株式会社メイツ中国 の求人・中途採用情報

最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。 入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。 【法人営業】 ☆人材不足に悩む企業への提案を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規や既存の企業に対し、人材に関する課題をヒアリング 　▼ 最適なスタッフを、コーディネーターと連携して人選 　▼ スタッフ・企業へ詳細の説明やご提案 ※その他、契約手続きや就業中のスタッフ・企業へのフォローも行います。 【人材コーディネーター】 ☆企業と求職者のマッチングを支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の求める条件に合うスタッフを人選 　▼ 対象となるスタッフにお電話や来社いただき求人をご紹介。 仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、不安な点にも寄り添います。 　▼ ご契約・フォロー ＼POINT／ 【◆】地元企業さまとのつながりが大きな強み！ メイツ中国はもともと、中国新聞社や中国電力など地域の大手優良企業から立ち上がった会社。 会社の名前が広く知られているほか、中国エリアの企業さまとの結びつきが非常に強く、新しい顧客のご紹介も多くあります。 【◆】チームワークが何より大切 営業・コーディネーター間での連携に加え、チームで協力し合いながら仕事を進めていきます。 さまざな社員の工夫や話し方などを吸収していけるほか、困難なことがあっても一緒に解決できる魅力があります。 【◆】「人に向き合う力」が磨けます モノを売る営業と異なり、目の前のスタッフ一人ひとりに向き合い、本音を引き出していく力が身についていきます。 その他、傾聴力や言語化力、雇用に関する知識など、仕事はもちろん人生において役立つスキルを磨ける仕事です。

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 【◆】個人の取り組みをしっかりと評価しています 数字だけでなく、企業様・スタッフへの向き合い方や組織貢献など、さまざまな面を評価し昇給・昇格に反映しています。 また、毎月の目標数字についても個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合える“全員で達成を目指す”ため、一人でプレッシャーを抱えることもありません。

【広島・岡山・山口・島根 ★全国転勤なし】※希望の勤務地を最大限考慮します　 ■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5 中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1 うちさんげ電気ビル2F ※1/27（月）～下記に移転いたします。 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5 山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。 入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。 【法人営業】 ☆人材不足に悩む企業への提案を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規や既存の企業に対し、人材に関する課題をヒアリング 　▼ 最適なスタッフを、コーディネーターと連携して人選 　▼ スタッフ・企業へ詳細の説明やご提案 ※その他、契約手続きや就業中のスタッフ・企業へのフォローも行います。 【人材コーディネーター】 ☆企業と求職者のマッチングを支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の求める条件に合うスタッフを人選 　▼ 対象となるスタッフにお電話や来社いただき求人をご紹介。 仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、不安な点にも寄り添います。 　▼ ご契約・フォロー ＼POINT／ 【◆】地元企業さまとのつながりが大きな強み！ メイツ中国はもともと、中国新聞社や中国電力など地域の大手優良企業から立ち上がった会社。 会社の名前が広く知られているほか、中国エリアの企業さまとの結びつきが非常に強く、新しい顧客のご紹介も多くあります。 【◆】チームワークが何より大切 営業・コーディネーター間での連携に加え、チームで協力し合いながら仕事を進めていきます。 さまざな社員の工夫や話し方などを吸収していけるほか、困難なことがあっても一緒に解決できる魅力があります。 【◆】「人に向き合う力」が磨けます モノを売る営業と異なり、目の前のスタッフ一人ひとりに向き合い、本音を引き出していく力が身についていきます。 その他、傾聴力や言語化力、雇用に関する知識など、仕事はもちろん人生において役立つスキルを磨ける仕事です。

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 【◆】個人の取り組みをしっかりと評価しています 数字だけでなく、企業様・スタッフへの向き合い方や組織貢献など、さまざまな面を評価し昇給・昇格に反映しています。 また、毎月の目標数字についても個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合える“全員で達成を目指す”ため、一人でプレッシャーを抱えることもありません。

