株式会社ベルキャリエール
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- 設立
- 1980年
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- 従業員数
- 70名
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- 平均年齢
- 39.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ベルキャリエール
株式会社ベルキャリエールの過去求人情報一覧
仕事
~異業界からの中途入社活躍中/鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決/派遣もしくは人材紹介の法人営業をお任せ~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存顧客への営業/新規顧客獲得のための営業 ・登録スタッフの面談/労務管理/各種受託事業の立案と運用 ・ニーズに合わせた人材の紹介/選考サポートなど ■業務詳細: ・既存顧客は、20社程度であり、1社10名程度のスタッフを派遣している会社もあり、1営業当たり100名前後のフォローを行います。(鈴与G5割、その他5割) ・鈴与Gの企業の担当を行いながら、鈴与G会社からの顧客紹介などを通して、半年で1人3社を目標とし、新たに顧客を獲得する事も行って頂く予定です。 ・同業他社と比べ、地域に密着し、人材派遣から紹介までワンストップで顧客の要望にお応えする事を大切にしています。そのため、美術館の受付スタッフや役所のスタッフなど他社が入りにくい案件も獲得しています。※工場の作業系への派遣は、行っていません。 ■やりがい: 対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じるが多いです。 ■組織構成: 沼津支店は法人営業担当3名で行っています。50代1名、40代1名、20代1名となります。今回は次世代を見据えた採用を行います。営業社員の中には中途入社の社員もおり、馴染みやすい環境です。異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されいます! ■入社後のフォロー: 入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 ■評価: 年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字(売上・利益)を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沼津支店住所:静岡県沼津市大手町3丁目4-5 わたやすビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
沼津駅、大岡駅(静岡県)、片浜駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~300,000円<月給>233,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:正社員登用後支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:労働者派遣事業・有料職業紹介事業・アウトソーシング事業・教育及びカウンセリング事業・コンサルティング事業・登録支援機関業務 等
仕事
~異業界からの中途入社活躍中/鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決している同社にて、人材派遣のコーディネータ業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 営業が持ち帰ってきた案件に対して、派遣スタッフの集客、面接対応を主にご担当いただきます。集客については主に広告媒体等を利用し行います。 スタッフの面談や労務管理等は営業が対応し、契約書作成等は事務が対応いたします。担当エリアは浜松で、リモートツール等を活用しながらご対応をいただきます。 同業他社と比べ、地域に密着し、人材派遣から紹介までワンストップで顧客の要望にお応えする事を大切にしています。そのため、美術館の受付スタッフや役所のスタッフなど他社が入りにくい案件も獲得しています。※工場の作業系への派遣は、行っていません。 ■やりがい: 対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界のやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じるが多いです。 ■組織構成: 静岡支店では2名(女性)、清水支店では1名(女性)で行っております。今回は次世代を見据えた採用を行います。 ■入社後のフォロー: 入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>静岡支店住所:静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル5F勤務地最寄駅:各線/静岡駅<勤務地詳細2>清水支店住所:静岡県静岡市清水区相生町5-1 東京海上日動清水支社ビル3F勤務地最寄駅:静鉄清水線/新清水駅変更の範囲:本文参照
最寄り駅
静岡駅、新清水駅、新静岡駅、入江岡駅、日吉町駅、清水駅(静岡県)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~300,000円<月給>233,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:正社員登用後支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:労働者派遣事業・有料職業紹介事業・アウトソーシング事業・教育及びカウンセリング事業・コンサルティング事業・登録支援機関業務 等
仕事
~異業界からの中途入社活躍中/鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決/派遣もしくは人材紹介の法人営業をお任せ~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存顧客への営業/新規顧客獲得のための営業 ・登録スタッフの面談/労務管理/各種受託事業の立案と運用 ・ニーズに合わせた人材の紹介/選考サポートなど ■業務詳細: ・既存顧客は、20社程度であり、1社10名程度のスタッフを派遣している会社もあり、1営業当たり100名前後のフォローを行います。(鈴与G5割、その他5割) ・鈴与Gの企業の担当を行いながら、鈴与G会社からの顧客紹介などを通して、半年で1人3社を目標とし、新たに顧客を獲得する事も行って頂く予定です。 ・同業他社と比べ、地域に密着し、人材派遣から紹介までワンストップで顧客の要望にお応えする事を大切にしています。そのため、美術館の受付スタッフや役所のスタッフなど他社が入りにくい案件も獲得しています。※工場の作業系への派遣は、行っていません。 ■やりがい: 対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じるが多いです。 ■組織構成: 浜松支店は法人営業担当4名で行っています。50代2名、30代1名、20代1名となります。今回は次世代を見据えた採用を行います。営業社員の中には中途入社の社員もおり、馴染みやすい環境です。異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されいます! ■入社後のフォロー: 入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 ■評価: 年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字(売上・利益)を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松支店住所:静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル5F勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/第一通り駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
第一通り駅、新浜松駅、浜松駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~300,000円<月給>233,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:正社員登用後支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:労働者派遣事業・有料職業紹介事業・アウトソーシング事業・教育及びカウンセリング事業・コンサルティング事業・登録支援機関業務 等
出典:doda求人情報
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