株式会社福岡ソノリク
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- 設立
- 1992年
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- 従業員数
- 193名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社福岡ソノリク
株式会社福岡ソノリクの過去求人情報一覧
仕事
◇◆年休115日◇営業経験あれば応募可◇≪農作物×物流/海外展開・M&Aで成長中≫/営業組織を牽引するエキスパート◇住宅ローン優遇・家族手当あり◇◆ ■POINT: 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 ■業務内容: 配送や保管等の業務拡充に向けた提案営業の全般を担っていただきます。産地から消費地へ農作物を適切に届けるための仕組み作りをすることががミッションです。 <具体的には> ・農協や農業法人など産地側への営業活動 ・卸売市場や流通企業など消費地側への営業活動 ・企画書や見積書等の資料作成、プレゼンテーション ・関係先の調整、契約締結に向けた条件交渉 ・顧客管理、予実管理等に必要な情報や計数の管理、その他 ■キャリアアップ: 将来的にはマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 ■企業概要: 当社は平成4年に設立した農作物に特化した物流企業です。独自の保管技術で生産者様からお預かりした農作物を新鮮で高品質な状態を保ち、消費者様に届けてきた運送保管事業を中心に、その他にも、青果販売事業、パッキング事業等を手がけており、直近20期連続で増収しております。 ■扱う商材の特徴: 農作物の多くは収穫期が限定され、鮮度が維持できる限られた期間でしか販売が困難で、端境期は価格が高いか全く供給されません。天候に左右されて、豊作時には供給過多で価格が下落、廃棄となることが多い一方、不作時には需要過多で相場が高騰します。供給が不安定なため価格も不安定です。 ■会社の強み: 弊社独自の長期保管技術により、収穫されたものを鮮度を維持しながらより長く保管、出荷量を調整し、農作物の特性を熟知した上で、農作物ごとに最適な倉庫、温度帯・湿度帯で取り扱うことで長期間にわたって需要に応じた安定供給に寄与しています。西日本を中心に農作物の物流を構築してきましたが、今後は東日本、更には日本全国の農作物の物流を構築していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西物流センター住所:兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西灘駅、大石駅、岩屋駅(兵庫県)
給与
<予定年収>380万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,800円~323,500円固定残業手当/月:35,200円~46,500円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>(賞与(2か月分)含む)+決算賞与※上限はパフォーマンスによって引き上げ可能性あり■昇給:年1回■賞与:年3回(夏・冬・決算期)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業/青果販売業/倉庫業/リース業/太陽光発電事業
仕事
◆◇労務/管理職候補◇年収下限480万円~年収上限610万円◇一部リモート勤務可≪農作物×物流/海外展開≫労務のDX化や・ドライバーの労務規制、就業規則見直し◇住宅ローン優遇・家族手当◇◆ ■POINT: 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 【大きな裁量権】社内の労務担当は契約社員2名です。今回は管理職候補として裁量をもって会社を牽引していくポジションをお任せいたします。 【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した労務のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 ■採用背景: 弊社はこれまで事業拡大を最優先に展開して参りましたが、更なる成長を目指す中、労務管理の強化が急務となっています。 今後は更なる組織の拡大を狙っており、本質的な労務管理強化を社内で着手することを考えております。 ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務におきましても安定運営しながら業務改善を目指していきたいと考えています。 ■業務詳細: ・労務のDX化 ・契約書のレビュー ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・アウトソースしている給与計算のレビュー(子会社含む約250名) ・社会保険等申請業務(入退社の処理) ・勤怠管理(各部署への締切確認) ・就業規則見直し等(内容のチェック、改善点の提案) ■組織構成: 労務担当:2名(契約社員) ■働き方について: 基本的にはオフィス出社となります。一部リモートも可能ではありますが基本的には出社で社内コミュニケーションをとりながら業務に従事いただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/端間駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田代駅、端間駅、鳥栖駅
給与
<予定年収>480万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は賞与(2ヶ月分)を含む想定金額です。決算賞与は含んでおりません。■昇給:年1回■賞与:年3回(夏・冬・決算期)■役職手当:50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業/青果販売業/倉庫業/リース業/太陽光発電事業
仕事