【広島・岡山・山口・島根 ★全国転勤なし】※希望の勤務地を最大限考慮します　 ■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5 中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1 うちさんげ電気ビル2F ※1/27（月）～下記に移転いたします。 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5 山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。 入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。 【法人営業】 ☆人材不足に悩む企業への提案を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規や既存の企業に対し、人材に関する課題をヒアリング 　▼ 最適なスタッフを、コーディネーターと連携して人選 　▼ スタッフ・企業へ詳細の説明やご提案 ※その他、契約手続きや就業中のスタッフ・企業へのフォローも行います。 【人材コーディネーター】 ☆企業と求職者のマッチングを支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の求める条件に合うスタッフを人選 　▼ 対象となるスタッフにお電話や来社いただき求人をご紹介。 仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、不安な点にも寄り添います。 　▼ ご契約・フォロー ＼POINT／ 【◆】地元企業さまとのつながりが大きな強み！ メイツ中国はもともと、中国新聞社や中国電力など地域の大手優良企業から立ち上がった会社。 会社の名前が広く知られているほか、中国エリアの企業さまとの結びつきが非常に強く、新しい顧客のご紹介も多くあります。 【◆】未経験の方も安心！ 入社後は約2週間の座学研修を実施。 その後は、OJTのもと実務を覚えていただきながら、チームで協力し合って仕事を進めていきます。 社員の工夫や話し方などを吸収していけるほか、困難な状況でもチームで解決をする体制です。 【◆】「人に向き合う力」が磨けます！ モノを売る営業と異なり、目の前のスタッフ一人ひとりに向き合い、本音を引き出していく力が身についていきます。 その他、傾聴力や言語化力、雇用に関する知識など、仕事はもちろん人生において役立つスキルを磨ける仕事です。

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 【◆】個人の取り組みをしっかりと評価しています 数字だけでなく、企業様・スタッフへの向き合い方や組織貢献など、さまざまな面を評価し昇給・昇格に反映しています。 また、毎月の目標数字についても個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合い“全員で達成を目指す”ため、一人でプレッシャーを抱えることもありません。

【広島・岡山・山口・島根 ★全国転勤なし】※希望の勤務地を最大限考慮します　 ■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5 中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5 山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

＝＝＝＝＝＝＝ 管理部門の主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。 「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。 ［経理］ ■経理事務（請求・支払い業務など） ■固定資産の管理 ■予算実績管理など ［総務］ ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■社会保険手続き ■文書管理、就業規則管理 ■福利厚生関連業務（健康診断他） ■車両の管理、郵便物および備品管理 ［法務・営業事務関連］ ■各種契約書作成（法務的な要素あり） ■社外文書作成（通知・報告ほか） ■証明書発行など ［人事］ ■採用、教育研修 ■社員管理など ［その他］ ■派遣スタッフ対応 ■電話・来客対応 など ☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。 ☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。 ☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは2週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。 ▼OJT研修 その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！ ▼業務に慣れてきたら… 税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。 また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ※U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

＝＝＝＝＝＝＝ 管理部門の主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。 「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。 ［経理］ ■経理事務（請求・支払い業務など） ■固定資産の管理 ■予算実績管理など ［総務］ ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■社会保険手続き ■文書管理、就業規則管理 ■福利厚生関連業務（健康診断他） ■車両の管理、郵便物および備品管理 ［法務・営業事務関連］ ■各種契約書作成（法務的な要素あり） ■社外文書作成（通知・報告ほか） ■証明書発行など ［人事］ ■採用、教育研修 ■社員管理など ［その他］ ■派遣スタッフ対応 ■電話・来客対応 など ☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。 ☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。 ☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは2週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。 ▼OJT研修 その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！ ▼業務に慣れてきたら… 税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。 また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ※U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です！ ＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝ 【1】企業の人材に関する課題をヒアリング 【2】最適なスタッフをコーディネーター（スタッフ担当）と連携をしてピックアップ 【3】スタッフに企業・仕事の紹介／企業にスタッフの紹介 【4】契約の手続き 【5】就業中のスタッフ・企業のフォロー ■既存顧客と新規顧客の両方を担当！ 当社は、中国地方に根付いた企業のため、地元企業さまとのつながりが非常に強い状況。 そのため、既存顧客から新しい顧客を紹介してもらえることが多々あります。 ■社内の連携が非常に大切なポジション！ 特に、コーディネーターとの連携が必須！ 周りと協力をしながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが必要です。 ■担当するスタッフ数は50～80名程度！ 担当企業数は、スタッフの就業状況によって変わってきます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後1週間程度は、業界や会社・仕事内容についての座学を実施します。 その後、OJT研修へと移り、先輩社員の営業に同行して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。 仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。 ★ここがポイント ￣V￣￣￣￣￣￣ ◎チームで仕事ができる環境 営業なので毎月の目標数字はありますが、数字は個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合える“全員で達成を目指す”環境です！ ◎勉強会なども適宜実施 派遣法改正などがあった時は、会社としての知識共有の場などがありますが、ちょっとした勉強会などは、営業同士・チーム単位で必要に応じて随時実施中！

