株式会社ひぐち の求人・中途採用情報

～ぱちんこ（まるみつ）や「ジョイフル」「割烹ひぐち」といった飲食事業など多角化事業展開のひぐちグループ／本社管理部へのキャリアアップも可能～ ■職務内容： 当社の管轄する飲食店ジョイフル運営を主軸とする飲食事業にて、ＳＶとして、店長の統括や事業部の戦略立案・運営を担っていただきます。 <具体的な業務> ・月に1回全体会議にて飲食営業部社員全員が揃い、そこで、お客様のニーズを分析したり、蓄積された経験やノウハウを生かし、お客様が理想とするお店を目指して日々新店舗開発や商品開発等を行っております。 ＜具体的には＞ ・接客・調理 ・食材の在庫管理 ・シフト作成、お金の管理 ・アルバイトやパート従業員の教育 ■飲食部門の特徴： 飲食営業部門ではファミリーレストラン「ジョイフル」、お手軽割烹「ひぐち」、和食レストラン「さいさき屋」と3つの飲食事業を多角的に展開しています。社員１人１人が「親しみやすい店づくり」を心がけ、老若男女に愛される地域密着型のお店を目指し日々取り組んでいます。 更には現在新しい和食店として「大衆割烹樋口」をオープンいたしました。少し手が出しづらい「割烹店」の食事をお手軽に提供する店舗を出店いたします。この割烹店を全国に広げるべく、現在取り組んでおります。 ■キャリアパス： 入社してすぐはまずメンバークラスとして業務を行っていただき、その後副店長→店長として店舗責任者の経験と積んでいただきます。 その後は以下のようなキャリアを実現可能でございます。 （1）ジョイフル店舗のスーパーバイザーやエリアマネージャー （2）直営店舗（「さいさき屋」副店長、「さいさき屋」店長） （3）飲食営業部（内部監査、店舗運営課、調理センター、商品課） （4）本社機能となる人事部や総務部 ※本来は、飲食営業部内でのキャリアステップがメインになりますが、職務経験や実務内容によって、自社内での横断的（部門間異動）を行うこともできます。 ■転勤について： おおよそ2年スパンで転勤が発生しますが長崎県内での転勤となります。また、その際には引っ越し費用全額支給・社宅補助がございます。（＜単身・独身＞手出し1万円※家賃上限7万円／＜家族帯同＞手出し半額※家賃上限10万円） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県西彼杵郡時津町左底郷1650-4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／道ノ尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

道ノ尾駅、赤迫駅、高田駅(長崎県)

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円固定残業手当/月：49,000円～61,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,000円～391,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇進昇格により各手当がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回※残業手当は固定に加えて、超過分に関しては法定通り支給を行っております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ひぐちグループの事業内容： ・パチンコ事業（まるみつ）・飲食事業（ジョイフル、さいさき屋など）・レンタル事業（TSUTAYA遊ING）・森林事業（真樹フォレスト）・ホテル事業（ホテル営業部）■ひぐちグループの特徴：（1）パチンコ営業部…「まるみつ」のブランドで知られる「パチンコ事業」は、ひぐちグループの基幹事業として、グループ発展の原動力として位置づけられています。「パチンコに市民権を得る」を合言葉に、その歴史は50年以上。ソフト・ハード共に自社開発のオリジナルコンピュータを保有するなど、常に業界をリードしてきた異端児、「まるみつ」は、全国に老舗として響き渡っています。（2）飲食営業部…長崎県内でFC展開するファミリーレストラン「ジョイフル」に加え、「割烹ひぐち」、和食レストラン「さいさき屋」、そしてそれらに食材を製造・供給する「時津センター」など、多角的に展開しています。「憩いと安らぎ」をテーマに「地域密着」、そして「親しみやすい店づくり」をめざす姿勢とともに、それぞれの店名は広く知られています。（3）遊ING営業部…地域に愛される遊びと情報発信地、楽しさと元気の源を提供しています。（4）森林事業部…私たちの仕事が評価を受けるのは、もしかすると百年後かもしれません。林業とは、苗木を植えてから、数十年、数百年という、長い年月をかけて、森を育てていく仕事です。（5）ホテル営業部…&#12178;知らぬ&#12040;達同&#12064;が気軽に集える、まるで&#12163;宅のリビングにいるようなくつろげるロビー、機能性と居&#12092;地感を&#12220;めたミニマルな客室、&#11985;崎の裏通りまで知り尽くした&#11985;崎コンシェルジュ、「お客様に寄り添いながら、おもいでの&#12032;部になりたい」、これが私たちが持っているささやかな願いです。

