天星製油株式会社 の求人・中途採用情報

≪再生油のプロジェクト推進/更なる事業成長に期待≫ ≪管理部門の強化、仕組み作りを進める方の募集≫ ≪土日休み/残業10時間ほど/オンオフがハッキリした環境≫ ■職務内容 廃油のリサイクルによって地球環境の改善に貢献している企業において、管理部門の強化、仕組化を一緒に進めていただける方の募集となります。 総務・人事・労務・庶務をお任せし、課長候補者としての採用になります。 ■具体的には 経理以外の管理部門業務（総務・人事採用育成・労務管理・安全衛生・営業事務など）をお任せします。 全てができる必要はなく、複数を掛け持ちできる方で、今後段階を踏んで計画を実行できる方にお任せしたいと考えています。 【総務】 オフィスの備品管理/施設管理/文書管理/社内イベントの企画・運営/会議などの準備・運営 【人事採用/育成】 採用に関する企画・対応/研修・教育・キャリア開発プログラムなどの検討・企画・運営 【人事労務】 勤怠管理/労働法令の遵守/社会保険関連 【安全衛生】 労働環境の安全確保、健康診断、災害対策など 【営業事務】 受発注管理/顧客管理/売上管理 システム導入の検討など 様々な分野において、会社組織の根幹となる管理部門の強化が進み、よいよい企業となり、従業員が活き活きと活躍できる環境を目指します。 ■組織構成 事務課（経理グループ・総務グループ）常務、女性スタッフ6名 ■業務の特徴 ・事務課において、多岐に亘る業務を対応しております。まずは業務や組織に慣れていただき、徐々により効率的な業務の進め方、組織の体制作りなど、改善活動にも取り組んで頂きます。 ・省人化のためのシステム導入など将来の組織図を描きながら意欲的にチャレンジができる環境です。 ■会社の特徴 ・堅実実直な社風で、従業員を大切にする制度が充実しております。離職率は低く、長くご活躍いただく方が多いのも特徴です。 ・2025年３月に生産能力向上と省力化を目的に新工場を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新原3833-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林・浜北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

美薗中央公園駅、遠州小林駅、浜北駅

＜予定年収＞470万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与（3か月）・残業手当（月10ｈ）を含めた参考年収になります※ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■昇給：1回／■賞与：2回／年（過去実績３ヶ月分以上）※過去には5か月分の支給もあり/業績に応じて変動します。※入社後半年経過後は他の社員と同様の賞与支給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 廃油買取、リサイクルオイル販売、産業廃棄物処理■特徴（TOPICS）： 廃油のリサイクルによって地球環境の改善に貢献している会社です。石油系の廃油から、独自の製造工程と高度な技術でCNなリサイクル油を製造販売しています。リサイクルできない廃油も産業廃棄物として受け入れて処理します。油系機械設備や排水系統の工事、清掃も行います。地域ナンバーワンの会社として静岡県浜松本社と山梨県笛吹市の２拠点で長い間活躍しています。

≪再生油のプロジェクト推進/更なる事業成長に期待≫ ≪工場部門/人材育成・配置・開発に携わる/管理職候補≫ ≪土日休み/残業20時間ほど/オンオフがハッキリした環境≫ ■職務内容 廃油のリサイクルを通じて地球環境の改善に貢献している企業において、工場部門の体制強化を図るため、副工場長（課長級）候補を募集します。 工場長と共に、より良い組織・生産体制の整備を図るため、再生燃料精製工場の管理、設備保全、労務管理、品質管理、研究開発などをお任せします。 ■具体的には 製造部門では、それぞれの業務を担当するメンバーは在籍していますが、全体の管理・調整を行うポジションに課題を抱えております。 工場長にて、生産設備の保全・修理、安全な操業を管理しているため、入社いただく方には、組織や生産における改善、人材育成などの個を引き出す配置、新商品の開発や品質関連などの組織を強化することに、力を発揮頂きたいと考えています。 例えば、会社の目指す方向性を考えた時に、どの部署に人員を配置させると最大限の成果を発揮できるといった事や、必要に応じて、増員/採用するといった計画を立てる事も重要な役割となります。また、製造部門には商品開発・研究の部門も含まれるため、開発計画や既存製品の品質の改善、問題が発生した際の対処などもお任せしたいと考えています。 ■人員制度： 製造部門/総勢10名（50代男性工場長、男性スタッフ5名、女性スタッフ4名） ※製造部門には、精製の各工程から商品開発などの研究部門を含みます。 ■入社後のステップ これまでの経験・知識などにより、お任せする業務はご相談させていただきます。必要に応じたOJTの他、座学研修などを実施いたします。 ■業務の特徴 関わるメンバーは少数ではありますが、担当する業務・工程は幅広く、工場長1人で全てを管理することが非常に難しい状況です。多岐に亘る、役割・ポジションを工場長の右腕として、現場から支えて頂きながら分担し管理を行います。 ■会社の特徴 ・堅実実直な社風で、従業員を大切にする制度が充実しております。離職率は低く、長くご活躍いただく方が多いのも特徴です。 ・2025年３月に生産能力向上と省力化を目的に新工場を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新原3833-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林・浜北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

美薗中央公園駅、遠州小林駅、浜北駅

＜予定年収＞470万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与（3か月）・残業手当（月10ｈ）を含めた参考年収になります※ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■昇給：1回／■賞与：2回／年（過去実績３ヶ月分以上）※過去には5か月分の支給もあり/業績に応じて変動します。※入社後半年経過後は他の社員と同様の賞与支給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 廃油買取、リサイクルオイル販売、産業廃棄物処理■特徴（TOPICS）： 廃油のリサイクルによって地球環境の改善に貢献している会社です。石油系の廃油から、独自の製造工程と高度な技術でCNなリサイクル油を製造販売しています。リサイクルできない廃油も産業廃棄物として受け入れて処理します。油系機械設備や排水系統の工事、清掃も行います。地域ナンバーワンの会社として静岡県浜松本社と山梨県笛吹市の２拠点で長い間活躍しています。