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

【広島・岡山・山口・島根★リモートワーク環境あり】※希望の勤務地を最大限考慮します　 ■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6　松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

＝＝＝＝＝＝＝ 管理部門の主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。 「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。 ［経理］ ■経理事務（請求・支払い業務など） ■固定資産の管理 ■予算実績管理など ［総務］ ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■社会保険手続き ■文書管理、就業規則管理 ■福利厚生関連業務（健康診断他） ■車両の管理、郵便物および備品管理 ［法務・営業事務関連］ ■各種契約書作成（法務的な要素あり） ■社外文書作成（通知・報告ほか） ■証明書発行など ［人事］ ■採用、教育研修 ■社員管理など ［その他］ ■派遣スタッフ対応 ■電話・来客対応 など ☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。 ☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。 ☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは2週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。 ▼OJT研修 その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！ ▼業務に慣れてきたら… 税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。 また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ※U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です！ ＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝ 【1】企業の人材に関する課題をヒアリング 【2】最適なスタッフをコーディネーター（スタッフ担当）と連携をしてピックアップ 【3】スタッフに企業・仕事の紹介／企業にスタッフの紹介 【4】契約の手続き 【5】就業中のスタッフ・企業のフォロー ■既存顧客と新規顧客の両方を担当！ 当社は、中国地方に根付いた企業のため、地元企業さまとのつながりが非常に強い状況。 そのため、既存顧客から新しい顧客を紹介してもらえることが多々あります。 ■社内の連携が非常に大切なポジション！ 特に、コーディネーターとの連携が必須！ 周りと協力をしながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが必要です。 ■担当するスタッフ数は50～80名程度！ 担当企業数は、スタッフの就業状況によって変わってきます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後1週間程度は、業界や会社・仕事内容についての座学を実施します。 その後、OJT研修へと移り、先輩社員の営業に同行して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。 仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。 ★ここがポイント ￣V￣￣￣￣￣￣ ◎チームで仕事ができる環境 営業なので毎月の目標数字はありますが、数字は個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合える“全員で達成を目指す”環境です！ ◎勉強会なども適宜実施 派遣法改正などがあった時は、会社としての知識共有の場などがありますが、ちょっとした勉強会などは、営業同士・チーム単位で必要に応じて随時実施中！

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

【広島・岡山・山口・島根★リモートワーク環境あり】※希望の勤務地を最大限考慮します　 ■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6　松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

＝＝＝＝＝＝＝ 管理部門の主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容は多岐に亘りますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。 「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。 ［経理］ ■経理事務（請求・支払い業務など） ■固定資産の管理 ■予算実績管理など ［総務］ ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■社会保険手続き ■文書管理、就業規則管理 ■福利厚生関連業務（健康診断他） ■車両の管理、郵便物および備品管理 ［法務・営業事務関連］ ■各種契約書作成（法務的な要素あり） ■社外文書作成（通知・報告ほか） ■証明書発行など ［人事］ ■採用、教育研修 ■社員管理など ［その他］ ■派遣スタッフ対応 ■電話・来客対応 など ☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。 ☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。 ☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは2週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。 ▼OJT研修 その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！ ▼業務に慣れてきたら… 税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。 また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社　★在宅勤務・テレワーク環境を整えています！ 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ※U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です！ ＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝ 【1】企業の人材に関する課題をヒアリング 【2】最適なスタッフをコーディネーター（スタッフ担当）と連携をしてピックアップ 【3】スタッフに企業・仕事の紹介／企業にスタッフの紹介 【4】契約の手続き 【5】就業中のスタッフ・企業のフォロー ■既存顧客と新規顧客の両方を担当！ 当社は、中国地方に根付いた企業のため、地元企業さまとのつながりが非常に強い状況。 そのため、既存顧客から新しい顧客を紹介してもらえることが多々あります。 ■社内の連携が非常に大切なポジション！ 特に、コーディネーターとの連携が必須！ 周りと協力をしながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが必要です。 ■担当するスタッフ数は50～80名程度！ 担当企業数は、スタッフの就業状況によって変わってきます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後1週間程度は、業界や会社・仕事内容についての座学を実施します。 その後、OJT研修へと移り、先輩社員の営業に同行して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。 仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。 ★ここがポイント ￣V￣￣￣￣￣￣ ◎チームで仕事ができる環境 営業なので毎月の目標数字はありますが、数字は個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合える“全員で達成を目指す”環境です！ ◎勉強会なども適宜実施 派遣法改正などがあった時は、会社としての知識共有の場などがありますが、ちょっとした勉強会などは、営業同士・チーム単位で必要に応じて随時実施中！

