株式会社合人社計画研究所
-
- 設立
- 1980年
-
- 従業員数
- 1,249名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社合人社計画研究所
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仕事
当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。 (1)メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 (2)受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当:指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について:マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成:当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>船橋支店住所:千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル7階勤務地最寄駅:総武線/船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
船橋駅、東海神駅、京成船橋駅
給与
<予定年収>413万円~616万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,900円~289,500円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:64,100円~95,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>295,000円~440,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与年2回(7月・12月/半年経過後※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし)■モデルケース:入社3年目30代課長 700万円入社5年目40代事業所長 800万円入社8年目50代ブロック長 900万円※あくまで順当に資格取得、昇進した場合のモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に14年連続業績を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
仕事
当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。 (1)メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 (2)受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当:指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について:マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成:当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>市川営業所住所:千葉県市川市市川南1-1-1-215 ザ・タワーズイースト勤務地最寄駅:総武線/市川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>413万円~616万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,900円~289,500円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:64,100円~95,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>295,000円~440,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与年2回(7月・12月/半年経過後※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし)■モデルケース:入社3年目30代課長 700万円入社5年目40代事業所長 800万円入社8年目50代ブロック長 900万円※あくまで順当に資格取得、昇進した場合のモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に14年連続業績を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
仕事
当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。 (1)メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 (2)受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント まずは上記(1)でしっかり業務知識を身に着つけていただき、マネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当:指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について:マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成:当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■雇用形態補足: 契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名役員登用) ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有(本部長面談) ※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討 ※【総合職】のみの手当て有(家族手当・住宅手当) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>船橋支店住所:千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル7階勤務地最寄駅:総武線/船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
船橋駅、東海神駅、京成船橋駅
給与
<予定年収>504万円~728万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,800円~352,100円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:78,200円~112,900円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与年2回(7月・12月/半年経過後※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし)■モデルケース:入社3年目30代課長 700万円入社5年目40代事業所長 800万円入社8年目50代ブロック長 900万円※あくまで順当に資格取得、昇進した場合のモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に14年連続業績を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
仕事
当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。 (1)メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 (2)受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント まずは上記(1)でしっかり業務知識を身に着つけていただき、マネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当:指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について:マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成:当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■雇用形態補足: 契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名役員登用) ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有(本部長面談) ※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討 ※【総合職】のみの手当て有(家族手当・住宅手当) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>市川営業所住所:千葉県市川市市川南1-1-1-215 ザ・タワーズイースト勤務地最寄駅:総武線/市川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>504万円~728万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,800円~352,100円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:78,200円~112,900円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与年2回(7月・12月/半年経過後※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし)■モデルケース:入社3年目30代課長 700万円入社5年目40代事業所長 800万円入社8年目50代ブロック長 900万円※あくまで順当に資格取得、昇進した場合のモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に14年連続業績を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