～ぱちんこ（まるみつ）や「ジョイフル」「割烹ひぐち」といった飲食事業など多角化事業展開のひぐちグループ／SVやエリアマネージャー、本社管理部へのキャリアアップも可能～ ■職務内容： 当社の管轄する飲食店ジョイフルにて、店長候補として業務を行っていただきます。月に1回全体会議にて飲食営業部社員全員が揃い、そこで、お客様のニーズを分析したり、蓄積された経験やノウハウを生かし、お客様が理想とするお店を目指して日々新店舗開発や商品開発等を行っております。 ＜具体的には＞ ・接客・調理 ・食材の在庫管理 ・シフト作成、お金の管理 ・アルバイトやパート従業員の教育 ■飲食部門の特徴： 飲食営業部門ではファミリーレストラン「ジョイフル」、お手軽割烹「ひぐち」、和食レストラン「さいさき屋」と3つの飲食事業を多角的に展開しています。社員１人１人が「親しみやすい店づくり」を心がけ、老若男女に愛される地域密着型のお店を目指し日々取り組んでいます。 更には現在新しい和食店として「大衆割烹樋口」をオープンいたしました。少し手が出しづらい「割烹店」の食事をお手軽に提供する店舗を出店いたします。この割烹店を全国に広げるべく、現在取り組んでおります。 ■キャリアパス： 入社してすぐはまずメンバークラスとして業務を行っていただき、その後副店長→店長として店舗責任者の経験と積んでいただきます。 その後は以下のようなキャリアを実現可能でございます。 （1）ジョイフル店舗のスーパーバイザーやエリアマネージャー （2）直営店舗（「さいさき屋」副店長、「さいさき屋」店長） （3）飲食営業部（内部監査、店舗運営課、調理センター、商品課） （4）本社機能となる人事部や総務部 ※本来は、飲食営業部内でのキャリアステップがメインになりますが、職務経験や実務内容によって、自社内での横断的（部門間異動）を行うこともできます。 ■転勤について： おおよそ2年スパンで転勤が発生しますが長崎県内での転勤となります。また、その際には引っ越し費用全額支給・社宅補助がございます。（＜単身・独身＞手出し1万円※家賃上限7万円／＜家族帯同＞手出し半額※家賃上限10万円） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ジョイフル長崎県内各店舗住所：長崎県内各市町村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円固定残業手当/月：49,000円～61,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,000円～391,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇進昇格により各手当がございます。■昇給：年1回　■賞与：年2回※残業手当は固定に加えて、超過分に関しては法定通り支給を行っております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ひぐちグループの事業内容： ・パチンコ事業（まるみつ）・飲食事業（ジョイフル、さいさき屋など）・レンタル事業（TSUTAYA遊ING）・森林事業（真樹フォレスト）・ホテル事業（ホテル営業部）■ひぐちグループの特徴：（1）パチンコ営業部…「まるみつ」のブランドで知られる「パチンコ事業」は、ひぐちグループの基幹事業として、グループ発展の原動力として位置づけられています。「パチンコに市民権を得る」を合言葉に、その歴史は50年以上。ソフト・ハード共に自社開発のオリジナルコンピュータを保有するなど、常に業界をリードしてきた異端児、「まるみつ」は、全国に老舗として響き渡っています。（2）飲食営業部…長崎県内でFC展開するファミリーレストラン「ジョイフル」に加え、「割烹ひぐち」、和食レストラン「さいさき屋」、そしてそれらに食材を製造・供給する「時津センター」など、多角的に展開しています。「憩いと安らぎ」をテーマに「地域密着」、そして「親しみやすい店づくり」をめざす姿勢とともに、それぞれの店名は広く知られています。（3）遊ING営業部…地域に愛される遊びと情報発信地、楽しさと元気の源を提供しています。（4）森林事業部…私たちの仕事が評価を受けるのは、もしかすると百年後かもしれません。林業とは、苗木を植えてから、数十年、数百年という、長い年月をかけて、森を育てていく仕事です。（5）ホテル営業部…&#12178;知らぬ&#12040;達同&#12064;が気軽に集える、まるで&#12163;宅のリビングにいるようなくつろげるロビー、機能性と居&#12092;地感を&#12220;めたミニマルな客室、&#11985;崎の裏通りまで知り尽くした&#11985;崎コンシェルジュ、「お客様に寄り添いながら、おもいでの&#12032;部になりたい」、これが私たちが持っているささやかな願いです。