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6　松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

＝＝＝＝＝＝＝ 管理部門の主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容は多岐に亘りますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。 「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。 ［総務］ ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■社会保険手続き ■文書管理、就業規則管理 ■福利厚生関連業務（健康診断他） ■車両の管理、郵便物および備品管理 ［経理］ ■経理事務（請求・支払い業務など） ■固定資産の管理 ■予算実績管理など ［法務・営業事務関連］ ■各種契約書作成（法務的な要素あり） ■社外文書作成（通知・報告ほか） ■証明書発行など ［人事］ ■採用、教育研修 ■社員管理など ［その他］ ■派遣スタッフ対応 ■電話・来客対応 など ☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。 ☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。 ☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは2週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。 ▼OJT研修 その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！ ▼業務に慣れてきたら… 税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。 また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社　★在宅勤務・テレワーク環境を整えています！ 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ※U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です！ ＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝ 【1】企業の人材に関する課題をヒアリング 【2】最適なスタッフをコーディネーター（スタッフ担当）と連携をしてピックアップ 【3】スタッフに企業・仕事の紹介／企業にスタッフの紹介 【4】契約の手続き 【5】就業中のスタッフ・企業のフォロー ■既存顧客と新規顧客の両方を担当！ 当社は、中国地方に根付いた企業のため、地元企業さまとのつながりが非常に強い状況。 そのため、既存顧客から新しい顧客を紹介してもらえることが多々あります。 ■社内の連携が非常に大切なポジション！ 特に、コーディネーターとの連携が必須！ 周りと協力をしながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが必要です。 ■担当するスタッフ数は50～80名程度！ 担当企業数は、スタッフの就業状況によって変わってきます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後1週間程度は、業界や会社・仕事内容についての座学を実施します。 その後、OJT研修へと移り、先輩社員の営業に同行して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。 仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。 ★ここがポイント ￣V￣￣￣￣￣￣ ◎チームで仕事ができる環境 営業なので毎月の目標数字はありますが、数字は個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合える“全員で達成を目指す”環境です！ ◎勉強会なども適宜実施 派遣法改正などがあった時は、会社としての知識共有の場などがありますが、ちょっとした勉強会などは、営業同士・チーム単位で必要に応じて随時実施中！

月給22万円以上 +諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6　松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4

＝＝＝＝＝＝＝ 管理部門の主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容は多岐に亘りますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。 「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。 ［総務］ ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■社会保険手続き ■文書管理、就業規則管理 ■福利厚生関連業務（健康診断他） ■車両の管理、郵便物および備品管理 ［経理］ ■経理事務（請求・支払い業務など） ■固定資産の管理 ■予算実績管理など ［法務・営業事務関連］ ■各種契約書作成（法務的な要素あり） ■社外文書作成（通知・報告ほか） ■証明書発行など ［人事］ ■採用、教育研修 ■社員管理など ［その他］ ■派遣スタッフ対応 ■電話・来客対応 など ☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。 ☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。 ☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは２週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。 ▼OJT研修 その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！ ▼業務に慣れてきたら… 税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。 また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

月給22万円以上 +諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社　★在宅勤務・テレワーク環境を整えています！ 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ※U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です！ ＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝ 【1】企業の人材に関する課題をヒアリング 【2】最適なスタッフをコーディネーター（スタッフ担当）と連携をしてピックアップ 【3】スタッフに企業・仕事の紹介／企業にスタッフの紹介 【4】契約の手続き 【5】就業中のスタッフ・企業のフォロー ■既存顧客と新規顧客の両方を担当！ 当社は、中国地方に根付いた企業のため、地元企業さまとのつながりが非常に強い状況。 そのため、既存顧客から新しい顧客を紹介してもらえることが多々あります。 ■社内の連携が非常に大切なポジション！ 特に、コーディネーターとの連携が必須！ 周りと協力をしながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが必要です。 ■担当するスタッフ数は50～80名程度！ 担当企業数は、スタッフの就業状況によって変わってきます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後1週間程度は、業界や会社・仕事内容についての座学を実施します。 その後、OJT研修へと移り、先輩社員の営業に同行して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。 仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。 ★ここがポイント ￣V￣￣￣￣￣￣ ◎チームで仕事ができる環境 営業なので毎月の目標数字はありますが、数字は個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合える“全員で達成を目指す”環境です！ ◎勉強会なども適宜実施 派遣法改正などがあった時は、会社としての知識共有の場などがありますが、ちょっとした勉強会などは、営業同士・チーム単位で必要に応じて随時実施中！

