ホームポジション株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～土地の仕入れから住宅の建築・販売まで一貫して手がける企業／許認可管理やリスク管理まで幅広く経験できる／残業月20時間前後で働ける／総務業務全般を担える人材を目指せる点を満たすポジション～ ■職務概要 本社の総務担当として、総務業務全般を担当していただきます。 ・取締役会等、各種会議体の運営 ・規定管理（制定・改廃・通達管理） ・文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ・資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ・許認可管理（宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等） ・株式実務 ・株主総会の準備・運営の補助 ・取締役会等会議体運営の補助 ・保険管理 ・危機管理（防火防災・リスク管理） ・反社会的勢力チェック ・その他総務・庶務関連業務全般 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは丁寧に教えるのでご安心ください。 少数精鋭のため、様々な業務を経験でき、キャリアアップが叶う環境です。 ■組織体制 配属先は総務部門です。 ・部長1名（取締役管理本部長が兼任 50代男性） ・担当者3名（40代女性1名、20代女性2名） ※本ポジションは部長の下で増員メンバーとして業務を担います。 ■就業環境： ・月平均残業20時間ほど、不動産業界にしては珍しく、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： ・当社はスタンダード上場、静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する住宅メーカーです。同業界と比較し都心部を中心とした、高品質低価格での販売実績により多くの支持を受けております。 ・2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～288,000円固定残業手当/月：79,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安であり、ご経験と入社後の本人の能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカー～＜企業概要＞：■事業内容：不動産事業、新築分譲販売、建売用地取得、建売住宅の設計、施工、販売、仲介■当社の特徴：◆創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。◆静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位（2021年4月～2022年3月(株)住宅産業研究所調べ）◆独自の商品企画力、営業企画（集客力）及び情報開示により、お客様の高いご支持を得ています。◆創業以来、業績は右肩上がりを維持しており、2022年6月に東証スタンダードに上場しました■企業理念：「家がほしい」すべての人のために情報開示：不動産業界の閉鎖的な常識を覆し、情報のオープン化を実現します。インターネットを通じて誰でも物件情報等を取得できる透明性の高い企業を目指します。　精神誠意：すべての言動と行動において「決して嘘 をつかない」「裏切らない」そして、お客さまとの約束は必ず守ります。　社会貢献：「良き企業市民」として地域社会との協調・連携を図るとともに、事業拡大・業績向上の努力により、社会貢献と、地域産業の創出を進めてまいります。　個の尊重：社員ひとりひとりを尊重し、社員が誇りと自信をもって自己革新・自己実現に挑戦することができる職場環境を育みます。成長拡大：法令遵守のもと、企業として大きく成長を遂げ、お客さまの幸せのために最善を尽くすことを誓います。

【平均残業20H・年休125（土日祝休み）で働きやすさ◎／育産休取得実績有／東証スタンダード上場／1都4県に展開する戸建て分譲住宅メーカー】 ■採用背景： メンバー1名が2026年4月より産休に入ったため、新たに1名募集いたします。 ＜組織体制＞ 管理本部長：50代男性、メンバー2名：30代女性1名、派遣女性1名 ■業務内容： 管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 チームワークを大切にしています。分からないことは、メンバーが丁寧に教えるのでご安心ください。 ■業務詳細： ＜労務：約7割＞ ・給与計算及び年末調整　・入退社手続き　・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応）　・勤怠管理 ＜採用：約3割＞ ・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等） ・その他労務管理・人事管理業務全般 ■当社の特徴： 同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。 会社として業務効率化など残業削減に努めているため、全社残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。 ■当社について： ・創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～284,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（6月／12月）※年2回人事評価制度により個別に支給額を決定■昇給：年1回 ※毎年1回人事評価制度により個別に昇給額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカー～＜企業概要＞：■事業内容：不動産事業、新築分譲販売、建売用地取得、建売住宅の設計、施工、販売、仲介■当社の特徴：◆創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。◆静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位（2021年4月～2022年3月(株)住宅産業研究所調べ）◆独自の商品企画力、営業企画（集客力）及び情報開示により、お客様の高いご支持を得ています。◆創業以来、業績は右肩上がりを維持しており、2022年6月に東証スタンダードに上場しました■企業理念：「家がほしい」すべての人のために情報開示：不動産業界の閉鎖的な常識を覆し、情報のオープン化を実現します。インターネットを通じて誰でも物件情報等を取得できる透明性の高い企業を目指します。　精神誠意：すべての言動と行動において「決して嘘 をつかない」「裏切らない」そして、お客さまとの約束は必ず守ります。　社会貢献：「良き企業市民」として地域社会との協調・連携を図るとともに、事業拡大・業績向上の努力により、社会貢献と、地域産業の創出を進めてまいります。　個の尊重：社員ひとりひとりを尊重し、社員が誇りと自信をもって自己革新・自己実現に挑戦することができる職場環境を育みます。成長拡大：法令遵守のもと、企業として大きく成長を遂げ、お客さまの幸せのために最善を尽くすことを誓います。