~経理財務<課長候補>決算業務や予実管理からお任せ◆経営企画・遂行・管理会計の運用など経営への参画も期待◎◆貨物運送事業など幅広い事業基盤あり~ ■募集背景: 更なる事業成長に向け、経営体質の強化を図っております。経理財務部門の強化として、課長候補として部門責任者をお任せできる中核人材を募集いたします。 ■業務概要: 弊社の経営企画マネージャーとしてのポストをお願いします。経理・財務業務のメンバーマネジメントをはじめ、経営企画業務の実業務の企画・遂行、財務会計への移行や管理会計の運用を主軸に行っていただきます。 <具体的には> 月次・年次決算業務/連結決算業務/管理会計業務(予算策定・予実管理・KPI管理) 日次業務(仕訳、伝票管理等)/決算に関連する業務の改善、再構築/メンバーマネジメント/M&A関連業務(DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等) ■キャリアパス: メンバー→係長→課長(管理職)→部長のような形でキャリアアップいたします。将来的には、弊社のM&A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。 ■入社後の流れ: ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。 ■POINT: 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 ■当社について: 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M&Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/端間駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田代駅、端間駅、鳥栖駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):384,700円~522,000円固定残業手当/月:55,300円~62,825円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>440,000円~584,825円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を十分考慮の上、決定します。■賞与:年3回(夏・冬・決算期/2か月分/賞与含む年収)※上記年収には決算賞与を含んでおりません■昇給:年1回■役職がつく場合:役職手当50,000~100,000円(固定残業手当なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業/青果販売業/倉庫業/リース業/太陽光発電事業
仕事
~将来的にはCFOも目指せる・連結決算もお任せ/早期に経理・財務の分野で専門性を高めたい人歓迎/海外展開・M&Aで成長中企業~ ■POINT: 【早期でキャリアアップ】評価制度が整っており、場合によっては役職が2段階上がるケースなどもございます。実際に中途で入社し、1年半程度でキャリアアップされたメンバーもいます。 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 【恵まれた立地】本社を構える鳥栖市は福岡県との県境に位置しており、博多まで新鳥栖駅から最速12分、鳥栖駅から最速17分と、通勤にも便利な環境です。 ■企業概要: 当社は平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。直近20期連続で増収を続けており、これまで西日本を拠点として事業運営をしてきました。 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 ■業務内容: ・月次・年次決算業務 ・連結決算業務 ・管理会計業務(予算策定、予実管理、KPI管理、) ・決算に関連する業務のBPR ※当面は経理業務を中心にお任せしつつ、徐々に財務、経営企画領域の業務をお任せする予定です。 ■キャリアパス: メンバー→係長→課長(管理職)→部長のような形でキャリアアップいたします。将来的には、弊社のM&A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。 ■入社後の流れ: ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。 ■組織構成: 現在は6名体制で業務を行っております(取締役、出向者含むメンバー5名)20代のメンバーも複数おり、平均年齢の若い部署です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/端間駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田代駅、端間駅、鳥栖駅
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):217,050円~303,875円固定残業手当/月:32,950円~46,125円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は諸手当を含まない金額です。※経験・能力を十分考慮の上、決定します。■ 管理監督者の場合役職手当がつきます課長職 50,000円■昇給:年1回■賞与:年3回(夏・冬・決算期)※上記年収には決算賞与を含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業/青果販売業/倉庫業/リース業/太陽光発電事業
仕事
【バンコクで働く/M&Aで成長中・創業時から増収増益】 ■業務内容: ※子会社のソノリクタイランド(バンコクオフィス)へ出向していただきます※ 現在ソノリクタイランドでは、企業再生に向けた施策を計画・実行しています。 そこで、今後のタイ事業拡大へ向けて、業務プロセスの改革・仕組みづくり・システム化を中心的に推進できる人材を募集します。 【ソノリクタイランド推進事業】 ・日本作物&加工品の現地販売 ・タイに日本の品種や技術を持ち込み生産し、現地や日本に販売する事業 ・今後アジアに展開するための生産&加工&販売を担う事業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・業務プロセスの課題やあるべき業務の姿を描く。 ・業務プロセスを解決する道筋を見出して、設計し、現場に指示をする。 ・上記をプロジェクトマネジメントしながら推進する。 ・ソノリクタイランドのビジネス全体およびこれから推進する事業をとらえて、必要なシステムや仕組みを描く。 ・スタッフの確保と育成。 ■タイ事業の現状と目標: タイのバンコクに本社を構えるソノリクタイランドは、約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出しています。また、これまでに栽培が成功した生鮮野菜に加えた新しい試みとして、タイの土壌に適した「アスパラガスの新品種開発」「タイ産サツマイモの栽培」を行うなど、その価値をより高めるためのチャレンジを続けています。 現在は日本人の社員4名、タイ人の社員82名、201名のパートワーカーが働いています。