月給22万円以上 +諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6　松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4

総合職として下記のいずれかの業務をお任せします。 ■コンサルティング営業職 ーーーーーーーーーーーーー ・企業の人材に関する課題をヒアリング ・最適なスタッフをコーディネーターと連携して人選 ・登録スタッフに企業・仕事の紹介／企業に登録スタッフの紹介 ・契約の手続き ・就業中の派遣スタッフ・企業のフォロー ★Point★ 新規顧客と既存顧客の両方をご担当いただきます。 中国地方に根付いた企業のため、地元企業様とのつながりが強く、既存のお客様から新規のお客様をご紹介いただけることも多数。 新規営業の場合も、当社の会社名や事業内容を知っていただいていることが多いため、営業しやすいことが特徴です。 ■人材コーディネーター職 ーーーーーーーーーーーーー ・求人案件の管理 ・リクルーティング ・応募管理 ・求人サイトの更新管理 ・登録者との面談 ・情報登録 ・登録者と企業のマッチング ★Point★ ご契約いただいている企業様は、中国地方大手の企業様が多いことが特徴です。そのため、登録スタッフの皆さんが安心して働けるお仕事の紹介ができ、企業とのマッチングがスムーズに進められます。 【入社後の流れ】 入社後は、業界や会社・仕事内容についての座学研修（2週間程度）やOJT研修、先輩社員に同行・同席して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。

月給22万円以上 +諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6　松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4F

総合職として下記のいずれかの業務をお任せします。 ■コンサルティング営業職 ーーーーーーーーーーーーー ・企業の人材に関する課題をヒアリング ・最適なスタッフをコーディネーターと連携して人選 ・登録スタッフに企業・仕事の紹介／企業に登録スタッフの紹介 ・契約の手続き ・就業中の派遣スタッフ・企業のフォロー ★Point★ 新規顧客と既存顧客の両方をご担当いただきます。 中国地方に根付いた企業のため、地元企業様とのつながりが強く、既存のお客様から新規のお客様をご紹介いただけることも多数。 新規営業の場合も、当社の会社名や事業内容を知っていただいていることが多いため、営業しやすいことが特徴です。 ■人材コーディネーター職 ーーーーーーーーーーーーー ・求人案件の管理 ・リクルーティング ・応募管理 ・求人サイトの更新管理 ・登録者との面談 ・情報登録 ・登録者と企業のマッチング ★Point★ ご契約いただいている企業様は、中国地方大手の企業様が多いことが特徴です。そのため、登録スタッフの皆さんが安心して働けるお仕事の紹介ができ、企業とのマッチングがスムーズに進められます。 【入社後の流れ】 入社後は、業界や会社・仕事内容についての座学研修（2週間程度）やOJT研修、先輩社員に同行・同席して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。

月給22万円以上 +諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6　松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4F

総合職として下記のいずれかの業務をお任せします。 ■コンサルティング営業職 ーーーーーーーーーーーーー ・企業の人材に関する課題をヒアリング ・最適なスタッフをコーディネーターと連携して人選 ・登録スタッフに企業・仕事の紹介／企業に登録スタッフの紹介 ・契約の手続き ・就業中の派遣スタッフ・企業のフォロー ★Point★ 新規顧客と既存顧客の両方をご担当いただきます。 中国地方に根付いた企業のため、地元企業様とのつながりが強く、既存のお客様から新規のお客様をご紹介いただけることも多数。 新規営業の場合も、当社の会社名や事業内容を知っていただいていることが多いため、営業しやすいことが特徴です。 ■人材コーディネーター職 ーーーーーーーーーーーーー ・求人案件の管理 ・リクルーティング ・応募管理 ・求人サイトの更新管理 ・登録者との面談 ・情報登録 ・登録者と企業のマッチング ★Point★ ご契約いただいている企業様は、中国地方大手の企業様が多いことが特徴です。そのため、登録スタッフの皆さんが安心して働けるお仕事の紹介ができ、企業とのマッチングがスムーズに進められます。 【入社後の流れ】 入社後は、業界や会社・仕事内容についての座学研修（2週間程度）やOJT研修、先輩社員に同行・同席して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。

