協和八光建設株式会社 の求人・中途採用情報

【社員が働きやすい制度・手当充実／育児休暇の男性取得実績有／社有車で通勤可／長期出張無し・直行直帰可／無借金経営／元請・公共事業ほぼ100%】 国（開発局）、北海道、江別市等の河川、道路、農業等のインフラ整備や維持・災害時の緊急対応、復旧工事等を担っていただきます。その中でも土木工作物を建設する施工管理技術者として、現場管理等をお任せします。 ■詳細 ・発注者や下請け会社との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事の段取り確認 ・工程、品質管理など ※工事は、小規模で工期3～4か月程度（金額3千万～）、大規模で工期1年以上（金額1～2,5憶）となっています。また、エリアは江別市近郊で長期出張は基本的にありません。 ■魅力： ・基本的には元請け・公共工事が殆どで安定しています。 ・北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定企業と認定もされております。https://www.pref.hokkaido.lg.jp/kz/rkr/rsf/blonse.html ・長期出張が無く、社有車による通勤、直行直帰での働き方が可能です。※冬期間の地方出張や除雪作業も無し ・社員が安心して働けるよう、同社では年収を12分割で支給しています。（別途現場手当あり）現場の有無で給与が大きく変動しないため、安心して働く事が出来ます。 ・中退共、個人年金制度、401K（一部金額会社負担）も導入しています。 ・55歳で昇給はストップしますが、その後も減額なく定年62歳（現在は）まで働けます。また、定年後も再雇用で70歳まで就業可能ですが、その間は残業の無い働き方で体力的にも安心です。 ■配属先構成：配属先の工事部は、部長（50代）、50代、40代7名、30代3名、20代3名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道江別市緑町西3-10-3 勤務地最寄駅：JR 函館本線／江別駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

江別駅、高砂駅(北海道)、野幌駅

＜予定年収＞450万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～33,000円＜月給＞215,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は同社規定による※手当は各個人の状況により変動します。■昇給：年１回（４月）■賞与：年3回（６月、１０月、１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土木工事業、とび土工工事業、舗装工事業、水道施設工事業、建築工事業、解体工事業当社は1951年に、土建会社として設立しました。道内全域のインフラの整備・維持や災害時の緊急対応と復旧活動を通じて、地域社会への安全・安心の確保を継続的に果たし、地域に根差した企業・愛される企業を目指します。施工事例として、H28年に起こりました、富良野の河川が氾濫した際も、同社全力を挙げて復旧作業に取り組みました。

【社員が働きやすい制度・手当充実／育児休暇の男性取得実績有／社有車で通勤可／長期出張無し・直行直帰可／無借金経営／元請・公共事業ほぼ100%】 国（開発局）、北海道、江別市等の河川、道路、農業等のインフラ整備や維持・災害時の緊急対応、復旧工事等を担っていただきます。その中でも土木工作物を建設する施工管理技術者として、現場管理等をお任せします。 ■詳細 ・発注者や下請け会社との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事の段取り確認 ・工程、品質管理など ※工事は、小規模で工期3～4か月程度（金額3千万～）、大規模で工期1年以上（金額1～2,5憶）となっています。また、エリアは江別市近郊で長期出張は基本的にありません。 ■魅力： ・基本的には元請け・公共工事が殆どで安定しています。 ・北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定企業と認定もされております。https://www.pref.hokkaido.lg.jp/kz/rkr/rsf/blonse.html ・長期出張が無く、社有車による通勤、直行直帰での働き方が可能です。※冬期間の地方出張や除雪作業も無し ・社員が安心して働けるよう、同社では年収を12分割で支給しています。（別途現場手当あり）現場の有無で給与が大きく変動しないため、安心して働く事が出来ます。 ・中退共、個人年金制度、401K（一部金額会社負担）も導入しています。 ・55歳で昇給はストップしますが、その後も減額なく定年62歳（現在は）まで働けます。また、定年後も再雇用で70歳まで就業可能ですが、その間は残業の無い働き方で体力的にも安心です。 ■配属先構成：配属先の工事部は、部長（50代）、50代、40代7名、30代3名、20代3名が在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道江別市緑町西3-10-3 勤務地最寄駅：JR 函館本線／江別駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

江別駅、高砂駅(北海道)、野幌駅

＜予定年収＞450万円～640万円＜賃金形態＞月給制基本給・手当等は各個人の年齢・資格・経験等により変動しますので、面接後、提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～33,000円＜月給＞215,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は同社規定による※手当は各個人の状況により変動します。■昇給：年１回（４月）■賞与：年3回（6月、10月、12月）■残業手当：毎月の実質残業時間で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土木工事業、とび土工工事業、舗装工事業、水道施設工事業、建築工事業、解体工事業当社は1951年に、土建会社として設立しました。道内全域のインフラの整備・維持や災害時の緊急対応と復旧活動を通じて、地域社会への安全・安心の確保を継続的に果たし、地域に根差した企業・愛される企業を目指します。施工事例として、H28年に起こりました、富良野の河川が氾濫した際も、同社全力を挙げて復旧作業に取り組みました。