株式会社丸八
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- 設立
- 1902年
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- 従業員数
- 117名
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- 平均年齢
- 44.0歳
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株式会社丸八
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この条件の求人数 6 件
仕事
【納入から施工まで一貫して担える企業/絶賛売り上げ拡大中/利益を社員に還元する体制◎】 ■採用背景:売上拡大に向けての増員募集となります。バブル期に建設したものを新しいものに変えようとする動きもあり、前年比でも売上100%を超えています。今後も売り上げ増加が見込まれ、純利益の半分を賞与のための資金に回しているため、会社の成長を社員に還元する仕組みが整っています。 ■同社の強み:TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。 ■職務内容: 同社の法人営業として、顧客への提案営業を担っていただきます。住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)は卸販売から施工までを一貫して提供することができる仕組みがありますので、自信をもってご提案をすることができます。 ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業(打ち合わせ・見積作成~債権管理) ・定期訪問/ニーズヒアリング※週一回、少なくとも月に1回取引先を訪問して頂くイメージです。 ※1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案、見積書の作成等をご対応頂きます。営業スタイルは既存が9割、担当エリアは中部から東部となります。 ※営業2名に対して1名の営業事務がいる為、社内業務に関してはサポートして頂ける為、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■1日の業務の流れ:見積書の作成や電話のアポイント等各自業務を行います。午後には取引先の定期訪問、ニーズのヒアリングを行って頂きます。※一日に1~3社程度訪問します。 ■組織構成:静岡営業所は営業課には9名の方が勤務しており30代がメインでおります。(男性7名女性2名)また営業事務は5名勤務しております。 ■教育制度:OJT教育を中心に業務を学んで頂きます。またメーカーの新製品や販売方法等を意見交換するメーカー研修もございます。 ■評価制度:年に1度目標設定をして頂き、半年に一度振り返りをし業務を評価します。本人の頑張りが評価に反映される仕組みとなっております。 ※30代前半で主任→30代後半で係長→40代で課長→部長(キャリアのイメージとなります。) 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡営業所住所:静岡県静岡市葵区竜南1丁目17-27 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/長沼駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
長沼駅(静岡県)、柚木駅(静岡鉄道線)、東静岡駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は能力・経験を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(実績4.4ヶ月)■成績に応じ営業手当あり:25,000円~40,000円■モデル年収30代前半:400万円40代:500万円~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 水周り、空調設備等の住宅設備機器の施工付き販売/発砲ウレタン断熱工法、全熱交換換気等、低炭素住宅及びゼロエネ住宅用資材の普及活動/食器、テ―ブルウェア、ギフト商品の卸及び小売販売 ■同社の強み:・創業から100年以上食器やギフトの卸・小売業、衛生陶器のトップブランドTOTOをメインとした住宅設備機器の販売を通じて、事業展開してきました。・浜松市を中心に西は愛知県東部、東は静岡県中東部までを営業エリアとして広くカバーしておりTOTO製品の数少ない特約店です。TOTO社は特約店指定に高い基準を設けているため良好な関係性は創業当時から続いています。
仕事
■採用背景:売上拡大に向けての増員募集となります。バブル期に建設したものを新しいものに変えようとする動きもあり、前年比でも売上100%を超えています。今後も主流のトイレやバス、キッチン等の住設機器を中心に売上増加が見込まれます! ■職務内容:同社の法人営業として、顧客への提案営業を担っていただきます。住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)は卸販売から施工までを一貫して提供することができる仕組みがありますので、自信をもってご提案をすることができます。 ・ハウスメーカーや工務店に対する提案営業(打ち合わせ・見積作成~債権管理) ・定期訪問/ニーズヒアリング※週一回、少なくとも月に1回取引先を訪問して頂くイメージです、 ※1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた見積書の作成や引渡しの立会いまでご対応頂きます。営業スタイルは既存:新規が9:1の割合、担当エリアは西部地域がメインとなります。 ※チームでの目標金額をメンバーで分担していき、2,000万前後の目標金額となります。(本人の経験に応じて判断します) ※営業2名に対して1名の営業事務がいる為、社内業務に関してはサポートして頂ける為、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■1日の業務の流れ:朝一に部署内でMTGを行い、見積書の作成や電話のアポイント等各自業務を行います。午後には取引先の定期訪問、ニーズのヒアリングを行って頂きます。※一日に1~3社程度訪問します。 ■同社の強み:TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。 ■組織構成:本社15名前後(男性)の方が勤務しており、30代~40代が多く活躍しております。事務の方は13名勤務しております。 ■教育制度:OJT教育を中心に業務を学んで頂きます。またメーカーの新製品や販売方法等を意見交換するメーカー研修もございます。 ■評価制度:年に1度目標設定をして頂き、半年に一度振り返りをし業務を評価します。本人の頑張りが評価に反映されます。 ※30代前半で主任→30代後半で係長→40代で課長→部長(キャリアのイメージとなります。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区神田町1160 勤務地最寄駅:東海道本線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は能力・経験を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(実績4.4ヶ月)■成績に応じ営業手当あり:25,000円~40,000円■モデル年収30代前半:400万円前後40代:500万円~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 水周り、空調設備等の住宅設備機器の施工付き販売/発砲ウレタン断熱工法、全熱交換換気等、低炭素住宅及びゼロエネ住宅用資材の普及活動/食器、テ―ブルウェア、ギフト商品の卸及び小売販売