月給22万円以上 +諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6　松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4F

＝＝＝＝＝＝＝ 管理部門の主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容は多岐に亘りますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。 「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。 ［総務］ ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■社会保険手続き ■文書管理、就業規則管理 ■福利厚生関連業務（健康診断他） ■車両の管理、郵便物および備品管理 ［経理］ ■経理事務（請求・支払い業務など） ■固定資産の管理 ■予算実績管理など ［法務・営業事務関連］ ■各種契約書作成（法務的な要素あり） ■社外文書作成（通知・報告ほか） ■証明書発行など ［人事］ ■採用、教育研修 ■社員管理など ［その他］ ■派遣スタッフ対応 ■電話・来客対応 など ☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。 ☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。 ☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは２週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。 ▼OJT研修 その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！ ▼業務に慣れてきたら… 税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。 また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

月給22万円～30万円 +諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ［手当］ 　通勤手当：月5万円まで

■広島本社　★在宅勤務・テレワーク環境を整えています！ 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ※U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

＝＝＝＝＝＝＝ 管理部門の主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容は多岐に亘りますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。 「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。 ［総務］ ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■社会保険手続き ■文書管理、就業規則管理 ■福利厚生関連業務（健康診断他） ■車両の管理、郵便物および備品管理 ［経理］ ■経理事務（請求・支払い業務など） ■固定資産の管理 ■予算実績管理など ［法務・営業事務関連］ ■各種契約書作成（法務的な要素あり） ■社外文書作成（通知・報告ほか） ■証明書発行など ［人事］ ■採用、教育研修 ■社員管理など ［その他］ ■派遣スタッフ対応 ■電話・来客対応 など ☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。 ☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。 ☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは２週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。 ▼OJT研修 その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！ ▼業務に慣れてきたら… 税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。 また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

月給22万円～30万円 +諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ［手当］ 　通勤手当：月5万円まで

■広島本社　★在宅勤務・テレワーク環境を整えています！ 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ※U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

総合職として下記のいずれかの業務をお任せします。 ■コンサルティング営業職 ーーーーーーーーーーーーー ・企業の人材に関する課題をヒアリング ・最適なスタッフをコーディネーターと連携して人選 ・登録スタッフに企業・仕事の紹介／企業に登録スタッフの紹介 ・契約の手続き ・就業中の派遣スタッフ・企業のフォロー ★Point★ 新規顧客と既存顧客の両方をご担当いただきます。 中国地方に根付いた企業のため、地元企業様とのつながりが強く、既存のお客様から新規のお客様をご紹介いただけることも多数。 新規営業の場合も、当社の会社名や事業内容を知っていただいていることが多いため、営業しやすいことが特徴です。 ■人材コーディネーター職 ーーーーーーーーーーーーー ・求人案件の管理 ・リクルーティング ・応募管理 ・求人サイトの更新管理 ・登録者との面談 ・情報登録 ・登録者と企業のマッチング ★Point★ ご契約いただいている企業様は、中国地方大手の企業様が多いことが特徴です。そのため、登録スタッフの皆さんが安心して働けるお仕事の紹介ができ、企業とのマッチングがスムーズに進められます。 【入社後の流れ】 入社後は、業界や会社・仕事内容についての座学研修（2週間程度）やOJT研修、先輩社員に同行・同席して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。

月給22万円以上 +諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6　松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4F

総合職として下記のいずれかの業務をお任せします。 ■コンサルティング営業職 ーーーーーーーーーーーーー ・企業の人材に関する課題をヒアリング ・最適なスタッフをコーディネーターと連携して人選 ・登録スタッフに企業・仕事の紹介／企業に登録スタッフの紹介 ・契約の手続き ・就業中の派遣スタッフ・企業のフォロー ★Point★ 新規顧客と既存顧客の両方をご担当いただきます。 中国地方に根付いた企業のため、地元企業様とのつながりが強く、既存のお客様から新規のお客様をご紹介いただけることも多数。 新規営業の場合も、当社の会社名や事業内容を知っていただいていることが多いため、営業しやすいことが特徴です。 ■人材コーディネーター職 ーーーーーーーーーーーーー ・求人案件の管理 ・リクルーティング ・応募管理 ・求人サイトの更新管理 ・登録者との面談 ・情報登録 ・登録者と企業のマッチング ★Point★ ご契約いただいている企業様は、中国地方大手の企業様が多いことが特徴です。そのため、登録スタッフの皆さんが安心して働けるお仕事の紹介ができ、企業とのマッチングがスムーズに進められます。 【入社後の流れ】 入社後は、業界や会社・仕事内容についての座学研修（2週間程度）やOJT研修、先輩社員に同行・同席して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。

