株式会社アクティシステム の求人・中途採用情報

～カスタマイズ前提のパッケージのため、お客様ごとに合わせたシステム提供が可能～ ■業務内容：製造業向け、各種業務のシステム化 自社製品『THOMAS』シリーズ等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。 ※自社内開発となります。 業務範囲は特定のフェーズに絞って業務しているのではなく、下流～上流までトータルで自社で行っております。本人のスキルに応じてご担当フェーズを判断しますが、最終的には上流工程も担当できるようになって頂きます。 ※原則転勤無し／希望を考慮します。 ■組織構成：SI事業部には事業部長、チーフリーダー、リーダーを筆頭に、25名程度のメンバーが勤務しており、20代～40代の方が活躍しております。 ■評価制度： 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 ・顧客の多岐にわたる困りごとを、ITで解決！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（ご本人と相談の上決定）

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞380万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～269,000円固定残業手当/月：53,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　※役割給に固定残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

～カスタマイズ前提のパッケージのため、お客様ごとに合わせたシステム提供が可能～ ■業務内容：製造業向け、各種業務のシステム化 自社製品『THOMAS』シリーズ等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。 ※自社内開発となります。 業務範囲は特定のフェーズに絞って業務しているのではなく、下流～上流までトータルで自社で行っております。本人のスキルに応じてご担当フェーズを判断しますが、最終的には上流工程も担当できるようになって頂きます。 ※原則転勤無し／希望を考慮します。 ■組織構成：SI事業部には事業部長、チーフリーダー、リーダーを筆頭に、25名程度のメンバーが勤務しており、20代～40代の方が活躍しております。 ■評価制度： 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 ・顧客の多岐にわたる困りごとを、ITで解決！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-8 日本橋大伝馬町プラザビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（ご本人と相談の上決定）

小伝馬町駅、新日本橋駅、人形町駅

＜予定年収＞380万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～263,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：58,000円～115,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■地域手当25,000円/月■月給＝基本給＋役割給+地域手当 ※役割給に固定残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

■業務内容：入社時のスキルに合わせて、スキルアップ研修又はOJTでプログラマーとしてスタート。経験を積みながらシステムエンジニアやそれ以上のポジションで活躍ください。弊社は下流～上流工程まですべて自社で担当している為、幅広い経験を積みながら、フルスタックエンジニアを目指せる環境です。（※客先常駐なし、自社内開発）以下いずれかの事業部へ配属されます。 ★SD事業部：主にメーカー様の、製品開発全般（製品の試作・設計・開発・量産～保守）において発生する各種システム及びアプリケーションをゼロから企画提案を行い、設計・開発～保守までを担当。 ★BS事業部：ERPシステムを中心としたシステム開発～運用・保守。請負／準委任契約にて、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用支援を行う。レガシーシステムからの基幹業務、開発・保守経験をもとに、ERPシステムの導入・カスタマイズからシナリオテスト、Add-On開発まで、お客様のご要望に応じたシステムの提案・導入・保守・最適化を行う。 ★SI事業部：国内外の製造業に向けた自社製品（生産管理ステム等）「THOMASシリーズ」で国内・海外(タイ・インド、中国、ASEAN、アメリカ)のお客様の課題に合わせたカスタムを行う。企画提案～設計開発・保守運用までトータルで提供。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 ・顧客の多岐にわたる困りごとを、ITで解決！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松開発センター住所：浜松市中央区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞310万円～350万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,704円～207,684円固定残業手当/月：30,296円～32,316円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給にかえて固定残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

