株式会社政工務店
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設立
- 1988年
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従業員数
- 65名
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平均年齢
- -歳
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株式会社政工務店
株式会社政工務店の過去求人情報一覧
仕事
◇◆資格取得支援制度、資格手当も充実!西九州新幹線の橋梁やフットボールセンターなどの身近な施工も!ICT技術で効率化★◇◆ ■職務内容: 佐賀県内の公共工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします。未経験から最新ICT施工や資格取得に挑戦でき、地域に貢献しながら手に職がつく環境です。 ■職務詳細: ・道路・下水道・舗装など土木工事の安全・工程管理 ・佐賀県や国土交通省など官公庁発注工事の現場対応 ・施工写真管理や書類作成などの現場事務作業 ・ICT施工に伴う3次元データ作成・測量補助業務 ・協力会社との打合せや現場での指示出しの補助 ■サポート体制: 入社後は、土木部工事1課の先輩社員と一緒に現場へ同行し、まずは写真撮影や簡単な書類作成、測量の補助などからスタートします。図面の読み方や専門用語、現場のルールなども一つひとつ教えていきますので、未経験の方でも安心して始められます。資格取得にかかる試験料や旅費は会社が負担しており、1級・2級土木施工管理技士など62名の有資格者が実務を通じて丁寧に育成します。 ■ゆくゆくお任せする業務: 経験を積んだ後は、1つの現場を任されるメイン担当として、工程・品質・安全・原価管理をトータルに担っていただきます。建設ICT施工の中核メンバーとして、3次元測量データの活用や新技術導入にも携わっていただくことを期待しています。 ◎資格手当 2級土木施工管理:5,000円 1級土木施工管理:15,000円 ■組織体制: 配属先の土木部工事1課には15名が在籍しており、若手社員も多く在籍しています。ベテランと若手がバランスよく在籍しており、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。現場は佐賀県内のみで、基本的に直行直帰。1人1台営業車が用意されており、移動の負担も少なく、地域に根ざして働ける体制が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は国内でもトップクラスのICT重機やハードシステムを整え、土木業界の最先端技術を現場で学べる環境です社内旅行や親睦会、忘年会など(会社負担)の交流もあり、社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーとして地域とのつながりも深い会社です。社員が夢と誇りを持って安心して働ける企業を目指し、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:佐賀県小城市牛津町柿樋瀬389-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/牛津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
牛津駅、久保田駅(佐賀県)、バルーンさが駅
給与
<予定年収>327万円~372万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円<月給>220,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月10hを含んでいます。■給与は経験や能力等を考慮し決定■賞与:年3回(6月/12月)・決算賞与は業績次第・310,000円~1,840,000円(前年度実績)■昇給:年1回(7月)・1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・一般土木業(土木工事、舗装工事、上下水道工事、浚渫工事、産業廃棄物収集運搬事業、一般貨物運送事業、小口径推進工事、立杭工事、3次元測定、データ作成、情報化施工)■特徴・国内でトップクラスのICT重機などハードシステムが揃っており土木業界で最先端の技術を学べ、魅力を感じられる会社です。・ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO14001(環境マネジメントシステム)、ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の3つのISO認証を取得しており、国際基準レベルでの管理、運用を行っています。・有資格者が62名(1級土木施工管理技士26名、2級土木施工管理技士10名、1級管工事施工管理技士1名、2級管工事施工管理技士3名、1級舗装施工管理技士5名、2級舗装施工管理技士2名、1級造園施工管理技士3名、2級建設経理事務士4名、給水装置工事主任技術者2名、宅地建物取引主任者1名、JR工事管理者5名)と多くの資格者を有しています。■ビジョン・AIによる完全自動化等、日々進化しているICT事業において、いち早く取り組んでいく方針。■社風、雰囲気・若手社員が多く、元気で楽しい職場です。・チームワークを大切にしており、みんなで助け合いながらも主体的(自主的)に取り組むことをモットーとしています。・最近はコロナで出来ていませんが、落ち着いたら社内旅行や忘年会等を開催予定です。・社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーです。当社社員も複数在籍しています。