月給22万円以上 +諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6　松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4F

＝＝＝＝＝＝＝ 管理部門の主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容は多岐に亘りますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。 「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。 ［総務］ ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■社会保険手続き ■文書管理、就業規則管理 ■福利厚生関連業務（健康診断他） ■車両の管理、郵便物および備品管理 ［経理］ ■経理事務（請求・支払い業務など） ■固定資産の管理 ■予算実績管理など ［法務・営業事務関連］ ■各種契約書作成（法務的な要素あり） ■社外文書作成（通知・報告ほか） ■証明書発行など ［人事］ ■採用、教育研修 ■社員管理など ［その他］ ■派遣スタッフ対応 ■電話・来客対応 など ☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。 ☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。 ☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは２週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。 ▼OJT研修 その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！ ▼業務に慣れてきたら… 税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。 また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

月給22万円～30万円 +諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ［手当］ 　通勤手当：月5万円まで

■広島本社　★在宅勤務・テレワーク環境を整えています！ 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ※U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

「働く意欲のある方を採用したい企業」と「働く意欲のある人」をつなぐための、トータルコーディネート業務をお任せします。業績好調のため、事業拡大に伴う増員募集です！ 【具体的なお仕事は…】 ■求人案件の管理 ■リクルーティング ■応募管理 ■求人サイトの更新管理 ■登録者との面談 ■情報登録 ■登録者と企業のマッチング、など ★接客経験やスキルが活かせるお仕事です！ ★中国地方の優良企業さまとの取引実績が多数あります。地域の企業を人材で応援しています。 ★社内のDX化を推進中です。 ★地元密着で腰を据えて働けます！

月給22万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■広島本社 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ※U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

＝＝＝＝＝＝＝ 管理部門の主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容は多岐に亘りますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。 「管理部門の仕事に興味がある」「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。 ［総務］ ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■社会保険手続き ■文書管理、就業規則管理 ■福利厚生関連業務（健康診断他） ■車両の管理、郵便物および備品管理 ［経理］ ■経理事務（請求・支払い業務など） ■固定資産の管理 ■予算実績管理など ［法務・営業事務関連］ ■各種契約書作成（法務的な要素あり） ■社外文書作成（通知・報告ほか） ■証明書発行など ［人事］ ■採用、教育研修 ■社員管理など ［その他］ ■派遣スタッフ対応 ■電話・来客対応 など ☆個人のスキルやキャパシティを考慮し、ジョブローテーションを行います。 ☆事務処理上のマニュアルがしっかりあり、また業務に慣れるまで先輩がサポートするので安心です。 ☆管理部門の仕事でも評価制度がきちんと整っており、頑張りと成果が評価される環境です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは２週間程度、社内での座学研修で当社についてお教えします。 ▼OJT研修 その後、先輩社員がついてご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ひとつずつ経験を積みながら＋αの仕事ができる環境です。ぜひキャリアアップを目指してください！ ▼業務に慣れてきたら… 税理士や社労士とも関わっていただくなど、業務の幅を広げていただきます。 また新たな仕組みづくりも積極的に行っています。電子化や新たなシステム導入などにも取り組んでおり、現状の体制を随時見直し中。あなたの積極的な提案を歓迎します！

月給22万円～30万円 +諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ［手当］ 　通勤手当：月5万円まで

■広島本社　★在宅勤務・テレワーク環境を整えています！ 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ※U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝ 【1】企業の人材に関する課題をヒアリング 【2】最適な個人（スタッフ）をコーディネーター（スタッフ担当）と連携して人選 【3】個人（スタッフ）に企業・仕事の紹介／企業に個人（スタッフ）の紹介 【4】契約の手続き 【5】就業中の個人（スタッフ）・企業のフォロー ■既存顧客と新規顧客の両方を担当！ 当社は、中国地方に根付いた企業のため、地元企業さまとのつながりが非常に強い状況。 そのため、既存顧客から新しい顧客を紹介してもらえることも多々あります。 ■社内の連携が非常に大切なポジション！ 特に、コーディネーターとの連携が必須！ 周りと協力しながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが必要です。 ■担当する個人（スタッフ）の数は50～80名程度！ 担当企業数は、スタッフの就業状況によって変わってきます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後2週間程度は、業界や会社・仕事内容についての座学を実施します。 その後、OJT研修へと移り、先輩社員の営業に同行して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。 仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。 ★ここがポイント ￣V￣￣￣￣￣￣ ◎チームで仕事ができる環境 営業なので毎月の目標数字はありますが、数字は個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合える“全員で達成を目指す”環境です！ ◎勉強会なども適宜実施 派遣法改正などがあった時は、会社としての知識共有の場などがありますが、ちょっとした勉強会などは、営業同士・チーム単位で必要に応じて随時実施中！

