株式会社ヘッズ
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- 設立
- 1975年
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- 従業員数
- 33名
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- 平均年齢
- 39.3歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ヘッズ
株式会社ヘッズの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: 無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の電気設計(制御設計)を担当頂きます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ・クライアントとの打ち合わせ、仕様決定 ・構想、基本、詳細設計 ・自社製造部門との打ち合わせや、外部協力会社との打ち合わせ ・現場据付 ※現在は2名の人員体制ですが、引き合いが多くなっていることから今回の増員募集です。 ※1品1品が全て特注となります。 ■製品の競争力: 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。 他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています(国内・国際特許取得済)また技術力を活かして、現在主力の自動車業界以外での利用や、 自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、 今後の使用用途の広がりが期待できる企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県京都郡苅田町新浜町1-34 勤務地最寄駅:JR日豊本線/苅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小波瀬西工大前駅、苅田駅、行橋駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~280,000円<月給>180,000円~280,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(実績によります)■想定年収:・メンバー(微経験):360万~・メンバー(中途経験者)400万~・主任 500万程度・管理職 ~800万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「安い、早い、確実」を求める顧客へ、同社は信頼性のあるAGV(無人搬送車)関連製品・システムサービスを提案します。
仕事
■業務内容: 無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の機械設計を担当いただきます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇クライアントとの打ち合わせ、仕様決定 ◇構想、基本、詳細設計 ◇自社製造部門との打ち合わせや、外部協力会社との打ち合わせ ◇現場据付 ※現在は7名の人員体制ですが、引き合いが多くなっていることから今回の増員募集です。 ※1品1品が全て特注となります。 ■募集背景: 生産現場での人手不足は大きな課題。その解決に一役買っているのが、私たちのAGV(無人搬送車) 国内・国際特許を取得した非接触自動充電装置の開発によりさらなる安心、24時間安定駆動を実現しています。 また、Iotや5Gなどの新技術も取り入れた技術を提供し、社会の課題解決に貢献していくために若干名の増員募集をいたします。 ■製品の競争力: 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済) また技術力を活かして、現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できる企業です。 ■キャリアステップ: 年功序列というよりかなり実力主義なので、できる人は若くても昇進することができ、役職はつきやすい社風です。(上が詰まってるから優秀なのに役職つかない等は発生しません。) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県京都郡苅田町新浜町1-34 勤務地最寄駅:JR日豊本線/苅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小波瀬西工大前駅、苅田駅、行橋駅
給与
<予定年収>381万円~800万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~600,000円<月給>254,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■年収例:・メンバー(中途経験者)400万~・主任 500万程度・管理職 ~800万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「安い、早い、確実」を求める顧客へ、同社は信頼性のあるAGV(無人搬送車)関連製品・システムサービスを提案します。
出典:doda求人情報
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