仕事
≪お客様の痒い所に手が届く提案ができるから面白い!!/製品情報をアップデートして顧客へ価値提供~受注≫ ■採用背景:売上拡大に向けての増員募集となります。バブル期に建設したものを新しいものに変えようとする動きもあり、前年比でも売上100%を超えています。今後も主流のトイレやバス、キッチン等の住設機器を中心に売上増加が見込まれます! ■職務内容:同社の法人営業として、顧客への提案営業を担っていただきます。住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)は卸販売から施工までを一貫して提供することができる仕組みがありますので、自信を持ってご提案ができます。 ・ハウスメーカーや工務店に対する提案営業(打ち合わせ・見積作成~債権管理/製品特長や補助金のご案内も大切な営業要素です) ◎住宅設備は日々新しいモデルを各社出ています。私達が顧客の代わりにホットな情報を提供しています。 ・定期訪問/ニーズヒアリング※週一回や月に1回取引先を訪問して頂きます。 ※担当エリアは中東遠・1人あたり約30社の顧客を担当し、要望に応じた見積書作成や引渡しの立会いまでご対応頂きます。営業スタイルは既存:新規が9:1の割合です。 ※チームでの目標金額をメンバーで分担していき、2,000万前後の目標金額となります。(本人の経験に応じて判断します) ※営業2名に対して1名の営業事務がいる為、社内業務に関してはサポートして頂ける為、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■1日の流れ:朝にミーティングを行い、見積書の作成や電話のアポイント等各自業務、午後には取引先の定期訪問(一日に1~3社程度)、ニーズのヒアリングを行います。 ■同社の強み:TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり、圧倒的知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。 ■組織構成:掛川営業所には男性2名(40代1名、30代1名)配送が1名、事務が2名勤務しております。 ■評価制度:年に1度目標設定をして頂き、半年に一度振り返りをし業務を評価します。本人の頑張りが評価に反映される仕組みとなっております。 ■キャリアパス:30代前半 主任→30代後半 係長→40代 課長→部長
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>掛川営業所住所:静岡県掛川市領家1583-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/愛野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
愛野駅(静岡県)、桜木駅(静岡県)、いこいの広場駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は能力・経験を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(実績4.4ヶ月)■成績に応じ営業手当あり:25,000円~40,000円■モデル年収30代前半:400万円前後40代:500万円~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 水周り、空調設備等の住宅設備機器の施工付き販売/発砲ウレタン断熱工法、全熱交換換気等、低炭素住宅及びゼロエネ住宅用資材の普及活動/食器、テ―ブルウェア、ギフト商品の卸及び小売販売
仕事
≪お客様の痒い所に手が届く提案ができるから面白い!!/製品情報をアップデートして顧客へ価値提供~受注≫ ■採用背景:売上拡大に向けての増員募集となります。バブル期に建設したものを新しいものに変えようとする動きもあり、前年比でも売上100%を超えています。今後も主流のトイレやバス、キッチン等の住設機器を中心に売上増加が見込まれます! ■職務内容:同社の法人営業として、顧客への提案営業を担っていただきます。住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)は卸販売から施工までを一貫して提供することができる仕組みがありますので、自信を持ってご提案ができます。 ・ハウスメーカーや工務店に対する提案営業(打ち合わせ・見積作成~債権管理/製品特長や補助金のご案内も大切な営業要素です) ◎住宅設備は日々新しいモデルを各社出ています。私達が顧客の代わりにホットな情報を提供しています。 ・定期訪問/ニーズヒアリング※週一回や月に1回取引先を訪問して頂きます。 ※担当エリア中部・1人あたり約30社の顧客を担当し、要望に応じた見積書作成や引渡しの立会いまでご対応頂きます。営業スタイルは既存:新規が9:1の割合です。 ※チームでの目標金額をメンバーで分担していき、2,000万前後の目標金額となります。(本人の経験に応じて判断します) ※営業2名に対して1名の営業事務がいる為、社内業務に関してはサポートして頂ける為、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■1日の流れ:朝にミーティングを行い、見積書の作成や電話のアポイント等各自業務、午後には取引先の定期訪問(一日に1~3社程度)、ニーズのヒアリングを行います。 ■同社の強み:TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり、圧倒的知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。 ■組織構成:吉田営業所には吉田営業所には営業4名、配送1名、事務2名が勤務しております。 ■評価制度:年に1度目標設定をして頂き、半年に一度振り返りをし業務を評価します。本人の頑張りが評価に反映されます。 ■キャリアパス:30代前半 主任→30代後半 係長→40代 課長→部長
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>吉田営業所住所:静岡県榛原郡吉田町神戸1530-9 勤務地最寄駅:JR東海道本線/六合駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六合駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は能力・経験を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(実績4.4ヶ月)■成績に応じ営業手当あり:25,000円~40,000円■モデル年収30代前半:400万円前後40代:500万円~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 水周り、空調設備等の住宅設備機器の施工付き販売/発砲ウレタン断熱工法、全熱交換換気等、低炭素住宅及びゼロエネ住宅用資材の普及活動/食器、テ―ブルウェア、ギフト商品の卸及び小売販売
