株式会社中村組
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設立
- 1944年
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従業員数
- 203名
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平均年齢
- 40.7歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社中村組
株式会社中村組の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【未経験から安心スタート/丁寧な育成】電話やメール応対、来客対応、書類作成、備品管理等の事務業務全般
対象
【未経験歓迎/第二新卒・ブランクある方歓迎】 ★プライベートを大事にできる働き方です! ※高卒以上
勤務地
【転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)】浜松本社/静岡県浜松市中央区住吉5-22-1<アクセス>遠州鉄道 曳馬駅 徒歩15分/浜松駅から車で10分★車で通勤する人が多いです。駐車場も完備されているので安心!<受動喫煙対策>屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり)
最寄り駅
曳馬駅、助信駅、上島駅
給与
月給17万9000円~19万9000円+賞与年2回(昨年実績5ヶ月分)※17万9000円は、高卒18歳の最低給与額となります。経験・スキル等を考慮し、給与額を決定いたします。
事業
■総合建設業(土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理)及び総合建設業に関連する業務※総合建設業として静岡県西部地域を中心に、建築・土木工事の施工、設計を手掛けています。大手企業の製造工場や商業施設、病院、橋梁、道路など、県内屈指の実績を上げています。
仕事とプライベート、どっちも諦めない!
浜松×正社員×事務×未経験歓迎のレア求人!
★残業なし!定時帰宅で育児や趣味と両立★完全週休2日制(土日)★車通勤OK(駐車場完備)★未経験・ブランクある方歓迎!丁寧な育成★1時間単位の有給取得もOK!休みやすい環境★賞与実績5ヶ月分以上!★創業115年の老舗企業!安定性抜群!<地域のインフラを支える大手企業>当社は静岡県西部を中心に公共施設などの建築工事を手掛ける総合建設会社です。明治43年の創業以来、安定した経営基盤を誇り社員が長く安心して働き続けられる職場づくりに注力しています。<プライベートとの両立を応援>育児や介護をされている方、趣味に全力を注ぎたい方など、仕事だけでなく、プライベートも大事にしたい方にオススメの職場。残業ゼロ!土日もしっかり休め、有給も取得しやすい環境です。<定着率95%以上!ライフイベントを迎えても安心>同じ事務職では現在3名。育児をしながら仕事を続け、定年後も活躍中の先輩がいます。社内の雰囲気は、ほがらかで働きやすく、居心地の良さが自慢!あなたにも、長くご活躍いただけたら嬉しいです。ご応募心よりお待ちしています。
仕事
~地元に根差して働きたい方にピッタリ!完全週休二日制(土日)でワークライフバランス◎~ ■仕事内容: ◎入社後 仕訳・伝票処理などの定型業務を習得いただきます。 ◎将来的に 月次・年次決算、資金繰り、税務申告対応、経営層へのレポート作成、経営戦略を支える数値分析など、経理全般を幅広く担当いただきます。 ■期待役割: ジョブローテーションにより他部門も経験し、会社全体を見渡せる中核人材としての成長を期待しています。 ■組織構成 5名(30代1名、50代2名、60代1人、部長)で構成されています。 ■教育体制: ・階層別研修により、新入社員から管理職まで段階的にステップアップ可能 ・資格取得勉強会やサポート制度あり ■会社概要・魅力: ◎ビジネスモデル ・地域密着型ゼネコンとして建築・土木両部門を展開。建築では民間案件を中心に ZEB など環境配慮型技術を推進。土木では国交省・静岡県・浜松市など公共工事を主力に地域インフラ整備に貢献しています。 ◎強み 長年の施工実績と確かな技術力により「品質・安全性・納期」を徹底。地域トップクラスの実績を築いています。 ◎財務基盤 完成工事高は年間 150~200 億円規模で安定推移。収益性指標も堅調で、将来の業績安定性も十分に確保しています。 ◎今後のビジョン 名古屋支店の売上が拡大中で、今後は他県での売上比率も増加見込み。環境配慮型技術を強化し、広域での事業展開と持続可能な社会への貢献を目指します。 ◎社風 成長を実感できる環境が整い、部署や役職を越えて相談・意見交換ができる風通しの良い職場です。 ◎魅力ポイント ・有給取得率が67.9%と高く、有給の取りやすい環境です。 ・ご状況に合わせて、時間給・時短勤務も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/曳馬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
曳馬駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:5.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設業(土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理)、及び総合建設業に関連する業務、産業廃棄物の処理、不動産業を展開している同社は、「ものづくり」を通じて、安全で豊かな社会の創造に貢献する総合建設会社です。創業から100年、同社の「ものづくり」の歴史は地元浜松の発展と深く関わってきました。暮らしに欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、医療、さらにはランドマークとなる大型施設まで、この地域の数多くの物件に中村組の歴史が刻まれています。(1)建設事業…機能的で快適なオフィスや商業施設、家族がくつろぐ家、誰もが気持ちよく活き活きと過ごせる空間に安全性を追求し、常に高水準の生活空間を提供します。(2)土木事業…人々が毎日行き来する道路や橋、災害から都市を守る堤防や護岸、生活を豊かにする宅地や工業用地、公園の整備など、培われた経験と技術で都市の基盤を作っています。(3)土地活用…土地の有効活用を検討中の顧客や、ビジネス用地を探している事業者に、確かな実績と豊富な地域情報に基づいた最適な提案を行います。(4)医療福祉開業支援…社内に「医療福祉推進室」を設置し、専門のスタッフと豊富なノウハウによりオールインワンの医療・福祉施設の開業サポートを行っています。■施工実績:・建設部門…公共施設、教育施設、医療施設、福祉施設、生産/物流施設、オフィス及び商業施設、集合住宅、個人住宅、神社仏閣・土木部門…交通インフラ整備、治山及び治水、衛生及び環境整備、各種施設■ビジョン:同社は1910年(明治43年)の創業以来、地域に根差した活動を続けてきました。社是である「円満なる事業の遂行」を掲げ、同社の事業にかかわるすべての人々が満足し、「中村組にやってもらってよかった」「中村組の仕事をしてよかった」と思える仕事を目指すとともに、地域の「安全・安心」な暮らしに貢献できるよう努力しています。近年、社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割は更に多様化、高度化しています。そのような中、同社ではただ図面通りに作るだけでなく、二次元では触れることのできない顧客の潜在的ニーズを掘り起こし、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に努めます。
出典:doda求人情報
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