仕事
◇◆資格取得支援制度、資格手当も充実!西九州新幹線の橋梁やフットボールセンターなどの身近な施工も!ICT技術で効率化★◇◆ ■業務内容: ・ドローン等による3Dデータを作るための測量、3Dデータ作成、納品。 ・所属部署:ICT事業部/4名在籍 ■具体的業務: ・現場では「通常のドローン」や「レーザードローン」、「レーザースキャナー」を使って測量を行います。 ・事務所では測量データをもとに解析を行って、3Dデータ作成を行っていきます。 ・顧客に見てもらい、問題がなければ納品します。 ■特徴的な業務、仕事の流れ: ・測量の際は現場に行きますが、基本本社事務所内でプログラミング等(3Dデータの編集、データ連携ツールの活用)の業務になります。 ■働き方、やりがい、業務における魅力: ・自身が試行錯誤して作成したデータが実際の現場に反映され、工事の効率化と品質向上に貢献できるところが魅力です。 ・処理ソフトや専用機械の取扱いの技術習得、及び専門資格の取得等のスキルアップができます。 ■キャリアパス: ・将来の管理職候補(課長、部長)としての活躍を想定しています。 ■特徴・魅力: ・チームワークを大事にしており、みんなで助け合いながらも主体性(自主性)は持って取り組むことをモットーとしています。 ・希望者で社内旅行や親睦会、忘年会等を開催しています。(会社負担) ・社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーです。当社社員も複数人在籍しています。 ・当社は、1976年(昭和51年)の創業以来お客様に信頼される企業を目指して技術力と誠意ある仕事で高品質のサービスを提供することを常に心がけてきました。これからも研鑽を重ね、より一層の努力をしてまいります。 また、社員が夢を持ち、安心して働ける、働くことに誇りを持てる企業となることを目指しております。 ・今、企業を取り巻く情勢は日々厳しさをましていますが、それに臆することなく、お客様の声を第一に考えチャレンジ精神と強い意志を持って、時代を乗り越えていきます。お客様への貢献をもとより、環境への配慮や社会のニーズを先取りした提案を行い、最新の技術と持ち前の機動力で、地域社会の発展のために、精一杯努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:佐賀県小城市牛津町柿樋瀬389-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/牛津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
牛津駅、久保田駅(佐賀県)、バルーンさが駅
給与
<予定年収>474万円~632万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※提示予定年収には賞与 及び 平均残業20hを含んでいます。■賞与:年2回(6月/12月)■特別賞与:有(2ヶ月~3ヶ月)■昇給:年1回(7月)35歳まで毎年10,000円~20,000円昇給します。◎資格手当2級土木施工管理:5,000円1級土木施工管理:15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・一般土木業(土木工事、舗装工事、上下水道工事、浚渫工事、産業廃棄物収集運搬事業、一般貨物運送事業、小口径推進工事、立杭工事、3次元測定、データ作成、情報化施工)■特徴・国内でトップクラスのICT重機などハードシステムが揃っており土木業界で最先端の技術を学べ、魅力を感じられる会社です。・ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO14001(環境マネジメントシステム)、ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の3つのISO認証を取得しており、国際基準レベルでの管理、運用を行っています。・有資格者が62名(1級土木施工管理技士26名、2級土木施工管理技士10名、1級管工事施工管理技士1名、2級管工事施工管理技士3名、1級舗装施工管理技士5名、2級舗装施工管理技士2名、1級造園施工管理技士3名、2級建設経理事務士4名、給水装置工事主任技術者2名、宅地建物取引主任者1名、JR工事管理者5名)と多くの資格者を有しています。■ビジョン・AIによる完全自動化等、日々進化しているICT事業において、いち早く取り組んでいく方針。■社風、雰囲気・若手社員が多く、元気で楽しい職場です。・チームワークを大切にしており、みんなで助け合いながらも主体的(自主的)に取り組むことをモットーとしています。・最近はコロナで出来ていませんが、落ち着いたら社内旅行や忘年会等を開催予定です。・社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーです。当社社員も複数在籍しています。