タイでは生産者側にいる福岡ソノリクですが、ゆくゆくは福岡ソノリクの保管技術を活かした農作物の物流を、タイや東南アジアのその他の国々で広く展開していくのが今後の目標です。 ■当社について: 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10%超を維持、直近20期連続で増収を続けております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ソノリクタイランド住所:海外(タイ・バンコク) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~830,000円<月給>580,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(夏・冬・決算期)※業績に応じて支給■その他手当:役職手当:100,000円海外赴任手当:THB30,000(≒120,000円)※別途、日本への帰郷旅費、家族手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業/青果販売業/倉庫業/リース業/太陽光発電事業
仕事
◇◆年休115日◇年収下限550万円~◇≪農作物×物流/海外展開・M&Aで成長中≫/営業組織を牽引するエキスパート◇住宅ローン優遇・家族手当あり◇◆ ■POINT: 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 ■業務内容: 配送や保管等の業務拡充に向けた提案営業の全般を担っていただきます。産地から消費地へ農作物を適切に届けるための仕組み作りをすることががミッションです。 <具体的には> ・農協や農業法人など産地側への営業活動 ・卸売市場や流通企業など消費地側への営業活動 ・企画書や見積書等の資料作成、プレゼンテーション ・関係先の調整、契約締結に向けた条件交渉 ・顧客管理、予実管理等に必要な情報や計数の管理、その他 ■企業概要: 当社は平成4年に設立した農作物に特化した物流企業です。独自の保管技術で生産者様からお預かりした農作物を新鮮で高品質な状態を保ち、消費者様に届けてきた運送保管事業を中心に、その他にも、青果販売事業、パッキング事業等を手がけており、直近20期連続で増収しております。 ■扱う商材の特徴: 農作物の多くは収穫期が限定され、鮮度が維持できる限られた期間でしか販売が困難で、端境期は価格が高いか全く供給されません。天候に左右されて、豊作時には供給過多で価格が下落、廃棄となることが多い一方、不作時には需要過多で相場が高騰します。供給が不安定なため価格も不安定です。 ■会社の強み: 弊社独自の長期保管技術により、収穫されたものを鮮度を維持しながらより長く保管、出荷量を調整し、農作物の特性を熟知した上で、農作物ごとに最適な倉庫、温度帯・湿度帯で取り扱うことで長期間にわたって需要に応じた安定供給に寄与しています。西日本を中心に農作物の物流を構築してきましたが、今後は東日本、更には日本全国の農作物の物流を構築していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西物流センター住所:兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西灘駅、大石駅、岩屋駅(兵庫県)
給与
<予定年収>550万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>400,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>(賞与(2か月分)含む)+決算賞与※上限はパフォーマンスによって引き上げ可能性あり■昇給:年1回■賞与:年3回(夏・冬・決算期)■その他固定手当:役職手当50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業/青果販売業/倉庫業/リース業/太陽光発電事業
仕事
■業務概要: 山陰営業所の組織運営を任せられる人材を募集しています。 将来的には山陰営業所の売上・事業拡大を推進し、支社化を目指していただきたいと思っています。 ■業務詳細: ・拠点運営 ・支店内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント ■当社について: 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M&Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山陰営業所住所:鳥取県西伯郡大山町八重497 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中山口駅、下市駅、赤碕駅
給与
<予定年収>485万円~545万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>400,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を十分考慮の上、決定します。※管理監督者のため、時間外手当は支給対象外※固定手当内訳:役職手当■賞与:年3回(夏・冬・決算期/2か月分/賞与含む年収)※上記年収には決算賞与を含んでおりません■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業/青果販売業/倉庫業/リース業/太陽光発電事業
仕事
【海外展開・M&Aで成長中/創業時から増収増益】 ■業務内容: 青果の拡販を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・新規を中心とした顧客への国産、輸入野菜果物の商品提案営業を担っていただきます。(新規営業6:既存営業4) ・営業に付随する各種事務作業(仕入れ発注、納品配車手配、売上管理等) ・将来的には加工場内においてフォークリフトでの作業も担っていただく可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【取扱商品】 ・鹿児島県産の青果物(サツマイモ、ジャガイモ、オクラ、ニンジン、豆類等) ・その他の国産青果物(タマネギ、ジャガイモ等) ・タイ産(オクラ、ヤングコーン、マンゴー等) 【主な販売先】 ・国内販売先:西日本を中心とした量販店等 ・海外販売先:現地スーパー・外食等 【営業スタイル】 ・既存顧客からの紹介 ・新規TELアポ~訪問商談 ・商談会への参加等 ■当社について: 当社は平成4年に設立した農作物に特化した物流企業です。 独自の保管技術で生産者様からお預かりした農作物を新鮮で高品質な状態を保ち、消費者様に届けてきた運送保管事業を中心に、その他にも、青果販売事業、パッキング事業等を手がけており、直近20期連続で増収しております。 