株式会社佐賀玉屋 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

□■「管理」だけでなく「経営を動かす武器」として数字を活用◎／創業220年を超える老舗企業の変革期■□ ■募集背景： 佐賀玉屋は、創業220年という節目を迎え、従来の百貨店の枠にとらわれない「新生・佐賀玉屋」への変革を本格的に進めています。 現在は、新本館リニューアルという将来構想を見据えつつ、売場改装や新規施策を「今すぐ動かす」実行フェーズに入っており、短期・中期・長期の取り組みが同時並行で進んでいます。 こうした変革期において重要になるのが、資金管理・予実管理・金融機関との折衝を通じた財務面からの経営支援です。 単なる管理業務にとどまらず、数字をもとに経営判断を支え、事業を前に進める役割として、今回財務部長候補を募集します。 ■業務内容： 佐賀玉屋の財務責任者（部長クラス）として、経営と現場をつなぐ財務機能全般を担っていただきます。 ■業務の特徴： 経理実務の細部を担うというよりも、数字を通じて経営を支え、前に進める役割が中心です。 ■具体的には： ◇財務・経理部門のマネジメント、業務フロー整備 ◇資金管理・資金繰りの統括（月次・中長期の資金計画、キャッシュフロー管理） ◇予算策定・予実管理（数値分析、課題抽出、経営陣へのレポーティング） ◇金融機関との折衝・関係構築（資金調達、借換、条件交渉、経営状況の説明・共有など） ◇経営判断を支える財務面からの提案・支援 ■このような方と働きたい： ・数字を「管理」するだけでなく、「経営を動かす武器」として使える方 ・現場や事業の動きにも関心を持ち、全体最適を考えられる方 ・前例にとらわれず、状況に応じた判断ができる方 ・変革期の企業において、責任ある立場を前向きに楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市中の小路2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐賀駅、鍋島駅

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 百貨店事業佐賀玉屋は、本館リニューアルに向けて、百貨店の枠にとらわれない“新しい価値の創造”に挑戦しています。ホテル、イベントホール、食、宿泊、文化──すべてを融合させ、佐賀の新しい顔として生まれ変わろうとしています。■これからについて：・佐賀玉屋はこれまで佐賀のシンボルとして、地域の皆様に愛されてきました。これからは、地域の皆様だけでなく、国内外のより多くのお客様に愛されるデパートとなっていくと同時に、佐賀玉屋から佐賀全体をもっと元気にします。・佐賀市のメインストリートに本館・南館を有し、新本館リニューアルオープンに向けてプロジェクトが動いています。今までなかったホテルやイベントスペースが入った複合施設へと成長していきます。・南館は屋上TAMAYAスカイガーデンの再オープンにより、屋上遊園地の復活、ビアガーデンの開催などさらにお客さまが楽しめるコンテンツを計画中です。