXP金物、 体育館床、体育器具、ステンレスプール、乾式タイル、木造大断面等）

■業務内容： 同社は、学校や公民館など公共の建物から 、民間企業の工場や倉庫など、建材取付け工事の現場管理を行う建材総合商社です。本ポジションは営業担当として、既存顧客の設計事務所様に対して、杭工事や工法の提案営業を行って頂きます。 ■採用背景： 杭工事の受注拡大と売上拡大を目指しており、今回は増員募集となります。 ■詳細業務： ・設計事務所/ゼネコンへの電話や企業訪問 ・ニーズのヒアリング ・製品やサービスの提案 ・見積書や提案書の作成 ・その他不随する書類作成 ■入社後の流れ：入社後、1～2年は先輩に同行して業務に慣れて頂きます。「目先の利益だけを追わず採用や教育にお金を掛けて、良い人材を獲得・育てていく」という会社方針のもと、未経験でも丁寧に教えていきますので安心してチャレンジください！ ■業務の特徴・魅力： （1）設計事務所へ直接営業：通常、同社のような建材商社は落札後にゼネコン経由で情報を入手し、建材メーカーを起点にゼネコンへ営業を開始します。ただ同社は、設計事務所へ直接営業をすることで、落札前の物件情報を能動的に獲得し、適した建材を設計図面に折り込んで頂いております。この営業方法により、競合との差別化ができており、受注増加に繋がっています。 （2）強固な信頼関係：設計者と最初の構想段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計事務所や地場のゼネコンからの強固な信頼関係を築くことができています。自分が提案した建材で、設計者のイメージ通りの建物を作成できることはやりがいに繋がります。 （3）競争力を下支えする営業管理システム：案件の進捗状況が一元管理できる、社内システムを活用しています。日次・月次で細かく状況確認ができ、互いにの状態を知りながら計画を組み立てることができるので、営業活動もしやすく、年間の売上見込みが見えやすい状態が作れています。 ■当社の特徴： ・創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞(新）横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-2 明友ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、小机駅、北新横浜駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,100円～313,500円その他固定手当/月：4,000円～36,000円＜月給＞304,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回(7月)【賞与】年2回(7月・12月)　※前年度実績：2か月程度賃金備考補足：年齢考慮特別賞与：杭工事受注金額に応じて賞与額を決定※受注内容に応じて80万～100万円/件支給、最大240万円/年 支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築工事における施工管理、営業（取扱商品：金属屋根、外壁、固定柱脚、金属製建具、木製建具、EXP金物、 体育館床、体育器具、ステンレスプール、乾式タイル、木造大断面等）

2025年7月開設予定「千葉営業所」の所長候補の募集となります。若手でも経験次第で所長を目指せるポジションです。（開所までは、さいたま営業所／横浜営業所を間借りする形になります） ■業務内容： 公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理・建材工事をお任せいたします。 ・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認 ・建材（外壁・屋根）工事 ■働き方の特徴：同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 ・年間休日122日（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。 ・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ■当社の特徴： ・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 ・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞(新）さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市北区東大成町2丁目263-4 北原ビル5階-A号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞(新）横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-2 明友ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鉄道博物館駅、新横浜駅、大宮公園駅、小机駅、北大宮駅、北新横浜駅

＜予定年収＞455万円～685万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,150円～302,150円その他固定手当/月：18,000円～50,000円固定残業手当/月：76,600円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,750円～456,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金備考補足：年齢考慮【昇給】年1回(7月)【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績）【モデル年収】39歳（入社20年目）：750万円52歳（入社15年目）：約980万円　※所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築工事における施工管理、営業（取扱商品：金属屋根、外壁、固定柱脚、金属製建具、木製建具、EXP金物、 体育館床、体育器具、ステンレスプール、乾式タイル、木造大断面等）

～資格取得支援あり／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）～ ■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。） ■働き方の特徴： 同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。 ・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。 ■当社の特徴： ・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 ・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞(新）横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-2 明友ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、小机駅、北新横浜駅

＜予定年収＞375万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,750円～237,800円その他固定手当/月：4,000円～36,000円固定残業手当/月：70,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,750円～355,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金備考補足：年齢考慮【昇給】年1回(7月)【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築工事における施工管理、営業（取扱商品：金属屋根、外壁、固定柱脚、金属製建具、木製建具、EXP金物、 体育館床、体育器具、ステンレスプール、乾式タイル、木造大断面等）

■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。） ■働き方の特徴：同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。 ・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。 ■当社の特徴： ・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 ・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞(新）横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-2 明友ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、小机駅、北新横浜駅

＜予定年収＞409万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,300円～241,100円その他固定手当/月：18,000円～50,000円固定残業手当/月：73,900円～86,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,200円～377,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金備考補足：年齢考慮【昇給】年1回(7月)【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築工事における施工管理、営業（取扱商品：金属屋根、外壁、固定柱脚、金属製建具、木製建具、EXP金物、 体育館床、体育器具、ステンレスプール、乾式タイル、木造大断面等）

■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、沼津～横浜エリアの担当として、営業活動と工事(施工管理)補佐の役割をお任せいたします。次長として、専務や事業部長の補佐を頂きながら、これまでのご経験を活かし事業拡大に寄与いただくことを期待します。 ・設計事務所へ直接営業 ・沼津と横浜にある複数の現場管理、サポート ※横浜営業所・沼津営業所の2拠点を行き来しながら勤務いただくことを想定していますが、希望によっていずれかの拠点での固定勤務も相談可能 ■働き方の特徴： 同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していること等があります。 ・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。 ■当社の特徴： ・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 ・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞沼津営業所住所：静岡県沼津市岡宮948-9 勤務地最寄駅：JR線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞(新）横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-2 明友ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞409万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,300円～241,100円その他固定手当/月：18,000円～50,000円固定残業手当/月：73,900円～86,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,200円～377,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金備考補足：年齢考慮【昇給】年1回(7月)【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築工事における施工管理、営業（取扱商品：金属屋根、外壁、固定柱脚、金属製建具、木製建具、EXP金物、 体育館床、体育器具、ステンレスプール、乾式タイル、木造大断面等）