農作物の多くは収穫期が限定され、鮮度が維持できる限られた期間でしか販売が困難で、端境期は価格が高いか全く供給されません。 天候に左右されて、豊作時には供給過多で価格が下落、廃棄となることが多い一方、不作時には需要過多で相場が高騰します。供給が不安定なため価格も不安定です。 そのような中、弊社独自の長期保管技術により、収穫されたものを鮮度を維持しながらより長く保管、出荷量を調整し、農作物の特性を熟知した上で、農作物ごとに最適な倉庫、温度帯・湿度帯で取り扱うことで長期間にわたって需要に応じた安定供給に寄与しています。 西日本を中心に農作物の物流を構築してきましたが、更に西日本において農産物の販売を強化していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島支社住所:鹿児島県鹿児島市南栄3丁目25番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
谷山駅(鹿児島市電)、谷山駅(指宿枕崎線)、上塩屋駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,300円~306,025円固定残業手当/月:39,350円~45,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>301,650円~351,925円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は賞与(2ヶ月分)を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。■昇給:年1回■賞与:年3回(夏・冬・決算期)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業/青果販売業/倉庫業/リース業/太陽光発電事業
仕事
~人事として自信をもって紹介できる実績多数/海外展開・M&Aで成長中/創業時から増収増益~ ■POINT: 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 【恵まれた立地】本社を構える鳥栖市は福岡県との県境に位置しており、博多まで新鳥栖駅から最速12分、鳥栖駅から最速17分と、通勤にも便利な環境です。 ■募集の背景: 今後更なる事業拡大、組織強化に向け年間100名の採用目標を掲げています。事業成長にあたり”採用”が重要なミッションであるため、専任の新卒・中途採用リクルーターを募集します。 ■業務内容: 会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。複数の採用チャネルを活用した母集団形成をメインに、採用計画、募集計画のサポート業務など、幅広い業務を行っていただきます。 <具体的には> ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ・候補者対応(選考~入社までのフォロー) ・応募者管理 ・求人サイトの登録・更新 ・人材紹介会社や業者の対応 ・人事採用のサポート ・採用計画、募集計画のサポート業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: 3名のメンバーと拠点採用担当者6名で業務を行なっていただきます。 ■当社について: 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10%超を維持、直近20期連続で増収を続けております。現在は西日本を軸に物流拠点を展開していますが、今後は国内全土をはじめ、海外にも拠点を構えて事業拡大を加速させていく予定です。 ※2020年3月にはタイの現地法人を買収し、同国の足がかりを確保/長期保管を可能にする「特許冷蔵」「CA冷蔵」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:佐賀県鳥栖市姫方町1660番地 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鳥栖駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田代駅、端間駅、鳥栖駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,300円~306,025円固定残業手当/月:39,350円~45,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>301,650円~351,925円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は賞与(2ヶ月分)を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。■昇給:年1回■賞与:年3回(夏・冬・決算期)※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業/青果販売業/倉庫業/リース業/太陽光発電事業
出典:doda求人情報
仕事
大型トラックドライバーとして青果物(野菜・果物・きのこ類)の配送をお願いします。 (宅配・陳列などの付帯業務は一切なし) ※当社では、経験・スキルに応じた昇給制度(グレード1~5)をご用意しております。 本求人は経験者向けの求人ですが、 「普通免許しかない」「経験が足りない」という方でも、人柄が良く、 当社でご活躍いただきたいという方にはグレード1からのご案内をしております。 未経験からドライバーを目指したいという方もぜひご応募ください!
給与
[A]月給31万円以上 ★固定残業代:6万7304円以上/月45h分を含む [B][C]月給32万円以上 ★固定残業代:7万8318円以上/月45h分を含む [D]月給33万円以上★固定残業代:7万7094円以上/月45h分を含む [E]月給31万円以上 ★固定残業代:6万6692円以上/月45h分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※ご経験により優遇します! ★別途各種手当支給!
勤務地
[A]兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1-10 [B]岡山県倉敷市児島宇野津2030-10 [C]鳥取県西伯郡大山町八重497 [D]鹿児島県鹿児島市南栄3-25-2 [E]佐賀県鳥栖市姫方町1660 【交通手段】 ★勤務地による ★自動車・バイク通勤OK
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