仕事
当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。 (1)メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 (2)受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当:指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について:マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成:当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏営業所住所:千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2階勤務地最寄駅:常磐線/柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
柏駅、北柏駅、南柏駅
給与
<予定年収>364万円~462万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):148,500円~203,300円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:56,500円~71,700円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与年2回(7月・12月/半年経過後※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし)■モデルケース:入社3年目30代課長 700万円入社5年目40代事業所長 800万円入社8年目50代ブロック長 900万円※あくまで順当に資格取得、昇進した場合のモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に14年連続業績を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
仕事
当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。 (1)メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 (2)受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当:指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について:マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成:当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏営業所住所:千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2階勤務地最寄駅:常磐線/柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
柏駅、北柏駅、南柏駅
給与
<予定年収>413万円~616万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,900円~289,500円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:64,100円~95,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>295,000円~440,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与年2回(7月・12月/半年経過後※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし)■モデルケース:入社3年目30代課長 700万円入社5年目40代事業所長 800万円入社8年目50代ブロック長 900万円※あくまで順当に資格取得、昇進した場合のモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に14年連続業績を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
仕事
当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。 (1)メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 (2)受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント まずは上記(1)でしっかり業務知識を身に着つけていただき、マネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当:指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について:マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成:当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■雇用形態補足: 契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名役員登用) ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有(本部長面談) ※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討 ※【総合職】のみの手当て有(家族手当・住宅手当) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏営業所住所:千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2階勤務地最寄駅:常磐線/柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
柏駅、北柏駅、南柏駅
給与
<予定年収>504万円~728万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,800円~352,100円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:78,200円~112,900円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与年2回(7月・12月/半年経過後※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし)■モデルケース:入社3年目30代課長 700万円入社5年目40代事業所長 800万円入社8年目50代ブロック長 900万円※あくまで順当に資格取得、昇進した場合のモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に14年連続業績を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
仕事
当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。 (1)メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 (2)受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当:指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について:マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成:当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>船橋支店住所:千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル7階勤務地最寄駅:総武線/船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
船橋駅、東海神駅、京成船橋駅
給与
<予定年収>364万円~462万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):148,500円~203,300円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:56,500円~71,700円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与年2回(7月・12月/半年経過後※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし)■モデルケース:入社3年目30代課長 700万円入社5年目40代事業所長 800万円入社8年目50代ブロック長 900万円※あくまで順当に資格取得、昇進した場合のモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に14年連続業績を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
仕事