仕事
◇◆資格取得支援制度、資格手当も充実!西九州新幹線の橋梁やフットボールセンターなどの身近な施工も!ICT技術で効率化★◇◆ ■担当業務の詳細: ・土木施工管理業務全般 (1)主に佐賀県、小城市、農政局、国土交通省などの官公庁の元請工事を行っております。 (2)土木工事、下水道工事、舗装工事などの施工管理業務 (3)建設ICT施工に伴うデータの作成業務 ・作業現場は佐賀県内 ・資格取得の試験料/旅費は会社負担をしています。 ・施工エリア:佐賀県内全域(他県はありません) ◎資格手当 2級土木施工管理:5,000円 1級土木施工管理:15,000円 ■直行直帰について: ・基本直行直帰で、社用車があります。 ■配属部署: ・土木部工事1課:15人 ■特徴・魅力: ・若手社員が多く、元気で楽しい職場です。 ・チームワークを大事にしており、みんなで助け合いながらも主体性(自主性)は持って取り組むことをモットーとしています。 ・希望者で社内旅行や親睦会、忘年会等を開催しています。(会社負担) ・社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーです。当社社員も複数人在籍しています。 ■今後の注力ポイント、経営方針、代表の思い: ・当社は、1976年(昭和51年)の創業以来お客様に信頼される企業を目指して技術力と誠意ある仕事で高品質のサービスを提供することを常に心がけてきました。これからも研鑽を重ね、より一層の努力をしてまいります。 ・また、社員が夢を持ち、安心して働ける、働くことに誇りを持てる企業となることを目指しております。 今、企業を取り巻く情勢は日々厳しさをましていますが、それに臆することなく、お客様の声を第一に考えチャレンジ精神と強い意志を持って、時代を乗り越えていきます。お客様への貢献をもとより、環境への配慮や社会のニーズを先取りした提案を行い、最新の技術と持ち前の機動力で、地域社会の発展のために、精一杯努めてまいります。 ・私たちは、社会資本(インフラ)整備を通じて地球にやさしい豊かな社会環境づくりと、「地域のために、そして、未来の子供たちのために」を胸に、全社一丸となって邁進していく覚悟でございますので、どうぞ、ご期待ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:佐賀県小城市牛津町柿樋瀬389-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/牛津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
牛津駅、久保田駅(佐賀県)、バルーンさが駅
給与
<予定年収>395万円~474万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※提示年収には賞与 及び 平均残業月20h分を含みます■給与は経験や能力等を考慮し決定■賞与:年3回(6月/12月)・決算賞与は業績によります・310,000円~1,840,000円(前年度実績)■昇給:年1回(7月)・1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・一般土木業(土木工事、舗装工事、上下水道工事、浚渫工事、産業廃棄物収集運搬事業、一般貨物運送事業、小口径推進工事、立杭工事、3次元測定、データ作成、情報化施工)■特徴・国内でトップクラスのICT重機などハードシステムが揃っており土木業界で最先端の技術を学べ、魅力を感じられる会社です。・ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO14001(環境マネジメントシステム)、ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の3つのISO認証を取得しており、国際基準レベルでの管理、運用を行っています。・有資格者が62名(1級土木施工管理技士26名、2級土木施工管理技士10名、1級管工事施工管理技士1名、2級管工事施工管理技士3名、1級舗装施工管理技士5名、2級舗装施工管理技士2名、1級造園施工管理技士3名、2級建設経理事務士4名、給水装置工事主任技術者2名、宅地建物取引主任者1名、JR工事管理者5名)と多くの資格者を有しています。■ビジョン・AIによる完全自動化等、日々進化しているICT事業において、いち早く取り組んでいく方針。■社風、雰囲気・若手社員が多く、元気で楽しい職場です。・チームワークを大切にしており、みんなで助け合いながらも主体的(自主的)に取り組むことをモットーとしています。・最近はコロナで出来ていませんが、落ち着いたら社内旅行や忘年会等を開催予定です。・社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーです。当社社員も複数在籍しています。
仕事