■業務内容：システム開発プロジェクトで、プロジェクト責任者(プロジェクトマネージャー・リーダー)として活躍していただきます。エンドユーザー様と直接コミュニケーションし、要件定義～運用までワンストップで対応させて頂いているプロジェクトが多いため、お持ちの技術や経験を活かして頂けます。また、多くの開発プロジェクトは日本人と外国人の混成となるため、多様性のある環境でマネジメントを行って頂く形となります。 ■業務例： プリセールス (要件ヒアリング、概算見積) ・ 要件定義 (機能要件/非機能要件整理) ・ 基本設計 (機能設計およびアーキテクチャ設計のレビュー、顧客への説明) ・ 開発 (技術課題解決、コードレビュー、セキュリティレビュー、製品品質の担保) ・ 運用 (リリース後の機能追加などのメンテナンス、問い合わせ対応) ・ プロジェクトの推進 ・ 管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理） ■入社後の流れ：業務に慣れるまでは経験のあるリーダーのもとで、サブマネージャー/リーダーとして職務に当たって頂きます。(入社後1-2年を想定)実務を担当頂きながら、徐々に役割シフトを進めていきます。 ・ サブマネージャー/リーダーとしてプロジェクトに入って必要なドメイン知識を習得 ・ エンドユーザー様とのコミュニケーションや社内会議(レビュー)に入り、信頼関係を築いていく ※自社内の開発となります。　※原則転勤無し ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞630万円～870万円＜賃金形態＞月給制■年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～291,000円固定残業手当/月：99,000円～163,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞341,000円～454,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代73,000～98,000円(35時間分)を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

■業務内容：システム開発プロジェクトで、プロジェクト責任者(プロジェクトマネージャー・リーダー)として活躍していただきます。エンドユーザー様と直接コミュニケーションし、要件定義～運用までワンストップで対応させて頂いているプロジェクトが多いため、お持ちの技術や経験を活かして頂けます。また、多くの開発プロジェクトは日本人と外国人の混成となるため、多様性のある環境でマネジメントを行って頂く形となります。 ■業務例： プリセールス (要件ヒアリング、概算見積) ・ 要件定義 (機能要件/非機能要件整理) ・ 基本設計 (機能設計およびアーキテクチャ設計のレビュー、顧客への説明) ・ 開発 (技術課題解決、コードレビュー、セキュリティレビュー、製品品質の担保) ・ 運用 (リリース後の機能追加などのメンテナンス、問い合わせ対応) ・ プロジェクトの推進 ・ 管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理） ■入社後の流れ：業務に慣れるまでは経験のあるリーダーのもとで、サブマネージャー/リーダーとして職務に当たって頂きます。(入社後1-2年を想定)実務を担当頂きながら、徐々に役割シフトを進めていきます。 ・ サブマネージャー/リーダーとしてプロジェクトに入って必要なドメイン知識を習得 ・ エンドユーザー様とのコミュニケーションや社内会議(レビュー)に入り、信頼関係を築いていく ※自社内の開発となります。　※原則転勤無し ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松開発センター住所：浜松市中央区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞630万円～870万円＜賃金形態＞月給制■年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～291,000円固定残業手当/月：99,000円～163,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞341,000円～454,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代73,000～98,000円(35時間分)を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

◇働きやすさ◎年間休日124日/時間・半日単位での有給取得可能◇今まで培われた経験を活かしながら幅広い経理業務を担っていただくことで、更なるスキルアップも可能◇ ■業務内容: 総務部にて、以下の経理業務全般を担当していただきます。 入社後まずは現担当者と共に、OJTを通じて会計チーム全体の業務理解からスタートし、ご自身ができる業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは幅広く経理業務を担っていただくため、経理業務のプロフェッショナルとして更なるスキルアップも可能です。 ■業務内容詳細： ・給与/賞与計算 ・振込処理 ・税金納付 ・労働保険料納付 ・売上/資金/資産管理 ・年末調整 ・社会保険対応 ・会計事務所とのやり取り ・一部決算業務（チームで対応）等々。 ■こんな方にオススメです！ ◇長期就業したい方: ・年間休日124日 ・時間/半日単位での有休取得可能 ・GW等の長期休暇、アニバーサリー有給休暇　といった働きやすい環境が整っています。 ◇主体的に責任感もって業務に取り組める方 ◇経理業務を幅広く担当したい方 ■組織構成: 総務部は、経理担当者を含む会計チーム・人事チーム・総務/庶務チームで構成されており、合計7名のメンバーが在籍しています。総務メンバー全員がコミュニケーションを取り合いながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松開発センター住所：静岡県浜松市北区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