当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務(事業所長)を期待されるポジションです。 (1)メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 (2)受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当:指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について:マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成:当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>市川営業所住所:千葉県市川市市川南1-1-1-215 ザ・タワーズイースト勤務地最寄駅:総武線/市川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>364万円~462万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):148,500円~203,300円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:56,500円~71,700円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与年2回(7月・12月/半年経過後※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし)■モデルケース:入社3年目30代課長 700万円入社5年目40代事業所長 800万円入社8年目50代ブロック長 900万円※あくまで順当に資格取得、昇進した場合のモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に14年連続業績を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、建物管理に関する調整を行います。 また、日頃から担当するマンションを巡回し管理組合の役員や管理員とコミュニケーションを取っていただきます。 月1回の理事会だけでなく、ちょっとした世間話から得る情報がお客様の課題解決のヒントになることも少なくありません。 <担当物件における修繕工事受注営業> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が建物・設備の点検を行います。 →実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気などそれぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、工事へのご理解をいただいてください。
給与
◎60歳未満 月給285,000円 ※固定残業手当(月40時間分/69,000円含む)/超過分別途支給 ▼60歳の定年後、嘱託社員として再雇用制度があります。 再雇用後給与) 月給235,000円 ※固定残業手当(月40時間分/56,900円含む)/超過分別途支給
勤務地
<福岡支店> 福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4階 ※転勤なし
仕事
―――【具体的には…?】――――― <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物の維持、管理、修繕計画の企画・提案 等> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 ⇒あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 ⇒あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。 ―――【入社後は…?】――――― 初めは先輩社員と共に案件を担当し、仕事の流れを覚えていただきます。 資料作成や運営補助のサポートをしながら一つずつ知識を身につけてください。 一人立ちする頃には、8~12件程度の物件をご担当いただく予定です。
給与
月給30万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:7万3900円、40時間超過分は別途支給 60歳以上の方は、月給25万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:6万1800円、40時間超過分は別途支給
勤務地
★東京(中央区・立川市)、横浜、南浦和、所沢のいずれかに配属となります。 ※U・Iターン歓迎 [東京中央支店] 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同ビル3階 [横浜支店] 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル2階 [立川支店] 〒190-0012 東京都立川市曙町2-22-22 TBK立川ビル2階 [さいたま支店] 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町1-4-13 スターフィールド2階 [所沢営業所] 〒359-1115 埼玉県所沢市御幸町6-1 サンライズ所沢303・304
仕事
―――【具体的には…?】――――― <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物の維持、管理、修繕計画の企画・提案 等> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 ⇒あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 ⇒あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。 ―――【入社後は…?】――――― 初めは先輩社員と共に案件を担当し、仕事の流れを覚えていただきます。 資料作成や運営補助のサポートをしながら一つずつ知識を身につけてください。 一人立ちする頃には、8~12件程度の物件をご担当いただく予定です。
給与
月給30万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:7万3900円、40時間超過分は別途支給 60歳以上の方は、月給25万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:6万1800円、40時間超過分は別途支給
勤務地
★東京(中央区・立川市)、横浜、所沢のいずれかに配属となります。 ※U・Iターン歓迎 [東京中央支店] 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同ビル3階 [横浜支店] 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル2階 [立川支店] 〒190-0012 東京都立川市曙町2-22-22 TBK立川ビル2階 [所沢営業所] 〒359-1115 埼玉県所沢市御幸町6-1 サンライズ所沢303・304
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給30万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:7万3900円、40時間超過分は別途支給 60歳以上の方は、月給25万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:6万1800円、40時間超過分は別途支給
勤務地
[東京中央支店] 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同ビル3階 [横浜支店] 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル2階 [渋谷支店] 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル2階
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給30万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:7万3900円、40時間超過分は別途支給 60歳以上の方は、月給25万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:6万1800円、40時間超過分は別途支給
勤務地
[東京中央支店] 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同ビル3階 [横浜支店] 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル2階 [渋谷支店] 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル2階
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給27万5000円(一律手当含む)
勤務地
[周南支店]山口県周南市代々木通り2丁目12 第二代々木公園前ビル 2F
仕事
施設内の各設備機器を定期的に点検していただき、機器の保守・監視・維持管理を行っていただきます。 主な業務は設備機器の点検作業がメインです。 点検作業では、各設備機器を常に良好な状態に保ち安全の確保を第一に作業していただきます。 また、事故を未然に防ぐための保守管理や運転監視業務をお任せし設備の安全を守る役割をお任せいたします。 管理対象設備は、 特別高圧・高圧受配電設備・低圧負荷設備・非常用発電設備・その他の電気設備・付属設備・空調機・ボイラー・冷温水発生機・ターボ冷凍機 などがあります。 点検方法や修繕方法等は先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
給与
月給19~29万円 (前払残業代含む) ※前払残業代 30時間~40時間 36,300円~70,200円 30~40時間超過分は別途支給します。 ※各種資格手当有 ※電気主任技術者有資格者については別途応相談
勤務地
【車通勤可能】島根県浜田市旭町丸原380-15 「島根あさひ社会復帰促進センター」
仕事