◇◆資格取得支援制度、資格手当も充実!西九州新幹線の橋梁やフットボールセンターなどの身近な施工も!ICT技術で効率化★◇◆ ■職務内容: 土木施工管理業務をお任せします。 国内トップクラスのICT重機を活用し、ICT施工を積極的に取り入れています。 ■職務詳細: ・佐賀県内の道路・下水道・舗装工事等の施工計画立案 ・品質・工程・安全・原価などの現場管理全般 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、折衝業務 ・建設ICT施工に伴う各種データの作成、活用 ・完成書類の作成など、竣工までの一連の管理業務 ■サポート体制: 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて担当現場を決定します。 ICT施工については、3次元データ作成や機械の操作など、未経験でも一歩ずつ慣れていけるよう段階的にお任せしていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 現場に慣れてきたら、現場代理人や主任技術者として、工事全体のマネジメントをお任せしていきます。大型案件の主担当として、発注者との協議や提案、工期短縮やコストダウンのための工夫など、裁量を持って進めていただくことを期待しています。また、ICT施工の中心メンバーとして新しい工法の導入や後進への技術継承にも取り組んでいただきます。 ■組織体制: 配属先は土木部工事1課(15名)。若手社員が多く、現場でも明るくコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。チームワークを何より大切にしており、困ったときはお互いにフォローし合う文化があります。一方で、一人ひとりの主体性・自主性を尊重しているため、経験を積むほど自分の裁量で現場を動かすやりがいも感じられます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は1976年の創業以来、佐賀県・小城市・農政局・国土交通省などの官公庁案件を中心に、地域の社会インフラを支えてきました。国内トップクラスのICT重機を揃え、土木業界でも先端技術を積極的に取り入れている点が大きな強みです。ISO9001・14001・45001の3規格を取得し、品質・環境・安全の面でも国際基準の管理体制を整備。社内旅行や親睦会など会社負担のイベント、社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサー活動など、社員が誇りを持って働ける風土があります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:佐賀県小城市牛津町柿樋瀬389-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/牛津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
牛津駅、久保田駅(佐賀県)、バルーンさが駅
給与
<予定年収>521万円~711万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~450,000円<月給>330,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月20hを含んでいます。■給与は経験や能力等を考慮し決定■賞与:年2回(6月/12月)・決算賞与は業績次第・170,000円~1,550,000円(前年度実績)■昇給:年1回(7月)・1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・一般土木業(土木工事、舗装工事、上下水道工事、浚渫工事、産業廃棄物収集運搬事業、一般貨物運送事業、小口径推進工事、立杭工事、3次元測定、データ作成、情報化施工)■特徴・国内でトップクラスのICT重機などハードシステムが揃っており土木業界で最先端の技術を学べ、魅力を感じられる会社です。・ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO14001(環境マネジメントシステム)、ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の3つのISO認証を取得しており、国際基準レベルでの管理、運用を行っています。・有資格者が62名(1級土木施工管理技士26名、2級土木施工管理技士10名、1級管工事施工管理技士1名、2級管工事施工管理技士3名、1級舗装施工管理技士5名、2級舗装施工管理技士2名、1級造園施工管理技士3名、2級建設経理事務士4名、給水装置工事主任技術者2名、宅地建物取引主任者1名、JR工事管理者5名)と多くの資格者を有しています。■ビジョン・AIによる完全自動化等、日々進化しているICT事業において、いち早く取り組んでいく方針。■社風、雰囲気・若手社員が多く、元気で楽しい職場です。・チームワークを大切にしており、みんなで助け合いながらも主体的(自主的)に取り組むことをモットーとしています。・最近はコロナで出来ていませんが、落ち着いたら社内旅行や忘年会等を開催予定です。・社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーです。当社社員も複数在籍しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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