常葉大学前駅、金指駅、都田駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～285,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～入社時給与の目安金額です。スキルやご経験によって決定いたします。～------------------------------月給＝基本給＋役割給※役割給に代えて固定残業代を支給※超過分は別途支給------------------------------賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容： システム開発プロジェクトのリーダーやマネージャーとして、プロジェクトの推進を担当していただきます。 主に、大手企業向けのWebアプリケーションのプロジェクト推進や顧客サポートを行います。 ※お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。 ※開発業務などの下流工程が多く、今後はもっと上流工程に挑戦したい方も歓迎します。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し ■入社後の流れ： 入社後は、まずプロジェクトマネージャーの指導のもと、担当プロジェクトに必要な業務や製品の知識を学びます。 その後、大規模プロジェクトの一部や、小規模プロジェクト全体の管理（推進・顧客サポート）を担当します。 最終的には、要件定義や見積、機能設計から、お客様との打ち合わせ、プロジェクト推進まで、幅広く関わっていただきます。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松開発センター住所：静岡県浜松市北区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（ご本人と相談の上決定）

常葉大学前駅、金指駅、都田駅

＜予定年収＞570万円～820万円＜賃金形態＞月給制■年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～291,000円固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～383,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代67,000～92,000円(35時間分)を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容： システム開発プロジェクトのリーダーやマネージャーとして、プロジェクトの推進を担当していただきます。 主に、大手企業向けのWebアプリケーションのプロジェクト推進や顧客サポートを行います。 ※お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。 ※開発業務などの下流工程が多く、今後はもっと上流工程に挑戦したい方も歓迎します。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し ■入社後の流れ： 入社後は、まずプロジェクトマネージャーの指導のもと、担当プロジェクトに必要な業務や製品の知識を学びます。 その後、大規模プロジェクトの一部や、小規模プロジェクト全体の管理（推進・顧客サポート）を担当します。 最終的には、要件定義や見積、機能設計から、お客様との打ち合わせ、プロジェクト推進まで、幅広く関わっていただきます。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（ご本人と相談の上決定）

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞570万円～820万円＜賃金形態＞月給制■年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～291,000円固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～383,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代67,000～92,000円(35時間分)を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

■業務内容：Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 主にWebアプリケーションのバックエンドの開発を担当していただきます。 ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※担当プロジェクトによって、Webバックエンド以外の開発も担当いただく場合があります。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。 評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、 　海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。 　時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞380万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～269,000円固定残業手当/月：53,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代53,000～81,000円(35時間分)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

■業務内容：Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。 上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 主にWebアプリケーションのフロントエンドの開発を担当していただきます。 ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※担当プロジェクトによって、Webフロントエンド以外の開発も担当いただく場合があります。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。 評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、 　海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。 　時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞380万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～269,000円固定残業手当/月：53,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　　役割給に固定残業代53,000～81,000円(35時間分)を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。開発プロジェクトの上流工程から参画し、企画の立案からお客様との打ち合せ、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。 ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※自社内の開発となります。　※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（本人と相談の上、決定）

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞570万円～820万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～291,000円固定残業手当/月：78,000円～135,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,000円～426,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代67,000～92,000円(35時間分)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアと一緒に働いてみませんか？ ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松開発センター住所：浜松市中央区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（本人と相談の上、決定）

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～269,000円固定残業手当/月：59,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代59,000～81,000円(35時間分)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。開発プロジェクトの上流工程から参画し、企画の立案からお客様との打ち合せ、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。 ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※自社内の開発となります。　※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松開発センター住所：浜松市中央区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（本人と相談の上、決定）

＜予定年収＞570万円～820万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～291,000円固定残業手当/月：78,000円～135,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,000円～426,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代67,000～92,000円含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：AWSを利用したシステムのアーキテクチャ設計、インフラ構築、運用保守を担当していただきます。 上流工程から下流工程、運用までをスキルに応じてご担当いただきます。 ご担当頂くプロジェクトの例： - Webアプリケーション (EC2, EKS, RDS, Lambda, DynamoDBなどを利用) - IoTアプリケーション (AWS IoTなどを利用) - ビックデータ (S3, Redshift, Glue, QuickSightなどを利用) - セキュリティ診断 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（本人とご相談の上決定）

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～269,000円固定残業手当/月：59,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代59,000～81,000円(35時間分)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアと一緒に働いてみませんか？ ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（本人と相談の上、決定）

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～269,000円固定残業手当/月：59,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代59,000～81,000円(35時間分)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：AWSを利用したシステムのアーキテクチャ設計、インフラ構築、運用保守を担当していただきます。 上流工程から下流工程、運用までをスキルに応じてご担当いただきます。 ご担当頂くプロジェクトの例： - Webアプリケーション (EC2, EKS, RDS, Lambda, DynamoDBなどを利用) - IoTアプリケーション (AWS IoTなどを利用) - ビックデータ (S3, Redshift, Glue, QuickSightなどを利用) - セキュリティ診断 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（ご本人と相談の上決定）