仕事
■採用背景:売上拡大に向けての増員募集となります。バブル期に建設したものを新しいものに変えようとする動きもあり、前年比でも売上100%を超えています。今後も主流のトイレやバス、キッチン等の住設機器を中心に売上増加が見込まれます。 ■同社の強み:TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。 ■職務内容:同社の法人営業として、顧客への提案営業を担っていただきます。住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)は卸販売から施工までを一貫して提供することができる仕組みがありますので、自信をもってご提案をすることができます。 ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業(打ち合わせ・見積作成~債権管理) ・定期訪問/ニーズヒアリング※週一回、少なくとも月に1回取引先を訪問して頂くイメージです、 ※1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案、見積書の作成等をご対応頂きます。営業スタイルは既存が9割、担当エリアは東三河エリアとなります。 ※営業2名に対して1名の営業事務がいる為、社内業務に関してはサポートして頂ける為、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■1日の業務の流れ:見積書の作成や電話のアポイント等各自業務を行います。午後には取引先の定期訪問、ニーズのヒアリングを行って頂きます。※一日に1~3社程度訪問します。 ■組織構成:豊橋営業所には営業所長含め7名の方が勤務しております。(営業所長1名、営業3名、事務2名、配送1名/50代1名、40代2名、30代2名、20代2名) ■教育制度:OJT教育を中心に業務を学んで頂きます。またメーカーの新製品や販売方法等を意見交換するメーカー研修もございます。 ■評価制度:年に1度目標設定をして頂き、半年に一度振り返りをし業務を評価します。本人の頑張りが評価に反映される仕組みとなっております。 ※30代前半で主任→30代後半で係長→40代で課長→部長(キャリアのイメージとなります。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊橋営業所住所:愛知県豊橋市下地町字宮前13-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/下地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
船町駅、下地駅、市役所前駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は能力・経験を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(前年実績4.0ヶ月)■成績に応じ営業手当あり:25,000円~40,000円■モデル年収30代前半:400万円40代:500万円~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 水周り、空調設備等の住宅設備機器の施工付き販売/発砲ウレタン断熱工法、全熱交換換気等、低炭素住宅及びゼロエネ住宅用資材の普及活動/食器、テ―ブルウェア、ギフト商品の卸及び小売販売
仕事
■採用背景:売上拡大に向けての増員募集となります。バブル期に建設したものを新しいものに変えようとする動きもあり、前年比でも売上100%を超えています。今後も主流のトイレやバス、キッチン等の住設機器を中心に売上増加が見込まれます。 ■同社の強み:TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。 ■職務内容:同社の法人営業として、顧客への提案営業を担っていただきます。住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)は卸販売から施工までを一貫して提供することができる仕組みがありますので、自信をもってご提案をすることができます。 ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業(打ち合わせ・見積作成~債権管理) ・定期訪問/ニーズヒアリング※週一回、少なくとも月に1回取引先を訪問して頂くイメージです、 ※1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案、見積書の作成等をご対応頂きます。営業スタイルは既存が9割、担当エリアは中部から東部となります。 ※営業2名に対して1名の営業事務がいる為、社内業務に関してはサポートして頂ける為、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■1日の業務の流れ:見積書の作成や電話のアポイント等各自業務を行います。午後には取引先の定期訪問、ニーズのヒアリングを行って頂きます。※一日に1~3社程度訪問します。 ■組織構成:豊橋営業所には営業所長含め7名の方が勤務しております。(営業所長1名、営業3名、事務2名、配送1名/50代1名、40代2名、30代2名、20代2名) ■教育制度:OJT教育を中心に業務を学んで頂きます。またメーカーの新製品や販売方法等を意見交換するメーカー研修もございます。 ■評価制度:年に1度目標設定をして頂き、半年に一度振り返りをし業務を評価します。本人の頑張りが評価に反映される仕組みとなっております。 ※30代前半で主任→30代後半で係長→40代で課長→部長(キャリアのイメージとなります。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊橋営業所住所:愛知県豊橋市下地町字宮前13-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/下地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
船町駅、下地駅、市役所前駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は能力・経験を考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(実績4.4ヶ月)■成績に応じ営業手当あり:25,000円~40,000円■モデル年収30代前半:400万円40代:500万円~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 水周り、空調設備等の住宅設備機器の施工付き販売/発砲ウレタン断熱工法、全熱交換換気等、低炭素住宅及びゼロエネ住宅用資材の普及活動/食器、テ―ブルウェア、ギフト商品の卸及び小売販売
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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