施設内の各設備機器を定期的に点検していただき、機器の保守・監視・維持管理を行っていただきます。 主な業務は設備機器の点検作業がメインです。 点検作業では、各設備機器を常に良好な状態に保ち安全の確保を第一に作業していただきます。 また、事故を未然に防ぐための保守管理や運転監視業務をお任せし設備の安全を守る役割をお任せいたします。 管理対象設備は、 特別高圧・高圧受配電設備・低圧負荷設備・非常用発電設備・その他の電気設備・付属設備・空調機・ボイラー・冷温水発生機・ターボ冷凍機 などがあります。 点検方法や修繕方法等は先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
給与
月給19~29万円 (前払残業代含む) ※前払残業代 30時間~40時間 36,300円~70,200円 30~40時間超過分は別途支給します。 ※各種資格手当有 ※電気主任技術者有資格者については別途応相談
勤務地
【車通勤可能】島根県浜田市旭町丸原380-15 「島根あさひ社会復帰促進センター」
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給30万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:7万3900円、40時間超過分は別途支給 60歳以上の方は、月給25万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:6万1800円、40時間超過分は別途支給
勤務地
[町田営業所] 〒194-0022 東京都町田市森野1-13-14 日本生命町田ビル5階 [湘南営業所] 〒254-0034 神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル6階
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給30万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:7万3900円、40時間超過分は別途支給 60歳以上の方は、月給25万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:6万1800円、40時間超過分は別途支給
勤務地
[町田営業所] 〒194-0022 東京都町田市森野1-13-14 日本生命町田ビル5階 [湘南営業所] 〒254-0034 神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル6階
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給26万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:6万4200円、40時間超過分は別途支給 60歳以上の方は、月給21万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:5万2100円、40時間超過分は別途支給
勤務地
[大分営業所] 〒870-0021 大分県大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル7階
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給26万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:6万4200円、40時間超過分は別途支給 60歳以上の方は、月給21万5000円(固定残業手当含む) ※固定残業手当40時間分:5万2100円、40時間超過分は別途支給
勤務地
[大分営業所] 〒870-0021 大分県大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル7階
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給305000円(一律手当含む)
勤務地
[船橋支店]千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル7階
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給305000円(一律手当含む)
勤務地
[船橋支店]千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル7階
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給275000万円(一律手当含む)
勤務地
[周南支店]周南市代々木通り2丁目12 第二代々木公園前ビル 2F
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給275000万円(一律手当含む)
勤務地
[周南支店]周南市代々木通り2丁目12 第二代々木公園前ビル 2F
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給265000万円(一律手当含む)
勤務地
[周南支店]周南市代々木通り2丁目12 第二代々木公園前ビル 2F [山口営業所]山口市神田町5-11 山口神田ビル1階 [下関営業所]下関市竹崎町4-1-22 エストラストビル
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給265000万円(一律手当含む)
勤務地
[周南支店]周南市代々木通り2丁目12 第二代々木公園前ビル 2F [山口営業所]山口市神田町5-11 山口神田ビル1階 [下関営業所]下関市竹崎町4-1-22 エストラストビル
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども管理組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給25万円(一律手当含む) ※60歳以上は定年齢を超えるため、別途当社規定により支給
勤務地
<大阪支店> 大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4F <神戸支店> 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル11F ※転勤なし
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給25万円(一律手当含む) ※60歳以上は定年齢を超えるため、別途当社規定により支給
勤務地
<大阪支店> 大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4F <神戸支店> 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル11F ※転勤なし
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給27万5000円(一律手当含む)
勤務地
<北九州支店> 福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-23 つくしビル5階 <福岡支店> 福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4階 ※転勤なし
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 管理組合の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども管理組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給27万5000円(一律手当含む) ※60歳以上は定年齢を超えるため、別途当社規定により支給 月給/22万5000円
勤務地
[岡山支店] 岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル8階
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 月1回の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども管理組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給30万5000円(一律手当含む) ※60歳以上は定年齢を超えるため、別途当社規定により支給 25万5000円以上
勤務地
[東京中央支店] 東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同ビル3F [渋谷支店] 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷2階
仕事
【具体的には】 <管理組合サポート> 管理組合の理事会に出席し、管理組合の課題へのアドバイス等を行うほか、 建物管理に関する調整を行います。 日頃から担当するマンションを巡回し、管理組合の役員や管理員と コミュニケーションを取ってください。 理事会からは得られないヒントを、ちょっとした世間話から得ることも少なくありません。 <建物管理> ●建物点検 年に1度、管理組合員様立ち合いのもと、専門の点検員(一級建築士等)が 建物・設備の点検を行います。 →あなたには、実施日の告知・調整、実施後の報告をお願いします。 ●大規模修繕工事 建物の資産価値と美観を保つため、屋根・外壁から駐車場、水道・電気など それぞれに求めれる頻度で修繕工事を行います。 →あなたには、当社が策定した修繕計画を管理組合に提案していただきます。 併せて、修繕積立金の収支予想、資金計画なども管理組合に報告し、 工事へのご理解をいただいてください。
給与
月給27万5000円(一律手当含む) ※60歳以上は定年齢を超えるため、別途当社規定により支給 60歳以上/月給22万5000円以上
勤務地
[岡山支店] 岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル8階
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