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞380万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～269,000円固定残業手当/月：53,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代53,000～81,000円(35時間分)を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：AWSを利用したシステムのアーキテクチャ設計、インフラ構築、運用保守を担当していただきます。 上流工程から下流工程、運用までをスキルに応じてご担当いただきます。 ご担当頂くプロジェクトの例： - Webアプリケーション (EC2, EKS, RDS, Lambda, DynamoDBなどを利用) - IoTアプリケーション (AWS IoTなどを利用) - ビックデータ (S3, Redshift, Glue, QuickSightなどを利用) - セキュリティ診断 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松開発センター住所：浜松市中央区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（本人とご相談の上決定）

＜予定年収＞380万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～269,000円固定残業手当/月：53,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代53,000～81,000円(35時間分)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：AWSを利用したシステムのアーキテクチャ設計、インフラ構築、運用保守を担当していただきます。 上流工程から下流工程、運用までをスキルに応じてご担当いただきます。 ご担当頂くプロジェクトの例： - Webアプリケーション (EC2, EKS, RDS, Lambda, DynamoDBなどを利用) - IoTアプリケーション (AWS IoTなどを利用) - ビックデータ (S3, Redshift, Glue, QuickSightなどを利用) - セキュリティ診断 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松開発センター住所：浜松市中央区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（本人とご相談の上決定）

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～269,000円固定残業手当/月：59,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代59,000～81,000円(35時間分)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションのフロントエンド、バックエンド開発を担当していただきます。 将来的に、SE、フルスタックエンジニアを目指している方を募集します。 自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアのもとで一緒に働いてみませんか？ ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松開発センター住所：浜松市中央区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（本人と相談の上、決定）

＜予定年収＞380万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～269,000円固定残業手当/月：53,000円～81,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代53,000～81,000円(35時間分)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションのフロントエンド、バックエンド開発を担当していただきます。 将来的に、SE、フルスタックエンジニアを目指している方を募集します。 自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアのもとで一緒に働いてみませんか？ ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（本人と相談の上、決定）

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞380万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～269,000円固定残業手当/月：53,000円～81,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代53,000～81,000円(35時間分)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

■業務内容： ERPシステムを中心としたシステム導入・開発並びに、運用・保守の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 請負／準委任契約にて、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用支援を行います。レガシーシステムからの基幹業務、開発・保守経験をもとに、ERPシステムの導入・カスタマイズからシナリオテスト、Add-On開発まで、お客様のご要望に応じたシステムの提案・導入・保守・最適化を行います。 ■組織構成： BS事業部には協力会社様も含め、総勢25名程度のメンバーが在籍しております。 ■評価制度： 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 ・顧客の多岐にわたる困りごとを、ITで解決！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞380万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～269,000円固定残業手当/月：53,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代53,000～81,000円(35時間分)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

～カスタマイズ前提のパッケージのため、お客様ごとに合わせたシステム提供が可能～ ■業務内容：製造業向け、各種業務のシステム化 自社製品『THOMAS』シリーズ等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。 ※自社内開発となります。 業務範囲は特定のフェーズに絞って業務しているのではなく、下流～上流までトータルで自社で行っております。本人のスキルに応じてご担当フェーズを判断しますが、最終的には上流工程も担当できるようになって頂きます。 ※原則転勤無し／希望を考慮します。 ■組織構成：SI事業部には事業部長、チーフリーダー、リーダーを筆頭に、25名程度のメンバーが勤務しており、20代～40代の方が活躍しております。 ■評価制度： 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 ・顧客の多岐にわたる困りごとを、ITで解決！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松開発センター住所：浜松市中央区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（ご本人と相談の上決定）

＜予定年収＞380万円～720万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～269,000円固定残業手当/月：53,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給＝基本給＋役割給　役割給に固定残業代53,000～81,000円(35時間分)含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【情報処理サービス全般 】■SD事業部：製品開発全般の支援／要件分析・定義　機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造■BS事業部：SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発　運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用■SI事業部：製造業向け　各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート