竹並建設株式会社 の求人・中途採用情報

【家族手当・社宅完備／その他福利厚生充実◎／顧客に寄り添う企業】 大型建築物（S/RC造）の設計や注文住宅（木造）の設計監理を行います。具体的には現地調査、基本設計、実施設計、申請業務、お引き渡し　が仕事内容となります。 「監理」業務として、現地調査や検査立ち会い、図面通りに仕事が進んでいるかの確認など、現場での仕事も多くあります。建築士の資格が活かせていただける仕事となっております。 ■過去の施工例 ・本庄市の市役所　・本庄東中学校　・埼玉工業大学ものづくり研究センター ■強み・魅力： 同社の現社長は2013年6月に就任しました。業界では比較的若手のリーダーですが、会社をより良くするためには何でも提案をして、若いメンバーの意見を積極的に取り入れます。そのため、社内での意見交換が活発になり、とても活気のある職場です。社長を筆頭に、会社全体が「社員のスキルをもっと伸ばしていきたい」「会社の業績をもっと伸ばしたい」とバイタリティにあふれており、これから大いに成長が期待できます。 ■同社の特徴： ・同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、地域から圧倒的な信頼を獲得しています。 ・95年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。 ・顧客が満足する快適空間の創造をするため全社一丸となったチームワークづくりが欠かさずに、営業から設計、施工が一体となってプランニングからアフターフォローまで万全の責任施工体制を築いています。 ■組織構成： 平均年齢40.1歳。20代～40代を中心とした組織構成です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市西富田303-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本庄駅、本庄早稲田駅、神保原駅

＜予定年収＞650万円～770万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は実績・経験・年齢により判断のうえ決定します。■決算賞与：あり…5月（個人の貢献度により1～3ヶ月分）※15年連続支給実績あり■賞与：年2回（8月、12月）■昇給：年1回（6月）◆その他固定手当・・・1級建築士資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設事業…住宅、店舗、ビル、オフィス、学校、商工業施設、工場、福祉施設、医療施設などの建設コンサルティング、プランニング、設計、施工、管理、調査、CAD、設備工事（2）リニューアル・リフォーム事業（3）不動産事業…土地開発、土地活用

【家族手当・社宅完備／その他福利厚生充実◎／顧客に寄り添う企業】 ■業務内容： 同社の施工管理総合職として、施工管理を行います。 約30名在籍しており20代15名　30代5名　40代10名　50代以上5名と若手からベテランまで幅広くおります。 ■過去の施工例 ・本庄市の市役所 ・本庄東中学校 ・埼玉工業大学ものづくり研究センター ■強み・魅力： 同社の現社長は2013年6月に就任しました。業界では比較的若手のリーダーですが、会社をより良くするためには何でも提案をして、若いメンバーの意見を積極的に取り入れます。そのため、社内での意見交換が活発になり、とても活気のある職場です。社長を筆頭に、会社全体が「社員のスキルをもっと伸ばしていきたい」「会社の業績をもっと伸ばしたい」とバイタリティにあふれており、これから大いに成長が期待できます。 ■同社の特徴： ・同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、地域から圧倒的な信頼を獲得しています。 ・90年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。 ・顧客が満足する快適空間の創造をするため全社一丸となったチームワークづくりが欠かさずに、営業から設計、施工が一体となってプランニングからアフターフォローまで万全の責任施工体制を築いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市西富田303-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本庄駅、本庄早稲田駅、神保原駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は実績・経験・年齢により判断のうえ決定します。■決算賞与：あり…5月（個人の貢献度により1～3ヶ月分）※15年連続支給実績あり■賞与：年2回（8月、12月）■昇給：年1回（6月）◆その他固定手当・・・1級建築施工管理技士資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設事業…住宅、店舗、ビル、オフィス、学校、商工業施設、工場、福祉施設、医療施設などの建設コンサルティング、プランニング、設計、施工、管理、調査、CAD、設備工事（2）リニューアル・リフォーム事業（3）不動産事業…土地開発、土地活用

～◎水曜ノー残業デー家族手当・社宅完備／資格報奨金有／再雇用制度あり／創業90年超／顧客に寄り添う企業～ ■業務内容： 大型案件（工業団地や福祉施設など）を中心に施工管理業務を行っていただきます。 約40名在籍しており20代～60代と若手からベテランまで幅広くおります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去の施工例 ・本庄市の市役所 ・本庄東中学校 ・埼玉工業大学ものづくり研究センター ★残業時間削減への取り組み ・2024年6月より建設アシスタントディレクターをつき、業務削減を進めております ・会社全体で毎週水曜日はノー残業デーの取り組みを実施 ■働き方 担当は生産施設や福祉施設が中心で、工期は半年～１年程がほとんどです。（民間９割公官庁１割） 月残業時間は30時間程度となっており、直行直帰可能です。 基本的に土日祝休みで、土曜に出勤となった場合、平日に振替休日を取得していただきます。 定年は61歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、65歳以降も嘱託社員として長期的な就労が可能です。 ■強み・魅力： 同社の現社長は2013年6月に就任しました。業界では比較的若手のリーダーですが、会社をより良くするためには何でも提案をして、若いメンバーの意見を積極的に取り入れます。 そのため、社内での意見交換が活発になり、とても活気のある職場です。社長を筆頭に、会社全体が「社員のスキルをもっと伸ばしていきたい」「会社の業績をもっと伸ばしたい」とバイタリティにあふれており、これから大いに成長が期待できます。 ■同社の特徴： ・同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、地域から圧倒的な信頼を獲得しています。 ・90年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。 ・顧客が満足する快適空間の創造をするため全社一丸となったチームワークづくりが欠かさずに、営業から設計、施工が一体となってプランニングからアフターフォローまで万全の責任施工体制を築いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市西富田303-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本庄駅、本庄早稲田駅、神保原駅

＜予定年収＞430万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は実績・経験・年齢により判断のうえ決定します。■決算賞与：あり…5月（個人の貢献度により1～3ヶ月分）※15年連続支給実績あり■賞与：年2回（8月、12月）■昇給：年1回（6月）◆その他固定手当・・・1級建築施工管理技士資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設事業…住宅、店舗、ビル、オフィス、学校、商工業施設、工場、福祉施設、医療施設などの建設コンサルティング、プランニング、設計、施工、管理、調査、CAD、設備工事（2）リニューアル・リフォーム事業（3）不動産事業…土地開発、土地活用

【家族手当・社宅完備／その他福利厚生充実◎／顧客に寄り添う企業】 ■業務内容： 同社の施工管理総合職として、施工管理を行います。 約30名在籍しており20代15名　30代5名　40代10名　50代以上5名と若手からベテランまで幅広くおります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去の施工例 ・本庄市の市役所 ・本庄東中学校 ・埼玉工業大学ものづくり研究センター ■働き方 担当は生産施設や福祉施設が中心で、工期は半年～１年程がほとんどです。（民間９割公官庁１割） 月残業時間は30時間程度となっており、直行直帰可能です。 基本的に土日祝休みで、土曜に出勤となった場合、平日に振替休日を取得していただきます。 定年は61歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、65歳以降も嘱託社員として長期的な就労が可能です。 ■強み・魅力： 同社の現社長は2013年6月に就任しました。業界では比較的若手のリーダーですが、会社をより良くするためには何でも提案をして、若いメンバーの意見を積極的に取り入れます。 そのため、社内での意見交換が活発になり、とても活気のある職場です。社長を筆頭に、会社全体が「社員のスキルをもっと伸ばしていきたい」「会社の業績をもっと伸ばしたい」とバイタリティにあふれており、これから大いに成長が期待できます。 ■同社の特徴： ・同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、地域から圧倒的な信頼を獲得しています。 ・90年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。 ・顧客が満足する快適空間の創造をするため全社一丸となったチームワークづくりが欠かさずに、営業から設計、施工が一体となってプランニングからアフターフォローまで万全の責任施工体制を築いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市西富田303-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本庄駅、本庄早稲田駅、神保原駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～287,000円固定残業手当/月：30,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は実績・経験・年齢により判断のうえ決定します。■決算賞与：あり…5月（個人の貢献度により1～3ヶ月分）※11年連続支給実績あり■賞与：年2回（8月、12月）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設事業…住宅、店舗、ビル、オフィス、学校、商工業施設、工場、福祉施設、医療施設などの建設コンサルティング、プランニング、設計、施工、管理、調査、CAD、設備工事（2）リニューアル・リフォーム事業（3）不動産事業…土地開発、土地活用

【家族手当・社宅完備／その他福利厚生充実◎／顧客に寄り添う企業】 ■業務内容： RC・S造の大型物件（病院・工場・老人施設・保育園・学校等）の見積作成を担当します。受注規模は5～10億円規模が中心です。組織構成は20代１名、50代以上２名の計3名となります。 【変更の範囲：無し】 ■過去の施工例 ・本庄市の市役所 ・本庄東中学校 ・埼玉工業大学ものづくり研究センター ■働き方 営業から設計、施工が一体となって業務にとりおり、基本的にほとんど内勤で業務に取り組むことができます。休日は土日祝日で月の残業時間は10～20時間となっており、働きやすい環境です。定年は61歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、65歳以降も嘱託社員として長期的な就労が可能です。 ◎福利厚生充実 ・インフルエンザ予防接種 ・社員配偶者健康診断／人間ドック制度：社員はもちろん、配偶者の方も費用負担します（条件あり）。 ・寮社宅補足：借り上げ社宅は1K10,000円、1LDK20,000円でご用意がございます。制限や基準は特にはございません。 ■強み・魅力： 同社の現社長は2013年6月に就任しました。業界では比較的若手のリーダーですが、会社をより良くするためには何でも提案をして、若いメンバーの意見を積極的に取り入れます。そのため、社内での意見交換が活発になり、とても活気のある職場です。社長を筆頭に、会社全体が「社員のスキルをもっと伸ばしていきたい」「会社の業績をもっと伸ばしたい」とバイタリティにあふれており、これから大いに成長が期待できます。 ■同社の特徴： ・同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、地域から圧倒的な信頼を獲得しています。 ・80年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。 ・顧客が満足する快適空間の創造をするため全社一丸となったチームワークづくりが欠かさずに、営業から設計、施工が一体となってプランニングからアフターフォローまで万全の責任施工体制を築いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市西富田303-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本庄駅、本庄早稲田駅、神保原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～453,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は実績・経験・年齢により判断のうえ決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（8月、12月）■決算賞与：あり…5月（個人の貢献度により1～3ヶ月分）※15年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設事業…住宅、店舗、ビル、オフィス、学校、商工業施設、工場、福祉施設、医療施設などの建設コンサルティング、プランニング、設計、施工、管理、調査、CAD、設備工事（2）リニューアル・リフォーム事業（3）不動産事業…土地開発、土地活用

～U＆Iターン歓迎！／資格を活かし大型案件にチャレンジしませんか？／20代～30代前半の社員が全社員の約40％在籍／家族手当・社宅完備／その他福利厚生充実◎／顧客に寄り添う企業～ ■業務内容：【変更の範囲：無し】 大型建築物（S/RC造）の設計や注文住宅（木造）の設計監理をお任せします。 ＜案件＞住宅、病院・工場・老人施設・保育園・学校など ＼住宅施工／ 創業90年以上の実績、地域の皆様からの信頼を頂いております。当社の家づくりは100％オーダーメイド！ ＼大型建築施工／ 埼玉県北部の地域に根ざした企業で、民間企業様を中心にお客様から信頼いただいております！ ＜具体的な業務詳細＞ ・現地調査、基本設計、実施設計、申請業務、お引き渡し ＜過去の施工実績＞ ・本庄市役所 ・本庄東中学校 ・埼玉工業大学ものづくり研究センター ・早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター ◎再雇用制度あり 定年は61歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、65歳以降も嘱託社員として長期的な就労が可能です。 地元に戻って働きたい方もお待ちしております！ ◎働き方 営業から設計、施工が一体となって業務を行っており、現場３割・内勤７割です。 ★福利厚生充実★ ◎インフルエンザ予防接種 ◎社員配偶者健康診断／人間ドック制度：社員はもちろん、配偶者の方も費用負担します（条件あり）。 ◎寮社宅補足：借り上げ社宅は1K1万円、1LDK2万円でご用意がございます。制限や基準は特にはございません。 ■同社の特徴： ・同社の業務のベースは、顧客を第一に考える姿勢です。どうしたら顧客の満足する建築物やサービスを提供できるかを社員一人ひとりが問題意識を持つことで、 地域から圧倒的な信頼を獲得しています。 ・95年におよぶ卓越した技術ノウハウをベースに、戸建住宅から学校や病院、生産施設といった大型物件まで豊富な実績を誇り、 時代のニーズやライフスタイルの変化にマッチした「心」のこもった快適空間を創造しています。 ■組織構成： 平均年齢40.1歳。20代～40代を中心とした組織構成です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市西富田303-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本庄駅、本庄早稲田駅、神保原駅

＜予定年収＞650万円～770万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は実績・経験・年齢により判断のうえ決定します。■決算賞与：あり…5月（個人の貢献度により1～3ヶ月分）※15年連続支給実績あり■賞与：年2回（8月、12月）■昇給：年1回（6月）◆その他固定手当・・・1級建築士資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設事業…住宅、店舗、ビル、オフィス、学校、商工業施設、工場、福祉施設、医療施設などの建設コンサルティング、プランニング、設計、施工、管理、調査、CAD、設備工事（2）リニューアル・リフォーム事業（3）不動産事業…土地開発、土地活用