月給22万円 ～ 30万円 +諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

【U・Iターン大歓迎！広島県・岡山県・島根県・山口県のいずれかの支店】 ■広島本社 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ＜アクセス＞ ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ■福山支店 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F ＜アクセス＞ 「福山駅」より　徒歩6分 ■岡山支店 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F ＜アクセス＞ 市内電車｢県庁通り｣電停より　徒歩5分 ■山陰支店 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6階 ＜アクセス＞ 「松江駅」より　徒歩2分 ■山口支店 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4F ＜アクセス＞ 「中電前」バス停より　徒歩2分 ★在宅勤務・テレワーク環境を整えています！ ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です！ ＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝ 【1】企業の人材に関する課題をヒアリング 【2】最適なスタッフをコーディネーター（スタッフ担当）と連携をしてピックアップ 【3】スタッフに企業・仕事の紹介／企業にスタッフの紹介 【4】契約の手続き 【5】就業中のスタッフ・企業のフォロー ■既存顧客と新規顧客の両方を担当！ 当社は、中国地方に根付いた企業のため、地元企業さまとのつながりが非常に強い状況。 そのため、既存顧客から新しい顧客を紹介してもらえることが多々あります。 ■社内の連携が非常に大切なポジション！ 特に、コーディネーターとの連携が必須！ 周りと協力をしながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが必要です。 ■担当するスタッフ数は50～80名程度！ 担当企業数は、スタッフの就業状況によって変わってきます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後1週間程度は、業界や会社・仕事内容についての座学を実施します。 その後、OJT研修へと移り、先輩社員の営業に同行して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。 仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。 ★ここがポイント ￣V￣￣￣￣￣￣ ◎チームで仕事ができる環境 営業なので毎月の目標数字はありますが、数字は個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合える“全員で達成を目指す”環境です！ ◎勉強会なども適宜実施 派遣法改正などがあった時は、会社としての知識共有の場などがありますが、ちょっとした勉強会などは、営業同士・チーム単位で必要に応じて随時実施中！

月給22万円 ～ 30万円 +諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

【U・Iターン大歓迎！】 ■広島本社 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ＜アクセス＞ ・「胡町駅」より　徒歩1分 ・「八丁堀駅」より　徒歩2分 ・「銀山町駅」より　徒歩3分 ■山陰支店 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6階 ＜アクセス＞ ・「松江駅」より　徒歩2分 ★在宅勤務・テレワーク環境を整えています！ ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です！ ＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝ 【1】企業の人材に関する課題をヒアリング 【2】最適なスタッフをコーディネーター（スタッフ担当）と連携をしてピックアップ 【3】スタッフに企業・仕事の紹介／企業にスタッフの紹介 【4】契約の手続き 【5】就業中のスタッフ・企業のフォロー ■既存顧客と新規顧客の両方を担当！ 当社は、中国地方に根付いた企業のため、地元企業さまとのつながりが非常に強い状況。 そのため、既存顧客から新しい顧客を紹介してもらえることが多々あります。 ■社内の連携が非常に大切なポジション！ 特に、コーディネーターとの連携が必須！ 周りと協力をしながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが必要です。 ■担当するスタッフ数は50～80名程度！ 担当企業数は、スタッフの就業状況によって変わってきます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後1週間程度は、業界や会社・仕事内容についての座学を実施します。 その後、OJT研修へと移り、先輩社員の営業に同行して仕事の進め方を学んでいきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。 仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。 ★ここがポイント ￣V￣￣￣￣￣￣ ◎チームで仕事ができる環境 営業なので毎月の目標数字はありますが、数字は個人＋チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合える“全員で達成を目指す”環境です！ ◎勉強会なども適宜実施 派遣法改正などがあった時は、会社としての知識共有の場などがありますが、ちょっとした勉強会などは、営業同士・チーム単位で必要に応じて随時実施中！

月給22万円 ～ 30万円 +諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

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